ស្វែងរកកម្លាំងជំរុញសម្រាប់កំណើនសេដ្ឋកិច្ចខ្ពស់ និងនិរន្តរភាព

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ១ មេសា នៅទីក្រុងហាណូយ វិទ្យាស្ថានសេដ្ឋកិច្ចវៀតណាមក្រោមបណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមវៀតណាមបានរៀបចំសន្និសីទវិទ្យាសាស្ត្រដោយប្រធានបទ “ជំរុញកម្លាំងជំរុញកំណើនសេដ្ឋកិច្ចខ្ពស់និងនិរន្តរភាពឆ្នាំ ២០២៥ និងដំណាក់កាល ២០២៦-២០៣០”។

ថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើកសិក្ខាសាលា លោកបណ្ឌិត Dang Xuan Thanh អនុប្រធានបណ្ឌិត្យសភា វិទ្យាសាស្ត្រ សង្គមវៀតណាមបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅកំណើន 8% នៅឆ្នាំ 2025 និងរក្សាបាននូវកំណើនពីរខ្ទង់ក្នុងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ទៀត វៀតណាមចាំបាច់ត្រូវកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវកម្លាំងជំរុញថ្មីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

សេដ្ឋកិច្ច ត្រូវផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងពីកម្លាំងជំរុញបែបប្រពៃណី ដូចជាកម្លាំងពលកម្មថោក និងការកេងប្រវ័ញ្ចធនធានធម្មជាតិ ទៅជាកត្តាទំនើប និងនិរន្តរភាព។ ការច្នៃប្រឌិតរបស់ស្ថាប័ន វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល សេដ្ឋកិច្ចបៃតង និងការកែលម្អគុណភាពនៃធនធានមនុស្ស នឹងក្លាយជាសសរស្តម្ភដ៏សំខាន់ដើម្បីបង្កើតរបកគំហើញថ្មីក្នុងកំណើន។

លោកបណ្ឌិត Dang Xuan Thanh អនុប្រធានបណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមវៀតណាមបានថ្លែងសុន្ទរកថាបើកសិក្ខាសាលានេះ។

ចែករំលែកនៅក្នុងសិក្ខាសាលា លោក Dau Anh Tuan អគ្គលេខាធិការរង ប្រធាននាយកដ្ឋានច្បាប់ (VCCI) បានស្នើរដំណោះស្រាយចំនួន ៦ ក្រុម ដើម្បីជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាស និងសេដ្ឋកិច្ច រួមទាំងការសិក្សាអំពីគោលនយោបាយដាច់ដោយឡែកសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចឯកជនក្នុងស្រុក។

លោក Dau Anh Tuan ក៏បានសង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទីឈានមុខគេរបស់សហគ្រាសឯកជនធំៗក្នុងការត្រួសត្រាយផ្លូវសម្រាប់សហគ្រាសធុនតូចក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍រួមគ្នា បង្កើតប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីធុរកិច្ចប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

យោងតាមលោក Tran Phong Lam នាយកផ្នែកធុរកិច្ចរដ្ឋាភិបាល ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមប្រព័ន្ធព័ត៌មានFPT សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលគឺជាកម្លាំងចលករយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីជួយវៀតណាមរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាព។

វៀតណាមមានអត្រាកំណើនសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលខ្ពស់ ប៉ុន្តែនៅតែប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើនដូចជា ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធទិន្នន័យដែលមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា ក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ដែលមិនបានបន្តការអភិវឌ្ឍន៍ កង្វះខាតធនធានមនុស្សផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា និងការទទួលបានដើមទុនតិចតួចសម្រាប់អាជីវកម្ម។ វៀតណាមត្រូវរៀនសូត្រពីបទពិសោធន៍អន្តរជាតិ ដោយហេតុនេះជំរុញការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល កែលម្អស្ថាប័ន គាំទ្រអាជីវកម្មក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល បណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស និងទាក់ទាញការវិនិយោគ។

សិក្ខាសាលានេះទទួលបានមតិជាច្រើនពីអ្នកស្រាវជ្រាវ អ្នកជំនាញ និងតំណាងទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រង។ គណៈប្រតិភូបានឯកភាពថា ដើម្បីសម្រេចបាននូវកំណើនខ្ពស់ និងនិរន្តរភាព វៀតណាមត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរគំរូឆ្ពោះទៅរកការច្នៃប្រឌិត ផលិតភាព និងស្វ័យភាព ដែលក្នុងនោះការដកចេញនូវ “ឧបសគ្គ” របស់ស្ថាប័នគឺជាអាទិភាពកំពូល។

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/tim-dong-luc-cho-tang-truong-kinh-te-cao-va-ben-vung-post869380.html