Kinhtedothi - នៅព្រឹកថ្ងៃទី 19 ខែវិច្ឆិកានៅសម័យប្រជុំពិសេសមួយក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងបានពិចារណានិងអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្តធ្វើនិយតកម្មកិច្ចសន្យាការងារនៅក្នុងក្រុមនៃសេវាវិជ្ជាជីវៈឯកទេសរួម; បង្កើត រៀបចំឡើងវិញ រំលាយអង្គភាពជំនាញ អង្គភាពរដ្ឋបាល និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង...
ជំរុញកំណែទម្រង់មុខងារសាធារណៈ និងរបបមន្ត្រីរាជការ
ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងបានអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីកិច្ចសន្យារយៈពេលកំណត់សម្រាប់មុខតំណែងការងារមួយចំនួននៅក្នុងក្រុមជំនាញឯកទេស និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរួមគ្នានៅក្នុងទីភ្នាក់ងារឯកទេស និងអង្គការរដ្ឋបាលផ្សេងទៀត ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ស្រុក។
យោងតាមការដាក់ស្នើរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង មូលដ្ឋាននយោបាយ និងច្បាប់សម្រាប់ការចេញសេចក្តីសម្រេចនេះ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៥៥៧/QD-TTg របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី ចេញថ្ងៃទី១៨ ខែតុលា ឆ្នាំ២០១២ ដោយបានអនុម័តលើគម្រោង “លើកកម្ពស់កំណែទម្រង់មុខងារសាធារណៈ និងរបបមន្ត្រីរាជការ” មានខ្លឹមសារទម្លាយ។ ធ្វើកំណែទម្រង់មួយជំហានម្តងៗ នូវប្រព័ន្ធសេវាសាធារណៈ និងរបបមន្ត្រីរាជការ ក្នុងទិសដៅប្រកបដោយភាពស្វាហាប់ និងបត់បែន។ នៅពេលអនាគតភ្លាមៗ បទប្បញ្ញត្តិស្រាវជ្រាវដែលអនុញ្ញាតឱ្យភ្នាក់ងាររដ្ឋបាលចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារដែលមានរយៈពេលអតិបរមា 1 ឆ្នាំសម្រាប់មុខតំណែងមួយចំនួនដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃសកម្មភាពសេវាសាធារណៈភ្លាមៗ។ ក្នុងរយៈពេលវែង ត្រូវសិក្សានិងធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការក្នុងទិសដៅឱ្យមានរបបមន្ត្រីរាជការតាមកិច្ចសន្យា។
នៅថ្ងៃទី១៨ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២២ ការិយាល័យនយោបាយបានចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៤០-KL/TW ស្តីពីការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងប្រាក់បៀវត្សរ៍នៃប្រព័ន្ធនយោបាយដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២២-២០២៦ ដោយបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីគោលនយោបាយបន្តសម្រួលយ៉ាងតិច ៥% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់បុគ្គលិករដ្ឋយ៉ាងតិច ១០%។ បុគ្គលិកដែលត្រូវបានចាត់តាំងសម្រាប់រយៈពេល 2022 - 2026 មិនរាប់បញ្ចូលកម្មករជាប់កិច្ចសន្យាទេ។ ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងអង្គភាពសម្រេចលើការប្រើប្រាស់កិច្ចសន្យាការងារ និងបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់ដល់កម្មករនិយោជិតតាមកិច្ចសន្យាតាមបទប្បញ្ញត្តិពីថវិកាចំណាយទៀងទាត់របស់ទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាព។
ជាមួយគ្នានេះ ប្រការ ២ មាត្រា ១៥ នៃច្បាប់ស្តីពីរាជធានីឆ្នាំ ២០២៤ ចែងថា “ប្រធានទីភ្នាក់ងារឯកទេស ឬអង្គការរដ្ឋបាលផ្សេងទៀត ដែលស្ថិតក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខណ្ឌ អាចចុះកិច្ចសន្យាជាមួយបុគ្គលដែលបំពេញលក្ខខណ្ឌវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេស ដើម្បីទទួលមុខតំណែងការងារមួយចំនួននៅក្នុងក្រុមនៃស្ថាប័នជំនាញរដ្ឋបាលទូទៅ និងវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក”។ ប្រការ៤ មាត្រា១៥ ចែងថា៖ «ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្រុងត្រូវរៀបរាប់លម្អិតប្រការ២ និង៣នៃមាត្រានេះ»។
