ខែកម្មករឆ្នាំ 2025៖ ជាក់ស្តែង មានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់កម្មករ

ដោយប្រធានបទ "កម្មករវៀតណាមត្រួសត្រាយសករាជថ្មី" និង "ការពង្រឹងការវាយតម្លៃ កំណត់ហានិភ័យ និងការអនុវត្តវិធានការណ៍យ៉ាងសកម្ម ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យនៅកន្លែងធ្វើការ" ខែកម្មករ-ខែនៃសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ (OSH) 2025 ទើបបានបញ្ចប់ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ អាស្រ័យហេតុនេះ សមាជិកសហជីព និងកម្មករជាច្រើនត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ទាំងសម្ភារៈ និងស្មារតី ជំរុញពួកគេឱ្យប្រកួតប្រជែងក្នុងផលិតកម្ម និងកម្លាំងពលកម្ម រួមចំណែកកសាងអង្គភាព និងសហគ្រាសឱ្យកាន់តែរីកចម្រើនប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

សហជីពមូលដ្ឋាននៃក្រុមហ៊ុន Jinquan Vietnam Travel Equipment Company Limited បានរៀបចំកម្មវិធី “Union Meal” ក្នុងឱកាសនៃខែកម្មករ - រូបថត៖ TH

សកម្មភាពគួរឱ្យរំភើប និងមានន័យជាច្រើន។

ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីផែនការរៀបចំខែកម្មករ-ខែធ្វើសកម្មភាពលើសុវត្ថិភាពការងារឆ្នាំ២០២៥ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានរៀបចំសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើនឆ្ពោះទៅមូលដ្ឋាន យកចិត្តទុកដាក់ និងធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ សកម្មភាពរំលឹកខួបលើកទី 50 នៃទិវារំដោះភាគខាងត្បូង និងការបង្រួបបង្រួមជាតិនៅថ្ងៃទី 30 ខែមេសា (1975-2025) ខួបលើកទី 139 នៃទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ ថ្ងៃទី 1 ឧសភា (1886-2025) និងខួបលើកទី 135 នៃថ្ងៃកំណើត របស់លោកប្រធានហូជីមិញ នៅថ្ងៃទី 19 ឧសភា (1890-2025) បង្កើតបរិយាកាសរីករាយ និង ភាពសប្បាយរីករាយជាច្រើន។ ចូលរួម។

សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានសហការយ៉ាងសកម្មជាមួយអ្នកជំនាញ ដើម្បីចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាមក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព និងនិយោជិត ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងខែកម្មករ-ខែធ្វើសកម្មភាពលើសុវត្ថិភាពការងារ ដូចជា៖ កម្មវិធី “កម្មករប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ទំនុកចិត្តឈានចូលយុគសម័យថ្មី”; ជំរុញការអនុវត្តចលនាត្រាប់តាម "កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត" "បៃតង-ស្អាត-ស្អាត ធានាសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ"; លើកទឹកចិត្តសមាជិកសហជីព និងនិយោជិតឱ្យបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេ បង្កើតរចនាប័ទ្មការងារ និងរួមបញ្ចូលជាមួយនិន្នាការការងារទំនើប។ យកចិត្តទុកដាក់ និងផ្តល់កិត្តិយសដល់កម្មករនិយោជិតដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងការងារ មានគំនិតផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេស និងឈ្នះរង្វាន់ខ្ពស់ក្នុងការប្រកួតប្រជែងកម្មករជំនាញ។ លើក​កម្ពស់​ខែ​កំពូល​សម្រាប់​ការ​អភិវឌ្ឍ​សមាជិក​សហជីព ការ​បង្កើត​សហជីព​មូលដ្ឋាន។

ក្នុងអំឡុងខែកម្មករ សហជីព និងសហជីពមូលដ្ឋានថ្មីចំនួន ១០ ដែលមានសមាជិកសហជីពចំនួន ៦៦២ ត្រូវបានបង្កើតឡើង។ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ចំនួន៣ ស្តីពីជំនាញចរចា និងការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាព (CLAs) ដល់មន្ត្រីសហជីពក្នុងវិស័យសហគ្រាសចំនួន១០០។ សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន៩ បានចរចា ចុះហត្ថលេខាថ្មី និងចុះហត្ថលេខាឡើងវិញ CLAs ។

