ទីក្រុងហូជីមិញ៖ យន្តការរដ្ឋបាលដ៏សាមញ្ញ និងផ្តោតលើប្រជាជនកាន់តែច្រើន។

កាលពីថ្ងៃទី ២៨ ខែឧសភា គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញបានរៀបចំសន្និសីទមួយដើម្បីពិនិត្យឡើងវិញនូវរយៈពេលមួយឆ្នាំនៃការអនុវត្តគំរូអង្គការទាំងមូលនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទីក្រុង និងគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់។

កណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញមើលពីតំបន់ធូធៀម - រូបថត៖ វ៉ាន់ទ្រុង

នៅក្នុងសុន្ទរកថាបិទសន្និសីទ លោក Tran Luu Quang លេខាបក្សទីក្រុងហូជីមិញបានអះអាងថា បន្ទាប់ពីរយៈពេលមួយឆ្នាំនៃប្រតិបត្តិការ លទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើនត្រូវបានសម្រេច ការលំបាកភាគច្រើនត្រូវបានយកឈ្នះ ហើយមូលដ្ឋាននានាបានធ្វើឱ្យមានស្ថិរភាពដល់ប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេ ដោយនៅសល់តែកិច្ចការមួយចំនួនតូចទៀតប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបញ្ចប់។

ប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូលត្រូវតែលើសពីខ្លួនឯង អនុម័តវិធីសាស្រ្តថ្មី និងម៉ឺងម៉ាត់ជាងមុន និងផ្លាស់ប្តូរពីបរិមាណទៅជាគុណភាព។ គោលដៅចុងក្រោយត្រូវតែជាគុណភាព។ ការផ្លាស់ប្តូរពីផ្នត់គំនិត "ស្នើសុំ និងផ្តល់ជំនួយ" ទៅជាផ្នត់គំនិត "ពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង និងទទួលខុសត្រូវ" ជាមួយនឹងការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

លោក ត្រឹន លូក្វាង លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ

លើកទឹកចិត្តដល់ការប្រឡងប្រជែង និងផ្តល់អាទិភាពដល់ការជ្រើសរើសបុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យសម្រាប់ប្រព័ន្ធ។

លោក ត្រឹន លូ ក្វាង

យោងតាមលោក Tran Luu Quang ទីក្រុងហូជីមិញមានគុណសម្បត្តិក្នុងការទទួលបានការណែនាំយ៉ាងជិតស្និទ្ធពីរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល និង ការិយាល័យនយោបាយ ហើយមានយន្តការពិសេសជាច្រើន រួមទាំងសេចក្តីសម្រេចលេខ ០៩ និងច្បាប់ស្តីពីតំបន់ទីក្រុងពិសេសនាពេលខាងមុខ។

ដូច្នេះ ក្នុងរយៈពេលខាងមុខ គ្រប់វិស័យ គ្រប់កម្រិត គ្រប់មូលដ្ឋាន និងគ្រប់អង្គភាពទាំងអស់ ត្រូវតែមានភាពម៉ឺងម៉ាត់ និងហ្មត់ចត់ក្នុងការដឹកនាំ និងរៀបចំការអនុវត្ត ដោយមានលទ្ធផល និងផលិតផលជាក់ស្តែង។ ស្មារតីស្នូលគឺការលើកកម្ពស់ «ប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធផល» ខណៈពេលដែលធានាថា ឧបករណ៍នេះនៅជិតប្រជាជន និងឆ្លើយតបតម្រូវការរបស់ប្រជាជននៅថ្នាក់មូលដ្ឋានបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