ដើម្បីធានាបាននូវឯកភាព ដោះស្រាយគោលនយោបាយស្របគ្នា និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធពេញលេញនូវទស្សនៈ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស គោលនយោបាយរបស់រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី ហើយអនុវត្តគោលនយោបាយសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ ខណៈដែលនៅតែធានាបាននូវធនធានមនុស្សគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារដែលកំពុងកើនឡើងនោះ ចាំបាច់ត្រូវចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីកិច្ចសន្យារយៈពេលថេរ ដើម្បីទទួលការងារជាក្រុមរដ្ឋបាល និងអង្គការវិជ្ជាជីវៈជំនាញផ្សេងៗទៀត។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ស្រុក។
យោងតាមការវាយតម្លៃជាក់ស្តែងរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់រាជធានីមានការរីកចម្រើនគួរឱ្យកត់សម្គាល់ ដោយឈានដល់កម្រិតនៃទីក្រុងធំមួយនៅក្នុងតំបន់ និងពិភពលោក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ តម្រូវការសម្រាប់បរិមាណការងារ និងគុណភាពសម្រាប់ភ្នាក់ងាររដ្ឋបាល និងអង្គការនានា ក៏កាន់តែខ្ពស់ឡើង។
ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយផ្អែកលើទិន្នន័យដែលបានរាយការណ៍នៅក្នុងសៀវភៅស្ថិតិឆ្នាំ និងការសម្រេចចិត្តលើការចាត់តាំងមន្ត្រីរាជការនៃការិយាល័យនយោបាយក្នុងឆ្នាំ 2024 វាបង្ហាញថាសមាមាត្រនៃមន្ត្រីរាជការ/ប្រជាជនទូទាំងប្រទេសគឺមន្ត្រីរាជការចំនួន 1 នាក់/750 នាក់ ហើយស្ថាប័នរដ្ឋបាលនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយមានមន្ត្រីរាជការ 1 នាក់/1,139 នាក់។ ដូច្នេះ សមាមាត្រមន្ត្រីរាជការ/ប្រជាពលរដ្ឋនៃទីក្រុងហាណូយគឺទាបជាងប្រទេសទាំងមូលប្រហែល 1,5 ដង។ ដើម្បីធានាបាននូវមធ្យមភាគជាតិស្របតាមស្មារតីនៃច្បាប់រាជធានី ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋបាលក្រុងហាណូយត្រូវតែងតាំងមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការបន្ថែមចំនួន ៣.០០០ នាក់។
ទន្ទឹមនឹងនោះ បទប្បញ្ញត្តិច្បាប់បច្ចុប្បន្នមិនអនុញ្ញាតឲ្យភ្នាក់ងាររដ្ឋបាលចុះកិច្ចសន្យាការងារវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេសទេ ដែលនាំឱ្យទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពជាច្រើនមានកូតាបុគ្គលិក ប៉ុន្តែមិនមានបុគ្គលិកទេ ដោយសារពួកគេជ្រើសរើសមិនគ្រប់គ្រាន់ ឬមិនមានលទ្ធភាពជ្រើសរើសបុគ្គលិក។
ពីការអនុវត្តខាងលើ ចាំបាច់ត្រូវចេញសេចក្តីសម្រេចលើកិច្ចសន្យារយៈពេលកំណត់ ដើម្បីបំពេញមុខតំណែងការងារមួយចំនួនក្នុងក្រុមជំនាញឯកទេស និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរួមគ្នានៅក្នុងស្ថាប័នជំនាញ និងស្ថាប័នរដ្ឋបាលផ្សេងៗ ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ស្រុក ដើម្បីដោះស្រាយការលំបាក និងចំណុចខ្វះខាតខាងលើ។
មុខវិជ្ជាដែលអាចអនុវត្តបានរួមមានៈ ប្រធានទីភ្នាក់ងារឯកទេស និងអង្គការរដ្ឋបាលផ្សេងទៀត ដែលស្ថិតនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង។ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក។ ប្រជាជនដែលចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាដើម្បីបំពេញការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេសជាមួយភ្នាក់ងារឯកទេស និងអង្គការរដ្ឋបាលផ្សេងទៀត ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក; ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ និងបុគ្គលរបស់ក្រុង។
បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបង្កើត ការរៀបចំឡើងវិញ និងការរំលាយភ្នាក់ងារវិជ្ជាជីវៈ
បន្ទាប់មក ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្រុងក៏បានធ្វើការពិចារណា និងអនុម័តលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបង្កើត ការរៀបចំឡើងវិញ និងការរំលាយអង្គភាពជំនាញ និងស្ថាប័នរដ្ឋបាលផ្សេងទៀត ដែលស្ថិតនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង។ ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ក្រុង ទីក្រុងហាណូយ។
សេចក្តីសម្រេចចិត្តមាន៤ជំពូក និង២៤មាត្រា ដែលមានគោលការណ៍ទូទៅ ធានាការអនុវត្តពេញលេញនូវមុខងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងភារកិច្ចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក។ ឯកភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងឧស្សាហកម្ម និងវិស័យការងារ។ មិនត្រួតស៊ីគ្នាជាមួយមុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចរបស់ភ្នាក់ងារឯកទេស និងអង្គការរដ្ឋបាល។
