Thói đạo đức giả và bộ mặt thật của chủ nghĩa cá nhân - Bài 2: Diệt trừ thói đạo đức giả là diệt trừ chủ nghĩa cá nhân (Tiếp theo và hết)

តាមរយៈសកម្មភាពជាក់លាក់ ជាពិសេសការអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិលេខ ១៤៤-QD/TW ចុះថ្ងៃទី ៩ ឧសភា ឆ្នាំ ២០២៤ របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីស្តង់ដារសីលធម៌បដិវត្តន៍របស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងសម័យកាលថ្មី បុគ្គល និងកោសិកាបក្សនីមួយៗបង្កើតគំរូដ៏ភ្លឺស្វាងក្នុងរបៀបរស់នៅ ឧត្តមគតិ សីលធម៌បដិវត្តន៍ និងការបម្រើប្រជាជន។

ហេតុអ្វីបានជាមនុស្សលាក់ពុតពិបាកនឹងបង្ហាញ?

ថ្មីៗនេះ នៅពេលដែលបក្សទាំងមូល ប្រជាជនទាំងមូល និងកងទ័ពទាំងមូលបានបង្កើនការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងសញ្ញានៃការបន្ទាបបន្ថោកសីលធម៌ ភាពពុតត្បុតរបស់សត្វដង្កូវនេះកាន់តែមានភាពស្មុគ្រស្មាញ។ ការលាក់ពុតបានក្លាយជាបទដ្ឋានកាន់តែខ្លាំងឡើងក្នុងការដោះស្រាយជាមួយថ្នាក់លើ អ្នកក្រោមបង្គាប់ និងមតិសាធារណៈ។ គេចវេសពីការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យពីសមូហភាព ដោយអាជ្ញាធរ អង្គការ និងមហាជន...

ហេតុអ្វីបានជាការលាក់ពុត និងពុតត្បុតមិនត្រូវបានលាតត្រដាង? វាអាចត្រូវបានបញ្ជាក់ថានៅក្នុងភ្នាក់ងារជាច្រើន មនុស្សលាក់ពុតជាទូទៅមិនអាចលាក់បាំងបានទេ។ មនុស្សជាច្រើន ទោះជាដឹងខ្លួន មិនប្រយុទ្ធ ឬមិនហ៊ានប្រយុទ្ធ លាក់ពុត ហើយថែមទាំងទ្រាំមិនបាន។ ដោយសារតែជាមូលដ្ឋាន មនុស្សលាក់ពុតទាំងនោះស្ថិតនៅក្នុងក្រុមអ្នកមានឥទ្ធិពល ដោយមានអំណាចលើក្រុមផ្សេងទៀតនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ ឬក្នុងតំបន់។ ដូច្នេះ អ្នកដែលគ្មានអំណាចបង្កើតស្មារតីភ័យខ្លាច ព្រងើយកណ្តើយ ខ្លាចការប៉ះទង្គិច ឬខ្លាចការប៉ះទង្គិច។ វាគឺជាភាពទន់ខ្សោយ និងខ្វះភាពក្លាហានរបស់មនុស្សជាច្រើន ដែលបានបង្កើតបរិយាកាស និងជាកន្លែងរស់នៅសម្រាប់ភាពលាក់ពុតរបស់មន្ត្រីមួយចំនួនដែលមានអំណាចក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍កាន់តែខ្លាំងឡើង។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីកម្ចាត់មនុស្សលាក់ពុតនៅក្នុងអង្គការ?

ដូចបានបង្ហាញខាងលើ ដើមចមនៃការលាក់ពុតក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សមួយចំនួនសព្វថ្ងៃនេះ គឺបុគ្គលនិយម។ ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពពុតត្បុត វាចាំបាច់ក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងបុគ្គលនិយមដោយមិនលំអៀង។ មានតែវិធីនេះប៉ុណ្ណោះដែលអាចធ្វើពុតត្បុតត្រូវបានវាយចេញពីឫស។ នេះក៏ជាវិធីការពារផលវិបាក និងបញ្ឈប់សត្វកកេរមិនឲ្យស៊ីសាច់នៅខាងក្នុង។

អគ្គលេខា Nguyen Phu Trong ធ្លាប់បានចង្អុលបង្ហាញថា បុព្វហេតុជាមូលដ្ឋាន និងយ៉ាងជ្រាលជ្រៅនៃអំពើពុករលួយគឺបុគ្គលនិយម និងការបន្ទាបបន្ថោកនៃមនោគមវិជ្ជានយោបាយ សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សមួយចំនួន។