ទាក់ទងនឹងបញ្ហាបុគ្គលិក លោក ក្វាង បានមានប្រសាសន៍ថា ក្រុងនឹងបន្តពិនិត្យ និងកែសម្រួលបុគ្គលិកថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិកគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីធានាថាពួកគេបំពេញតាមតម្រូវការនៃប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែង។ ការពិនិត្យឡើងវិញនេះនឹងត្រូវបានធ្វើឡើងសម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំទាំងកម្រិតក្រុង និងថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ យោងតាមលោក ក្រុងក៏បានអនុម័តគោលនយោបាយនៃការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិករវាងតំបន់ដែលមានលើស និងតំបន់ដែលមានការខ្វះខាតផងដែរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នេះតម្រូវឱ្យមានការឯកភាពគ្នាយ៉ាងពិតប្រាកដ។

ជាពិសេស យោងតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ ០៩ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ទីក្រុងហូជីមិញនឹងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបង្កើនបុគ្គលិកសរុបរបស់ខ្លួនប្រមាណ ២០% នាពេលអនាគតដ៏ខ្លីខាងមុខនេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោក ក្វាង បានសង្កត់ធ្ងន់ថា នឹងមិនមានវិធីសាស្រ្ត "ទំហំតែមួយសមនឹងទាំងអស់" នោះទេ ប៉ុន្តែជាការលើកទឹកចិត្តដល់ការប្រឡងប្រជែង និងការវាយតម្លៃដោយបើកចំហ ដោយផ្តល់អាទិភាពដល់បុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យ និស្សិតឆ្នើម និងបុគ្គលិកដែលមានជំនាញស៊ីជម្រៅក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា និងការគ្រប់គ្រង ដើម្បីចូលរួមក្នុងប្រព័ន្ធ។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសន្និសីទ - រូបថត៖ ក្វាងឌិញ

កាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព កាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព

ថ្លែងនៅក្នុងសន្និសីទ លោកស្រី Van Thi Bach Tuyet អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ បានមានប្រសាសន៍ថា ការអនុវត្តដំបូងនៃគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ បានបង្ហាញពីការលំបាកមួយចំនួន ដូចជាសម្ពាធក្នុងការរៀបចំបុគ្គលិកឡើងវិញ និងធ្វើឱ្យឧបករណ៍រដ្ឋបាលមានភាពប្រសើរឡើង បន្ទុកការងារច្រើន និងសមត្ថភាពមានកម្រិតសម្រាប់អភិបាលកិច្ច ការគ្រប់គ្រង និងការដោះស្រាយការងារជាក់ស្តែងនៅកម្រិតមូលដ្ឋាននៅក្នុងតំបន់មួយចំនួន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ប្រព័ន្ធនយោបាយ និងអង្គការរបស់ទីក្រុងដំណើរការស្របគ្នា ដោយធ្វើឱ្យមានស្ថិរភាព និងសម្រេចបានលទ្ធផលជាច្រើន។ ជាពិសេស ឧបករណ៍រដ្ឋបាលត្រូវបានរៀបចំ តាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ មានភាពរលូន និងដំណើរការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។ គំរូរដ្ឋាភិបាលកាន់តែខិតជិតប្រជាជន ផ្តល់សេវាកម្មកាន់តែប្រសើរ និងទទួលបានការគាំទ្រពីសាធារណជន និងការសរសើរខ្ពស់។

ទីក្រុងហូជីមិញបានបញ្ចប់ការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលកម្រិតមូលដ្ឋានចំនួន ១៦៨ ហើយរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការថ្មីនេះបានដំណើរការប្រកបដោយស្ថិរភាពចាប់តាំងពីការអនុវត្តមក។ ការរៀបចំឡើងវិញនេះត្រូវបានអនុវត្តរួមគ្នាជាមួយប្រព័ន្ធអង្គការបក្ស រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយ និងសង្គមដទៃទៀត ដោយធានានូវតួនាទីដឹកនាំដ៏ទូលំទូលាយរបស់បក្ស និងមិនរំខានដល់ប្រតិបត្តិការនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ។

