នាយករដ្ឋមន្ត្រី៖ 'ហេតុអ្វីកន្លែងខ្លះធ្វើបានល្អ ហើយកន្លែងខ្លះធ្វើមិនបាន ដោយមានគោលការណ៍ដូចគ្នា?'

នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh - រូបថត៖ VGP

យោងតាមរបាយការណ៍នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ ការទូទាត់ក្នុងរយៈពេល 4 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះមានចំនួនជាង 128.500 ពាន់លានដុង ប្រហែល 18.000 ពាន់លានដុងខ្ពស់ជាងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2024 ។

យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ ជិត ៨ ពាន់​ពាន់​លាន​ដុង​មិន​ត្រូវ​បាន​បែង​ចែក​ឲ្យ​បាន​លម្អិត​ទេ។ ការបញ្ចេញទុនវិនិយោគសាធារណៈក្នុងរយៈពេល 4 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 សម្រេចបាន 15.56% ទាបជាងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2024 (16.64%) ដែលក្នុងនោះក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋានជាច្រើនមានអត្រាបញ្ចេញប្រាក់ទាបជាងមធ្យមភាគជាតិ។

មានក្រសួងចំនួន ៣៧ និងមូលដ្ឋានចំនួន ២៧ ដែលមានអត្រាការប្រាក់ទាបជាងមធ្យមភាគ។

នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ចាំបាច់ត្រូវកែប្រែយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវកត្តាជំរុញកំណើនប្រពៃណីទាំងបី រួមមាន ការវិនិយោគ ការប្រើប្រាស់ និងការនាំចេញ។ លើកកម្ពស់កត្តាជំរុញកំណើនថ្មី រួមទាំងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល សេដ្ឋកិច្ច រាងជារង្វង់ សេដ្ឋកិច្ចចំណេះដឹង និងកត្តាជំរុញដែលទាក់ទងនឹងសេដ្ឋកិច្ចឯកជន។

ខណៈពេលដែលការលើកកម្ពស់កត្តាជំរុញកំណើនថ្មីត្រូវការពេលវេលា និងមានភាពយឺតយ៉ាវ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងត្រូវតែធ្វើឡើងដើម្បីពង្រឹង និងលើកកម្ពស់កត្តាជំរុញកំណើនបែបប្រពៃណី។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី បានមានប្រសាសន៍ថា បច្ចុប្បន្ននេះ សក្ដានុពលនៃការប្រើប្រាស់ និងការនាំចេញកំពុងប្រឈមនឹងការលំបាកជាច្រើន។ យើងកំពុងធ្វើពិពិធកម្មទីផ្សារ ផលិតផល និងសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់យ៉ាងខ្លាំង ប៉ុន្តែលទ្ធផលមិនទាន់មានប្រសិទ្ធភាពភ្លាមៗទេ។

ដូច្នេះហើយ ក្នុងកត្តាជំរុញកំណើនប្រពៃណី កំណើនវិនិយោគដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ រួមទាំងការវិនិយោគសាធារណៈ ការវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេស ការវិនិយោគឯកជន... ការវិនិយោគសាធារណៈត្រូវបានកំណត់ថាជាការវិនិយោគឯកជនឈានមុខគេ ធ្វើឱ្យធនធានទាំងអស់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។

ការពិនិត្យមើលលទ្ធផលនៃការវិនិយោគសាធារណៈក្នុងខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ ក្រសួង ស្ថាប័ន និង 27/63 ក្នុងស្រុកចំនួន 37/63 មានអត្រាបញ្ចេញប្រាក់ទាបជាងមធ្យមភាគជាតិ។ លោក​នាយក​រដ្ឋមន្ត្រី​បាន​ស្នើ​សុំ​បំភ្លឺ​បញ្ហា​នេះ និង​រក​មូលហេតុ។

សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រី ក៏បានលើកឡើងពីការលំបាក ឧបសគ្គ ភាពរាំងស្ទះ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ក្រសួង ស្ថាប័នថា «ហេតុអ្វីមានលក្ខខណ្ឌ និងគោលនយោបាយដូចគ្នា កន្លែងខ្លះធ្វើបានល្អ កន្លែងខ្លះធ្វើមិនបាន តើដោយសារមនុស្ស ព្រោះតែអ្នកដឹកនាំ?»។

នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុចងក្រងស្ថិតិដែលក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានមានការយឺតយ៉ាវក្នុងការវាយតម្លៃបុគ្គលិកឡើងវិញ។ ក្រសួង​និង​សាខា​ណា​ដែល​ធ្វើ​ល្អ​គួរ​ទទួល​បាន​រង្វាន់ ហើយ​ក្រសួង​និង​សាខា​ណា​ដែល​ធ្វើ​មិន​បាន​ល្អ​ត្រូវ​ប្រដៅ​។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ទាញមេរៀនពីបទពិសោធន៍ក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ ទិសដៅ និងការអនុវត្តនៅគ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យ ជាពិសេសអ្នកដឹកនាំ ដើម្បី "ធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យជីពចរត្រឹមត្រូវ និងជំងឺត្រឹមត្រូវ" ដើម្បីមានដំណោះស្រាយសមស្រប។ មាន​គោលការណ៍ និង​ឧបករណ៍​វាស់វែង​ជា​ប្រចាំ​ដើម្បី​ជំរុញ រំលឹក និង​លើក​កម្ពស់​តួនាទី​របស់​ក្រុមការងារ​នាយករដ្ឋមន្ត្រី។

បញ្ជាក់​ពី​ការ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​មាន​លុយ​តែ​មិន​អាច​ចាយ​បាន។

សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សត្រូវគិត ស្រាវជ្រាវ បន្តពិនិត្យ និងស្នើធ្វើវិសោធនកម្មលើស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយ និងលុបបំបាត់ឧបសគ្គនានា។

ជាពិសេសច្បាប់ទាក់ទងនឹងថវិកា និងការដេញថ្លៃ ព្រោះការពិត សហគ្រាសឯកជនតែងតែបញ្ចេញ និងអនុវត្តគម្រោងយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ចាប់ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ត្រូវចាត់វិធានការយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ខិតខំប្រឹងប្រែងបន្ថែមទៀត និងសកម្មជាងមុន ចាត់តាំង "មនុស្សច្បាស់ ការងារច្បាស់លាស់ ទំនួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់ វឌ្ឍនភាពច្បាស់លាស់ លទ្ធផលច្បាស់លាស់ អាជ្ញាធរច្បាស់លាស់" បង្ហាញពីស្មារតីទទួលខុសត្រូវចំពោះប្រទេសជាតិ និងការងារ និងជៀសវាងស្ថានភាព "មានលុយតែមិនចាយ"។

នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់លើភាពចាំបាច់ក្នុងការពង្រឹងវិមជ្ឈការ និងគណៈប្រតិភូអំណាចខ្លាំងដល់មូលដ្ឋាន រួមជាមួយនឹងការបែងចែកធនធាន ពង្រឹងសមត្ថភាពអនុវត្ត និងពង្រឹងអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ ដោយស្មារតី “ភូមិសង្កាត់សម្រេចចិត្ត ធ្វើកិច្ចការមូលដ្ឋាន មូលដ្ឋានទទួលខុសត្រូវ”។

ក្រសួង និងស្ថាប័នកណ្តាលផ្តោតលើការអនុវត្តការងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋ មិនមែនធ្វើការងារជាក់លាក់ទេ។ សាជីវកម្មរដ្ឋ និងក្រុមក៏ត្រូវតែសកម្មក្នុងការជំរុញការវិនិយោគផងដែរ។

NGOC អាន

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/thu-tuong-tai-sao-cung-chinh-sach-co-noi-lam-tot-noi-lam-khong-tot-20250520113242694.htm