នីតិវិធីសម្រាប់ការទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាតការងារនៅពេលផ្លាស់ប្តូរប្រភេទការងារ។

VTV.vn - ក្រសួងមហាផ្ទៃបានបញ្ជាក់ថា ពលករបរទេសដែលចង់ផ្លាស់ប្តូរប្រភេទការងាររបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែមិនមែននិយោជករបស់ពួកគេទេ ត្រូវតែឆ្លងកាត់នីតិវិធីនៃការទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាតធ្វើការថ្មី។

អ្នកស្រី គីម ង៉ុក បានសួរអំពីនីតិវិធីជាក់លាក់សម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរទម្រង់ការងារពីកិច្ចសន្យាការងារទៅជាប្រភេទការងារផ្សេង។ តើឯកសារអ្វីខ្លះដែលត្រូវការដើម្បីបញ្ជាក់ពីការងារក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ ហើយតើកិច្ចសន្យាការងារត្រូវបានទាមទារដែរឬទេ? នៅពេលដាក់ពាក្យសុំតាមរយៈវិបផតថលសេវាសាធារណៈជាតិ តើនីតិវិធីរដ្ឋបាលនេះមានឈ្មោះអ្វី?

ទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានបញ្ជាក់ថា មាត្រា 2 មាត្រា 20 នៃក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលលេខ 219/2025/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 7 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 ស្តីពីពលករបរទេសដែលធ្វើការនៅប្រទេសវៀតណាម បានចែងថា៖ «ក្នុងករណីដែលពលករបរទេសដែលត្រូវបានផ្តល់លិខិតអនុញ្ញាតធ្វើការដែលមានសុពលភាពចង់ផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងការងារ ឬទម្រង់ការងាររបស់ពួកគេដូចដែលមានចែងក្នុងលិខិតអនុញ្ញាតធ្វើការ ប៉ុន្តែនិយោជកមិនផ្លាស់ប្តូរនិយោជកទេ ពលករបរទេសត្រូវតែឆ្លងកាត់នីតិវិធីដើម្បីទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាតធ្វើការថ្មី»។

ឯកសារស្នើសុំសម្រាប់ករណីដែលបានរៀបរាប់ខាងលើមានចែងក្នុងប្រការ 2 មាត្រា 20 នៃក្រឹត្យលេខ 219/2025/ND-CP។ នៅពេលដាក់ឯកសារទៅកាន់វិបផតថលសេវាសាធារណៈជាតិ ឈ្មោះនៃនីតិវិធីរដ្ឋបាលគឺ៖ "ការចេញលិខិតអនុញ្ញាតធ្វើការសម្រាប់ពលករបរទេសដែលធ្វើការនៅវៀតណាម"។

ប្រភព៖ https://vtv.vn/thu-tuc-cap-giay-phep-lao-dong-khi-thay-doi-hinh-thuc-lam-viec-1002605251633341.htm