ប្រធានការិយាល័យ និងជាអ្នកនាំពាក្យ ក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Vu Dang Minh មានប្រសាសន៍ថា បដិវត្តន៍នៃការសម្រួលបរិក្ខារមិនត្រឹមតែជួយជ្រើសរើសអ្នកដែលមានទេពកោសល្យប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងលុបបំបាត់អ្នកដែលមិនបានបំពេញតម្រូវការក្នុងបរិក្ខារផងដែរ។
អ្វីដែលសំខាន់បំផុតគឺការប្រើប្រាស់មនុស្សឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។
នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំលើកទី១ នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំមជ្ឈិម ស្តីពីការបូកសរុបការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW ស្តីពីការបន្តការច្នៃប្រឌិត និងរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ដើម្បីឱ្យមានភាពរលូន និងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព (ហៅថា គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ) អគ្គលេខាធិកា To Lam បានសង្កត់ធ្ងន់ថា នេះជាបដិវត្តន៍នៃប្រព័ន្ធនយោបាយ ដែលត្រូវអនុវត្តយ៉ាងខ្ពស់បំផុត។ ការប្តេជ្ញាចិត្ត និងសកម្មភាពយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។
ប្រតិភូ រដ្ឋសភា លោក Tran Hoang Ngan (គណៈប្រតិភូ HCMC)។
ជាពិសេស ខ្លឹមសារទាក់ទងនឹងការរៀបចំ និងការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ កំពុងទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍ពីសាធារណជនយ៉ាងច្រើន។
នៅតាមសាលប្រជុំរដ្ឋសភា តំណាងរាស្រ្តរដ្ឋសភារំពឹងថា គោលនយោបាយដែលស្នើដោយអគ្គលេខាធិកា នឹងអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវបដិវត្តន៍ក្នុងការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ប្រទេសជាតិយើងឈានចូលយុគសម័យថ្មី យុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងរីកចម្រើនរបស់ប្រទេសជាតិ។
ប្រតិភូរដ្ឋសភាវៀតណាម លោក Tran Hoang Ngan (គណៈប្រតិភូ HCMC) បានអះអាងថា ការសម្រួលជាគោលនយោបាយត្រឹមត្រូវ។ បក្សបានចេញឯកសារ និងដំណោះស្រាយជាច្រើនទាក់ទងនឹងការសម្រួល ប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងការអនុវត្តឧបករណ៍។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នេះគឺជាបញ្ហាដែលទាមទារការគណនាយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន ហើយត្រូវតែសមស្របទៅនឹងឧស្សាហកម្មនីមួយៗ មូលដ្ឋាននីមួយៗ និងលក្ខណៈសេដ្ឋកិច្ច នយោបាយ និងសង្គមនីមួយៗ។
គណៈប្រតិភូទីក្រុងហូជីមិញបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “បញ្ហាសំខាន់បំផុតគឺប្រជាជនត្រូវតែប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ដូច្នេះហើយ ខ្ញុំគាំទ្រការសម្រួលឧបករណ៍ឆ្ពោះទៅរកប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព”។
តាមគណៈប្រតិភូ Tran Hoang Ngan ថាជាដំបូងត្រូវវាយតម្លៃ ពិនិត្យ និងរៀបរាប់អំពីការងារ មុខងារ និងភារកិច្ចរបស់នាយកដ្ឋាននីមួយៗ អង្គភាពនីមួយៗ អង្គភាពនីមួយៗ កម្មាភិបាលនីមួយៗ ... ពីនោះត្រូវរៀបចំផែនការគ្រប់ជ្រុងជ្រោយតាមការណែនាំរបស់អគ្គលេខាធិការ។