ក្នុងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក បុគ្គលិកត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទៅកាន់មុខតំណែងនៅក្នុងឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេសចំនួន ១៦៨។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ គោលនយោបាយត្រូវបានអនុវត្តភ្លាមៗសម្រាប់ករណីលាលែងពីតំណែងចំនួន ៦.៣៣២ ករណី ជាមួយនឹងថវិកាជាង ៦.០៩៤ ពាន់លានដុង ដែលរួមចំណែកដល់ស្ថិរភាពសីលធម៌ និងបង្កើតការឯកភាពគ្នានៅក្នុងកម្លាំងពលកម្ម។

លើសពីនេះ ទីក្រុងបានពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈ ដោយរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈជាង ១០.០០០ នាក់ ដោយបានបញ្ចប់ផែនការបណ្តុះបណ្តាល ១០០% ដោយបំពេញតាមតម្រូវការសម្រាប់ដំណើរការគំរូថ្មី។

បន្តអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

លោកស្រី Van Thi Bach Tuyet អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ ថ្លែងនៅក្នុងសន្និសីទ - រូបថត៖ ក្វាងឌិញ

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងតាមលោកស្រី វ៉ាន់ ធី បាច់ ទុយយ៉េត ឃុំមួយចំនួននៅតែយឺតយ៉ាវក្នុងការបង្រួបបង្រួម និងចាត់តាំងមុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំនៅកម្រិតនាយកដ្ឋាន និងមុខតំណែងការងារ ហើយនៅតែមានកង្វះខាតមន្ត្រីរាជការដែលមានបទពិសោធន៍នៅក្នុងវិស័យសំខាន់ៗ។

ការិយាល័យជាច្រើនមិនបានបំពេញតាមតំបន់ដែលត្រូវការទេ ដែលតម្រូវឱ្យពួកគេត្រូវខ្ចាត់ខ្ចាយនៅគ្រប់ទីកន្លែងច្រើនកន្លែង ដែលប៉ះពាល់ដល់ការសម្របសម្រួល ការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ។ ប្រព័ន្ធកម្មវិធី "ច្រកចេញចូលតែមួយ" នៅតែស្ថិតក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍។ នីតិវិធីរដ្ឋបាលមួយចំនួន ជាពិសេសនៅក្នុងវិស័យដីធ្លី មិនទាន់ត្រូវបានកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធពេញលេញនៅឡើយទេ។

យោងតាមលោកស្រី Tuyet ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលត្រូវបានកំណត់ថាជាមូលដ្ឋានគ្រឹះប្រតិបត្តិការនៃគំរូថ្មី ប៉ុន្តែហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកទេស និងអន្តរប្រតិបត្តិការទិន្នន័យមិនទាន់ត្រូវបានធ្វើសមកាលកម្ម និងបង្រួបបង្រួមយ៉ាងពេញលេញនៅឡើយទេ។ ទិន្នន័យនៅតែរាយប៉ាយពាសពេញឧស្សាហកម្ម និងអង្គភាពជាច្រើន ហើយមិនទាន់ត្រូវបានភ្ជាប់គ្នាយ៉ាងរលូននៅឡើយទេ។

លើសពីនេះ បទប្បញ្ញត្តិច្បាប់មួយចំនួនស្តីពីដីធ្លី លំនៅឋាន អាជីវកម្មអចលនទ្រព្យ ការវិនិយោគសាធារណៈ ការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ និងក្រឹត្យណែនាំ ត្រូវការពិនិត្យឡើងវិញបន្ថែមទៀត និងស្នើឡើងសម្រាប់ការកែសម្រួលដើម្បីឱ្យសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែង។

លោកស្រី Tuyet បានមានប្រសាសន៍ថា «ភារកិច្ចនេះត្រូវការពេលវេលា និងកម្លាំងពលកម្មច្រើន ខណៈដែលបុគ្គលិកផ្នែកច្បាប់នៅកម្រិតមូលដ្ឋាននៅមានចំនួនតិចតួច និងខ្វះបទពិសោធន៍ក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាដែលកំពុងកើតឡើង ជាពិសេសបញ្ហាទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយ»។

