កំពុងស្វែងរកទេពកោសល្យសកលសម្រាប់ការងារពីចម្ងាយ។

លោក Nurasyl Serik (ខាងឆ្វេង) និងលោក Volodymyr Fedoriv សហស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន Remofirst ដែលជាក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មធនធានមនុស្ស - រូបថត៖ Remofirst

ការប្រកាសការងារនៅលើវេទិកានេះបង្ហាញថា តម្រូវការសកលសម្រាប់ទេពកោសល្យបច្ចេកវិទ្យានៅតែខ្ពស់។ ខណៈពេលដែលទេពកោសល្យអន្តរជាតិមានសារៈសំខាន់ វាជារឿយៗបង្ហាញពីបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន។ ជាធម្មតា អាជីវកម្មនានាត្រូវបង្កើតវត្តមានជាផ្លូវការនៅក្នុងប្រទេសនីមួយៗ ធានាកិច្ចសន្យាដែលមានผลผูกพันតាមផ្លូវច្បាប់ និងដោះស្រាយកត្តាជាច្រើនទៀត។

លោក Nurasyl Serik (កាហ្សាក់ស្ថាន) និងលោក Volodymyr Fedoriv (អ៊ុយក្រែន) បានជួបគ្នាពេលកំពុងសិក្សានៅចក្រភពអង់គ្លេស ហើយបានសហការបង្កើតក្រុមហ៊ុន Remofirst ដោយមានគោលដៅកាត់បន្ថយបន្ទុកនោះសម្រាប់អាជីវកម្ម ដោយសម្រេចបានប្រាក់ចំណូលប្រាំបីខ្ទង់នៅឆ្នាំ 2023។ អ្នកទាំងពីរត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងបញ្ជី 30 Under 30 របស់ Forbes សម្រាប់ឆ្នាំ 2024 ក្នុងប្រភេទបច្ចេកវិទ្យា។

ក្រុមហ៊ុនធំៗដូចជា Microsoft, Mastercard និង Zocdoc ជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីដោយប្រើប្រាស់ដំណើរការបែបប្រពៃណី។

ឥឡូវនេះ ពួកគេអាចជួលបេក្ខជនវិស្វករផ្នែកសូហ្វវែរដែលរស់នៅក្នុងប្រទេសនេប៉ាល់ ជំនួសឱ្យការបដិសេធពួកគេ ដោយសារតែពួកគេមិនមានការិយាល័យនៅក្នុងប្រទេសនោះ។ ហើយ Remofirst នឹងបង់ប្រាក់ខែរបស់និយោជិតជារូបិយប័ណ្ណនេប៉ាល់ជារៀងរាល់ខែ ក្នុងនាមក្រុមហ៊ុន។

លោក Nicholas Sando ប្រធានមូលនិធិមូលធនបណ្តាក់ទុន Octopus នៅទីក្រុងឡុងដ៍បានមានប្រសាសន៍ថា “យើងបានឃើញក្រុមហ៊ុនជាច្រើនកំពុងព្យាយាមកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេនៅឆ្នាំ ២០២៣ ប៉ុន្តែ Remofirst មិនបានធ្វើទេ”។ លោកបានបន្ថែមថា មិនយូរប៉ុន្មានទេ មុនពេលការជួលបុគ្គលិកពីចម្ងាយក្លាយជាបទដ្ឋាន ហើយអាជីវកម្មដូចជា Remofirst នឹងស្រដៀងនឹងក្រុមហ៊ុនដែលមានប្រាក់ខែប្រពៃណីកាន់តែជិតស្និទ្ធ។

ក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មជាច្រើនដែលផ្តល់ជូននូវដំណោះស្រាយស្រដៀងគ្នានេះបានរៃអង្គាសប្រាក់បានរាប់រយលានដុល្លារបន្ថែមទៀត។ លោក Derek Hernandez អ្នកវិភាគនៅក្រុមហ៊ុនមូលធនបណ្តាក់ទុន Pitchbook និយាយថា មូលនិធិមូលធនបណ្តាក់ទុនកំពុងផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់ទីផ្សារនេះ ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនជាច្រើនកំពុងស្វែងរកការធ្វើពិពិធកម្មកម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេ និងកាត់បន្ថយថ្លៃដើមកម្លាំងពលកម្ម។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ការជួលកម្មករនៅបរទេសអាចមានតម្លៃថោកជាង ពីព្រោះប្រាក់ខែត្រូវបានបង់ជារូបិយប័ណ្ណក្នុងស្រុក។

ដោយសារជំងឺកូវីដ-១៩ ធ្វើឱ្យនិន្នាការនៃការធ្វើការពីចម្ងាយមានលក្ខណៈធម្មតាវិញ Serik និង Fedoriv បានបើកដំណើរការ Remofirst ក្នុងឆ្នាំ ២០២១។

នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបង្កើតឡើង ស្ថាបនិកទាំងពីរមិនបានទាក់ទាញដើមទុនបណ្តាក់ទុនច្រើនទេ។ ខណៈពេលដែលដៃគូប្រកួតប្រជែងគិតថ្លៃអតិថិជនចំនួន 599 ដុល្លារ ឬច្រើនជាងនេះក្នុងមួយនិយោជិតក្នុងមួយខែ ថ្លៃសេវារបស់ Remofirst ចាប់ផ្តើមពី 199 ដុល្លារ។

ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមនៃការទូទាត់ឆ្លងដែនសម្រាប់ក្រុមហ៊ុននានា ក្រុមហ៊ុន Remofirst ដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងសាន់ហ្វ្រាន់ស៊ីស្កូ បានសហការជាមួយអ្នកជំនាញផ្នែកច្បាប់ និងធនធានមនុស្សក្នុងស្រុករាប់រយប្រទេស។ អ្នកជំនាញទាំងនេះជួយគាំទ្រការទូទាត់ បង្កើតផែនការអត្ថប្រយោជន៍ដែលត្រូវបានរៀបចំតាមតំបន់ និងដោះស្រាយបញ្ហាផ្នែកច្បាប់ក្នុងនាមអាជីវកម្ម។

ទីផ្សារភាគច្រើននៅតែជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមរបៀបចាស់ ហើយនៅតែមានកន្លែងទំនេរច្រើនសម្រាប់ Remofirst និងដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់ខ្លួនដើម្បីរីកចម្រើន។ ជាមួយនឹងការវិនិយោគចំនួន 25 លានដុល្លារដែលទើបទទួលបានថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុនកំពុងសម្លឹងមើលការធ្វើទីផ្សារខ្លួនឯងទៅកាន់មូលដ្ឋានអតិថិជនអន្តរជាតិកាន់តែទូលំទូលាយ និងជួលនាយកប្រតិបត្តិថ្មីៗ។

កម្លាំងពលកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនក៏បានកើនឡើងដល់ ៨០ នាក់ផងដែរ កើនឡើងពី ៥ នាក់ក្នុងអំឡុងពេលជុំផ្តល់មូលនិធិ។ ខណៈពេលដែលមិនបានបង្ហាញការវាយតម្លៃបច្ចុប្បន្ន Remofirst អះអាងថាវាស្ថិតនៅក្នុងចន្លោះប្រាំបួនខ្ទង់។

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/tim-nhan-tai-toan-cau-lam-viec-tu-xa-20240920222110888.htm