'ជំរុញជំនឿ' របស់កម្មករក្នុងខែកម្មករ

តំណាងថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន និងសហជីពកម្មករបានទៅសួរសុខទុក្ខ លើកទឹកចិត្ត និងជូនអំណោយដល់កម្មករនៅរោងចក្រជួសជុល Phu My (Ba Ria - Vung Tau), Vinh Tan (Binh Thuan) និង Mong Duong (Quang Ninh) ដោយចំណាយថវិកាសរុបប្រមាណ ៨០លានដុង។

ក្រុមការងារបានចុះសួរសុខទុក្ខ និងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុន Phu My PXSC

នេះក៏ជាឱកាសមួយសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការលើកតម្កើងការរួមចំណែករបស់និយោជិតក្នុងការងារជួសជុល ធានាឱ្យមានស្ថេរភាពនៃដំណើរការរោងចក្រ ប្រឈមមុខនឹងអាកាសធាតុដ៏អាក្រក់ រួមចំណែកធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធថាមពលជាតិមានស្ថេរភាព។

ជាមួយនឹងកម្មវិធី "ឧសភា Dialogue" សំណួរ និងមតិយោបល់របស់និយោជិតអំពីលក្ខខណ្ឌការងារ គោលនយោបាយសុខុមាលភាព ជាដើម ក៏ត្រូវបានកត់ត្រា និងឆ្លើយដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងអំឡុងពេលវគ្គសន្ទនាដោយផ្ទាល់នៅអង្គភាពនានា។ នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាសកម្មភាពសំខាន់មួយក្នុងអំឡុងខែកម្មករ ដែលបង្ហាញពីទំនួលខុសត្រូវរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការថែទាំ ថែរក្សា និងស្វែងយល់ពីគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករ។

មិនត្រឹមតែក្នុងក្របខណ្ឌនៃខែកម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ក្រុមហ៊ុន EPS តែងតែរក្សាសកម្មភាពទៀងទាត់អមជាមួយកម្មករ ដោយផ្តោតលើការបង្កើតកម្មវិធី និងដំណោះស្រាយនានា ដើម្បីកែលម្អ និងលើកកម្ពស់សិទ្ធិ និងអត្ថប្រយោជន៍របស់កម្មករ រួមចំណែកបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងមនុស្សធម៌។

ប្រភពតំណ: https://thanhnien.vn/eps-tiep-lua-niem-tin-nguoi-lao-dong-thang-cong-nhan-185230601161828243.htm