ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2017 មក មូលដ្ឋាននេះបានរួមបញ្ចូលគ្នា 143 ឃុំ បង្កើតបាន 67 ឃុំ; កាត់បន្ថយពី 635 ឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជនមក 559 ឃុំ (ការកាត់បន្ថយដ៏ធំបំផុតក្នុងប្រទេស)។ អំពីការរួមបញ្ចូលគ្នានៃភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2017 មក Thanh Hoa បានរួមបញ្ចូលគ្នា និងកាត់បន្ថយចំនួន 1,620 ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន ... ចាប់តាំងពីពេលនោះមក កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំចំនួន 9,902 នាក់ត្រូវបានកាត់បន្ថយ។
នាថ្ងៃទី ២៦ ខែធ្នូ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Thanh Hoa បានរៀបចំសន្និសីទបូកសរុបសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៧ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី ១២។ លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Thanh Hoa លោក Nguyen Doan Anh បានចូលរួម និងដឹកនាំសន្និសីទ។
របាយការណ៍ដែលបង្ហាញក្នុងសន្និសីទបានបង្ហាញថា ក្រោយរយៈពេល 7 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 18 ខេត្ត Thanh Hoa បានហួសពីគោលដៅនៃការរៀបចំបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍រយៈពេល 2016-2021 ស្របតាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 39-NQ/TW។
ជាក់ស្តែង ចាប់ពីឆ្នាំ ២០១៧ ដល់បច្ចុប្បន្ន ថាញ់ហូវបានបញ្ចូលឃុំចំនួន ១៤៣ បង្កើតឃុំចំនួន ៦៧ កាត់បន្ថយ ៧៦ ឃុំ មក ៥៥៩ ឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជន (រយៈពេល ២០១៦-២០២១) ដែលជាការកាត់បន្ថយដ៏ធំបំផុតក្នុងប្រទេស។ អំពីការរួមបញ្ចូលគ្នានៃភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន ចាប់ពីឆ្នាំ 2017 ដល់បច្ចុប្បន្ន Thanh Hoa បានរួមបញ្ចូលគ្នានូវភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានចំនួន 3,172 ដើម្បីបង្កើតភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានថ្មីចំនួន 1,522 ។ ខេត្តទាំងមូលបានកាត់បន្ថយភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានចំនួន 1,620 (ពី 5,971 ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានមក 4,351 ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន)។
ទន្ទឹមនឹងការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានេះ ចំនួនកម្មករនិយោជិតមិនអាជីពនៅតាមភូមិ និងក្រុមលំនៅឋានត្រូវបានកែលម្អ ដោយរៀបចំមនុស្សចំនួន ០៣ នាក់ ឱ្យកាន់តំណែងចំនួន ៦ ហើយឥឡូវនេះ ចំនួន ២នាក់ ឱ្យកាន់តំណែងចំនួន ៤ ។ ខេត្តទាំងមូលបានកាត់បន្ថយកម្មករគ្មានវិជ្ជាជីវៈចំនួន 27,279 នាក់ពីការបញ្ចូលគ្នានៃភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន។
រហូតមកដល់ពេលនេះ ថាញ់ហ្វា បានកាត់បន្ថយកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំចំនួន ៩.៩០២ នាក់ (កម្មាភិបាលឃុំកាត់បន្ថយ ៥៤១ នាក់ មន្ត្រីរាជការឃុំកាត់បន្ថយ ២.៥៥៦ នាក់ និងកម្មករក្រៅម៉ោងកាត់បន្ថយ ៦.៨០៥ នាក់)។
ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តការសម្រួលការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់វិស័យរដ្ឋាភិបាលក្នុងដំណាក់កាល២០១៦-២០២១៖ ចំនួនមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងត្រូវកាត់បន្ថយចំនួន ៥១៨នាក់ ដែលមានអត្រាសម្រួលបុគ្គលិក ១២,២៩%។ ចំនួនមន្ត្រីរាជការនឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយចំនួន 6,843 នាក់ ជាមួយនឹងអត្រាសម្រួលបុគ្គលិក 11.3% (តួរលេខនេះមិនរាប់បញ្ចូលមុខតំណែងបន្ថែមលើវិស័យអប់រំ និងសុខភាពចំនួន 7,126 ដែលផ្តល់ដោយ ក្រសួងមហាផ្ទៃ សម្រាប់រយៈពេល 2016-2021)។
ទាក់ទិននឹងការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល នាពេលនេះ Thanh Hoa កំពុងបន្តអនុវត្តដំណាក់កាល 2023-2025 តាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ក្នុងនោះ ស្រុក Dong Son នឹងបញ្ចូលជាក្រុង Thanh Hoa ដោយកាត់បន្ថយ ១ ស្រុក; ឃុំចំនួន ២៣ នឹងត្រូវច្របាច់បញ្ចូលគ្នាបង្កើតជាឃុំចំនួន ១១ កាត់បន្ថយចំនួន ១២ ឃុំ។
សម្រាប់បក្ស និងអង្គការមហាជន ទីភ្នាក់ងារចំនួន 1 ត្រូវបានកាត់បន្ថយ (ការច្របាច់បញ្ចូលគណៈកម្មាធិការបក្សសហគ្រាសខេត្ត ទៅក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ទៅជាទីភ្នាក់ងារខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការបក្សសហគ្រាស); មន្ទីរ និងការិយាល័យចំនួន ២៤ ត្រូវបានកាត់បន្ថយ... អនុវត្តគំរូប្រធានគណៈកម្មាធិការចលនាមហាជននៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តក្នុងពេលដំណាលគ្នាធ្វើជាប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិខេត្ត។ ប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនារបស់គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ព្រមទាំងជាប្រធានមជ្ឈមណ្ឌល នយោបាយ ថ្នាក់ស្រុកទូទាំង ២៧/២៧ រាជធានី ក្រុង។
អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវការសម្រួលការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់បក្ស និងអង្គការមហាជន៖ ក្នុងដំណាក់កាល ២០១៦-២០២១ មនុស្សចំនួន ២៨៦ នាក់ត្រូវបានសម្រួល អត្រាសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រេចបាន ១០,៨៧%។ នៅឆ្នាំ២០២២-២០២៦ ត្រូវអនុវត្តផែនការឲ្យបានត្រឹមត្រូវ ដោយធានាថា ដល់ដំណាច់ឆ្នាំ២០២៦ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ ៥% និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ១០% នឹងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ។
ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/thanh-hoa-tinh-giam-duoc-gan-10-nghin-can-bo-cong-chuc-cap-xa-10297246.html
Kommentar (0)