ធានាឱ្យបាននូវគោលដៅនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរដ្ឋ សម្រួលបរិក្ខារឱ្យមានភាពរលូន សមហេតុផល តម្លាភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ បានបង្កើតឡើងតែនៅពេលដែលចាំបាច់ពិតប្រាកដដោយសារតែតម្រូវការជាក់ស្តែង។ ធានាបាននូវការអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌ បទបញ្ជា នីតិវិធី និងសិទ្ធិអំណាចដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងដំណោះស្រាយនេះ។
ក្នុងករណីបង្កើតទីភ្នាក់ងារឯកទេសបន្ថែម ឬអង្គការរដ្ឋបាលផ្សេងទៀត ចំនួននៃទីភ្នាក់ងារឯកទេសនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងមិនត្រូវលើសពី 15% នៃស៊ុមចំនួនដែលកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាល។ ចំនួនសរុបនៃទីភ្នាក់ងារឯកទេសក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក មិនត្រូវលើសពី 10% នៃចំនួនស៊ុមចំនួនដែលកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាល។
ដំណោះស្រាយត្រូវបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិនៅចំនុច គ និង ចំណុច ឃ ប្រការ ៤ មាត្រា ៩ នៃច្បាប់ស្តីពីរាជធានី ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការវិមជ្ឈការ ការផ្ទេរអំណាច ការគ្រប់គ្រងសកម្មរបស់អង្គភាព គោលដៅនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរដ្ឋ និងការរៀបចំអង្គភាពឱ្យដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព ឆាប់រហ័ស និងត្រឹមត្រូវ ។ ដំណោះស្រាយក៏មានគោលបំណងជំនះការលំបាក និងភាពខ្វះខាតក្នុងអង្គភាព និងបរិក្ខារ ព្រមទាំងដោះស្រាយបញ្ហាជាក់ស្តែងដែលកើតឡើងក្នុងដំណើរការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍រាជធានី។ មុខវិជ្ជានៃការដាក់ពាក្យគឺ ទីភ្នាក់ងារឯកទេស អង្គការរដ្ឋបាលក្រោម គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក និងភ្នាក់ងារ និងអង្គការពាក់ព័ន្ធ។
បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីបង្កើត និងការរំលាយអង្គភាពសេវាសាធារណៈ
ក៏នៅក្នុងសម័យប្រជុំប្រធានបទ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងបានអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីបទបញ្ជា និងនីតិវិធីសម្រាប់ការបង្កើត រៀបចំឡើងវិញ និងរំលាយអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ។ នេះក៏ជាដំណោះស្រាយដើម្បីអនុវត្តប្រការ៣ មាត្រា១០ នៃច្បាប់រាជធានីភ្នំពេញ។
យោងតាមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ មូលដ្ឋានជាក់ស្តែងក្នុងការបញ្ជូនខ្លឹមសារនេះទៅកាន់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងគឺថា បច្ចុប្បន្ននេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងមានអង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន 22 ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង (អង្គភាពសេវាសាធារណៈកម្រិត 1); 307 អង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមនាយកដ្ឋាន និងសាខាក្រោមនាយកដ្ឋាន; អង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន ២.២៨២ ស្ថិតនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក ក្រុង និងក្រុង (កម្រិតទី ២ និងទី ៣ អង្គភាពសេវាសាធារណៈ)។ ការបង្កើត ការរៀបចំឡើងវិញ និងការរំលាយអង្គភាពសេវាសាធារណៈកម្រិតទី ២ និងទី៣ តាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន ស្ថិតនៅក្រោមអំណាចធ្វើសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង។ លក្ខខណ្ឌ ស្តង់ដារ បទបញ្ជា និងនីតិវិធីត្រូវបានគ្រប់គ្រងយ៉ាងជាក់លាក់នៅក្នុងក្រឹត្យលេខ 120/2020/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 7 ខែតុលា ឆ្នាំ 2020 របស់រដ្ឋាភិបាល សេចក្តីសម្រេចលេខ 25/2021/QD-UBND ចុះថ្ងៃទី 19 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2021 របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ហើយកំពុងត្រូវបានអនុវត្ត និងអនុវត្ត។
