ការប្រកួតប្រជែងប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត - "គន្លឹះ" ក្នុងការបង្កើនផលិតភាពក្នុងឧស្សាហកម្មកាត់ដេរ

BAC NINH - ក្នុងនាមជាឧស្សាហកម្មនាំចេញដ៏សំខាន់ វាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរបាននិងកំពុងអះអាងនូវតួនាទីសំខាន់របស់ខ្លួនក្នុងសេដ្ឋកិច្ចខេត្ត Bac Ninh។ ដើម្បីបង្កើនផលិតភាព សហគ្រាសជាច្រើនផ្តោតលើការលើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់កម្មករ ប្រែក្លាយការប្រកួតប្រជែងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតទៅជាកម្លាំងជំរុញយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយស្ថិរភាព និងយូរអង្វែង។

Báo Bắc Ninh•26/08/2025

ការអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ

ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ក្រុមហ៊ុនទំនួលខុសត្រូវផលិតកម្ម TMVI ( Bac Giang Ward) តែងតែត្រូវបានគេវាយតម្លៃខ្ពស់ក្នុងចលនាត្រាប់តាម "កម្មករល្អ - កម្មករច្នៃប្រឌិត"។ បុគ្គលធម្មតាម្នាក់គឺលោក Do Van Ha (កើតក្នុងឆ្នាំ 1972) ជាប្រធានក្រុមចែកចាយផលិតផលសម្រេចនៅក្រុមដេរ A8។ ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនតាំងពីចាប់ផ្តើម (២០០៣) ពីកម្មករកាត់ដេរដែលមានជំនាញទាប ដោយសារការបណ្តុះបណ្តាលឥតឈប់ឈរ ឥឡូវនេះគាត់គឺជាកម្មករម្នាក់ដែលមានជំនាញខ្ពស់។ ប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការដ៏តឹងរ៉ឹងកាន់តែខ្លាំងឡើងនៃផលិតផលនាំចេញ លោក Ha បានកសាងវិធីសាស្រ្តការងារបែបវិទ្យាសាស្ត្រ ទាំងការកាត់បន្ថយពេលវេលាធ្វើការលើខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម និងការបង្កើនផលិតភាព និងគុណភាព។ ដោយផ្អែកលើការសង្កេត និងការវិភាគលើកត្តាបច្ចេកទេសនៃដំណាក់កាលនីមួយៗ គាត់ក៏បានសិក្សាដោយខ្លួនឯង ស្រាវជ្រាវ ជំនះជំនះ និងដកការលំបាកក្នុងដំណើរការផលិត។

លោក ដូ វ៉ាន់ហា ជាបុគ្គលធម្មតានៃក្រុមហ៊ុន TMVI Production Limited ជាមួយនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេសជាច្រើន ផ្លាស់ប្តូរបច្ចេកទេសដេរជាមួយសមាជិកក្រុម។

ក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំ (2015-2025) គាត់មានគំនិតផ្តួចផ្តើមចំនួន 3 ដែលត្រូវបានវាយតម្លៃខ្ពស់ដោយអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្ម ហើយបានអនុវត្តក្នុងការអនុវត្ត ដែលរួមចំណែកដល់ការសន្សំថ្លៃដើម និងបង្កើនផលិតភាពការងារ 10-20% ។ គួរកត់សម្គាល់ថាគំនិតផ្តួចផ្តើម "ម្ជុលភ្ជាប់" ក្នុងឆ្នាំ 2022 ។ ពីមុន កម្មករ 3 នាក់ត្រូវអនុវត្ត 3 ដំណាក់កាលផ្សេងគ្នា។ នៅពេលអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមនេះ (ការភ្ជាប់ម្ជុលពីរទៅនឹងម្ជុលម៉ាស៊ីន) ពេលវេលាដើម្បីបញ្ចប់ផលិតផលត្រូវបានកាត់បន្ថយពាក់កណ្តាល កម្មករតិចម្នាក់បានដំណើរការ ភាពត្រឹមត្រូវត្រូវបានធានា ហើយថ្នេរក៏កាន់តែស្រស់ស្អាតផងដែរ។ លោក ហា បានចែករំលែកថា៖ "ខ្ញុំតែងតែចងចាំជានិច្ចថា ខ្ញុំត្រូវតែបំពេញការងារដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ។ ក្នុងការងារនីមួយៗ ខ្ញុំត្រូវមានភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីបង្កើនផលិតភាពការងារ ទាំងការលើកកម្ពស់ប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន និងជួយឱ្យអាជីវកម្មរីកចម្រើន"។ អរគុណចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងនោះ ចាប់ពីឆ្នាំ 2010 ដល់បច្ចុប្បន្ន ជារៀងរាល់ឆ្នាំ លោក ហា បានទទួលពានរង្វាន់ "ការងារល្អ" ដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។

យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់សហព័ន្ធការងារខេត្ត ចលនាត្រាប់តាម "កម្មករល្អ - កម្មករច្នៃប្រឌិត" ដែលចាប់ផ្តើមដោយសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ បានទទួលការឆ្លើយតបជាវិជ្ជមានពីសហគ្រាសកាត់ដេរ។ ចំនួនកម្មករកាត់ដេរដែលបានទទួលរង្វាន់សម្រាប់ការត្រាប់តាមប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិតមានចំនួន 50-70% នៃចំនួនបុគ្គលឆ្នើមសរុប។

ជាមធ្យម ក្នុងមួយឆ្នាំៗ កម្មករនៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម ម៉ូត អន្តរជាតិ Thuan Thanh (សួនឧស្សាហកម្ម Xuan Lam, Song Lieu Ward) រួមវិភាគទានគំនិត និងគំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើនសម្រាប់ការកែលម្អបច្ចេកទេស រួមចំណែកបង្កើនផលិតភាព និងគុណភាពផលិតផល។ សំណើទាំងនេះត្រូវបានទទួលស្គាល់យ៉ាងឆាប់រហ័សដោយអ្នកគ្រប់គ្រង និងសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុន ហើយយកទៅអនុវត្តដោយនាំមកនូវលទ្ធផលច្បាស់លាស់។ ឧទាហរណ៍ធម្មតាគឺគំនិតផ្តួចផ្តើម "រៀបចំប្លង់ខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មសមស្របនឹងជំនាញរបស់កម្មករ" ដោយលោកស្រី Nguyen Thi Hong Vui (កើតក្នុងឆ្នាំ 1982) ដែលជាកម្មករនៅក្នុងក្រុមដេរ H4 ។ ពីមុនដំណាក់កាលនៃការដេរមានទំនាក់ទំនងគ្នា ខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាច្រើន ហើយផលិតភាពទាប (ជាមធ្យម កម្មករ៣០នាក់ត្រូវដេរ ៣៣០អាវក្នុងមួយថ្ងៃ)។ ចាប់ពីចុងឆ្នាំ 2024 គំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់លោកស្រី Vui ត្រូវបានអនុវត្ត ដោយជួយជំនះទាំងស្រុងនូវដែនកំណត់ខាងលើ។ ម៉ាស៊ីនដេរ និងកម្មករត្រូវបានរៀបចំជារាងអក្សរ U ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពទំនាក់ទំនង និងកាត់បន្ថយប្រតិបត្តិការដែលលែងត្រូវការ។ ការបង្កើតប្រតិបត្តិការស្តង់ដារសម្រាប់ដំណាក់កាលនីមួយៗ។ សូមអរគុណដល់នោះ ផលិតភាពការងារកើនឡើង 20%; សន្សំបានជិត 100 លានដុង/ខែសម្រាប់អាជីវកម្ម។

ការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យា ការបង្កើនការប្រកួតប្រជែង

ខេត្តបច្ចុប្បន្នមានសហគ្រាសប្រតិបត្តិការប្រមាណ២៨.៤០០កន្លែង បង្កើតការងារឱ្យកម្មករជាង៧៦៦.១០០នាក់; ក្នុងនោះ សហគ្រាសផលិតជិត ២០០ កំពុងស្ថិតក្នុងវិស័យកាត់ដេរដែលមានកម្មករប្រមាណ ១០ ម៉ឺននាក់ មិនមែននិយាយអំពីគ្រឹះស្ថានខ្នាតតូចជាច្រើនទេ។ យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់សហព័ន្ធការងារខេត្ត ចលនាត្រាប់តាម "កម្មករល្អ - កម្មករច្នៃប្រឌិត" ដែលចាប់ផ្តើមដោយសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវបានឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្មដោយសហគ្រាសកាត់ដេរ។ ចំនួនកម្មករកាត់ដេរដែលបានទទួលរង្វាន់សម្រាប់ការត្រាប់តាមប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិតមានចំនួន 50-70% នៃចំនួនបុគ្គលឆ្នើមសរុប។ ឧទាហរណ៍ធម្មតាគឺក្រុមហ៊ុន Ha Phong Export Garment Joint Stock Company (ឃុំ Hiep Hoa) ដែលបច្ចុប្បន្នមានកម្មករជិត ៨ ពាន់នាក់។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីពរបស់អង្គភាពនេះ ចាប់ផ្តើមធ្វើត្រាប់តាម លើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យលើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម កែលម្អបច្ចេកទេស និងអនុវត្ត វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីបង្កើនផលិតភាព។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2020 ក្រុមហ៊ុនបានចេញគោលការណ៍ផ្តល់រង្វាន់ជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ កម្រិតរង្វាន់មានចាប់ពី 10 ទៅ 100 លានដុង/គំនិតផ្តួចផ្តើម។ ជាមធ្យម ក្នុងមួយឆ្នាំៗ ក្រុមហ៊ុនមានគំនិតផ្តួចផ្តើមជោគជ័យពី 120 ទៅ 150 ដែលនាំមកនូវប្រាក់ចំណេញរាប់ពាន់លានដុងដល់ក្រុមហ៊ុន។

ខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មនៅក្រុមហ៊ុន Crystal Martin Vietnam Co., Ltd., សួនឧស្សាហកម្ម Quang Chau ។

តាមពិតនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម និងវិស័យផលិតកម្មជាច្រើន ការកើនឡើងថ្លៃពលកម្មកំពុងដាក់សម្ពាធលើអាជីវកម្ម។ សម្រាប់ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរវៀតណាមក្នុងរយៈពេលខាងមុខ កត្តាកម្លាំងពលកម្មថោកនឹងលែងជាអត្ថប្រយោជន៍ទៀតហើយ ខណៈដែលអស់រយៈពេលជាយូរមកហើយ វាបានដំណើរការជាចម្បងសម្រាប់ម៉ាកយីហោដែលមានតម្លៃប្រាក់ចំណេញទាប។ ដូច្នេះការតម្រង់ទិសអភិវឌ្ឍន៍នៃឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌកាត់ដេរគឺត្រូវប្តូរទៅរកវិធីសាស្ត្រផលិតកម្មដែលមានប្រសិទ្ធភាពជាងមុន។ ទន្ទឹមនឹងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពកត្តាមនុស្ស (ការបណ្តុះបណ្តាល ការលើកទឹកចិត្តឱ្យមានការប្រកួតប្រជែងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ការរៀបចំធនធានមនុស្សសមស្របនៅក្នុងដំណាក់កាលផលិតកម្មនីមួយៗ) អាជីវកម្មត្រូវជំរុញបន្ថែមទៀតនូវការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល អនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាក្នុងការផលិត និងបង្កើនការប្រកួតប្រជែងផលិតផលនៅលើទីផ្សារ។

ជាសហគ្រាសដែលមានអាយុកាលយូរអង្វែងក្នុងវិស័យវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេររបស់ខេត្ត Bac Giang LGG Garment Corporation Joint Stock Company (ឃុំ Tien Luc) បានអនុវត្តដំណោះស្រាយជាច្រើនដើម្បីលើកកំពស់ផលិតភាពការងារដូចជា៖ ការវិនិយោគលើម៉ាស៊ីនស្វ័យប្រវត្តិ បច្ចេកវិទ្យាទំនើប; ការប្រើប្រាស់កម្មវិធីគ្រប់គ្រងកម្រិតខ្ពស់... នៅឆ្នាំនេះ ក្រុមហ៊ុនបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការជាយុទ្ធសាស្ត្រជាមួយអាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងបច្ចេកវិទ្យា Style 3D។ នេះត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាដំណោះស្រាយទំនើបដែលនាំមកនូវរបកគំហើញក្នុងដំណើរការរចនា ផលិតកម្ម និងការលក់។ ជាមួយនឹងសមត្ថភាពក្នុងការក្លែងធ្វើរូបភាព 3D ដ៏រស់រវើក និងត្រឹមត្រូវ រចនាប័ទ្ម 3D អនុញ្ញាតឱ្យអ្នករចនាបង្កើតគំរូសំលៀកបំពាក់ឌីជីថល។ ចាប់ផ្តើមពីការគូសវាសគំនិត ដល់ការសាកល្បងសម្ភារៈ និងការរចនាផ្សេងៗគ្នា ស្កែនការវាស់វែងវត្ថុពិត និងសាកល្បងផលិតផលក្នុងចន្លោះ 3D។ លោក Luu Tien Chung អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា "យើងធ្វើការជាមួយអតិថិជនលើកម្មវិធី Style 3D ណែនាំពួកគេអំពីសំណាកក្រណាត់ ហើយអនុវត្តភ្លាមៗនូវសំណើរចនាតាមអ៊ីនធឺណិត ផ្លាស់ប្តូរពណ៌ លំនាំក្រណាត់ បន្ថែម ឬដកចេញនូវគ្រឿងបន្លាស់លើផលិតផលគំរូ។ ចាប់ពីដំណាក់កាលជ្រើសរើសគំរូរហូតដល់ផលិតផលសម្រេចតាមតម្រូវការអតិថិជន វាចំណាយពេលតែពីរបីថ្ងៃប៉ុណ្ណោះ ខណៈដែលពីមុនវាត្រូវចំណាយពេលច្រើនខែ។ បច្ចេកវិទ្យាផលិតកម្មនេះមិនត្រឹមតែកាត់បន្ថយពេលវេលាបើក និងមានប្រសិទ្ធភាពប៉ុណ្ណោះទេ។ សម្រាប់អាជីវកម្ម”។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ទួន វី

ប្រភព៖ https://baobacninhtv.vn/thi-dua-sang-tao-chia-khoa-nang-nang-suat-nganh-may-postid425034.bbg