ជីតារបស់ Sky Nisperos ដែលជាជនអន្តោប្រវេសន៍ម៉ិកស៊ិក បានសម្រេចចិត្តចុះឈ្មោះក្នុងកងទ័ពជើងទឹកសហរដ្ឋអាមេរិក ដើម្បីក្លាយជាពលរដ្ឋធម្មជាតិ។ ឪពុករបស់នាងឈ្មោះ Ernest Nisperos បានដើរតាមគន្លងរបស់គាត់ ហើយបានក្លាយជាមន្ត្រីទ័ពអាកាសសហរដ្ឋអាមេរិក។
ធំឡើងក្នុងគ្រួសារដែលមានប្រពៃណីយោធា Sky សុបិនចង់ដើរតាមគន្លងរបស់ឪពុកនាង។ កីឡាករវ័យ ២២ ឆ្នាំរូបនេះបាននិយាយថា៖ «ខ្ញុំចង់ក្លាយជាអ្នកបើកយន្តហោះចម្បាំង។
ប៉ុន្តែ Ernest ដែលជាមនុស្សមានឥទ្ធិពលបំផុតរបស់ Sky កំពុងផ្តល់ដំបូន្មានដល់កូនស្រីរបស់គាត់ថា អាជីពយោធាប្រហែលជាមិនមែនជាជម្រើសត្រឹមត្រូវសម្រាប់នាងនោះទេ។
ទាហានចូលរួមក្នុងលំហាត់ហ្វឹកហ្វឺននៅ Camp Talega រដ្ឋ California កាលពីឆ្នាំមុន។ រូបថត៖ កងទ័ពអាមេរិក
កុមារនៃគ្រួសារយោធាបង្កើតបានភាគច្រើននៃអ្នកជ្រើសរើសថ្មី ដែលចុះឈ្មោះចូលបម្រើក្នុងជួរកងទ័ពសហរដ្ឋអាមេរិក។ ប៉ុន្តែនិន្នាការនោះកំពុងធ្លាក់ចុះនៅពេលដែលយុវជនបាត់បង់ការចាប់អារម្មណ៍ក្នុងអាជីពយោធា ដែលជាដំណឹងអាក្រក់សម្រាប់អ្នកជ្រើសរើសយោធា។
លោក Mike Mullen អតីតប្រធានអគ្គសេនាធិការចម្រុះបាននិយាយថា "សមាជិកគ្រួសារដែលមានឥទ្ធិពលលែងណែនាំកូនរបស់ពួកគេឱ្យចូលរួមយោធាទៀតហើយ" ។ "ឪពុកម្តាយ ពូ បងប្អូនជីដូនមួយ និងបងប្អូនជីដូនមួយ លែងមើលឃើញថាវាជាជម្រើសដ៏ល្អទៀតហើយ"
កង្វះកម្លាំងពលកម្មគឺជាបញ្ហារយៈពេលវែងដែលប្រសិនបើមិនដោះស្រាយ អាចបង្ខំឱ្យយោធាអាមេរិកកាត់បន្ថយទំហំកម្លាំងរបស់ខ្លួន ដែលជាបញ្ហាគួរឱ្យព្រួយបារម្ភមួយ ដោយសារការប្រកួតប្រជែងដ៏ខ្លាំងក្លារបស់អាមេរិកជាមួយរុស្ស៊ី និងចិនក្នុងវិស័យជាច្រើន។
មន្ត្រី ក្រសួងការពារជាតិ អាមេរិកម្នាក់បាននិយាយថា "ខ្ញុំបានសិក្សាផ្នែកជ្រើសរើសយោធាអស់រយៈពេល 15 ឆ្នាំមកហើយ ហើយខ្ញុំមិនដែលឃើញវាអាក្រក់នេះទេ" ។
កងទ័ពសហរដ្ឋអាមេរិកមានរដូវកាលជ្រើសរើសដ៏លំបាកកាលពីឆ្នាំមុន ដោយមិនបានបំពេញតាមគោលដៅជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ខ្លួនចំនួន 25%។ នៅឆ្នាំនេះ វាបានកំណត់គោលដៅជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីចំនួន 65,000 នាក់ ប៉ុន្តែត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានរយៈពេលខ្លីប្រហែល 15,000 នាក់។
កងទ័ពជើងទឹកអាមេរិកក៏អាចធ្លាក់ចុះទាបរហូតដល់ 10,000 នាក់នៃគោលដៅរបស់ខ្លួនដែលមានអ្នកជ្រើសរើសជិត 38,000 នាក់នៅឆ្នាំនេះ ខណៈដែលកងទ័ពអាកាសនិយាយថា ខ្លួនប៉ាន់ស្មានថាវាមានប្រហែល 3,000 ខ្លីនៃគោលដៅជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន 27,000 នាក់។
