សហភាព BSR: ការគាំទ្រខាងវិញ្ញាណដ៏រឹងមាំសម្រាប់កម្មករ

(Chinhphu.vn) - នាពេលថ្មីៗនេះ សម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុន Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company (BSR) បានចាប់យកយ៉ាងសកម្មនូវគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នា ដោយហេតុនេះជំរុញទឹកចិត្ត និងបំផុសគំនិតចង់រួមចំណែក និងច្នៃប្រឌិតចំពោះមន្ត្រី និងបុគ្គលិកទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុន។

សកម្មភាពវប្បធម៌ និង កីឡា ជាច្រើនត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីពង្រឹងសាមគ្គីភាពរវាងកម្មករនិយោជិត។

លោកស្រី Truong Thi Thu Ha អនុប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីព BSR បានអះអាងថា ក្នុងគ្រប់កាលៈទេសៈ សហជីពតែងតែអមដំណើរកម្មករ បង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលសម្រាប់បុគ្គលម្នាក់ៗ ដើម្បីលើកកម្ពស់បញ្ញា និងគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ពួកគេ។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ផលិតភាព គុណភាព និងផលិតកម្ម និងប្រសិទ្ធភាពអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ស្មារតីនៃការច្នៃប្រឌិត ភាពច្នៃប្រឌិត និងភាពសកម្មក្នុងការស្រាវជ្រាវ វិទ្យាសាស្ត្រ និងការកែលម្អបច្ចេកទេស បានក្លាយជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់ដើម្បីជួយបុគ្គលិករបស់ BSR បន្តកែលម្អគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញគ្រប់គ្រង និងសមត្ថភាពក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងនិន្នាការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃឧស្សាហកម្មចម្រាញ់ និងគីមីឥន្ធនៈ។

ក្នុងអំឡុងពេល 2023-2025 ក្រុមហ៊ុនទាំងមូលបានកត់ត្រាគំនិតច្នៃប្រឌិតចំនួន 4,183 ដែលបានចុះបញ្ជីនៅលើប្រព័ន្ធ D-Office ។ ក្នុងនោះ គំនិតផ្តួចផ្តើមបច្ចេកទេសចំនួន ១.៥៩២ ត្រូវបានទទួលស្គាល់ ដែលនាំមកនូវតម្លៃជិត ៨៤៧ ពាន់លានដុង។ គំនិតផ្តួចផ្តើមធម្មតាជាច្រើនរបស់និយោជិត BSR បានឈ្នះរង្វាន់ខ្ពស់ក្នុងការប្រកួតប្រជែងនៅក្រុម ថ្នាក់ខេត្ត និងថ្នាក់ជាតិ។ ឧទាហរណ៍ធម្មតារួមមានៈ គំនិតផ្តួចផ្តើមចំនួន 13 ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់នៅកម្រិតក្រុម (1 ប្រភេទពិសេស 7 ប្រភេទ A, 5 ប្រភេទ B); ពានរង្វាន់ចំនួន 18 នៅការប្រកួតប្រជែងច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេសខេត្ត Quang Ngai; ពានរង្វាន់ចំនួន 4 នៅការប្រកួតប្រជែងច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេសជាតិ និងពានរង្វាន់ច្នៃប្រឌិតវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាវៀតណាម (VIFOTEC) ចំនួន 3 ។

ជាពិសេស បុគ្គលឆ្នើមជាច្រើនរបស់ BSR ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសនៅក្នុងមហោស្រពការងារច្នៃប្រឌិតជាតិឆ្នាំ 2025 ដែលរួមចំណែកក្នុងការបញ្ជាក់ពីតួនាទីត្រួសត្រាយរបស់កម្មករ BSR ក្នុងចលនាច្នៃប្រឌិត ការរួមចំណែកជាក់ស្តែងដល់គោលដៅនៃការសន្សំថាមពល ការកាត់បន្ថយការបំភាយឧស្ម័ន និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៃ BSR ។

ការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងស្អិតរមួត

សហជីព BSR បន្តបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់ខ្លួនជាអង្គការតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិត។ ក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2023-2025 ការសម្របសម្រួលរវាងសហជីព និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុននឹងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងមានប្រសិទ្ធភាព បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ក្នុងការងារកសាង និងកែសម្រួលគោលនយោបាយស្តីពីធនធានមនុស្ស ប្រាក់ឈ្នួល អត្ថប្រយោជន៍ និងលក្ខខណ្ឌការងារ។

គោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមជាក់ស្តែងជាច្រើនត្រូវបានស្នើឡើង និងអនុវត្តដោយសហជីពដូចជា៖ ការទិញធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់សាច់ញាតិ ការគាំទ្រការពិនិត្យសុខភាពការងារ ការធានារ៉ាប់រងលើការចូលនិវត្តន៍ដោយស្ម័គ្រចិត្ត ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមាតុភាព… ដើម្បីជួយបុគ្គលិកមានមូលដ្ឋានគ្រឹះរឹងមាំ និងមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះអាជីវកម្ម។

ការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅមូលដ្ឋានត្រូវបានផ្តល់ការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសដោយសហជីព តាមរយៈសន្និសីទកម្មករ ការសន្ទនាតាមកាលកំណត់ និងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលសហជីព។ ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០២៣-២០២៥ កម្មកររាប់ពាន់នាក់បានចូលរួមក្នុងសន្និសីទ មន្ត្រីសហជីពជាង ៣០០ នាក់ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលជំនាញរៀបចំសកម្មភាព ជំនាញសន្ទនា និងការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យ រួមចំណែកកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយប្រជាធិបតេយ្យ បើកចំហ និងតម្លាភាព។

ការចរចា និងការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាពត្រូវបានរក្សាជាប្រចាំ ដោយមានបទប្បញ្ញត្តិជាច្រើនអំណោយផលដល់និយោជិតជាងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។ ជាពិសេស ខ្លឹមសារអំពីម៉ោងធ្វើការ របបសម្រាក អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់និយោជិតជាស្ត្រី និងគោលនយោបាយសុខុមាលភាពត្រូវបានបង្កើតឡើងយ៉ាងសកម្មដោយ BSR Trade Union ដោយធានានូវសិទ្ធិ និងអត្ថប្រយោជន៍របស់និយោជិត។

សហភាពក៏ផ្តោតលើការផ្តល់ប្រឹក្សាផ្នែកច្បាប់ និងការគាំទ្រផ្នែកច្បាប់ផងដែរ ដោយមានវគ្គឃោសនា និងផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ការងារជាង ១៥ វគ្គ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការទទួល និងដោះស្រាយភ្លាមៗនូវមតិកែលម្អ និងការផ្ដល់យោបល់ពីនិយោជិត តាមរយៈបណ្តាញផ្សេងៗ ដូចជាការិយាល័យសហភាព ប្រព័ន្ធបណ្តាញខាងក្នុង និងប្រអប់អ៊ីមែល។

លើសពីនេះ ការងារសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ (OSH) នៅតែបន្តត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងស៊ីសង្វាក់គ្នា ជាប្រព័ន្ធ និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ជាពិសេស សហភាពពាណិជ្ជកម្ម BSR បានសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពជំនាញ ដើម្បីរៀបចំកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជាច្រើន ការកំណត់អត្តសញ្ញាណគ្រោះថ្នាក់ ចលនាត្រាប់តាម "កន្លែងច្នៃប្រឌិត" "ស្ថានីយ៍ប្រតិបត្តិការ - បៃតង - ស្អាត - កន្លែងធ្វើការស្អាត" រួមចំណែកក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងទំនើប។

សូមអរគុណដល់ការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធរវាងវិជ្ជាជីវៈ និងសហជីព BSR បានរក្សាបានច្រើនជាង 53 លានម៉ោងធ្វើការប្រកបដោយសុវត្ថិភាពជាបន្តបន្ទាប់ ដោយគ្មានគ្រោះថ្នាក់ការងារណាមួយដែលបណ្តាលឱ្យបាត់បង់ថ្ងៃធ្វើការ។ នេះគឺជាសមិទ្ធិផលដ៏លេចធ្លោមួយនៅក្នុង Petrovietnam ទាំងមូល។ ទន្ទឹមនឹងនេះ បណ្តាញមន្ត្រីសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ ដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដោយដើរតួនាទីស្នូលក្នុងការឃោសនា ត្រួតពិនិត្យ និងការអនុវត្តសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យនៅអង្គភាព។

ជាពិសេស ក្នុងឆ្នាំ 2023-2025 BSR បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពចំនួន 130 ដែលមានបុគ្គលិកសរុបចំនួន 29,133 នាក់ចូលរួម ដែលរួមចំណែកក្នុងការបញ្ជាក់ថាវប្បធម៌សុវត្ថិភាពបានក្លាយជាផ្នែកមួយដែលមិនអាចខ្វះបានក្នុងការយល់ដឹង និងសកម្មភាពរបស់បុគ្គលិក BSR នីមួយៗ។

ដោយពាក្យស្លោក “កម្មករជាមជ្ឈមណ្ឌល - សហជីពគឺជាការគាំទ្រដ៏រឹងមាំ” សម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម BSR បន្តរួមដំណើរជាមួយសហគ្រាសលើដំណើរនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព លើកកម្ពស់ស្មារតីសាមគ្គីភាព ភាពច្នៃប្រឌិត និងការទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មករ រួមចំណែកកសាង BSR ឱ្យកាន់តែរឹងមាំ សក្តិសមជាទង់នាំមុខក្នុងឧស្សាហកម្មចម្រាញ់ប្រេង និងគីមីឥន្ធនៈរបស់វៀតណាម។

PV

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/cong-doan-bsr-diem-tua-tinh-than-vung-chac-cua-nguoi-lao-dong-102251027135551423.htm