ក្រាហ្វិក៖ ទួន អាន់

កំណត់​ឲ្យ​បាន​ច្បាស់លាស់​នូវ​ព្រឹត្តិការណ៍​សំខាន់ៗ​នីមួយៗ​សម្រាប់​សម្រេច​បាន​នូវ​គោលបំណង​នីមួយៗ​នៃ​សេចក្តីសម្រេច​លេខ ០៩។

នៅក្នុងសន្និសីទនេះផងដែរ ប្រតិភូបានស្តាប់ និងផ្តល់យោបល់លើបទបង្ហាញទាក់ទងនឹងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីតំបន់ទីក្រុងពិសេស បទបង្ហាញពីគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ស្តីពីសេចក្តីព្រាងកម្មវិធីសកម្មភាព ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ០៩ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការកសាង និងអភិវឌ្ឍទីក្រុងហូជីមិញក្នុងយុគសម័យថ្មី និងបទបង្ហាញពីគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ស្តីពីសេចក្តីព្រាងផែនការ និងការសម្រេចចិត្តបង្កើតទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន និងផ្សព្វផ្សាយទីក្រុងហូជីមិញ។

នៅក្នុងសុន្ទរកថាជាបន្តបន្ទាប់របស់លោក លេខាធិការបក្ស លោក ត្រឹន លូក្វាង បានថ្លែងថា ការរៀបចំសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីតំបន់ទីក្រុងពិសេស គឺត្រូវការជាបន្ទាន់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែងបច្ចុប្បន្ន។ លោកបានស្នើសុំឱ្យបញ្ចូលមតិយោបល់ទាំងអស់ពីសន្និសីទឱ្យបានឆាប់រហ័ស។ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះត្រូវបានពិនិត្យ និងកែលម្អបន្ថែមទៀត ដើម្បីធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា ឯកសណ្ឋាន និងលទ្ធភាពអនុវត្ត។ ហើយវាត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួននូវគោលនយោបាយ និងទិសដៅរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល ក៏ដូចជាតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍របស់ទីក្រុងក្នុងដំណាក់កាលថ្មី។

ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ០៩ របស់ការិយាល័យនយោបាយ លោក ក្វាង បានបញ្ជាក់ថា កម្មវិធីសកម្មភាពបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់លាស់នូវគោលបំណង និងភារកិច្ចនីមួយៗ ជាមួយនឹងពេលវេលាបញ្ចប់ ការទទួលខុសត្រូវដែលបានកំណត់ និងជាពិសេសយន្តការត្រួតពិនិត្យជាក់លាក់មួយ ដើម្បីធានាបាននូវទិសដៅកណ្តាល ឯកភាព និងស៊ីសង្វាក់គ្នា ព្រមទាំងធានាបាននូវការធ្វើសមកាលកម្មក្នុងការអនុវត្ត។

លោកក៏បានបញ្ជាក់ផងដែរថា គម្រោង និងការសម្រេចចិត្តបង្កើតទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន និងផ្សព្វផ្សាយទីក្រុងហូជីមិញ គឺជាគោលនយោបាយដ៏សំខាន់ និងស៊ីសង្វាក់គ្នារបស់បក្ស និងរដ្ឋ។ ទីក្រុងកំពុងអនុវត្តវាក្នុងស្មារតីនៃការអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលយ៉ាងដិតដល់ ដោយមានគោលបំណងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈ និងទំនើបនៃសារព័ត៌មាន ដោយបំពេញតម្រូវការកាន់តែខ្ពស់នៃការងារព័ត៌មាន និងឃោសនា។

ដើម្បី​ធ្វើ​ឲ្យ​យន្តការ​ពិសេស និង​ឧត្តមភាព​កាន់តែ​ច្បាស់លាស់​ដល់​កម្រិត​អតិបរមា​នៅ​ក្នុង​ច្បាប់​ស្តីពី​ទីក្រុង​ពិសេស។

ប្រជាពលរដ្ឋកំពុងអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈឃុំហុកម៉ុន ទីក្រុងហូជីមិញ - រូបថត៖ ក្វាងឌិញ