រៀបចំកិច្ចប្រជុំ និងកិច្ចសន្ទនារវាងម្ចាស់អាជីវកម្ម និងកម្មករនៅតាមគ្រឹះស្ថាននានា ដើម្បីដោះស្រាយការលំបាក និងឧបសគ្គ។ សម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងការងាររបស់រដ្ឋនៅកម្រិតដូចគ្នា ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យនៅសហគ្រាស។ ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យនៅតាមអង្គភាព។

លើសពីនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានរៀបចំសកម្មភាពជាច្រើន ដើម្បីលើកកម្ពស់ជីវភាពវប្បធម៌ និងស្មារតីរបស់និយោជិត។ បង្កើតបរិយាកាសសម្រាប់សមាជិកសហជីពដើម្បីភ្ជាប់ និងផ្លាស់ប្តូរ។ សកម្មភាពវប្បធម៌ សិល្បៈ អប់រំកាយ និង កីឡា ជាច្រើនសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករត្រូវបានអនុវត្តដូចជា៖ សហព័ន្ធការងារស្រុក Huong Hoa បានរៀបចំការប្រកួតបាល់ទះបុរស និងនារីសម្រាប់និយោជិត; សហព័ន្ធការងារស្រុក Hai Lang បានរៀបចំការប្រកួតបាល់ទាត់បុរសសម្រាប់និយោជិត កម្មវិធី "Loving Ao Dai" ដើម្បីបង្ហាញជូនដល់និយោជិតនារីនៅសហគ្រាស; សហព័ន្ធការងារទីក្រុង Quang Tri បានរៀបចំការប្រកួតបាល់ទះសម្រាប់និយោជិត ... នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន អង្គភាពជាង 300 បានរៀបចំសកម្មភាពអប់រំវប្បធម៌ សិល្បៈ និងកាយសម្បទា និងកីឡា ទាក់ទាញសមាជិកសហជីពរាប់ពាន់នាក់ឱ្យចូលរួម។

ដាក់ពង្រាយកម្មវិធី "អរគុណកម្មករ"

ខែកម្មករឆ្នាំនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយនូវកម្មវិធី “អរគុណកម្មករ” និងសកម្មភាពនានាក្នុងការថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។

កម្មវិធី “Union Meal” គឺជាសកម្មភាពជាក់ស្តែងដែលបញ្ជាក់ពីទំនួលខុសត្រូវ និងកង្វល់របស់អង្គការសហជីពក្នុងការថែរក្សាជីវិតរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ សកម្មភាព​នេះ​រៀបចំ​ដោយ​សហជីព​ដោយ​មានការ​សម្របសម្រួល​ជាមួយ​ថ្នាក់ដឹកនាំ​ស្ថាប័ន អង្គភាព និង​និយោជក។ ក្នុងអំឡុងខែកម្មករ សមាជិកសហជីព និងកម្មករចំនួន ៤.២១៥ នាក់បានចូលរួមក្នុងកម្មវិធី “អាហារសហជីព” ដោយអាហារមានតម្លៃចាប់ពី ៤០.០០០ - ៧០.០០០ ដុង/អាហារ ដែលមានតម្លៃជិត ២២០ លានដុង។

ទន្ទឹមនឹងនោះ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានរៀបចំកម្មវិធីពិគ្រោះ ពិនិត្យសុខភាព និងផ្តល់ថ្នាំដោយឥតគិតថ្លៃដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករចំនួន ១៥០ នាក់នៅស្រុក Vinh Linh និងបានប្រគល់ “ជ្រុងសិក្សានៃក្តីស្រឡាញ់” ចំនួន ១៥ ជូនដល់កូនៗរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករដែលឆ្លងកាត់ការលំបាកក្នុងការសិក្សាល្អ (ជ្រុងនីមួយៗមានតម្លៃ ២ លានដុង) ជាមួយនឹងថវិកាកម្មវិធីសរុបជិត ១០ លានដុង។

