អគ្គលេខាធិការ និងជាប្រធាន To Lam ធ្វើជាប្រធានកិច្ចប្រជុំលើកទី២ នៃអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិក

នាព្រឹកថ្ងៃទី២១ ខែសីហា នៅទីស្នាក់ការគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អគ្គលេខាបក្ស និង ជាប្រធាន To Lam ប្រធានអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកនៃសមាជបក្សលើកទី១៤ បានដឹកនាំកិច្ចប្រជុំលើកទី២ នៃអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិក។

អគ្គលេខាបក្ស និងជាប្រធាន To Lam ធ្វើជាអធិបតីក្នុងកិច្ចប្រជុំនៃអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកសមាជបក្សលើកទី១៤។ (រូបថត៖ DANG KHOA)

អញ្ជើញចូលរួមផងដែរមានសមាជិកនៃអនុគណៈកម្មាធិការ៖ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh; ប្រធានរដ្ឋសភា លោក Tran Thanh Man ; សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន Luong Cuong; សមមិត្តក្នុងអនុគណៈកម្មការ និងក្រុមការងារនៃអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិក។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំលើកទី២ សមាជិកនៃអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកបានផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងដូចខាងក្រោម៖ របាយការណ៍បូកសរុបការងារបុគ្គលិកនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៣ និងបង្កើតទិសដៅការងារបុគ្គលិកនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៤។ រាយការណ៍ជូនការិយាល័យនយោបាយ បូកសរុបការងារបុគ្គលិកនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៣ និងទិសដៅការងារបុគ្គលិកនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៤។ ទិសដៅសម្រាប់ការងារបុគ្គលិកនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៤ ដាក់ជូនការិយាល័យនយោបាយ ដើម្បីផ្តល់យោបល់ មុននឹងស្វែងរកយោបល់ពីគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការ និងទីភ្នាក់ងារនានាតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

បន្ទាប់ពីសមាជិក អនុគណៈកម្មាធិការធនធានមនុស្ស ផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងឯកសារ បញ្ចប់កិច្ចប្រជុំ អគ្គលេខាធិកា និងជាប្រធាន To Lam ប្រធានអនុគណៈកម្មាធិការបានសង្កត់ធ្ងន់ថា នេះត្រូវតែកំណត់ថាជាកិច្ចការសំខាន់ជាពិសេស ភារកិច្ច “កូនសោ” ទាក់ទងនឹងការរស់រានមានជីវិតរបស់បក្ស ជោគវាសនានៃរបប ការអភិវឌ្ឍន៍ និងកម្លាំងរបស់ប្រទេស។ ការងាររៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់មហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ មិនត្រឹមតែជាភារកិច្ចរបស់អនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិក ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាការងារសំខាន់នៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។

អគ្គលេខាធិការ និងជាប្រធាន To Lam ថ្លែងនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនៃអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិក។ (រូបថត៖ DANG KHOA)

អគ្គលេខាធិកា និងជាប្រធានរដ្ឋ To Lam បានសង្កត់ធ្ងន់លើការងារសំខាន់ៗមួយចំនួន រួមទាំងការបន្តចាប់យកឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងបង្រួបបង្រួមការយល់ដឹងអំពីមុខតំណែង សារៈសំខាន់ តួនាទី និងសារៈសំខាន់នៃការងារបុគ្គលិក និងការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់មហាសន្និបាតបក្សទូទាំងប្រទេសលើកទី១៤។ ទទួលមរតកនូវគំនិត និងទិសដៅសំខាន់ៗ និងជាក់លាក់របស់អតីតអគ្គលេខាធិកា Nguyen Phu Trong អតីតប្រធានអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំលើកដំបូង។ ជាពិសេសត្រូវប្រើប្រាស់លទ្ធផលបូកសរុបការងាររបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៣ ជាមូលដ្ឋានសំខាន់ក្នុងការកសាងតម្រង់ទិសបុគ្គលិកសម្រាប់មហាសន្និបាតបក្សទូទាំងប្រទេសលើកទី១៤។

ការងារបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជបក្សត្រូវធ្វើយ៉ាងប្រញាប់ប្រញាល់ និងប្រុងប្រយ័ត្ន ធានាបាននូវសាមគ្គីភាព និងឯកភាពក្នុងបក្ស។ ធានាការថែរក្សានូវតួនាទីដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងរបស់បក្ស។ បុគ្គលិកដែលត្រូវបានពិចារណាជ្រើសរើសត្រូវតែជាកម្មាភិបាលដែលមានសមត្ថភាពដឹកនាំ លក្ខណៈសម្បត្តិវិជ្ជាជីវៈ និងកិត្យានុភាពក្នុងចំណោមប្រជាជន និងបក្ស។ ដំណើរការរៀបចំបុគ្គលិកត្រូវធានានូវការដឹកនាំដោយផ្ទាល់ ទូលំទូលាយ ទៀងទាត់ បន្ត ជិតស្និទ្ធ និងលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការបក្ស។ ផលប្រយោជន៍របស់បក្ស ជាតិ ប្រជាជន និងប្រជាជន ត្រូវដាក់ឱ្យនៅខាងលើទាំងអស់ និងជាដំបូង។

អគ្គលេខាធិកា និងជាប្រធាន បានបញ្ជាក់ថា ភារកិច្ចរបស់អនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកមានសារៈសំខាន់ជាពិសេស លំបាក និងរសើប ហើយរួមគ្នាជាមួយអនុគណៈកម្មាធិការឯកសារ និងអនុគណៈកម្មការផ្សេងទៀត ពួកគេនឹងកំណត់ពីភាពជោគជ័យរបស់សមាជ។ ដូច្នេះ សមាជិកនៃអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិក នឹងបន្តចំណាយពេលច្រើនក្នុងការដឹកនាំ និងផ្តល់យោបល់លើការងារសំខាន់ៗរបស់អនុគណៈកម្មការ។

ប្រភព