កងម៉ារីនបានបំពេញគោលដៅរបស់ខ្លួនកាលពីឆ្នាំមុនក្នុងការជ្រើសរើសអ្នកជ្រើសរើសថ្មីចំនួន 33,000 នាក់ ហើយសង្ឃឹមថានឹងបញ្ចប់ផែនការនៅឆ្នាំនេះ ប៉ុន្តែអ្នកដឹកនាំពិពណ៌នាអំពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិកថាជាបញ្ហាប្រឈមដ៏សំខាន់មួយ។
យោងតាមទិន្នន័យរបស់មន្ទីរបញ្ចកោណ មានតែ 9% នៃមនុស្សវ័យក្មេងដែលមានអាយុពី 16-21 ឆ្នាំបាននិយាយថាពួកគេនឹងពិចារណាការចុះហត្ថលេខាលើការបម្រើក្នុងជួរកងទ័ពធ្លាក់ចុះពី 13% មុនពេលជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ។
មន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិបានហៅការខ្វះខាតនៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិកថាជាវិបត្តិ ហើយសន្យាថានឹងសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ពួកគេនៅពេលអនាគត ដើម្បីទប់ស្កាត់ហានិភ័យនៃការមានការកាត់បន្ថយរចនាសម្ព័ន្ធកម្លាំង។
មន្ត្រីការពារជាតិបានសារភាពថា ពួកគេបានធ្វើតិចតួចដើម្បីប្រឆាំងនឹង "ការយល់ខុស" អំពីការងារយោធា ដោយនិយាយថា គ្រួសារជនជាតិអាមេរិកជាច្រើនឥឡូវនេះ មិនបានមើលឃើញថាយោធាជាជំហានឈានទៅរកអាជីពបន្ទាប់ពីវិទ្យាល័យនោះទេ។
បច្ចុប្បន្ននេះ ជិត 80% នៃអ្នកជ្រើសរើសកងទ័ពអាមេរិកថ្មី មានសមាជិកគ្រួសារដែលបានបម្រើការក្នុងជួរកងទ័ព។ លោកវរសេនីយ៍ឯក Mark Crow នាយកការិយាល័យវិភាគ សេដ្ឋកិច្ច និងធនធានមនុស្សនៅសាកលវិទ្យាល័យ West Point បាននិយាយថា នេះជារឿងល្អ ព្រោះ "មនុស្សដែលស្គាល់យោធាល្អបំផុតស្នាក់នៅ" ។
ប៉ុន្តែការពឹងផ្អែកខ្លាំងពេកលើគ្រួសារយោធាអាចទុកឱ្យពួកគេគេចពីការប្រុងប្រយ័ត្ននៅពេលដែលនិន្នាការផ្លាស់ប្តូរ លេខាធិការកងទ័ព Christine Wormuth ដែលចង់ស្វែងរកវិធីដើម្បីទាក់ទាញមនុស្សដែលមិនមានទំនាក់ទំនងពិតប្រាកដជាមួយយោធា និងធ្វើឱ្យជម្រើសអាជីពកាន់តែទាក់ទាញ។
Ernest Nisperos បានដឹងថាការដាក់ពង្រាយរយៈពេលយូររបស់គាត់នៅឆ្ងាយពីផ្ទះកំពុងធ្វើឱ្យពួកគេបាត់បង់ជីវិត។ នៅឆ្នាំ 2019 បន្ទាប់ពីត្រឡប់មកពីអាហ្វហ្គានីស្ថាន គាត់បាននាំគ្រួសាររបស់គាត់ទៅ Disneyland ។ នៅក្រោមមេឃពេលយប់ភ្លឺដោយកាំជ្រួច គាត់មានអារម្មណ៍ថាគាត់មិនអាចសមនឹងអ្នករាល់គ្នាបានទេ។
មេឃបារម្ភថាឪពុកនាងនឹងត្រូវបញ្ចប់ដូចជីតា។ បន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍ គាត់បានត្រលប់មកវិញដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាចចំពោះពេលវេលារបស់គាត់ដែលឈរជើងនៅរ៉ាម៉ាឌី ប្រទេសអ៊ីរ៉ាក់ក្នុងឆ្នាំ 2005។ ពេលខ្លះគាត់នឹងស្រែកថាគាត់ត្រូវការដើម្បីការពារពីការវាយប្រហារដែលមិនធ្លាប់មាន។
ឪពុករបស់ Sky បានសម្រេចចិត្តថាគាត់មិនចង់ឱ្យកូនទាំងបីរបស់គាត់មានជីវិតបែបនេះទេ។