ចូលរួមកសាងក្រុមកម្មាភិបាលគណបក្សស្អាត និងរឹងមាំ។ ក្រាហ្វិក៖ ថាញ់ ហៃ

ដើម្បីបិទបាំងអាកប្បកិរិយានេះ អ្នកដែល “មានអំណាចខ្លះនៅក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ” ជារឿយៗត្រូវពាក់មុខលាក់ពុត ដើម្បីបន្តគេចវេស និងរកប្រាក់ចំណេញ។ មនុស្សទាំងនេះពីដំបូងមានសីលធម៌ល្អ របៀបរស់នៅស្អាត និងមានសុខភាពល្អ និងមានហេតុផល។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលដែលពួកគេមានអំណាចតិចតួចនៅក្នុងដៃ ពួកគេមិនអាចបញ្ឈប់ការលោភលន់របស់ពួកគេបានឡើយ ដូច្នេះពួកគេបានរកឃើញគ្រប់មធ្យោបាយដើម្បីប្លន់យកផលប្រយោជន៍ខ្លួនឯង និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ សេចក្តីលោភលន់ និងសេចក្តីប៉ងប្រាថ្នាគឺធំធេងណាស់ ធ្វើឲ្យពួកគេបាត់បង់ខ្លួនឯង។ ធ្លាក់ក្នុងភាពថោកទាបខាងសីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ អង្គការ និងបុគ្គលបោកប្រាស់ រកគ្រប់មធ្យោបាយដើម្បីកេងបន្លំ ពុករលួយ បំពេញសេចក្តីប្រាថ្នាមូលដ្ឋាន ភ្លេចឧត្តមគតិ មេរៀននៃសីលធម៌បដិវត្ត ភ្លេចកាតព្វកិច្ចជាមន្ត្រីរាជការជូនប្រជាពលរដ្ឋ ភ្លេចការសន្យាចំពោះបក្ស ប្រជាជន មិត្តរួមជាតិ ស្នេហាជាតិ ភ្លេចការតស៊ូ ប្រជាជន និងប្រជាជនរាប់មិនអស់។ អាចមានទីតាំងនិងសក្ដានុពលដែលវាមានសព្វថ្ងៃ។

ឫសគល់នៃកម្មាភិបាលបដិវត្តន៍ គឺសីលធម៌បដិវត្តន៍។

បច្ចុប្បន្នកម្មាភិបាលជាច្រើនបានវង្វេងចេញពីតម្លៃស្នូលនៃមនោគមវិជ្ជារបស់ហូជីមិញ។ ពួកគេបានភ្លេចឫសគល់នៃកម្មាភិបាលបដិវត្តន៍ ដែលជាក្រមសីលធម៌បដិវត្តន៍។ ពួកគេបានបំភ្លេចចោលការបង្រៀនរបស់ពូ ហូ ដែលថា សីលធម៌បដិវត្តន៍មិនធ្លាក់ពីលើមេឃទេ ប៉ុន្តែត្រូវបានបង្កើតឡើងតាមរយៈការបណ្តុះ និងការបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួន។ ភ្លេចការហ្វឹកហ្វឺនប្រចាំថ្ងៃ ភ្លេចគុណធម៌ ឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ សុចរិតភាព មិនលំអៀង ។ល។ គិតតែពីសេចក្តីចម្រើនផ្ទាល់ខ្លួន បំពេញហោប៉ៅ សង់ផ្ទះច្រើន រស់នៅយ៉ាងខ្ជះខ្ជាយ និងឃ្លាតឆ្ងាយពីមហាជន។ គ្រោះថ្នាក់បំផុត មន្ត្រីខ្លះពេលមានមុខតំណែង និងអំណាច ហើយទទួលបន្ទុកតាមភ្នាក់ងារ និងតាមមូលដ្ឋាន តាមលំដាប់ថ្នាក់ ចាប់ផ្តើមប្រើពាក្យពុតត្បុត ពាក្យផ្កា ចំណេះដឹងទទេៗ និងរឿងមិនពិត ដើម្បីបិទបាំងនូវគ្រោងការណ៍ខុសច្បាប់ បង្កើតក្រុមរកស៊ីខុសច្បាប់ កេងប្រវ័ញ្ច ប្រព្រឹត្តអំពើពុករលួយ ទទួលសំណូក លើកស្ទួយ និងតែងតាំងមនុស្សខុស ដល់មន្ត្រី ថ្នាក់ក្រោម ពីមជ្ឈដ្ឋាន ស្ថិតិ និងវិន័យ។ បន្ទាបបន្ថោកខ្លួនឯង កាន់តែច្រើនឡើងៗ។