នៅរសៀលថ្ងៃទី ២៨ ខែឧសភា លោក ង្វៀន វ៉ាន់ ឌឿក ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជន និងលោក ង្វៀន ម៉ាញ គឿង អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ បានដឹកនាំសិក្ខាសាលាមួយ ដើម្បីប្រមូលមតិយោបល់ពីអតីតថ្នាក់ដឹកនាំកណ្តាល និងទីក្រុង លើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីតំបន់ទីក្រុងពិសេស។ សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីតំបន់ទីក្រុងពិសេស បច្ចុប្បន្នមាន ៩ ជំពូក និង ៤៥ មាត្រា ដោយស្នើផ្តល់អំណាចដល់ទីក្រុងហូជីមិញប្រមាណ ៣០០។

មតិប្រតិកម្មភាគច្រើននៅក្នុងសិក្ខាសាលាផ្តោតលើការផ្តល់យោបល់បន្ថែម និងការបំភ្លឺអំពីវិសាលភាព និងឈ្មោះនៃច្បាប់ស្តីពីតំបន់ទីក្រុងពិសេសដែលជាប់ទាក់ទងនឹងទីក្រុងហូជីមិញ ជាពិសេសសម្រាប់ទីក្រុងហូជីមិញ។ មនុស្សជាច្រើនក៏បានផ្តល់យោបល់ផងដែរថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់គួរតែកំណត់ឱ្យកាន់តែច្បាស់អំពីវិមជ្ឈការ និងការផ្ទេរអំណាចទៅឱ្យទីក្រុង ធានាស្វ័យភាព ការសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯង និងការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ទីក្រុងហូជីមិញក្នុងការបង្កើតគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ដែលបំពេញតាមតម្រូវការជាក់ស្តែងនៃការអភិវឌ្ឍទីក្រុងហូជីមិញក្នុងដំណាក់កាលនីមួយៗ និងកាត់បន្ថយពេលវេលាសម្រាប់ការអនុវត្ត និងការអនុវត្តច្បាប់។

លើសពីនេះ មតិមួយចំនួនក៏បានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការសម្រាប់ស្វ័យភាពក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងបុគ្គលិក យន្តការការពារមន្ត្រីដែលហ៊ានគិត និងធ្វើសកម្មភាព និងការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ។

នៅក្នុងសុន្ទរកថាសន្និដ្ឋានរបស់លោកនៅក្នុងសិក្ខាសាលា លោក ង្វៀន វ៉ាន់ ឌឿក បានទទួលស្គាល់ការចូលរួមចំណែក និងសំណូមពរសម្រាប់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ដើម្បីបញ្ចប់សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីតំបន់ទីក្រុងពិសេស។

លោក ឌឿក បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ទស្សនៈក្នុងការកសាងច្បាប់ស្តីពីតំបន់ទីក្រុងពិសេសនៃទីក្រុងហូជីមិញ គឺដើម្បីធ្វើឲ្យបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីយន្តការគោលនយោបាយពិសេស និងឧត្តមភាពកាន់តែច្បាស់លាស់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ដើម្បីឱ្យទីក្រុងហូជីមិញអាចបង្កើតក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ឧត្តមភាព និងអនុវត្តវាភ្លាមៗ ដើម្បីធានាបាននូវតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍របស់ទីក្រុងហូជីមិញក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ ជាពិសេស វាផ្តោតលើយន្តការដើម្បីលុបបំបាត់ឧបសគ្គក្នុងការអភិវឌ្ឍទីក្រុង ក៏ដូចជាបទប្បញ្ញត្តិដែលបង្កើតកម្លាំងចលករអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីសម្រាប់ទីក្រុងហូជីមិញ។

ទៀង ឡុង - ចាវ ទួន - អៃញ៉ាន

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/tp-hcm-bo-may-tinh-gon-gan-dan-hon-20260529084200078.htm