ការដកទ័ពចេញពីប្រទេសអាហ្វហ្គានីស្ថានក្នុងឆ្នាំ 2021 បានបន្ថែមការខកចិត្តដែលអតីតយុទ្ធជនមួយចំនួនមានជាមួយយោធា រួមទាំងអតីតមន្ត្រីកងទ័ពជើងទឹក Catalina Gasper ផងដែរ។
នៅក្នុងខែកក្កដា ឆ្នាំ 2019 ក្នុងអំឡុងពេលនៃការប្រយុទ្ធចុងក្រោយរបស់នាងទៅកាន់ប្រទេសអាហ្វហ្គានីស្ថាន នាងត្រូវបានគេឈរជើងនៅមូលដ្ឋានមួយក្នុងទីក្រុងកាប៊ុល ហើយត្រូវបានវាយប្រហារដោយពួកតាលីបង់។ ការផ្ទុះមួយបានធ្វើឱ្យ Gasper រងរបួសយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ ហើយនាងត្រូវបានគេបញ្ជូនត្រឡប់ទៅសហរដ្ឋអាមេរិកដើម្បីព្យាបាលជំងឺ។
យោងទៅតាម Gasper នាងបានទទួលរងការខូចខាតយូរអង្វែងដោយសាររបួសខួរក្បាល។ នាងងាយនឹងសំឡេងខ្លាំងៗ និងពន្លឺភ្លឺ។ ជារឿយៗនាងមានអាការវិលមុខ ភ្លេចអ្វីដែលនាងចង់និយាយ ឈឺជង្គង់ និងចុកពោះ។
Gasper បាននិយាយថាការដកទ័ពអាមេរិកចេញពីអាហ្វហ្គានីស្ថាននៅរដូវក្តៅឆ្នាំ 2021 ដោយទុកទីក្រុងកាប៊ុលនៅក្នុងដៃរបស់ពួកតាលីបង់ ទុកអតីតយុទ្ធជនដូចជានាង "ឈឺពោះ" ។ "តើទាំងអស់នេះមានន័យយ៉ាងណា?" នាងបានសួរ។
នាងអះអាងថាខ្លួនជាអ្នកស្នេហាជាតិ ប៉ុន្តែតាំងចិត្តធ្វើគ្រប់យ៉ាងដើម្បីការពារកូនមិនឱ្យចូលបម្រើយោធា។
លោកស្រី Katherine Kuzminski នាយកកម្មវិធី យោធា អតីតយុទ្ធជន និងសង្គមនៅមជ្ឈមណ្ឌលសន្តិសុខអាមេរិកថ្មី ដែលជាក្រុមអ្នកគិតផ្នែកសន្តិសុខដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងវ៉ាស៊ីនតោន បាននិយាយថា ជំងឺរាតត្បាត Covid-19 បានធ្វើឱ្យបញ្ហាជ្រើសរើសយោធាកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរឡើង។
នាងបាននិយាយថា៖ «យើងមិនមានអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅមហាវិទ្យាល័យ ឬវិទ្យាល័យអស់រយៈពេលពីរឆ្នាំមកហើយ។ "ពួកគេគឺជាទំនាក់ទំនងយោធាតែមួយគត់សម្រាប់មនុស្សជាច្រើនដែលមិនមានគ្រួសារ ឬមិត្តភក្តិនៅក្នុងយោធា"។
ម្យ៉ាងវិញទៀត យោងតាមអ្នកជ្រើសរើស ប្រាក់ខែ និងអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកជ្រើសរើសថ្មី បច្ចុប្បន្នមិនមានការប្រកួតប្រជែងជាមួយវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀតទេ។
យុវជនអាមេរិកចូលរួមក្នុងការប្រកួតប្រជែងខាងរាងកាយនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ផ្សព្វផ្សាយកងទ័ពសហរដ្ឋអាមេរិកក្នុងរដ្ឋ Indianapolis កាលពីខែតុលាមុន។ រូបថត៖ WSJ
ឧត្តមសេនីយ៍ Marco Irene នៃឆ្មាំជាតិ Nevada បាននិយាយថា "ការងារទាំងអស់ដែលយុវជនអាចទទួលបាននាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ គឺផ្តល់នូវការលើកទឹកចិត្តដូចគ្នាទៅនឹងពួកយើងដែរ ដូច្នេះវាពិតជាការប្រកួតប្រជែងដ៏លំបាកមួយ" ។