បានរៀបចំកម្មវិធីបរិច្ចាគឈាមដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងទទួលបានឈាមចំនួន ៣០០ ប្លោក ដើម្បីជំនះការខ្វះខាតឈាម ចូលរួមចំណែកក្នុងការថែទាំសង្គ្រោះបន្ទាន់ និងការព្យាបាលអ្នកជំងឺ។ កៀរគរ​ធនធាន​ជួយ​សាងសង់​បន្ទប់​ស្នាក់នៅ​សាធារណៈ​ចំនួន​៣​បន្ទប់​ជូន​លោកគ្រូ​អ្នកគ្រូ​នៅ​អនុវិទ្យាល័យ​និង​វិទ្យាល័យ​ដា​ក្រង​តម្លៃ​៦០០​លាន​ដុង​។

បានរៀបចំការចុះសួរសុខទុក្ខ និងប្រគល់អំណោយចំនួន 100 ជូនដល់និយោជិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក អ្នកដែលជួបគ្រោះថ្នាក់ការងារ ឬជំងឺការងារ មានតម្លៃជិត 60 លានដុង។ បានគាំទ្រការសាងសង់ និងជួសជុល "ជម្រកសហជីព" ចំនួន 28 ដែលមានតម្លៃជាង 1,1 ពាន់លានដុងសម្រាប់និយោជិតក្នុងស្ថានភាពលំនៅឋានលំបាក។ សហជីព​ថ្នាក់​ស្រុក​ក៏​បាន​ប្រគល់​អំណោយ​រាប់​រយ​ដល់​និយោជិត​នៅ​តាម​មូលដ្ឋាន​របស់​ខ្លួន។ ទាំងនេះគឺជាអំណោយដ៏មានអត្ថន័យ រួមចំណែកក្នុងការជួយនិយោជិតក្នុងការតាំងលំនៅ ស្វែងរកការងារធ្វើ និងកាន់តែភ្ជាប់ជាមួយអាជីវកម្ម និងសហជីព។

អាចបញ្ជាក់បានថា ខែកម្មករប្រចាំឆ្នាំ គឺជាឱកាសដ៏សំខាន់សម្រាប់សហជីព អាជ្ញាធរ និងម្ចាស់អាជីវកម្ម ដើម្បីលើកកម្ពស់ការថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ។ ប្រសិនបើនៅក្នុងសហជីពថ្នាក់លើ សកម្មភាពដ៏សម្បូរបែប និងជាក់ស្តែងជាច្រើនបាន និងកំពុងជំរុញ និងលើកទឹកចិត្តដល់ក្រុមសមាជិកសហជីព និងកម្មករ បន្ទាប់មកនៅសហជីពមូលដ្ឋាន ជាមួយនឹងសកម្មភាពដ៏រំភើប និងមានអត្ថន័យចំពោះកម្មករ ពួកគេបានរួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់ជីវភាពសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់សមាជិក និងកម្មករ។

តាមរយៈសកម្មភាពទាំងនេះ បានបង្ហាញឱ្យឃើញនូវតួនាទីរបស់អង្គការសហជីព រួមចំណែកពង្រឹងសាមគ្គីភាព វណ្ណៈ ទន្ទឹមនឹងការលើកកម្ពស់តួនាទីត្រួសត្រាយ ភាពស្វាហាប់ និងច្នៃប្រឌិតរបស់និយោជិតក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍ស្ថាប័ន អង្គភាព និងសហគ្រាស រួមចំណែកប្រទេស និងខេត្តឈានចូលយុគសម័យថ្មី។

Nguyen Thi Thu Ha អនុប្រធាន សហព័ន្ធការងារខេត្ត

ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/thang-cong-nhan-nam-2025-thiet-thuc-hieu-qua-vi-nguoi-lao-dong-194020.htm