នាថ្ងៃទី ១៤ ខែធ្នូ គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Uong Bi បានបើកកិច្ចប្រជុំលើកទី 47 នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងអាណត្តិទី 20 ដោយសង្ខេបសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 18-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 25 ខែតុលា ឆ្នាំ 2017 នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី 12 ស្តីពីការបន្តបង្កើតថ្មី និង សម្រួលប្រព័ន្ធ នយោបាយ ឱ្យដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។
នាពេលថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Uong Bi បានផ្តោតលើការដឹកនាំ និងដឹកនាំការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 18-NQ/TW និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 19-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 25 ខែតុលា ឆ្នាំ 2017 នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី 12។ ការងាររៀបចំ រៀបចំ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ ត្រូវបានគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង អនុវត្តយ៉ាងម៉ត់ចត់ ពីការសិក្សា និងស្វែងយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្ត សេចក្តីណែនាំ និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ថ្នាក់លើ។ បង្កើតកម្មវិធីសកម្មភាព បទប្បញ្ញត្តិ និងវិធានរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង។ រៀបចំការអនុវត្តជំហាន ដំណាក់កាល និងដំណើរការនៃការងាររបស់អង្គការ និងបុគ្គលិក ដើម្បីធានាបាននូវគោលការណ៍នៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងឯកភាពរបស់បក្សនៃការងាររៀបចំ និងបុគ្គលិក។
ទីក្រុងបានពិនិត្យ និងរៀបចំឡើងវិញនូវឧបករណ៍រៀបចំនៃប្រព័ន្ធនយោបាយក្នុងតំបន់។ កម្រិតបុគ្គលិកត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យស្របតាមមុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចរបស់អង្គភាពនីមួយៗ។ ជាពិសេស បានរៀបចំឡើងវិញ និងសម្រួលអង្គភាពសេវាសាធារណៈមួយចំនួន៖ រំលាយអង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន ២; បន្តដឹកនាំអង្គភាពសេវាសាធារណៈឱ្យបង្កើតយន្តការប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន; ពិនិត្យរៀបចំកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និយោជិតសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិត ឱ្យស្មើនឹងកម្រិតបុគ្គលិកដែលត្រូវបានចាត់តាំង និងអនុម័តដោយគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។ បង្កើតផែនការរៀបចំចំនួនថ្នាក់ដឹកនំារងតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវ ដើម្បីធានាបាននូវការគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងទិសដៅរបស់មជ្ឈិម និងខេត្ត។
ទីក្រុងបានបង្កើតទីភ្នាក់ងារឯកទេសមួយ ដើម្បីផ្តល់យោបល់ និងជួយរណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៃទីក្រុង Uong Bi; ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយរៀបចំ និងច្របាច់បញ្ចូលអង្គភាពរដ្ឋបាល ទីក្រុងបានបង្កើតគម្រោងបញ្ចូលឃុំ Dien Cong ទៅជាសង្កាត់ Trung Vuong។ ទីក្រុងមានភូមិ និងសង្កាត់ ១០០% អនុវត្តគំរូលេខាបក្សស្របពេលជាមេភូមិ និងសង្កាត់។ ទាក់ទិននឹងបុគ្គលិកបក្ស អង្គការនយោបាយសង្គមទីក្រុង និងអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រុង បានកាត់បន្ថយចំនួន២៨មុខតំណែង បើធៀបនឹងឆ្នាំ២០១៧; បុគ្គលិកនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈបានកាត់បន្ថយចំនួន 7 មុខតំណែងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2017 ។ មន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ និងកម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងសង្កាត់ បានកាត់បន្ថយចំនួន២០មុខតំណែង បើធៀបនឹងឆ្នាំ២០១៧។
អង្គសន្និបាតក៏បានអនុម័តលើគម្រោងរៀបចំ និងសម្រួលអង្គភាព និងបរិក្ខារក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយថ្នាក់ក្រុង ដែលមានខ្លឹមសារស្តីពីផែនការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបក្សឡើងវិញ ផែនការរៀបចំអង្គភាពឡើងវិញនៃស្ថាប័នបក្ស សហជីព និងរដ្ឋាភិបាល។ ផែនការ និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់ការរៀបចំកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងមន្ត្រីរាជការក្រោយការរៀបចំឡើងវិញ។ ការវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់; ផែនការអនុវត្ត ផែនទីបង្ហាញផ្លូវ និងថវិកា។
នៅក្នុងសន្និសីទ គណៈប្រតិភូតំណាងឱ្យស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានាដែលបានរៀបចំឧបករណ៍របស់ខ្លួនឡើងវិញស្របតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 18-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 25 ខែតុលា ឆ្នាំ 2017 នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី 12 បានពិភាក្សា និងចែករំលែកនូវការអនុវត្តល្អ និងមេរៀនដែលទទួលបានបន្ទាប់ពីការអនុវត្តការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិធាន។
ថ្លែងមតិក្នុងសន្និបាតនេះ សមមិត្ត Mai Vu Tuan សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងជាលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង បានសង្កត់ធ្ងន់ថា លទ្ធផលសម្រេចបានក្នុងការងាររៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងបុគ្គលិកឡើងវិញ តាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW បានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចនយោបាយ និងការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម របស់ទីក្រុងនាពេលថ្មីៗនេះ។ ដោយផ្អែកលើការវាយតម្លៃនៃលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន ការកំណត់ និងការលំបាកក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងបានដឹកនាំការបង្កើតសេចក្តីព្រាងគម្រោងស្តីពីការរៀបចំឡើងវិញ និងសម្រួលការរៀបចំ និងបរិធានក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយថ្នាក់ក្រុង។ លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងបានសង្កត់ធ្ងន់ថា នេះជាខ្លឹមសារសំខាន់ដែលត្រូវអនុវត្តនាពេលខាងមុខ។ លោកបានស្នើឱ្យប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលនៃទីក្រុងត្រូវក្តាប់ឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងជំរុញការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ក្នុងការអនុវត្តខ្លឹមសារនៃគម្រោងដោយស្មារតី ដែលឧបករណ៍ថ្មីក្រោយការរៀបចំឡើងវិញត្រូវតែដាក់ឱ្យដំណើរការជាបន្ទាន់ដោយមិនរំខានដល់ការងារ។
លេខាបក្សក្រុងក៏បានសំណូមពរដល់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗ ត្រូវគោរពតាមស្មារតីនៃគោលនយោបាយ។ ប្រធានទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព លើកតម្កើងការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនក្នុងការរៀបចំ និងចាត់ចែងការងារក្នុងគោលបំណង មិនលំអៀង សមហេតុផល និងមានប្រសិទ្ធភាព។
ប្រភព
Kommentar (0)