ទាហានដែលមានឋានៈទាបបំផុតរកបានតិចជាង 2,000 ដុល្លារក្នុងមួយខែ។ ទោះបីជាមានអត្ថប្រយោជន៍ជាក់លាក់សម្រាប់យោធាក៏ដោយ នេះនៅតែមិនគ្រប់គ្រាន់ ដោយបង្ខំឱ្យពួកគេបង់ការចំណាយផ្ទាល់ខ្លួនខ្លះ។
ប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានចាត់ទុកថា "មិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់រស់នៅ" សម្រាប់គ្រួសារ ឬអ្នកដែលរស់នៅក្រៅមូលដ្ឋាន។ យោងតាមទិន្នន័យរបស់សហព័ន្ធ សមាជិកសេវាសកម្មជាង 20,000 នាក់កំពុងស្ថិតនៅលើត្រាអាហារ។
Kathy Roth-Douquet នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុម Blue Star Families ដែលជាក្រុមតស៊ូមតិដើម្បីសិទ្ធិយោធាបាននិយាយថា "ប្រសិនបើយោធាមានតម្លៃថ្លៃពេក គ្រួសារនឹងបង្អាក់កូនរបស់ពួកគេពីការចូលយោធា" ។
មន្ទីរបញ្ចកោណបាននិយាយថា 77 ភាគរយនៃយុវជនអាមេរិកាំងបរាជ័យការធ្វើតេស្តកាយសម្បទាយោធាដោយសារតែរាងកាយមិនគ្រប់គ្រាន់ ពិន្ទុតេស្តទាប កំណត់ត្រាឧក្រិដ្ឋកម្ម ដូចជាការប្រើប្រាស់គ្រឿងញៀន ឬបញ្ហាផ្សេងៗទៀត។ ក្នុងឆ្នាំ 2013 យុវជនប្រហែល 71 ភាគរយបានបរាជ័យ។
យោងតាមកងទ័ពអាមេរិក ជំងឺរាតត្បាតបានកាត់បន្ថយពិន្ទុនៃអ្នកដែលប្រឡងចូលកងទ័ព 9% ។ ប្រសិនបើពួកគេមិនបានពិន្ទុគ្រប់គ្រាន់ ហើយមិនបានឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តរាងកាយទេ ពួកគេនឹងមិនអាចក្លាយជាអ្នកជ្រើសរើសបានឡើយ។
ដើម្បីទាក់ទាញអ្នកជ្រើសរើសកាន់តែច្រើន យោធាអាមេរិកកំពុងបង្កើន និងធ្វើទំនើបកម្មកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងផ្នែកទីផ្សាររបស់ខ្លួន ផ្លាស់ប្តូរអត្ថប្រយោជន៍មួយចំនួន និងបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីជួយយុវជនដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់កែលម្អជំនាញរបស់ពួកគេ និងក្លាយជាមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងកម្លាំង។
ឧត្តមសេនីយ Alex Fink ប្រធានការិយាល័យកិច្ចការសាធារណៈរបស់កងទ័ពបាននិយាយថា "វាមិនផ្លាស់ប្តូរទេក្នុងរយៈពេល 15, 20 ឆ្នាំ" ។ "យើងពិតជាមិនអាចវាស់វែងប្រសិទ្ធភាពនៃការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មរបស់យើងបានទេ។"
បន្ទាយកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺន ការយាយីក្នុងជួរយោធា កង្វះការថែទាំគ្រួសារយោធា និងកង្វះជំនួយសុខភាពផ្លូវចិត្ត គឺជាបញ្ហាកាន់តែជ្រៅដែលទាហាននិយាយថាពួកគេប្រឈមមុខ។
"ឪពុកម្តាយបារម្ភប្រសិនបើកូនរបស់ពួកគេចូលបម្រើយោធា តើពួកគេនឹងមានកន្លែងរស់នៅល្អទេ? តើពួកគេនឹងបៀតបៀនផ្លូវភេទ ឬមានគំនិតចង់ធ្វើអត្តឃាត?" Wormuth បាននិយាយ។
