.jpg)
នាពេលថ្មីៗនេះ ការិយាល័យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានកំណត់ការកែទម្រង់ប្រព័ន្ធមុខងារសាធារណៈជាកិច្ចការសំខាន់ ដោយផ្តោតលើការកសាងក្រុមកម្មាភិបាលវិជ្ជាជីវៈ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលមានសមត្ថភាពសម្របខ្លួនទៅនឹងតម្រូវការគ្រប់គ្រងទំនើប។ ការបំពាក់ក្រុមជាមួយនឹងចំណេះដឹង និងជំនាញ បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។
កាលពីពេលថ្មីៗនេះ ការិយាល័យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពី "ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI) ក្នុងការអនុវត្តការងារ និងដោះស្រាយការងារប្រចាំថ្ងៃ" សម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈជិត ២០០នាក់។ នេះគឺជាសកម្មភាពមួយដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពបច្ចេកវិទ្យា ជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទដែល AI ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់កាន់តែខ្លាំងឡើងក្នុងកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល ដែលជាវិស័យដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងគុណភាពនៃសេវាកម្មសម្រាប់មនុស្ស និងអាជីវកម្ម។
យោងតាមលោកបណ្ឌិត Tran Quy នាយកវិទ្យាស្ថាន សេដ្ឋកិច្ច ឌីជីថលវៀតណាម AI អាចគាំទ្រយ៉ាងខ្លាំងដល់ប្រតិបត្តិការជាច្រើនរបស់ការិយាល័យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ដូចជាការរៀបចំឯកសារ ស្តង់ដារឯកសារ ការស្រាវជ្រាវច្បាប់ សំយោគទិន្នន័យ និងស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៃនីតិវិធីដំណើរការឯកសារអេឡិចត្រូនិក។ AI មិនត្រឹមតែជួយកាត់បន្ថយកំហុសឆ្គង និងបង្កើនផលិតភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃការប្រឹក្សាតាមរយៈការវិភាគ និងការព្យាករណ៍។ ជាពិសេស AI អាចគាំទ្រដល់ការទទួល ចាត់ថ្នាក់ និងឆ្លើយតបទៅនឹងព័ត៌មានរបស់ប្រជាពលរដ្ឋកាន់តែលឿន ដែលរួមចំណែកកាត់បន្ថយបន្ទុកការងាររបស់បុគ្គលិកទៀងទាត់យ៉ាងច្រើន។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ AI មិនជំនួសមនុស្សទេ។ អ្នកជំនាញសង្កត់ធ្ងន់ថា មន្ត្រីរាជការនៅតែត្រូវបន្តអនុវត្តការត្រិះរិះពិចារណា ភាពច្នៃប្រឌិត និងការយល់ដឹង ដែលជាគុណភាពដែលម៉ាស៊ីននឹងពិបាកជំនួស។

ទន្ទឹមនឹងការបណ្តុះបណ្តាល គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញកំពុងសាកល្បងវេទិកាគ្រប់គ្រងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល ដែលជាជំហានសំខាន់ក្នុងការធ្វើទំនើបកម្មប្រតិបត្តិការ និងកសាងគំរូអភិបាលកិច្ចផ្អែកលើទិន្នន័យ។
បើតាមប្រធានការិយាល័យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង លោក ដួង ហុងថាង តម្រូវឱ្យកសាងវេទិកាគ្រប់គ្រងមជ្ឈិម គឺផ្តើមចេញពីការពិតដែលថា បន្ទាប់ពីក្រុងបានរួមបញ្ចូលគ្នានូវអង្គភាពរដ្ឋបាល ចំនួនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈបានកើនឡើងដល់ជិត ៥ម៉ឺននាក់។ ការប្រើប្រាស់កម្មវិធីដាច់ដោយឡែកជាច្រើន ប្រព័ន្ធនីមួយៗដែលមានគណនីតែមួយ បណ្តាលឱ្យមានការលំបាកខ្លាំងក្នុងប្រតិបត្តិការ និងការត្រួតពិនិត្យ។
វេទិកាគ្រប់គ្រងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីយកឈ្នះលើការបែងចែកទិន្នន័យ ការរួមបញ្ចូលមុខងារដែលបម្រើដោយផ្ទាល់ដល់ការងារប្រចាំថ្ងៃ ដូចជាការចាត់ចែងកិច្ចការ - ការរំលឹកកិច្ចការ ការត្រួតពិនិត្យវឌ្ឍនភាព ការទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុង ការគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងផ្លូវការ។ល។ ដោយហេតុនេះ ជួយធ្វើស្តង់ដារដំណើរការការងារ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការសម្របសម្រួលរវាងនាយកដ្ឋាន និងសាខា។
ការិយាល័យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងគឺជាអង្គភាពស្នូលក្នុងការទាញយកវេទិកានេះ ហើយត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យដឹកនាំ និងបណ្តុះបណ្តាលភ្នាក់ងារ បង្កើតបទប្បញ្ញត្តិប្រើប្រាស់ និងបន្តធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធល្អឥតខ្ចោះជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ដំណាក់កាលទី 2 នៃវេទិកានេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងត្រូវបានដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់នៅត្រីមាសទី 1 ឆ្នាំ 2026 ដោយបន្ថែមមុខងារជាច្រើន និងការអភិវឌ្ឍន៍គេហទំព័រ ប្រព័ន្ធ iOS និង Android បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់មន្ត្រីដើម្បីធ្វើការបត់បែនគ្រប់ពេលវេលាគ្រប់ទីកន្លែង។
ទីក្រុងហូជីមិញរំពឹងថាការអនុវត្ត AI រួមជាមួយនឹងការដាក់ពង្រាយវេទិកាគ្រប់គ្រងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថលនឹងបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋាននៃវិធីសាស្រ្តការងាររបស់ឧបករណ៍រដ្ឋបាលឆ្ពោះទៅរកបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ តម្លាភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ការផ្តោតសំខាន់នៃដំណើរការនេះគឺដើម្បីដាក់មនុស្ស និងអាជីវកម្មនៅកណ្តាលនៃសេវាកម្ម កាត់បន្ថយពេលវេលា និងថ្លៃដើមនៃនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃសកម្មភាពសេវាសាធារណៈនៅក្នុងរយៈពេលនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏ទូលំទូលាយ។
ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-day-manh-chuyen-doi-so-trong-xay-dung-nen-hanh-chinh-phuc-vu-10397966.html






Kommentar (0)