ដាក់ស្នើទៅរដ្ឋាភិបាលជម្រើស 2 សម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និងបុណ្យជាតិក្នុងឆ្នាំ 2024

កាលពីថ្ងៃទី២៧ ខែតុលា ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានដាក់ជូននាយករដ្ឋមន្រ្តីនូវសំណើបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និងបុណ្យជាតិឆ្នាំ២០២៤ សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៃស្ថាប័នរដ្ឋបាល ភ្នាក់ងារសេវាសាធារណៈ អង្គការនយោបាយ អង្គការនយោបាយសង្គម និងកម្មករក្នុងវិស័យធុរកិច្ច។

ក្នុងឱកាសពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល 2024 សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច សូមបង្ហាញជម្រើសចំនួន 2៖

ជម្រើសទី 1: ឈប់សម្រាក 5 ថ្ងៃតាមវេជ្ជបញ្ជា រួមទាំងការឈប់សម្រាក 2 ថ្ងៃមុនថ្ងៃ Tet និង 3 ថ្ងៃបន្ទាប់ពី Tet ។ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2024 ចាប់ពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ដល់ថ្ងៃពុធ ទី 14 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 (ពោលគឺថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូ ឆ្នាំ Quy Mao ដល់ថ្ងៃទី 5 ខែមករា ឆ្នាំ Giap Thin)។

ជាមួយនឹងផែនការនេះ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីនេះ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងឈប់សម្រាកចំនួន ៧ថ្ងៃ (រាប់បញ្ចូលទាំងការឈប់សម្រាកចំនួន ៥ ថ្ងៃសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និង ២ ថ្ងៃជំនួសថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ ដូចមានចែងក្នុងប្រការ ៣ មាត្រា ១១១ នៃក្រមការងារ)។

ជម្រើសទី 2៖ ឈប់សម្រាក 5 ថ្ងៃតាមការកំណត់ រួមទាំងការឈប់សម្រាក 1 ថ្ងៃមុនថ្ងៃ Tet និង 4 ថ្ងៃបន្ទាប់ពី Tet ។ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2024 ចាប់ពីថ្ងៃសុក្រ ទី 9 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ដល់ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី 15 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 (ពោលគឺថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូ ឆ្នាំ Quy Mao ដល់ថ្ងៃទី 6 ខែមករា ឆ្នាំ Giap Thin)។

ជាមួយនឹងជម្រើសទាំងពីរខាងលើ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ស្នើឱ្យថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំសកល ឆ្នាំ២០២៤ តាមជម្រើសទី១ គឺសម្រាក ៥ថ្ងៃ តាមបទប្បញ្ញត្តិ រួមមាន សម្រាក ២ថ្ងៃមុនបុណ្យតេត និង៣ថ្ងៃក្រោយបុណ្យតេត។ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានបញ្ជាក់ថា ជម្រើសទាំងពីរមានថ្ងៃឈប់សម្រាកដូចគ្នា ប៉ុន្តែជម្រើសទី១ ធានាបាននូវភាពសុខដុមរមនារវាងពេលសម្រាកមុន និងក្រោយបុណ្យតេត។ ជម្រើសទី 1 ក៏ត្រូវបានជ្រើសរើសជាឯកច្ឆ័ន្ទដោយក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ 13/13 ផងដែរ។

សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យជាតិឆ្នាំ២០២៤ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានដាក់ជម្រើសពីរទៅ នាយករដ្ឋមន្ត្រី ។

ជម្រើសទី 1៖ ឈប់សម្រាក 2 ថ្ងៃតាមការកំណត់ រួមទាំងថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា និង 1 ថ្ងៃភ្លាមៗបន្ទាប់ពីថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា។

មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងឈប់សម្រាកពីថ្ងៃសៅរ៍ ទី៣១ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៤ ដល់ថ្ងៃអង្គារ ទី០៣ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤។ ជាមួយនឹងផែនការនេះ ក្នុងឱកាសបុណ្យជាតិឆ្នាំ២០២៤ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងឈប់សម្រាកចំនួន៤ថ្ងៃ (រួមទាំងថ្ងៃឈប់សម្រាកចំនួន២ថ្ងៃ សម្រាប់ទិវាជាតិ និង២ថ្ងៃរៀងរាល់សប្តាហ៍)។