មន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិនិយាយថា កម្លាំងប្រយុទ្ធសរុបរបស់យោធាមានហានិភ័យនៃការថយចុះ ប្រសិនបើវិបត្តិកម្លាំងពលកម្មមិនត្រូវបានដោះស្រាយ។
អ្នកវិភាគកត់សំគាល់ថា ការខ្វះខាតការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធប្រហែលជាមិនបង្ហាញឱ្យឃើញទេ នៅពេលដែលអង្គភាពមិនចូលរួមក្នុងការប្រយុទ្ធ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលត្រូវការការឆ្លើយតបពេញលេញ នោះបញ្ហានឹងត្រូវបានលាតត្រដាង។
លោក Gil Barndollar អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់នៅមជ្ឈមណ្ឌលសិក្សាភាពជាអ្នកដឹកនាំនៅសាកលវិទ្យាល័យ Catholic University of America បាននិយាយថា ការព្យាយាមរក្សាទាហានឱ្យបំពេញកាតព្វកិច្ចសកម្មបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាគឺជាដំណោះស្រាយមួយ ប៉ុន្តែវាអាចនាំឱ្យអ្នកសំដែងក្រីក្រមិនត្រូវបានរំសាយចេញ។
លោកបានបន្តថា៖ «ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចកាត់បន្ថយ ១០ ភាគរយបន្ទាប់ពីកិច្ចសន្យាដំបូងទេ វានឹងមានផលប៉ះពាល់រយៈពេលវែងដល់អ្នកសម្តែងកំពូល»។
យោងតាមលោក Mark Cancian ទីប្រឹក្សាជាន់ខ្ពស់នៅមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ការសិក្សាយុទ្ធសាស្ត្រ និងអន្តរជាតិ (CSIS) បានឱ្យដឹងថា អង្គភាពដែលមិនមានបុគ្គលិកនឹងមិនអាចឆ្លើយតបបានឆាប់រហ័សនៅពេលចាំបាច់នោះទេ។ ហើយអង្គភាពដែលត្រូវហៅទាហានបន្ថែមនឹងមិនមានប្រសិទ្ធភាពដូចអង្គភាពដែលសមាជិកបានហ្វឹកហ្វឺនជាមួយគ្នាជាច្រើនខែ ឬច្រើនឆ្នាំនោះទេ។
គាត់បាននិយាយថា៖ «អ្វីដែលអ្នកនឹងឃើញគឺក្រុមអ្នករត់ម៉ូតូឌុប។
Wormuth បាននិយាយថា កងទ័ពគឺ "ផ្តោតយ៉ាងខ្លាំង" លើការបង្កើនចំនួនជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ ប៉ុន្តែកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងអាចមកយឺតពេកសម្រាប់ជនជាតិអាមេរិកដែលជិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅវិទ្យាល័យ ឬមហាវិទ្យាល័យ។
Sky Nisperos នៅផ្ទះរបស់គាត់នៅ Norman រដ្ឋ Oklahoma ក្នុងខែមេសា។ រូបថត៖ WSJ
Sky Nisperos ដែលសុបិនចង់ក្លាយជាអ្នកបើកយន្តហោះក្នុងកងទ័ពអាកាសសហរដ្ឋអាមេរិក បានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យ Oklahoma ក្នុងខែឧសភា។
នាងបាននិយាយថា៖ «ផែនការរបស់ខ្ញុំពេលនេះគឺចង់ក្លាយជាអ្នករចនាក្រាហ្វិក។
Vu Hoang (យោងតាម WSJ )
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)