នៅឆ្នាំ ២០២៣ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មករផ្នែកឯកជននៅ ទីក្រុងហាណូយ នឹងប្រែប្រួលយ៉ាងខ្លាំង ដោយខ្ពស់បំផុតគឺ ១២៥ លានដុង និងទាបបំផុតស្មើនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ I ឡើងដល់ ៤,៦៨ លានដុង។
នាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមទីក្រុងហាណូយ បានរាប់សហគ្រាសជាង 3,000 នៅក្នុងតំបន់នេះ ត្រឹមដំណាច់ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023។ ក្រុមហ៊ុនឯកជនទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែខ្ពស់បំផុតសម្រាប់និយោជិត។ បន្ទាប់គឺសហគ្រាស FDI ៧០លានដុង; ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមដែលមានដើមទុនគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋ 29.8 លានដុង និងអង្គភាពជាមួយរដ្ឋកាន់កាប់ដើមទុនធម្មនុញ្ញទាំងមូលឈានដល់ 25 លានដុង។
ទាក់ទិននឹងប្រាក់ឈ្នួលពលកម្មជាមធ្យម វិស័យ FDI នាំមុខគេដោយ ៧,៤ លានដុងក្នុងមួយខែ; ក្រុមហ៊ុនរដ្ឋដែលកាន់កាប់មូលធនធម្មនុញ្ញ និងអង្គភាពទាំងអស់ដែលមានដើមទុនគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋទាំងពីរឈានដល់ 7 លានដុង; ចំណាត់ថ្នាក់ចុងក្រោយគឺវិស័យឯកជនដែលមានទឹកប្រាក់៦,៨លានដុង។
បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ ២០២២ ប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់កម្មករដែលធ្វើការនៅទីក្រុងហាណូយកាលពីឆ្នាំមុនមិនមានការប្រែប្រួលច្រើននោះទេ។ ក្នុងឆ្នាំ 2022 ការវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេសក៏ជាវិស័យឈានមុខគេផងដែរ ដោយទទួលបាន 7.4 លានដុងក្នុងមនុស្សម្នាក់ក្នុងមួយខែ។ បន្ទាប់គឺកម្មករសហគ្រាសរដ្ឋ ៧លានដុង; ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមរបស់រដ្ឋបានរួមចំណែក ៦,៩៥ លានដុង ហើយសហគ្រាសឯកជនបានរួមចំណែក ៦,៨ លានដុង។
ការផ្លាស់ប្តូរការងារលើខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មអាវនៅក្រុមហ៊ុន 10 ឧសភា (ហាណូយ) ។ រូបថត៖ ហុង ចៀវ
យោងតាមនាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហាណូយ ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មនៅក្នុងទីក្រុងក្នុងប៉ុន្មានខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំនេះបានជួបប្រទះនឹងការលំបាកជាច្រើនក្នុងបរិបទនៃការប្រែប្រួលទីផ្សារ វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច និងជំងឺរាតត្បាតដែលនៅតែមានហានិភ័យនៃការផ្ទុះឡើង។ អាជីវកម្មមួយចំនួនខ្វះថវិកាសម្រាប់បើកប្រាក់ខែកម្មករ រួមទាំងក្រុមហ៊ុនដែលជំពាក់ប្រាក់ឈ្នួលជិត ១,៦៥ពាន់លានដុង ហើយកំពុងស្វែងរកប្រភពនៃការទូទាត់។ អង្គភាពនេះ និងសហជីពហាណូយតាមដានស្ថានភាពដើម្បីធានាសិទ្ធិកម្មករ។
ហុង ចៀវ
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)