ការបង្កើត ការរៀបចំឡើងវិញ និងការរំលាយអង្គភាពសេវាសាធារណៈកម្រិតទី១ បច្ចុប្បន្នស្ថិតនៅក្រោមអំណាចរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី (ដូចមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ ១២០/២០២០/ND-CP)។ ប្រការ៣ មាត្រា១០ នៃច្បាប់ស្តីពីរាជធានី-ខេត្ត ដែលរដ្ឋសភាបានអនុម័តកាលពីថ្ងៃទី២៨ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៤ (ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៥) ចែងអំពីភារកិច្ច និងអំណាចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង។ ដោយឡែក ផ្អែកលើគោលការណ៍ លក្ខខណ្ឌ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការបង្កើតអង្គភាពសេវាសាធារណៈស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ ការសម្រេចបង្កើតអង្គភាពសេវាសាធារណៈថ្មីក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ត្រូវអនុវត្តតាមនីតិវិធីដែលកំណត់ដោយក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង។ ដូច្នេះ ការបង្កើតអង្គភាពសេវាកម្រិត១ខាងលើ នឹងស្ថិតក្រោមអំណាចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង ដើម្បីសម្រេចតាមនីតិវិធីដែលកំណត់ដោយក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្រុង។
លើសពីនេះ យោងតាមក្រិត្យលេខ 120/2020/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាល ការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពសេវាសាធារណៈ គឺជាការរៀបចំ និងការបង្រួបបង្រួមអង្គភាពសេវាសាធារណៈតាមទម្រង់ដូចខាងក្រោមៈ ការបែងចែក ការបំបែក ការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ការបង្រួបបង្រួម។ ឬកែសម្រួលឈ្មោះ មុខតំណែង មុខងារ និងភារកិច្ច ដើម្បីបង្កើតអង្គភាពសេវាសាធារណៈថ្មីមួយ។ ដូច្នេះត្រូវអនុវត្តការបង្កើត និងរំលាយអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់រាជធានី ខេត្ត ឯកសារណែនាំបច្ចុប្បន្ន និងធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា គ្រប់ជ្រុងជ្រោយ និងឯកភាពគ្នា ទៅតាមលក្ខណៈរបស់រាជធានី។ ដើម្បីរួមចំណែកកាត់បន្ថយពេលវេលា និងនីតិវិធីរដ្ឋបាល លើកកំពស់គុណភាពនៃការគ្រប់គ្រងអង្គភាព និងបរិក្ខារ ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតសេចក្តីសម្រេចចិត្តប្រកាសឱ្យប្រើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីបទបញ្ជា និងនីតិវិធីសម្រាប់បង្កើត រៀបចំឡើងវិញ និងរំលាយអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ។
សេចក្តីសម្រេចរួមមាន ៣ ជំពូក និង ១៣ មាត្រា។ សេចក្តីព្រាងនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តធានានូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីបទបញ្ជា និងនីតិវិធីសម្រាប់ផ្សព្វផ្សាយឯកសារច្បាប់។ ខ្លឹមសារស្របតាមច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។ បទប្បញ្ញត្តិធានាបាននូវការអនុលោមតាមអាជ្ញាធរដែលកំណត់ដោយច្បាប់ស្តីពីរាជធានី និងឯកសារណែនាំបច្ចុប្បន្ន។ ធានាបាននូវសុច្ចរិតភាព និងឯកភាព។
មុខវិជ្ជានៃការដាក់ពាក្យគឺអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលស្ថិតនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ និងអង្គការនានា។ ខ្លឹមសារជាមូលដ្ឋាននៃដំណោះស្រាយគឺរៀបចំបទបញ្ជា និងនីតិវិធីសម្រាប់បង្កើត រៀបចំឡើងវិញ និងរំលាយអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង រួមមានៈ បទបញ្ជា និងនីតិវិធីនៃការបង្កើតអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង។ នីតិវិធីសម្រាប់ការរៀបចំឡើងវិញ និងការរំលាយអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង (នីតិវិធីត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងមាត្រាដែលរៀបចំតាមលំដាប់លំដោយនៃជំហានអនុវត្ត ជាពិសេសនិយតកម្មជំហានពីការព្រាងគម្រោង ការស្នើសុំបង្កើត ខ្លឹមសារឯកសារ ខ្លឹមសារវាយតម្លៃ សេចក្តីសម្រេចស្តីពីការបង្កើត ការកំណត់ពេលវេលាសម្រាប់ដោះស្រាយឯកសារ)។
ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/thong-qua-quy-dinh-ve-thanh-lap-to-hoc-lai-giai-the-co-quan-to-chuc-hanh-chinh-don-vi-su-nghiep-thuoc-ubnd-tp-ha-noi.html
Kommentar (0)