តំណាងសហជីពមូលដ្ឋានបានលើកឡើងនូវមតិជាច្រើនទាក់ទងនឹងការរៀបចំសមាជសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាពិសេសចំពោះសហគ្រាសរដ្ឋ។ ការរៀបចំ ការរៀបចំកម្មាភិបាល និងការបង្រួបបង្រួមបុគ្គលិក។ សេចក្តីណែនាំស្តីពីការប្រមូល កាត់ និងប្រើប្រាស់មូលនិធិប្រតិបត្តិការរបស់សហជីព។ គណៈប្រតិភូក៏បានពិភាក្សា និងផ្លាស់ប្តូរអំពីវិធីសាស្រ្តនៃការដឹកនាំ និងដឹកនាំដោយផ្ទាល់នូវសកម្មភាពសហជីពនៅក្នុងតំបន់លោកខាងលិច។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពួកគាត់បានសង្កត់ធ្ងន់លើការងារថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។
ដោយកំណត់តំបន់លោកខាងលិចថាមានទីតាំងយុទ្ធសាស្ត្រផ្នែកសន្តិសុខ និងការពារជាតិ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានណែនាំដល់អង្គការសហជីពមូលដ្ឋានឱ្យបន្តការច្នៃប្រឌិតអង្គភាពរបស់ខ្លួន កែលម្អគុណភាពនៃសកម្មភាព និងកសាងសហជីពឱ្យរឹងមាំ និងច្រើន ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃសម័យកាល 4.0 ។ បន្តជំរុញចលនាត្រាប់តាម សម្របសម្រួលជាមួយធុរកិច្ច ដើម្បីថែរក្សាការងារ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ធានារ៉ាប់រង និងជីវិតខាងវិញ្ញាណសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។
ចាប់យកគំនិតយ៉ាងសកម្ម ស្នើដំណោះស្រាយភ្លាមៗ ធានាបាននូវទំនាក់ទំនងការងារមានស្ថេរភាព។ ជាពិសេស ផ្សារភ្ជាប់ភារកិច្ចរបស់សហជីពជាមួយការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ របស់ហូជីមិញ។ លើកកំពស់ស្មារតីសាមគ្គីភាព និងភាពច្នៃប្រឌិត ខិតខំបំពេញគោលដៅឆ្នាំ២០២៥ដោយជោគជ័យ។
ក្នុងឱកាសនេះ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានប្រគល់អំណោយចំនួន២០ ដែលម្នាក់ៗមានតម្លៃ ១លានដុង ជូនដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិតដែលជួបការលំបាក។
ប្រភព៖ https://quangngaitv.vn/tiep-tuc-doi-moi-nang-cao-chat-luong-hoat-dong-cong-doan-co-so-6507830.html
Kommentar (0)