ដាក់ស្នើទៅរដ្ឋាភិបាលជម្រើស 2 សម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និងបុណ្យជាតិក្នុងឆ្នាំ 2024

កាលពីថ្ងៃទី២៧ ខែតុលា ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានដាក់ជូននាយករដ្ឋមន្រ្តីនូវសំណើបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និងបុណ្យជាតិឆ្នាំ២០២៤ សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៃស្ថាប័នរដ្ឋបាល ភ្នាក់ងារសេវាសាធារណៈ អង្គការនយោបាយ អង្គការនយោបាយសង្គម និងកម្មករក្នុងវិស័យធុរកិច្ច។

ក្នុងឱកាសពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល 2024 សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច សូមបង្ហាញជម្រើសចំនួន 2៖

ជម្រើសទី 1: ឈប់សម្រាក 5 ថ្ងៃតាមវេជ្ជបញ្ជា រួមទាំងការឈប់សម្រាក 2 ថ្ងៃមុនថ្ងៃ Tet និង 3 ថ្ងៃបន្ទាប់ពី Tet ។ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ នឹងមានការឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល 2024 ចាប់ពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ដល់ថ្ងៃពុធ ទី 14 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 (ពោលគឺថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូ ឆ្នាំច សំរឹទ្ធិស័ក ព.ស.

ជាមួយនឹងផែនការនេះ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីនេះ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងឈប់សម្រាកចំនួន ៧ថ្ងៃ (រាប់បញ្ចូលទាំងការឈប់សម្រាកចំនួន ៥ ថ្ងៃសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និង ២ ថ្ងៃជំនួសថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ ដូចមានចែងក្នុងប្រការ ៣ មាត្រា ១១១ នៃក្រមការងារ)។

ជម្រើសទី 2៖ ឈប់សម្រាក 5 ថ្ងៃតាមការកំណត់ រួមទាំងការឈប់សម្រាក 1 ថ្ងៃមុនថ្ងៃ Tet និង 4 ថ្ងៃបន្ទាប់ពី Tet ។ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ នឹងមានការឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល 2024 ចាប់ពីថ្ងៃសុក្រ ទី 9 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ដល់ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី 15 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 (ពោលគឺថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូ ឆ្នាំច សំរឹទ្ធិស័ក ព.ស.

ជាមួយនឹងជម្រើសទាំងពីរខាងលើ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ស្នើឱ្យថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំសកល ឆ្នាំ២០២៤ តាមជម្រើសទី១ គឺឈប់សម្រាក ៥ថ្ងៃ តាមបទប្បញ្ញត្តិ រួមមាន សម្រាក ២ថ្ងៃមុនបុណ្យតេត និង៣ថ្ងៃក្រោយបុណ្យតេត។ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានបញ្ជាក់ថា ជម្រើសទាំងពីរមានថ្ងៃឈប់សម្រាកដូចគ្នា ប៉ុន្តែជម្រើសទី១ ធានាតុល្យភាពនៃពេលវេលាឈប់សម្រាកមុន និងក្រោយបុណ្យតេត។ ជម្រើសទី 1 ក៏ត្រូវបានជ្រើសរើសជាឯកច្ឆ័ន្ទដោយក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធចំនួន 13/13 ផងដែរ។

សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យជាតិឆ្នាំ២០២៤ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានដាក់ជម្រើសពីរទៅ នាយករដ្ឋមន្ត្រី ។

ជម្រើសទី 1៖ ឈប់សម្រាក 2 ថ្ងៃតាមការកំណត់ រួមទាំងថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា និង 1 ថ្ងៃភ្លាមៗបន្ទាប់ពីថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា។

មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ឈប់សម្រាកពីថ្ងៃសៅរ៍ ទី៣១ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៤ ដល់ថ្ងៃអង្គារ ទី០៣ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤។ ជាមួយនឹងផែនការនេះ ក្នុងឱកាសបុណ្យជាតិឆ្នាំ២០២៤ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងឈប់សម្រាកចំនួន៤ថ្ងៃ (រួមទាំងថ្ងៃបុណ្យជាតិចំនួន២ និងឈប់សម្រាក ២ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍)។

