ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Ho Duc Phoc ជាប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍។

នៅថ្ងៃទី 3 ខែកក្កដា លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីសម្រេចលេខ 1480/QD-TTg ដើម្បីពង្រឹងគណៈកម្មាធិការកណ្តាលស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ប្រជាជនដែលមានសេវាកុសលកម្ម (SC)។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Ho Duc Phoc ជាប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍។

តាមនោះឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Ho Duc Phoc ជា ប្រធាន គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ស្តីពីការកែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ប្រជាជនដែលមានសេវាកុសល។

នាយករងនៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលគឺរដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ ( អនុប្រធាន អចិន្ត្រៃយ៍ ) និងរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង ហិរញ្ញវត្ថុ ។ សមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរួមមាន ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង និងសាខា។

គណៈកម្មាធិការដឹកនាំមានភារកិច្ចស្រាវជ្រាវ អភិវឌ្ឍ និងជំរុញការអនុវត្តភារកិច្ចដែលមានចែងក្នុងដំណោះស្រាយលេខ ២៧-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២១ ខែឧសភា ឆ្នាំ ២០១៨ នៃសន្និសីទលើកទី ៧ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមលើកទី ១២ ស្តីពីការកែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងនិយោជិតក្នុងសហគ្រាស។ ដំណោះស្រាយលេខ 28-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 21 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2018 នៃសន្និសីទលើកទី 7 នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមលើកទី 12 ស្តីពីការកែទម្រង់គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ដំណោះស្រាយ និងកម្មវិធីសកម្មភាពរបស់រដ្ឋាភិបាលដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ 27-NQ/TW និងដំណោះស្រាយលេខ 28-NQ/TW ។

ក្នុងនោះ គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ រួមមានៈ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន ទំនាក់ទំនងរវាងកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបបំផុត - មធ្យម - អតិបរមា និងការជាប់ទាក់ទងគ្នានៃប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងគ្រប់វិជ្ជាជីវៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។ តារាងប្រាក់ខែ, តារាងប្រាក់ខែ; ឋានន្តរស័ក្តិ ឋានន្តរស័ក្តិ ឋានន្តរស័ក្តិ ឋានន្តរស័ក្តិ ឋានន្តរស័ក្តិសមមូល ឋានន្តរស័ក្តិ ឋានន្តរស័ក្តិ។ ការដំឡើងប្រាក់ខែ; របបបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងរបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់អ្នករកប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងវិស័យ រដ្ឋ (ពី ថ្នាក់កណ្តាល ដល់ថ្នាក់ឃុំ)។

ទន្ទឹមនឹងនោះគឺជាប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់និយោជិតដែលធ្វើការនៅក្នុងសហគ្រាស ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ សហករណ៍ គ្រួសារ និងបុគ្គលដែលជួល និងប្រើប្រាស់បុគ្គលិកឱ្យធ្វើការឱ្យពួកគេតាមកិច្ចព្រមព្រៀង។

គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម រួមមានការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត។ ការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត; ការធានារ៉ាប់រងចូលនិវត្តន៍បន្ថែម; និងអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍សង្គម។

គោលការណ៍អនុគ្រោះសម្រាប់អ្នកដែលមានសេវាបុណ្យ រួមមាន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយដងសម្រាប់មនុស្សដែលមានសេវាកុសលដល់បដិវត្តន៍។ គោលការណ៍អនុគ្រោះផ្សេងទៀតសម្រាប់អ្នកដែលមានសេវាបុណ្យ។

គណៈកម្មាធិការដឹកនាំក៏មានភារកិច្ចសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង ស្ថាប័ននានា ដើម្បីស្រាវជ្រាវគោលនយោបាយសេដ្ឋកិច្ច-សង្គម ពាក់ព័ន្ធនឹងគោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួល ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការលើកទឹកចិត្តដល់ជនមានគុណូបការៈតាមការចាត់តាំងរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី។ ជួយនាយករដ្ឋមន្ត្រីក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងជំរុញក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការលើកទឹកចិត្តដល់ប្រជាជនដែលមានបុណ្យកុសល។ ដំណោះស្រាយដើម្បីបង្កើតធនធានសម្រាប់កំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួល និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ស្នើ​វិធានការ​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​ដែល​កើតឡើង​ភ្លាមៗ​ក្នុង​ដំណើរការ​អនុវត្ត​គោលនយោបាយ​ប្រាក់​ឈ្នួល ការធានារ៉ាប់រង​សង្គម និង​ការលើកទឹកចិត្ត​ដល់​អ្នកមានគុណ

ផាន់ថាវ

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/pho-thu-tuong-ho-duc-phoc-lam-truong-ban-chi-dao-trung-uong-ve-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-post802345.html