បណ្ឌិត WB៖ ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់នៅវៀតណាមនៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន។

នោះគឺជាខ្លឹមសារដែលបានលើកឡើងនៅក្នុងរបាយការណ៍របស់ ធនាគារពិភពលោក (WB) ក្នុងសិក្ខាសាលា “កិច្ចសន្ទនារវាងសាកលវិទ្យាល័យ និងសហគ្រាសស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់” ដែលរៀបចំដោយសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ សហការជាមួយអគ្គកុងស៊ុលសហរដ្ឋអាមេរិក ជប៉ុន និងកូរ៉េ នៅទីក្រុងហូជីមិញ នាថ្ងៃទី ២៧ ខែសីហា។

លោកបណ្ឌិត Andrea Coppola រាយការណ៍នៅក្នុងសិក្ខាសាលានាព្រឹកថ្ងៃទី២៧ ខែសីហា (រូបថត៖ Manh Quang)។

សិក្ខាសាលាបានផ្តោតលើការពិភាក្សាអំពីតម្រូវការ គុណភាព បញ្ហាប្រឈម និងដំណោះស្រាយសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់ក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា semiconductor បច្ចេកវិទ្យាជីវសាស្រ្ត និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិតនៅវៀតណាម។

នៅក្នុងរបាយការណ៍របស់គាត់ លោកបណ្ឌិត Andrea Coppola ប្រធាន សេដ្ឋវិទូ នៃធនាគារពិភពលោក (WB) ប្រចាំនៅវៀតណាមបានវាយតម្លៃថា ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាទំនើបរបស់សហគ្រាសសេវាកម្មនៅវៀតណាមគឺនៅយឺតយ៉ាវ សូម្បីតែក្នុងចំណោមសហគ្រាសឈានមុខគេក៏ដោយ។

បញ្ហា​ប្រឈម​មួយ​សម្រាប់​វៀតណាម​ដើម្បី​សម្រេច​បាន​គោលដៅ​ក្លាយ​ជា​ប្រទេស​មាន​ចំណូល​ខ្ពស់​នៅ​ឆ្នាំ​២០៤៥ គឺ​ធនធានមនុស្ស។

លោកបណ្ឌិត Andrea Coppola បាននិយាយថា ការផ្គត់ផ្គង់ធនធានមនុស្សដែលមានឯកទេសខ្ពស់ក្នុងប្រទេសវៀតណាមបច្ចុប្បន្នមានកម្រិតខ្លាំងណាស់ ដែលមិនឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យា។

វៀតណាមក៏កំពុងអស់ធនធានមនុស្ស និងហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ផងដែរ។

របាយការណ៍បង្ហាញថា បើប្រៀបធៀបទៅនឹងប្រទេសក្នុងតំបន់ ការខ្វះខាតថវិកាសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍របស់វៀតណាម កង្វះសម្ភារៈបរិក្ខារ និងទំនាក់ទំនងធុរកិច្ចខ្សោយក៏ជាឧបសគ្គចម្បងសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យ និងមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវនៅវៀតណាមផងដែរ។

ក្នុងចំណោមគ្រឹះស្ថានឧត្តម សិក្សា របស់វៀតណាម ការខ្វះខាតថវិកា និងធនធានមនុស្សសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា គឺជាឧបសគ្គដ៏ធំបំផុតចំពោះគុណភាព និងការបណ្តុះបណ្តាល។

អ្នកជំនាញក្នុងស្រុក និងបរទេសជាច្រើនពិភាក្សាអំពីធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់នៅវៀតណាម (រូបថត៖ ម៉ាញ ក្វាង)។

ការផ្គត់ផ្គង់ធនធានមនុស្សដែលមានជំនាញ និងច្នៃប្រឌិតខ្ពស់របស់វៀតណាមកំពុងរីកចម្រើនយឺតៗ ដែលមិនបំពេញតម្រូវការនៃឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យា។

ពីទីនោះ WB សូមផ្តល់អនុសាសន៍ដំណោះស្រាយ រួមទាំងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការផ្គត់ផ្គង់ពីគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា ការពង្រឹង និងពង្រីកការវិនិយោគលើការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងវិស័យ STEM ដែលរដ្ឋដើរតួជាអ្នកដឹកនាំ។

សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Vu Hai Quan នាយកសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញបានមានប្រសាសន៍ថា ក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេល ២០២១-២០៣០ ដោយមានចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៤៥ សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញបានកំណត់ផ្នែកសំខាន់ៗចំនួនបីនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងស្រាវជ្រាវរួមមាន បច្ចេកវិទ្យា semiconductor បច្ចេកវិទ្យាជីវសាស្រ្ត និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត។

យុទ្ធសាស្រ្តកំណត់ការបណ្តុះបណ្តាលវិស្វករចំនួន 1,800 នាក់ និងចៅហ្វាយនាយចំនួន 500 នាក់ក្នុងការរចនាមីក្រូឈីប។ ការបណ្តុះបណ្តាល និងផ្តល់វិញ្ញាបនបត្រឧស្សាហកម្ម និងអន្តរជាតិក្នុងការរចនាមីក្រូឈីបដល់វិស្វករប្រហែល 15,000 ។

សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Vu Hai Quan បានជូនដំណឹងថា សាកលវិទ្យាល័យជាតិមានគោលបំណងបណ្តុះបណ្តាលវិស្វករចំនួន 1,800 នាក់ និងថ្នាក់អនុបណ្ឌិតចំនួន 500 នាក់ក្នុងការរចនាមីក្រូឈីប (រូបថត៖ Manh Quang)។

ការបណ្តុះបណ្តាលវិស្វករ 10,000, បរិញ្ញាបត្រ; ថ្នាក់អនុបណ្ឌិតចំនួន 3,200 នាក់ និងវេជ្ជបណ្ឌិតចំនួន 600 នាក់នៅក្នុងជីវបច្ចេកវិទ្យា និងផ្នែកពាក់ព័ន្ធមួយចំនួន។

ការបណ្តុះបណ្តាលបរិញ្ញាបត្រ និងវិស្វករចំនួន 20,000 នាក់; 2,000 ចៅហ្វាយនាយ; វេជ្ជបណ្ឌិត 300 នាក់ក្នុងវិស័យព័ត៌មានវិទ្យា និង AI ។

ទាក់ទិននឹងការស្រាវជ្រាវ សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Vu Hai Quan បានជម្រាបថា យុទ្ធសាស្ត្រនេះត្រូវបានកំណត់ដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់នៃបច្ចេកវិទ្យាស្នូល និងបច្ចេកវិទ្យាមូលដ្ឋានមួយចំនួនក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា semiconductor បច្ចេកវិទ្យាជីវសាស្រ្ត និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត។ អាជីវកម្មដំបូង និងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មមួយចំនួននឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងវិស័យទាំងនេះ។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/tien-si-wb-dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-o-viet-nam-con-nhieu-kho-khan-20240827140828346.htm