ជម្រើសទី 2៖ ឈប់សម្រាក 2 ថ្ងៃតាមការកំណត់ រួមទាំងថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា និង 1 ថ្ងៃភ្លាមៗមុនថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា។

មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ ឈប់សម្រាក ៤ថ្ងៃជាប់គ្នា ចាប់ពីថ្ងៃសៅរ៍ ទី៣១ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៤ ដល់ថ្ងៃអង្គារ ទី០៣ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤។ តាមផែនការនេះ ក្នុងឱកាសបុណ្យជាតិឆ្នាំ២០២៤ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងឈប់សម្រាកចំនួន ៤ថ្ងៃ (រួមទាំងថ្ងៃបុណ្យជាតិចំនួន ២ថ្ងៃ ឈប់សម្រាក ១ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ និងថ្ងៃឈប់សំរាកចំនួន ១ថ្ងៃ ក្នុង១សប្តាហ៍ ១១១ នៃក្រមការងារ)។

ជាមួយនឹងជម្រើសពីរដែលបានស្នើឡើង ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានស្នើថា ថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យជាតិឆ្នាំ 2024 យោងតាមជម្រើសទី 1 គឺត្រូវសម្រាក 2 ថ្ងៃតាមបទប្បញ្ញត្តិ រួមទាំងថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា នៃប្រតិទិនហ្គ្រេហ្គោរៀន និង 1 ថ្ងៃភ្លាមៗបន្ទាប់ពីថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា។

ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចជឿជាក់ថា ជម្រើសទាំងពីរនឹងឈប់សម្រាក ៤ថ្ងៃជាប់ៗគ្នា ចាប់ពីថ្ងៃសៅរ៍ ទី៣១ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៤ ដល់ថ្ងៃអង្គារ ទី០៣ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤ ប៉ុន្តែជម្រើសទី១ មានអត្ថប្រយោជន៍ក្នុងការកាត់បន្ថយនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងមិនចាំបាច់រៀបចំថ្ងៃសម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ ដូចមានចែងក្នុងប្រការ ៣ មាត្រា ១១១ នៃក្រមការងារ។ ជម្រើសទី 1 ក៏ទទួលបានកិច្ចព្រមព្រៀងជាឯកច្ឆ័ន្ទពីគ្រប់ក្រសួង និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធផងដែរ។

សម្រាប់និយោជិតក្នុងវិស័យសហគ្រាស ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច តម្រូវឱ្យនិយោជករៀបចំពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និងបុណ្យជាតិ តាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ។ អាស្រ័យហេតុនេះ សម្រាប់កាលវិភាគនៃថ្ងៃបុណ្យជាតិ និយោជកសម្រេចឱ្យនិយោជិតឈប់សម្រាកចំនួន 2 ថ្ងៃ (ថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា និង 1 ថ្ងៃមុន ឬក្រោយ)។

ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ជំរុញឱ្យនិយោជកអនុវត្តថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីសម្រាប់និយោជិត តាមការកំណត់របស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ និយោជកត្រូវជូនដំណឹងដល់និយោជិតអំពីផែនការថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី យ៉ាងហោចណាស់ 30 ថ្ងៃមុនពេលអនុវត្ត។

ប្រសិនបើថ្ងៃឈប់សំរាកប្រចាំសប្តាហ៍ត្រូវនឹងថ្ងៃបុណ្យចូលឆ្នាំខ្មែរ ឬបុណ្យជាតិ និយោជកត្រូវរៀបចំថ្ងៃឈប់សំរាកប្រចាំសប្តាហ៍សម្រាប់និយោជិតនៅថ្ងៃធ្វើការបន្ទាប់ ដូចមានចែងក្នុងប្រការ 3 មាត្រា 111 នៃក្រមការងារ។/.

ប្រភពតំណ