ទីក្រុងហូជីមិញត្រូវការ AI ក្នុងក្រុមបញ្ហាធំៗចំនួនបួន

NDO - នាថ្ងៃទី ២៤ ខែធ្នូ នាយកដ្ឋានព័ត៌មាននិងទំនាក់ទំនងទីក្រុង ហូជីមិញ បានសម្របសម្រួលជាមួយសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធរៀបចំសិក្ខាសាលា “អភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សក្នុងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI)” ឆ្នាំ ២០២៤។

ក្នុងសិក្ខាសាលានេះ អ្នកជំនាញបានចាត់ទុកថា ទីក្រុងហូជីមិញកំពុងអនុវត្តយ៉ាងសកម្មបំលាស់ប្តូរឌីជីថល និងអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI) ក្នុងវិស័យជាច្រើននៃជីវិតសង្គម។

ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យក្នុងបេសកកម្មនេះ ការកសាងកម្លាំងពលកម្ម AI ដែលមានគុណភាពខ្ពស់គឺមានសារៈសំខាន់ណាស់។

លោក Lam Dinh Thang ប្រធាននាយកដ្ឋានព័ត៌មាន និងសារគមនាគមន៍ទីក្រុងហូជីមិញ មានប្រសាសន៍ថា តម្រូវការ AI របស់ទីក្រុងហូជីមិញបច្ចុប្បន្នមាន ៤ ក្រុមធំៗ៖ ទីក្រុងត្រូវការ AI ដើម្បីគ្រប់គ្រងទីក្រុងបច្ចុប្បន្ន និងគ្រប់គ្រងទីក្រុងឆ្លាតវៃនាពេលខាងមុខ; ត្រូវការឧបករណ៍ AI ដើម្បីបង្កើនផលិតភាពការងារសម្រាប់បរិធានរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋ។ ត្រូវការ AI ដើម្បីបង្កើនផលិតភាពការងារ និងប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់អាជីវកម្មរបស់ទីក្រុង។ ត្រូវការ AI សម្រាប់សេវាកម្មសាធារណៈ ដើម្បីបម្រើមនុស្ស និងអាជីវកម្ម។

យោងតាមស្ថិតិមានសាកលវិទ្យាល័យនិងមហាវិទ្យាល័យជាង 50 នៅក្នុងទីក្រុង។ ក្នុង​នោះ​មាន​សាលា​ប្រមាណ​៣៥​មាន​កម្មវិធី​បណ្ដុះបណ្ដាល​បច្ចេកវិទ្យា​ព័ត៌មាន​និង​ទំនាក់ទំនង។

ទិដ្ឋភាពសន្និសីទ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ មានតែកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលចំនួន 14 នៅក្នុង AI វិទ្យាសាស្ត្រ ទិន្នន័យ និងវិស្វកម្មទិន្នន័យ ជាមួយនឹងកូតាបណ្តុះបណ្តាលនិស្សិតសាកលវិទ្យាល័យតិចជាង 1,000 នាក់។

ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ យោងតាមការស្ទង់មតិលើតម្រូវការធនធានមនុស្សនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម AI ជិត 60% នៃសហគ្រាសដែលបានស្ទង់មតិបាននិយាយថា គុណភាពនៃធនធានមនុស្ស AI បច្ចុប្បន្នបំពេញបានតែផ្នែកនៃតម្រូវការប៉ុណ្ណោះ។ 25% នៃសហគ្រាសដែលបានស្ទង់មតិបាននិយាយថា មានធនធានមនុស្ស AI គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ។ 25.9% បាននិយាយថា គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស AI មិនទាន់ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការទីផ្សារការងារនោះទេ។

លទ្ធផលស្ទង់មតិខាងលើបង្ហាញថា ធនធានមនុស្សរបស់ AI នៅទីក្រុងហូជីមិញ នៅតែមានកម្រិតជាច្រើនក្នុងគុណភាព និងបរិមាណ មិនឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការរបស់អាជីវកម្ម។

ដូច្នេះហើយ មូលដ្ឋាននេះចាំបាច់ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស ជាពិសេសជំនាញឯកទេស និងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាមួយនឹងបច្ចេកវិទ្យា AI ថ្មី។

គោលនយោបាយគាំទ្រពីរដ្ឋក៏មានសារៈសំខាន់ផងដែរក្នុងការលើកកម្ពស់ការកែលម្អគុណភាពធនធានមនុស្សរបស់ AI ។

សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Tran Minh Triet សាកលវិទ្យាធិការរងនៃសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ (សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ) ថ្លែងក្នុងសន្និសីទ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ទីក្រុងហូជីមិញក៏ត្រូវជំរុញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ ដើម្បីរៀបចំកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជំនាញលើ AI រួមទាំងវិស័យដូចជា ការរៀនម៉ាស៊ីន ការរៀនស៊ីជម្រៅ ដំណើរការភាសាធម្មជាតិ ចក្ខុវិស័យកុំព្យូទ័រ និងការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៃ AI នៅក្នុងឧស្សាហកម្ម។

បង្កើតខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ីនធឺណិតរយៈពេលខ្លី (AI popularization) លើកទឹកចិត្តឱ្យអាជីវកម្ម និងមនុស្សទាំងអស់ចូលរួមក្នុងការកែលម្អជំនាញរបស់ពួកគេក្នុងការប្រើប្រាស់ AI ដើម្បីគាំទ្រសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃ។

ដាក់ពង្រាយការកសាងបណ្តាញវិទ្យាស្ថាន និងមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវ ដើម្បីអភិវឌ្ឍបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត នៅកន្លែងស្រាវជ្រាវ និងបណ្តុះបណ្តាល...

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/thanh-pho-ho-chi-minh-can-ai-o-4-nhom-van-de-lon-post852277.html