ជម្រើសទី 2៖ ឈប់សម្រាក 2 ថ្ងៃតាមការកំណត់ រួមទាំងថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា និង 1 ថ្ងៃភ្លាមៗមុនថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា។

មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងឈប់សម្រាកចំនួន ៤ថ្ងៃជាប់គ្នា ចាប់ពីថ្ងៃសៅរ៍ ទី៣១ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៤ ដល់ថ្ងៃអង្គារ ទី០៣ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤។ ជាមួយនឹងផែនការនេះ ក្នុងឱកាសបុណ្យជាតិឆ្នាំ២០២៤ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងមានការឈប់សម្រាកចំនួន ៤ថ្ងៃ (រួមទាំងថ្ងៃបុណ្យជាតិចំនួន ២ថ្ងៃ ឈប់សម្រាក ១ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ និងថ្ងៃឈប់សំរាកចំនួន ១ថ្ងៃក្នុងមាត្រា ៣ ១១១ នៃក្រមការងារ)។

ជាមួយនឹងជម្រើសពីរដែលបានស្នើឡើង ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានស្នើថា ថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យជាតិឆ្នាំ 2024 យោងតាមជម្រើសទី 1 គឺត្រូវសម្រាក 2 ថ្ងៃតាមបទប្បញ្ញត្តិ រួមទាំងថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា នៃប្រតិទិនហ្គ្រេហ្គោរៀន និង 1 ថ្ងៃភ្លាមៗបន្ទាប់ពីថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា។

ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចជឿជាក់ថា ជម្រើសទាំងពីរនឹងឈប់សម្រាក ៤ថ្ងៃជាប់ៗគ្នា ចាប់ពីថ្ងៃសៅរ៍ ទី៣១ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៤ ដល់ថ្ងៃអង្គារ ទី០៣ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤ ប៉ុន្តែជម្រើសទី១ មានអត្ថប្រយោជន៍ក្នុងការកាត់បន្ថយនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងមិនចាំបាច់រៀបចំថ្ងៃសម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ ដូចមានចែងក្នុងប្រការ ៣ មាត្រា ១១១ នៃក្រមការងារ។ ជម្រើសទី 1 ក៏ត្រូវបានយល់ព្រមដោយក្រសួង និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធទាំងអស់។

សម្រាប់និយោជិតក្នុងវិស័យសហគ្រាស ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច តម្រូវឱ្យនិយោជករៀបចំពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និងបុណ្យជាតិ តាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ។ ដូច្នោះហើយ សម្រាប់ថ្ងៃបុណ្យជាតិ និយោជកសម្រេចឱ្យនិយោជិតឈប់សម្រាក 2 ថ្ងៃ (ថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា នៃប្រតិទិនហ្គ្រេហ្គោរៀន និង 1 ថ្ងៃមុន ឬក្រោយ)។

ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ជំរុញឱ្យនិយោជកអនុវត្តថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី សម្រាប់និយោជិត តាមការកំណត់របស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ និយោជកត្រូវជូនដំណឹងដល់និយោជិតអំពីផែនការថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី យ៉ាងហោចណាស់ 30 ថ្ងៃជាមុន។

ប្រសិនបើថ្ងៃឈប់សំរាកប្រចាំសប្តាហ៍ត្រូវនឹងថ្ងៃបុណ្យចូលឆ្នាំខ្មែរ ឬបុណ្យជាតិ និយោជកត្រូវរៀបចំថ្ងៃឈប់សំរាកប្រចាំសប្តាហ៍សម្រាប់និយោជិតនៅថ្ងៃធ្វើការបន្ទាប់ ដូចមានចែងក្នុងប្រការ 3 មាត្រា 111 នៃក្រមការងារ។/.

ប្រភពតំណ