បំបាត់​ការ​លំបាក​សម្រាប់​អាជ្ញាធរ​មូលដ្ឋាន

(Baothanhhoa.vn) - ប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានកម្រិតពីរក្នុងរយៈពេលពីរខែកន្លងមកនេះ បាននិងកំពុងដំណើរការដោយសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់សំខាន់ៗ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ វាពិបាកសម្រាប់ឧបករណ៍ថ្មីដើម្បីដំណើរការដោយរលូនភ្លាមៗ។

យោងតាមដំណោះស្រាយលេខ 268/NQ-CP របស់ រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការអនុវត្ត និងប្រតិបត្តិការគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានកម្រិតពីរ បន្ថែមពីលើលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន នៅមានកម្រិត និងការលំបាកដែលចាំបាច់ត្រូវផ្តោតលើការជំនះ ពោលគឺការបង្រួបបង្រួមអង្គភាព និងបុគ្គលិកនៅមូលដ្ឋាន បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានេះ នៅតែប្រឈមនឹងការលំបាក។ ជាទូទៅ ធនធានមនុស្សបច្ចុប្បន្ននៅថ្នាក់មូលដ្ឋានមានទាំងការខ្វះចន្លោះ និងខ្វះខាត ហើយមានកម្រិតចំពោះគុណភាពវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញបច្ចេកវិទ្យា។ មុខតំណែងជាច្រើនមិនបំពេញតាមតម្រូវការនៃការងារ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រជាពលរដ្ឋ កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការមួយផ្នែក នៅមិនទាន់ស្គាល់វិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការថ្មីនៅឡើយ។

ក្រៅ​ពី​បញ្ហា​ធនធាន​មនុស្ស បញ្ហា​សំខាន់​មួយ​ទៀត​ដែល​ត្រូវ​ដោះស្រាយ​ក្នុង​ពេល​ឆាប់​ៗ​នេះ គឺ​យន្តការ​ហិរញ្ញវត្ថុ-ថវិកា។ បច្ចុប្បន្ននេះ យន្តការនេះមិនទាន់បានរក្សានូវគំរូថ្មីនៅឡើយទេ ខណៈដែលតំបន់គ្រប់គ្រងកាន់តែធំ។ ការចាត់ចែងកិច្ចការចំណាយថវិកាបន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញនៅតែមានបញ្ហាជាច្រើន ហើយការងារដែលបានចាត់តាំងខ្លះមិនស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងចំណោមអង្គភាព។

ការលំបាកទាំងនេះត្រូវតែត្រូវបានដោះស្រាយឱ្យបានឆាប់រហ័សដើម្បីឱ្យឧបករណ៍អាចដំណើរការបានយ៉ាងរលូន មានប្រសិទ្ធភាព ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងមានប្រសិទ្ធភាព។ បញ្ហា​នេះ​ត្រូវ​បាន ​លោកនាយក​រដ្ឋមន្ត្រី ​ស្នើ​កាលពី​ប៉ុន្មាន​ថ្ងៃមុន ហើយ​មាន​ការឆ្លើយតប​ជា​វិជ្ជមាន​ភ្លាមៗ​ពី​អាជ្ញាធរ​។

ក្នុងកិច្ចប្រជុំរដ្ឋាភិបាលប្រចាំខែសីហា ដែលប្រព្រឹត្តទៅនាថ្ងៃទី៦ ខែកញ្ញា រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានឲ្យដឹងថា ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងរាយការណ៍ជូនការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងខែកញ្ញានេះ។ អាស្រ័យហេតុនេះ វាត្រូវបានស្នើឱ្យកែសម្រួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន 3 ក្រុមដែលពាក់ព័ន្ធជាមួយអង្គការ អង្គភាពរដ្ឋបាល និងប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត រួមទាំងប្រាក់ឧបត្ថម្ភតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំតំបន់ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេស។ ទាក់ទងនឹងការកែសម្រួលកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននេះ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ចាំបាច់ត្រូវបូកសរុបសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ ស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ ចាប់ពីនោះមកគណនាយុទ្ធសាស្ត្ររយៈពេលវែងសម្រាប់កំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍។ ខ្លឹមសារមួយទៀតដែលក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងរាយការណ៍ជូនការិយាល័យនយោបាយផងដែរ គឺការពិនិត្យ និងបញ្ចប់មុខតំណែងការងារ ព្រោះប្រព័ន្ធមុខតំណែងការងារបច្ចុប្បន្នមានការផ្លាស់ប្តូរច្រើនបើធៀបនឹងពេលមុន។

ហិរញ្ញវត្ថុ និងធនធានមនុស្ស គឺជាបញ្ហាធំពីរ។ លុះត្រាតែហិរញ្ញវត្ថុត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងសមស្រប និងសមាមាត្រ ហើយធនធានមនុស្សត្រូវបានរៀបចំដោយសមហេតុផលទាក់ទងនឹងមុខតំណែងការងារជាក់លាក់ ទើបសមត្ថភាព និងទំនួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាលត្រូវបានលើកកម្ពស់ និងចងភ្ជាប់។ សំណើ និងរបាយការណ៍របស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ គឺជាមូលដ្ឋានដ៏សំខាន់សម្រាប់ការិយាល័យនយោបាយ រដ្ឋាភិបាល និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធក្នុងការសិក្សា និងដោះស្រាយ ធានាស្ថិរភាព និងរលូនក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់អង្គភាពរដ្ឋាភិបាលសហគមន៍។

ភាពបន្ទាន់នេះកំពុងនាំមកនូវទំនុកចិត្តដ៏អស្ចារ្យ។

ប្រាជ្ញា

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/thao-go-kho-khan-cho-chinh-quyen-co-so-260808.htm