ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2017 មក មូលដ្ឋាននេះបានរួមបញ្ចូលគ្នា 143 ឃុំ បង្កើតបាន 67 ឃុំ; កាត់បន្ថយពី 635 ឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជនមក 559 ឃុំ (ការកាត់បន្ថយធំបំផុតក្នុងប្រទេស)។ អំពីការរួមបញ្ចូលគ្នានៃភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2017 មក Thanh Hoa បានរួមបញ្ចូលគ្នា និងកាត់បន្ថយចំនួន 1,620 ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន ... ចាប់តាំងពីពេលនោះមក កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំចំនួន 9,902 នាក់ត្រូវបានកាត់បន្ថយ។
នាថ្ងៃទី ២៦ ខែធ្នូ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Thanh Hoa បានរៀបចំសន្និសីទបូកសរុបសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៧ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី ១២។ លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Thanh Hoa លោក Nguyen Doan Anh បានចូលរួម និងដឹកនាំសន្និសីទ។
របាយការណ៍ដែលបង្ហាញក្នុងសន្និសីទបានបង្ហាញថា ក្រោយរយៈពេល 7 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 18 ខេត្ត Thanh Hoa បានហួសពីគោលដៅនៃការរៀបចំបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍រយៈពេល 2016-2021 ស្របតាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 39-NQ/TW។
ជាក់ស្តែងចាប់ពីឆ្នាំ 2017 ដល់បច្ចុប្បន្ន Thanh Hoa បានច្របាច់បញ្ចូលគ្នា 143 ឃុំ បង្កើតបាន 67 ឃុំ កាត់បន្ថយចំនួន 76 ឃុំ ទុក 559 ឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជន (សម័យកាល 2016-2021) ដែលជាការកាត់បន្ថយធំបំផុតក្នុងប្រទេស។ អំពីការរួមបញ្ចូលគ្នានៃភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន ចាប់ពីឆ្នាំ 2017 ដល់បច្ចុប្បន្ន Thanh Hoa បានបញ្ចូលភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានចំនួន 3,172 ដើម្បីបង្កើតជាភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានថ្មីចំនួន 1,522 ។ ខេត្តទាំងមូលបានកាត់បន្ថយភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានចំនួន 1,620 (ពី 5,971 ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានមក 4,351 ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន)។
ទន្ទឹមនឹងការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានេះ គឺការបង្រួបបង្រួមចំនួនកម្មករមិនមែនវិជ្ជាជីវៈនៅតាមភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន ដោយរៀបចំមនុស្សចំនួន ០៣ នាក់ ឱ្យកាន់តំណែងចំនួន ៦ ហើយបច្ចុប្បន្នចំនួន ២ នាក់ ឱ្យកាន់តំណែងចំនួន ៤ ។ ខេត្តទាំងមូលបានកាត់បន្ថយកម្មករគ្មានវិជ្ជាជីវៈចំនួន 27,279 នាក់ពីការបញ្ចូលគ្នានៃភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន។
រហូតមកដល់ពេលនេះ ថាញ់ហ្វា បានកាត់បន្ថយកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំចំនួន ៩.៩០២ នាក់ (កម្មាភិបាលឃុំកាត់បន្ថយ ៥៤១ នាក់ មន្ត្រីរាជការឃុំកាត់បន្ថយ ២.៥៥៦ នាក់ និងកម្មករក្រៅម៉ោងកាត់បន្ថយ ៦.៨០៥ នាក់)។
ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តការសម្រួលការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់វិស័យរដ្ឋាភិបាលក្នុងដំណាក់កាល ២០១៦-២០២១៖ ចំនួនកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនឹងត្រូវកាត់បន្ថយចំនួន ៥១៨ នាក់ អត្រាការប្រាក់បៀវត្សរ៍កើនឡើងដល់ ១២,២៩% ។ ចំនួនមន្ត្រីរាជការនឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយចំនួន 6,843 នាក់ អត្រាសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍នឹងឡើងដល់ 11.3% (តួលេខនេះមិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់បៀវត្សរ៍បន្ថែមលើការអប់រំ និងការងារសុខាភិបាលចំនួន 7,126 ដែលផ្តល់ដោយ ក្រសួងមហាផ្ទៃ សម្រាប់រយៈពេល 2016-2021)។
ទាក់ទិននឹងការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល នាពេលនេះ Thanh Hoa កំពុងបន្តអនុវត្តដំណាក់កាល 2023-2025 តាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ជាពិសេសស្រុក Dong Son នឹងត្រូវបញ្ចូលទៅក្នុងទីក្រុង Thanh Hoa កាត់បន្ថយ ១ ស្រុក; ឃុំចំនួន ២៣ នឹងត្រូវច្របាច់បញ្ចូលគ្នាបង្កើតជាឃុំចំនួន ១១ កាត់បន្ថយចំនួន ១២ ឃុំ។
សម្រាប់បក្ស និងអង្គការមហាជន ទីភ្នាក់ងារមួយត្រូវបានកាត់បន្ថយ (ការបញ្ចូលគណៈកម្មាធិការបក្សសហគ្រាសខេត្ត ទៅក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ទៅជាភ្នាក់ងារខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការបក្សសហគ្រាស); 24 មន្ទីរ និងការិយាល័យត្រូវបានកាត់បន្ថយ... អនុវត្តគំរូប្រធានគណកម្មាធិការចលនាមហាជននៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តក្នុងពេលដំណាលគ្នាធ្វើជាប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិខេត្ត។ ប្រធានគណកម្មាធិការឃោសនាបោះឆ្នោតរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ក្នុងពេលដំណាលគ្នាជាប្រធានមជ្ឈមណ្ឌល នយោបាយ ថ្នាក់ស្រុក ទូទាំង ២៧/២៧ ស្រុក ក្រុង។
អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវការសម្រួលបុគ្គលិករបស់បក្ស និងមហាជន៖ ក្នុងដំណាក់កាល ២០១៦-២០២១ សម្រួលចំនួន ២៨៦ នាក់ អត្រាសម្រួលបុគ្គលិកសម្រេចបាន ១០,៨៧%។ ក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ២០២២-២០២៦ អនុវត្តផែនការឲ្យបានត្រឹមត្រូវ ធានាថា ដល់ចុងឆ្នាំ២០២៦ នឹងកាត់បន្ថយកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ ៥% និងកាត់បន្ថយបុគ្គលិកសាធារណៈ ១០% ដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ។
ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/thanh-hoa-tinh-giam-duoc-gan-10-nghin-can-bo-cong-chuc-cap-xa-10297246.html
Kommentar (0)