គ្រូបង្រៀននៅ ឡុងអាន កំពុងផ្តោតលើការប្រឡងជាប់ - រូបថត៖ SON LAM
នាថ្ងៃទី ២ ខែកក្កដា ឆ្លើយសំណួរអ្នកបោះឆ្នោតក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី ១៦ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Long An អាណត្តិទី ១០ លោក Nguyen Quang Thai ប្រធានមន្ទីរ អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលខេត្ត Long An បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្នក្រុមគ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងអប់រំនៅតំបន់នោះមានចំនួន ១៧ ៨៥៦ នាក់ ហើយខេត្តនេះនៅខ្វះគ្រូចំនួន ១ ២២០ នាក់។
ចំនួនគ្រូបង្រៀនដែលខ្វះខាតក្នុងកម្រិតជាក់លាក់រួមមាន គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាចំនួន ២១៦នាក់ គ្រូបឋមសិក្សាចំនួន ៣៤៥នាក់ គ្រូអនុវិទ្យាល័យចំនួន ៥២៩នាក់ និងគ្រូបង្រៀនវិទ្យាល័យចំនួន ១៣០នាក់។
លោក ថៃ បានមានប្រសាសន៍ថា ជារៀងរាល់ឆ្នាំ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ក្រុង ក្នុងតំបន់ តែងតែរៀបចំផែនការទទួល និងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យអប់រំ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។ ផែនការទាំងនេះមានគោលបំណងជ្រើសរើសបុគ្គលិកភ្លាមៗ ដើម្បីបំពេញករណីដែលកូតាជ្រើសរើសមិនទាន់បានបំពេញ ឬមានការជំនួសគ្រូបង្រៀនដែលចូលនិវត្តន៍ ឬលាលែងពីតំណែង...
លើសពីនេះ ចាប់ពីឆ្នាំ២០២១ ដល់បច្ចុប្បន្ន វិស័យអប់រំខេត្តឡុងអាន ក៏បានរៀបចំផែនការ និងបញ្ជាឱ្យបណ្តុះបណ្តាលគ្រូតាមតម្រូវការរបស់គរុសិស្សចំនួន ៨៦៨នាក់។ នេះនឹងក្លាយជាប្រភពបន្ថែមនៃគ្រូបង្រៀនដែលត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ឆ្នាំខាងមុខនេះ។
គេរំពឹងថា ឆ្នាំ២០២៤ ខេត្តនឹងបន្តបញ្ជាការបណ្តុះបណ្តាលដល់សិស្សគរុកោសល្យចំនួន ២.០៨៣នាក់ ។ ក្នុងនោះមានសិស្សគរុកោសល្យមត្តេយ្យ៤៨៦នាក់ សិស្សគរុកោសល្យបឋមសិក្សា៦៧២នាក់ សិស្សគរុកោសល្យមធ្យមសិក្សា៩២១នាក់ និងសិស្សអប់រំពិសេស៤នាក់ ។
ក្នុងករណីដែលការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀននៅតែមិនគ្រប់គ្រាន់តាមបទប្បញ្ញត្តិ ស្ថាប័នអប់រំបន្តធ្វើការបង្រៀនភ្ញៀវតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
មុននេះក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Long An ក៏បានចេញសេចក្តីសម្រេចស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីរបបគាំទ្រក្នុងកម្រិត ៥០ លានដុង សម្រាប់ករណីនីមួយៗដែលត្រូវបានជ្រើសរើសជាគ្រូបង្រៀននៅគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈក្នុងតំបន់។
លើសពីនេះ ដើម្បីទាក់ទាញធនធានមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យមកធ្វើការនៅសាលាគុណភាពខ្ពស់ និងសាលាឯកទេសនានាក្នុងខេត្ត នាពេលថ្មីៗនេះ ខេត្តមានគោលនយោបាយគាំទ្រចំនួន ១២០ លានដុងសម្រាប់ចៅហ្វាយនាយដែលត្រូវបានជ្រើសរើស។
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/thieu-1-200-giao-vien-long-an-tinh-dat-hang-hon-2-000-sinh-vien-su-pham-20240702151339061.htm
Kommentar (0)