លោក ង៉ាន់ បានមានប្រសាសន៍ថា "យើងក៏ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើមាត្រដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច និងទំហំប្រជាជនរបស់ប្រទេសផងដែរ។ កាលពីអតីតកាល នៅពេលដែលបរិក្ខារ ឬបុគ្គលិកនៅតែមានទំហំដូចគ្នា ខណៈដែលចំនួនប្រជាជនកើនឡើង នោះក៏មានន័យថាការសម្រួល។ ការអនុវត្តគោលនយោបាយនេះតម្រូវឱ្យមានការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយខ្ពស់"
មិនអាចសម្រួលបានទេ។
គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាវៀតណាម Ho Thi Minh (គណៈប្រតិភូខេត្ត Quang Tri) បានឲ្យដឹងថា គោលនយោបាយរបស់អគ្គលេខាធិកាស្តីពីការច្នៃប្រឌិត និងការរៀបចំឡើងវិញនូវប្រព័ន្ធនយោបាយឲ្យមានភាពរលូន រឹងមាំ ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព គឺជាតម្រូវការបន្ទាន់នៃស្ថានភាពជាក់ស្តែងបច្ចុប្បន្ន។
គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភា Ho Thi Minh (គណៈប្រតិភូខេត្ត Quang Tri)។
អាស្រ័យហេតុនេះ គ្រប់អង្គភាព ក្រសួង សាខា និងដំណាក់កាលមធ្យមក្នុងការងារបុគ្គលិក ត្រូវតែរៀបចំ សម្រួល និងតម្រង់ទិសទៅមូលដ្ឋាន ដូច្នេះថ្នាក់លើ និងថ្នាក់មូលដ្ឋានត្រូវតែមានឯកភាពក្នុងការងារគ្រប់គ្រង។
បើតាមប្រតិភូស្ត្រី ការសម្រួលនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានក៏ត្រូវតែអាស្រ័យលើស្ថានភាពឧស្សាហកម្មដែរ ហើយមិនអាចបែងចែកតាមសមាមាត្រ ឬកម្រិតដូចបច្ចុប្បន្ននេះទេ។ ការពង្រឹងនៅក្នុងវិធីមេកានិចមានន័យថានៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ចូលនិវត្តន៍នឹងមិនមានការជ្រើសរើសបន្ថែមទៀតទេហើយមិនមានគោលការណ៍ដើម្បីវាយតម្លៃបុគ្គលិកពិតប្រាកដនោះទេ។ ដូច្នេះឧបករណ៍នេះនៅមានបញ្ហាច្រើន។
លោកបន្តថា៖ «ឧទាហរណ៍ក្នុងវិស័យអប់រំយើងមិនអាចកាត់តែ១០%ជារៀងរាល់ឆ្នាំបានទេ ប៉ុន្តែវាអាស្រ័យលើសមាមាត្រសិស្ស ជាពិសេសទស្សនៈរបស់បក្សគឺថាកន្លែងណាមានសិស្សក៏ត្រូវមានការអប់រំនិងគ្រូដែរ។
ឬនៅតាមក្រសួង និងវិស័យមួយចំនួន ខ្ញុំក៏ត្រូវបានគេជូនដំណឹងថា ប្រសិនបើយើងកាត់បន្ថយចំនួនបុគ្គលិកពីរបីដប់នាក់ វានឹងនៅតែដំណើរការដោយរលូន។ ដូច្នេះបន្ទាប់ពីការណែនាំរបស់អគ្គលេខាធិកា យើងត្រូវពិនិត្យយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងមានយន្តការមួយ ដើម្បីឲ្យជនអសមត្ថភាពលាឈប់ពីការងារ” ប្រតិភូ Minh ចែករំលែក។
គណៈប្រតិភូ Minh សង្ឃឹមថា ដំណើរការវាយតម្លៃនឹងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លាបន្ថែមទៀត ដើម្បី "ចម្រាញ់" ឧបករណ៍ និងបញ្ញានៅក្នុងបរិធានពិតប្រាកដ ដើម្បីនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពពិតប្រាកដ។
បដិវត្តន៍ដោះស្រាយវដ្តដ៏កាចសាហាវនៃ "ការបំបែក-សមាហរណកម្ម សមាហរណកម្ម-បំបែក"
ថ្លែងមតិជាមួយកាសែត Giao Thong ប្រធានការិយាល័យ និងជាអ្នកនាំពាក្យក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Vu Dang Minh បានឲ្យដឹងថា គោលនយោបាយនវានុវត្តន៍ និងការរៀបចំឡើងវិញនូវប្រព័ន្ធនយោបាយគឺសំដៅឆ្ពោះទៅគោលដៅប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ដូចដែលអគ្គលេខាធិកាបានមានប្រសាសន៍ថា។
