នៅឆ្នាំ ២០២៣ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មករផ្នែកឯកជននៅ ទីក្រុងហាណូយ នឹងប្រែប្រួលយ៉ាងខ្លាំង ដោយខ្ពស់បំផុតគឺ ១២៥ លានដុង និងទាបបំផុតស្មើនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ I ឡើងដល់ ៤,៦៨ លានដុង។
មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហាណូយបានចងក្រងស្ថិតិសហគ្រាសជាង 3.000 ក្នុងតំបន់ត្រឹមដំណាច់ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023។ លទ្ធផលបង្ហាញថា សហគ្រាសឯកជននាំមុខគេទាក់ទងនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែខ្ពស់បំផុតសម្រាប់និយោជិត។ តាមពីក្រោយដោយសហគ្រាស FDI ដែលមានទឹកប្រាក់ 70 លានដុង; ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាជាមួយដើមទុនរបស់រដ្ឋជាមួយ 29,8 លានដុង និងអង្គភាពដែលមានដើមទុនធម្មនុញ្ញទាំងមូលកាន់កាប់ដោយរដ្ឋជាមួយនឹង 25 លានដុង។
ទាក់ទិននឹងប្រាក់ឈ្នួលពលកម្មជាមធ្យម វិស័យ FDI នាំមុខគេដោយ ៧,៤ លានដុងក្នុងមួយខែ; សហគ្រាសរដ្ឋដែលកាន់កាប់មូលធនធម្មនុញ្ញ និងអង្គភាពទាំងអស់ដែលមានដើមទុនគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋទាំងពីរឈានដល់ ៧ លានដុង; ចុងក្រោយគឺវិស័យឯកជនដែលមានទឹកប្រាក់៦,៨លានដុង។
បើធៀបនឹងឆ្នាំ ២០២២ ប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់កម្មករនៅទីក្រុងហាណូយកាលពីឆ្នាំមុនមិនមានការប្រែប្រួលច្រើនទេ។ ក្នុងឆ្នាំ 2022 ការវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេសក៏ជាវិស័យឈានមុខគេផងដែរ ដោយទទួលបាន 7.4 លានដុងក្នុងមនុស្សម្នាក់ក្នុងមួយខែ។ បន្ទាប់មកគឺកម្មករសហគ្រាសរដ្ឋចំនួន ៧ លានដុង; ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមរបស់រដ្ឋដែលមានទឹកប្រាក់ 6.95 លានដុង និងសហគ្រាសឯកជនចំនួន 6.8 លានដុង។
ធ្វើការលើខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មអាវនៅក្រុមហ៊ុន 10 ឧសភា (ហាណូយ)។ រូបថត៖ ហុង ចៀវ
យោងតាមនាយកដ្ឋានការងារទីក្រុងហាណូយ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មនៅក្នុងទីក្រុងបានជួបប្រទះការលំបាកជាច្រើនក្នុងប៉ុន្មានខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំនេះ ចំពេលមានការប្រែប្រួលទីផ្សារ វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច និងហានិភ័យនៃការរីករាលដាលនៃជំងឺរាតត្បាត។ អាជីវកម្មមួយចំនួនខ្វះមូលនិធិសម្រាប់បើកប្រាក់បៀវត្សរ៍កម្មករ រួមទាំងក្រុមហ៊ុនដែលជំពាក់ប្រាក់ឈ្នួលជិត ១.៦៥ ពាន់លានដុង ហើយកំពុងស្វែងរកប្រភពនៃការទូទាត់។ អង្គភាពនេះនិងសហជីពហាណូយកំពុងតាមដានស្ថានការណ៍ដើម្បីធានាសិទ្ធិកម្មករ។
ហុង ចៀវ
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)