អាចបញ្ជាក់បានថា ក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សមួយចំនួនក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ នៅមានមនុស្សជាច្រើនដែលរក្សាភាពលាក់ពុត។ ទាំងនេះគឺជាទង្វើនៃការប្រើប្រាស់នូវសីលធម៍ខាងក្រៅ ដើម្បីបិទបាំងនូវចរិតឆ្លៀតឱកាសខាងក្នុង រំលោភអំណាច បោកបញ្ឆោតបុគ្គល និងក្រុម រំលោភអំណាច និងជួយក្នុងអំពើខុសឆ្គងដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ នេះគឺមានគ្រោះថ្នាក់ខ្លាំងណាស់។ ជ័យជំនះនៃដំណើរការជួសជុលនេះ មិនអាចបំបែកចេញពីជ័យជម្នះនៃការតស៊ូដើម្បីលុបបំបាត់បុគ្គលនិយម និងទម្លាប់អាក្រក់របស់សមាជិកបក្ស និងកម្មាភិបាលនោះទេ។ ការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងភាពលាក់ពុតបានក្លាយជាបញ្ហាបន្ទាន់ក្នុងការកសាង និងកែតម្រូវគណបក្ស។

ការពិតបង្ហាញថា សម័យណាក៏ដោយ បើកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស តែងតែធ្វើជាគំរូដោយអស់ពីចិត្ត និងអស់ពីចិត្ត បំពេញភារកិច្ច ប្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ ឲ្យយល់អស់ពីចិត្ត និងអស់ពីចិត្ត បម្រើជាតិមាតុភូមិ និងប្រជាជន នោះពួកគេនឹងបន្សល់ទុកនូវកេរ្តិ៍ឈ្មោះល្អជារៀងរហូត។ មានតែការលុបបំបាត់បុគ្គលនិយម និងភាពពុតត្បុត អនុវត្តយ៉ាងសកម្ម កែលំអសីលធម៌បដិវត្តន៍ មានភាពលំអៀង និងមិនលំអៀង បំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនឱ្យបានល្អ កែលម្អការគោរពខ្លួនឯងរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗ លើកកំពស់គុណភាព និងកិត្តិយស រស់នៅប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវចំពោះភ្នាក់ងារ មូលដ្ឋាន និងប្រទេសនានា អាចបំពេញកាតព្វកិច្ច និងគោរពទង់ជាតិរបស់បក្សបានមុននឹងការសន្យារបស់បក្ស។ ប្រជាជន។

និយាយអំពីគុណសម្បតិ្តកម្មាភិបាល និងស្មារតីបម្រើបដិវត្តន៍ និងប្រជាជន លោកប្រធានហូជីមិញបានសង្កត់ធ្ងន់លើគុណសម្បត្តិស្នូលរបស់កម្មាភិបាលដូចជា៖ ត្រូវតែស្មោះត្រង់ដាច់ខាត ខ្ជាប់ខ្ជួនក្នុងឧត្តមគតិបដិវត្តន៍ តម្កល់ផលប្រយោជន៍បក្ស បដិវត្តន៍ប្រទេស និងប្រទេសជាតិលើសអ្វីៗទាំងអស់។ បម្រើជាតិមាតុភូមិដោយអស់ពីចិត្ត បម្រើប្រជាជន ត្រូវគោរពប្រជាជន។ ស្រលាញ់សមមិត្ត ជនរួមជាតិ និងស្រលាញ់ប្រជាជនដោយអស់ពីចិត្ត។ ត្រូវឧស្សាហ៍ព្យាយាម ឧស្សាហ៍ព្យាយាម ស្មោះត្រង់ ទៀងត្រង់ មិនលំអៀង ហើយពិតជាជាអ្នកបំរើរបស់ប្រជាជន។ ប្រឆាំងដាច់ខាត ប្រឆាំងនឹងបុគ្គលនិយម និងឱកាសនិយម...

ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈម និងតម្រូវការនៃស្ថានភាព និងលក្ខខណ្ឌអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីរបស់ប្រទេស បក្សយើងកាន់តែយកចិត្តទុកដាក់លើការធានា និងលើកកម្ពស់សុចរិតភាពក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ ដូច្នេះ ក្នុងនាមការិយាល័យនយោបាយ អគ្គលេខាបក្ស Nguyen Phu Trong បានចុះហត្ថលេខា និងចេញបទបញ្ជាលេខ ១៤៤-QD/TW ចុះថ្ងៃទី ៩ ឧសភា ឆ្នាំ ២០២៤ ស្តីពីបទដ្ឋានសីលធម៌បដិវត្តន៍របស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងសម័យកាលថ្មី។

ការចេញបទប្បញ្ញត្តិលេខ 144-QD/TW គឺជាការបន្ទាន់ ស្របតាមតម្រូវការជាក់ស្តែង លើកកម្ពស់គុណសម្បត្តិ ជំនះចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ក្នុងការងារកសាងបក្ស ស្តីពីក្រមសីលធម៌ ការពារ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន ការកសាងបក្សរបស់យើង “ប្រកបដោយក្រមសីលធម៌ ស៊ីវិល័យ” ដូចប្រធានហូជីមិញបានមានប្រសាសន៍ថា។ ជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិទាន់ពេលវេលានេះ បក្សបានផ្ញើសារយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ថា បក្សទាំងមូលប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទដ្ឋានសីលធម៌ខ្ពស់ និងជាក់លាក់សម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ នេះនឹងក្លាយជាមូលដ្ឋានសម្រាប់វាយតម្លៃ និងដោះស្រាយសមាជិកបក្សណាដែលបំពាន ទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលមិនល្អ ខូចគុណភាព បន្ទាបបន្ថោក និងធ្លាក់ចូលទៅក្នុងលទ្ធិបុគ្គលនិយម។

មេរៀនដែលលោកប្រធានហូជីមិញបានបង្រៀនយើងអំពីការងារកម្មាភិបាលមិនដែលចាស់ឡើយ។ សីលធម៌បដិវត្តន៍មិនធ្លាក់ពីលើមេឃ។ វាត្រូវបានបង្កើតឡើង និងបង្រួបបង្រួមតាមរយៈការតស៊ូប្រចាំថ្ងៃ និងការហ្វឹកហ្វឺនយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួន។ អាស្រ័យហេតុនេះ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សគ្រប់រូប ត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្មារតីនៃការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវតែមានអារម្មណ៍វិប្បដិសារី និងអាម៉ាស់ចំពោះការយល់ឃើញខុស និងទង្វើមិនត្រឹមត្រូវរបស់ពួកគេ។ បណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលជានិច្ចនូវក្រមសីលធម៌ បុគ្គលិកលក្ខណៈ សេចក្តីថ្លៃថ្នូរ រក្សារបៀបរស់នៅស្អាត សុខភាពល្អ អរិយធម៌ លើកកំពស់ "ការតស៊ូ" ចំពោះការល្បួងខាងសម្ភារៈ លុយកាក់ កិត្តិនាម ជៀសវាងការធ្លាក់ចូលទៅក្នុងបុគ្គលនិយម ភាពអាត្មានិយម ភាពប្រាកដនិយម និងអំពើពុករលួយ។

សព្វថ្ងៃនេះ សម្រាប់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការនានា ដែលប្រឈមមុខនឹងការពិតនៃការថយចុះសីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅដែលមាននិន្នាការស្មុគស្មាញ ចាំបាច់ត្រូវទទួលស្គាល់យ៉ាងម៉ត់ចត់នូវភាពទន់ខ្សោយ និងដែនកំណត់។ បទប្បញ្ញត្តិ និងវិធានមិនត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នា និងធ្ងន់ធ្ងរ។ ការងារត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យនៅតែធូររលុងនិងមិនទៀងទាត់។ ដូច្នេះ ក្នុងពេលខាងមុខនេះ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់កម្មាភិបាលបណ្តុះបណ្តាលត្រូវតែមានភាពជាក់លាក់និងតឹងរ៉ឹងជាងនេះ។ រឹតបន្តឹងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋស្តីពីការងារកម្មាភិបាល។ បង្កើតបទប្បញ្ញត្តិវិទ្យាសាស្ត្រជាមូលដ្ឋានសម្រាប់វាយតម្លៃក្រមសីលធម៌របស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងលក្ខណៈគោលបំណង ខ្លឹមសារ ទូលំទូលាយ និងមនុស្សធម៌។ លើកទឹកចិត្តមហាជនឱ្យថ្កោលទោសយ៉ាងក្លាហានចំពោះការរំលោភបំពាន។ លាតត្រដាងការលាក់ពុតរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សជាមួយនឹងការដាំដុះ និងបណ្តុះបណ្តាលខ្លួនឯងមិនល្អ។

ប្រភព

Etikett: បុគ្គលនិយម ពុតត្បុត

Kommentar (0)

Top -Interessen

Neueste

No data