ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រតិបត្តិរបស់ Sacombank គឺខ្ពស់កប់ពពក៖ ជាង ៨០០ លានដុងក្នុងមួយខែ

យោងតាមរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុពាក់កណ្តាលឆ្នាំ ធនាគារ Saigon Thuong Tin Commercial Joint Stock Bank ( Sacombank , stock code: STB) បានឱ្យដឹងថា ក្រុមថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ រួមមានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ បានទទួលប្រាក់បំណាច់សរុបជាង 96.6 ពាន់លានដុង កើនឡើងជិត 1 ពាន់លានដុងធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2023។

ទោះបីជាប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់ក្រុមអ្នកដឹកនាំនៅក្នុងឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំនេះមិនមានការប្រែប្រួលច្រើនទេបើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2023 ប៉ុន្តែវាបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ តាមនោះ ធនាគារ Sacombank បានចំណាយប្រាក់ជាង 32.2 ពាន់លានដុងលើប្រាក់បំណាច់សម្រាប់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល កើនឡើងជិត 10.5 ពាន់លានដុងក្នុងរយៈពេលដូចគ្នានេះ។

សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Sacombank (រូបថត៖ STB)។

គិតត្រឹមដំណាច់ខែមិថុនា ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Sacombank មានសមាជិកចំនួន 7 នាក់ រួមមានប្រធាន Duong Cong Minh អនុប្រធាន 2 លោក Nguyen Duc Thach Diem និង Pham Van Phong និងសមាជិក 4 នាក់គឺ Phan Dinh Tue លោក Nguyen Xuan Vu លោក Vuong Cong Duc និង Pham Thi Thu Hang ។

ជាមួយនឹងការចំណាយសរុបនេះ ជាមធ្យម សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនីមួយៗទទួលបានជាង 4.6 ពាន់លានដុងរៀងរាល់ 6 ខែ ស្មើនឹង 768 លានដុង/ម្នាក់/ខែ។

ជាមួយនឹងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដែលមានសមាជិកចំនួន 11 នាក់ ធនាគារ Sacombank បានចំណាយប្រាក់ជាង 54 ពាន់លានដុងលើប្រាក់បំណាច់ ដែលធ្លាក់ចុះជិត 9.4 ពាន់លានដុងបើធៀបនឹងឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំមុន។ ជាមធ្យម សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់ច្រើនជាង ៤,៩ពាន់លានដុង ស្មើនឹងប្រហែល ៨១៨លានដុង/ម្នាក់/ខែ។

អគ្គនាយក Sacombank បច្ចុប្បន្នគឺលោកស្រី Nguyen Duc Thach Diem។ លើសពីនេះ ក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិក៏មានអគ្គនាយករងចំនួន១០រូប ដែលក្នុងនោះលោក Bui Van Dung ធ្វើការរហូតដល់ថ្ងៃទី១ ខែមេសា។

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគិតត្រឹមដំណាច់ខែមិថុនា មានសមាជិកចំនួន 4 នាក់ ចំណាយជាង 10.3 ពាន់លានដុងក្នុងរយៈពេល 6 ខែ ស្មើនឹងមនុស្សម្នាក់ៗទទួលបានជាង 2.58 ពាន់លានដុង។ ដូច្នេះ ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមរបស់សមាជិកទាំងនេះគឺប្រហែល 430 លានដុង។

យោងតាមរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុគិតត្រឹមដំណាច់ខែមិថុនា ធនាគារ Sacombank មានបុគ្គលិកចំនួន 18,357 នាក់ ដែលថយចុះជិត 100 នាក់ បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ ធនាគារបានចំណាយប្រាក់ជិត 4,200 ពាន់លានដុងលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់បុគ្គលិក កើនឡើង 6% ។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមសម្រាប់និយោជិតម្នាក់មានច្រើនជាង 38 លានដុង/ខែ កើនឡើងប្រហែល 2.3 លានដុង/ខែ បើធៀបនឹងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2023។

(ប្រភព៖ របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុបូកសរុបពាក់កណ្តាលឆ្នាំរបស់ Sacombank ឯកតា៖ លានដុង)

ក្នុង​ឆ្នាំ 2024 ធនាគារ​នេះ​មាន​បំណង​រក​ប្រាក់​ចំណេញ​មុន​ការ​បង់​ពន្ធ​ចំនួន 10,600 ពាន់​លាន​ដុង។ ក្នុងឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំនេះ ធនាគារសម្រេចបាន 50.4% នៃផែនការ ដោយមាន 5.342 ពាន់លានដុង កើនឡើងជាង 12% ធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំទូទៅនៃម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលបានធ្វើឡើងកាលពីដើមឆ្នាំនេះ ភាគទុនិកបានអនុម័តលើប្រាក់ឈ្នួលរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៅឆ្នាំ 2024 ក្នុងអត្រា 1% នៃប្រាក់ចំណេញមុនពន្ធរួម។

នេះក៏ជាកម្រិតដែលត្រូវបានអនុម័តនៅឆ្នាំ 2023 ទោះបីជាលទ្ធផលអាជីវកម្មលើសកម្រិតក៏ដោយ កម្រិតប្រាក់បំណាច់អ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ឆ្នាំ 2023 មានចំនួនត្រឹមតែ 0.71% នៃប្រាក់ចំណេញមុនពន្ធប៉ុណ្ណោះ ជាមួយនឹងហេតុផលនៃការសន្សំថ្លៃដើម។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/kinh-doanh/thu-lao-lanh-dao-sacombank-cao-ngat-moi-thang-hon-800-trieu-dong-20240820171300840.htm