អនុវត្ត​ការងារ​កំណែទម្រង់​រដ្ឋបាល​ក្នុង​រយៈពេល​៦​ខែ​ចុង​ឆ្នាំ​

គណៈប្រតិភូចូលរួមកិច្ចប្រជុំនៅស្ពានខេត្ត Dien Bien ។

ក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំ កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន ដោយសម្រេចបានលទ្ធផលយ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងខ្លឹមសារទាំង៦៖ កំណែទម្រង់ស្ថាប័ន; កំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល; កំណែទម្រង់នៃបរិធានរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋ; កំណែទម្រង់នៃរបបសេវាស៊ីវិល; កំណែទម្រង់ហិរញ្ញវត្ថុសាធារណៈ; ការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍រដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក និងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល។ បរិយាកាសធុរកិច្ចមានសូចនាករធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងជាច្រើន (បរិយាកាសធុរកិច្ចកើនឡើង 12 កន្លែង ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 106 ក្នុងសន្ទស្សន៍សេរីភាព សេដ្ឋកិច្ច ពិភពលោក ចំណាត់ថ្នាក់ 46/132 ប្រទេស និង សេដ្ឋកិច្ច នៅក្នុងសន្ទស្សន៍នវានុវត្តន៍សកល) ។ ក្រសួង និងសាខាបានកាត់បន្ថយ និងសម្រួលបទប្បញ្ញត្តិចំនួន ១៦៨; ការធ្វើឌីជីថលតាមក្រសួង និងសាខាសម្រេចបាន ៣១,១% នៅតាមមូលដ្ឋានឈានដល់ ៥៣,២% ...

នាពេលខាងមុខ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាលបានដាក់ចេញនូវភារកិច្ចចំនួន៧ ដោយផ្តោតសំខាន់លើការលើកកម្ពស់តួនាទី និងពង្រឹងការទទួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្នុងការដឹកនាំ និងដឹកនាំការអនុវត្តការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល; ពង្រឹងការងារជំរុញ ត្រួតពិនិត្យ វាយតម្លៃ ត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានស្តីពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ ក្រសួង ស្ថាប័ននានានឹងពន្លឿនការពិនិត្យឡើងវិញ ការរៀបចំ និងការបង្រួបបង្រួមមុខងារ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ននៃស្ថាប័ន និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ស្របតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាល។ ការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារផ្ទៃក្នុង ដោយភ្ជាប់ជាមួយនឹងការសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការកែលម្អគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនីមួយៗ។ ជំរុញកំណែទម្រង់ស្ថាប័នដោយផ្តោតលើការលុបបំបាត់ឧបសគ្គផ្នែកច្បាប់សម្រាប់ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល ធានាការតភ្ជាប់ ការចែករំលែកទិន្នន័យសមកាលកម្ម និងបង្រួបបង្រួម...

បញ្ចប់កិច្ចប្រជុំ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានវាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង ការព្យាយាម និងសមិទ្ធិផលរបស់ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន; ទិសដៅដ៏ខ្លាំងក្លារបស់សមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនាពេលកន្លងមក បានរួមចំណែកជាវិជ្ជមាន និងសំខាន់ដល់ជោគជ័យជារួមរបស់ប្រទេសទាំងមូល។ បន្ថែមលើនេះ សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា កំណត់ហេតុនៃបទប្បញ្ញត្តិលម្អិត និងឯកសារអនុវត្តច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិមិនទាន់ត្រូវបានដោះស្រាយទាំងស្រុងនោះទេ។ កំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាលនៅតែប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើន នីតិវិធីនៅតែមានភាពស្មុគស្មាញ។ ការ​អនុវត្ត​ផែនការ​ដើម្បី​សម្រួល​នីតិវិធី​រដ្ឋបាល​នៅ​មាន​ភាព​យឺតយ៉ាវ។ ទិសដៅ និងការងារគ្រប់គ្រងនៅតាមក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានមួយចំនួនមិនមានភាពធ្ងន់ធ្ងរទេ។ តួនាទីរបស់អ្នកដឹកនាំមិនត្រូវបានដំឡើងឋានៈ; សកម្មភាព​កំណែទម្រង់​រដ្ឋបាល​នៅ​កន្លែង​ខ្លះ​នៅ​តែ​មាន​លក្ខណៈ​ជា​ផ្លូវការ​មិន​បាន​យក​មនុស្ស​និង​អាជីវកម្ម​ជា​មជ្ឈមណ្ឌល​នោះ​ទេ។ គុណភាព​មន្ត្រីរាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ​នៅ​កន្លែង​មួយ​ចំនួន​មិន​ទាន់​បាន​បំពេញ​តាម​តម្រូវការ​។ វិន័យនិងសណ្តាប់ធ្នាប់មិនខ្ពស់; វានៅតែមានស្មារតីនៃការភ័យខ្លាច ការជៀសវាង និងការគេចចេញពីការទទួលខុសត្រូវ។

លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យបង្កើនការយល់ដឹងបន្ថែមទៀតអំពីតួនាទី តួនាទី សារៈសំខាន់ និងឥទ្ធិពលនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលលើការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស។ ផ្សព្វផ្សាយខ្លឹមសារទាំង ៦ នៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល រួមទាំងការពិនិត្យឡើងវិញនូវឧបសគ្គ និងឧបសគ្គនានា ដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយ។ ជំរុញការសន្ទនា និងចែករំលែកការលំបាក និងឧបសគ្គរបស់មនុស្ស និងអាជីវកម្ម។ បន្ត​ជំរុញ​កំណែទម្រង់​របប​មន្ត្រីរាជការ កែលម្អ​វិន័យ វិន័យ​រដ្ឋបាល និង​ទប់ស្កាត់​អំពើពុករលួយ។ ដាក់ពង្រាយការកសាងរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក រដ្ឋាភិបាលឌីជីថល; ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ ស្របតាមផែនការ និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវដែលបានអនុម័ត។ បំពេញមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិ មូលដ្ឋានទិន្នន័យឯកទេស; ពង្រឹងការតភ្ជាប់ និងការចែករំលែកទិន្នន័យក្នុងចំណោមភ្នាក់ងារ និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីបម្រើការវិភាគ និងដំណើរការទិន្នន័យ។ គាំទ្រទិសដៅ និងការគ្រប់គ្រងផ្អែកលើទិន្នន័យ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងគុណភាពនៃការផ្តល់សេវាសាធារណៈសម្រាប់ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម។ ផ្សព្វផ្សាយការទូទាត់មិនមែនសាច់ប្រាក់នៅគ្រប់វិស័យ។ ផ្តោតលើការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ។ ពង្រឹងអធិការកិច្ច ពិនិត្យ កែលម្អវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់រដ្ឋបាល; ផ្សព្វផ្សាយ​អំពី​កំណែទម្រង់​រដ្ឋបាល។

ប្រភព៖ https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/chinh-tri/216636/trien-khai-nhiem-vu-cai-cach-hanh-chinh-6-thang-cuoi-nam-