តាមលោក Minh កិច្ចការនយោបាយក្នុងសម័យកាលនីមួយៗនឹងមានតម្រូវការខុសៗគ្នា។ ដូចនេះ បរិធានរដ្ឋបាលក៏ត្រូវឆ្លើយតបយ៉ាងសមស្របទៅនឹងតម្រូវការនៃភារកិច្ច និងគោលដៅរបស់អង្គភាពនោះ ទើបយើងអាចរចនាឧបករណ៍បាន។ អ្វីដែលសំខាន់បំផុតក្នុងអង្គភាពគឺត្រូវយល់ច្បាស់អំពីមុខងារ ភារកិច្ច អំណាច រចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព និងការរៀបចំបុគ្គលិកដើម្បីដំណើរការអង្គការនោះ។
ប្រធានការិយាល័យ អ្នកនាំពាក្យក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Vu Dang Minh ។
ទាក់ទិននឹងវដ្តដ៏កាចសាហាវនៃ "ការបែក-ច្របាច់-បញ្ចូលគ្នា-បំបែក" តែមិនដោះស្រាយបញ្ហានេះ ប្រធានការិយាល័យក្រសួងមហាផ្ទៃ មានប្រសាសន៍ថា នេះជាហេតុផលដែលចាំបាច់ត្រូវធ្វើបដិវត្តន៍ ដើម្បីវាយតម្លៃថា តើអង្គការដែលមានស្រាប់ពីមុនពិតជាមានប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។
លោក Minh បានមានប្រសាសន៍ថា "យើងត្រូវគណនាឡើងវិញនូវបញ្ហានៃការបង្កើតថ្មីរបស់អង្គការជាមូលដ្ឋាន។ យើងត្រូវសិក្សាធនធានជាមូលដ្ឋាន ប្រព័ន្ធ និងស្របគ្នាក្នុងពេលតែមួយ។ នេះនឹងដោះស្រាយបញ្ហាជាច្រើនដូចជា ការសន្សំធនធាន ការចំណាយ និងពេលវេលា" ។
ជាមួយគ្នានេះ អ្នកនាំពាក្យក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ក៏បានព្រមានអំពីស្ថានការណ៍ ដែលអាចកើតមានឡើងមុនការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ដែលជាការទន្ទឹងរង់ចាំ និងការរង់ចាំ មិនដឹងថានឹងមានអ្វីកើតឡើងបន្ទាប់ ដែលអាចឈានទៅដល់ការធ្លាក់ចុះ។ វានឹងខ្ជះខ្ជាយធនធានសង្គម និងពេលវេលារបស់មនុស្សជាច្រើន។
ទាក់ទិននឹងបញ្ហាបុគ្គលិកអតិរេកបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា លោក Vu Dang Minh មានប្រសាសន៍ថា បញ្ហាសំខាន់ទីមួយគឺរបៀបរចនាឧបករណ៍បែបវិទ្យាសាស្ត្រ សម្រួល ប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។
ដោយផ្អែកលើការរចនាឧបករណ៍ ចាំបាច់ត្រូវរៀបចំមនុស្សឱ្យត្រឹមត្រូវសម្រាប់ការងារត្រឹមត្រូវ ដើម្បីវាយតម្លៃថាអ្នកណាស័ក្តិសមសម្រាប់មុខតំណែងណាមួយ និងលើកកម្ពស់មុខតំណែងនោះឱ្យបានល្អ។
"សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 27 នៃសន្និសីទគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមលើកទី 6 វគ្គ XIII បានលើកឡើងពីតម្រូវការសម្រាប់ការប្រកួតប្រជែង និងយន្តការលុបបំបាត់។ យើងអាចស្វែងរកមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យដើម្បីរៀបចំមុខតំណែងដែលត្រូវការមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះពិចារណាលុបបំបាត់អ្នកដែលមិនបានបំពេញតម្រូវការការងារចេញពីបរិធាន។
អ្នកនាំពាក្យក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក៏បានគូសបញ្ជាក់ផងដែរថា ចំណុចសំខាន់បំផុតនៅពេលសម្រួលបរិក្ខារគឺត្រូវស្វែងរកអ្នកដែលមានទេពកោសល្យដើម្បីដំណើរការឧបករណ៍។ មានតែការធ្វើដូច្នេះទេ ទើបអាចទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមាន។
ប្រភព៖ https://www.baogiaothong.vn/tinh-gon-bo-may-de-tim-nguoi-tai-loai-nguoi-khong-dap-ung-192241123093418272.htm
Kommentar (0)