កងវរសេនាធំថ្មើរជើងលេខ ៦៩២ រៀបចំការប្រកួតជ្រើសរើសអ្នកដឹកនាំកងអនុសេនាតូចថ្មើរជើង - សាខាសេវាកម្ម

នាព្រឹកថ្ងៃទី៨ ខែកក្កដា កងវរសេនាធំលេខ៦៩២ កងពលលេខ៣០១ បញ្ជាការដ្ឋានរដ្ឋធានីហាណូយ បានរៀបចំពិធីបើកការប្រឡងប្រជែងមេកងអនុសេនាធំថ្មើរជើងឆ្នាំ២០២៥ - សាខាសេវាកម្ម។ បេក្ខជនចំនួន ៤៨រូប ដែលជាមេកងអនុសេនាធំក្នុងកងវរសេនាធំទាំងមូល នឹងប្រកួតប្រជែងគ្រប់មាតិការស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការរៀបចំចាប់ពីពេលនេះ រហូតដល់ថ្ងៃទី១០ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥។

Báo Quân đội Nhân dân•08/07/2025

ការប្រកួតប្រជែងគឺជាឱកាសសម្រាប់កម្មាភិបាលកងអនុសេនាតូចដើម្បីផ្លាស់ប្តូរ សិក្សាបទពិសោធន៍ កែលម្អខ្លួនឯង កែលម្អគុណភាពនៃការហ្វឹកហ្វឺន និងការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធនៅក្នុងអង្គភាព។ លទ្ធផលនៃការប្រកួតប្រជែងនឹងជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំ មេបញ្ជាការ និងស្ថាប័នគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ វាយតម្លៃឲ្យបានត្រឹមត្រូវនូវលក្ខណៈសម្បត្តិ និងសមត្ថភាពរបស់ក្រុមកម្មាភិបាល ដោយហេតុនេះ ស្នើគោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងទិសដៅលើកកំពស់គុណភាពក្រុមកម្មាភិបាលកងអនុសេនាតូច រួមចំណែកកសាងអង្គភាពរឹងមាំ និងទូលំទូលាយ បំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ នេះក៏ជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសំខាន់មួយសម្រាប់វាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់កម្មាភិបាលប្រចាំឆ្នាំ និងផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការអនុវត្តការងារត្រាប់តាម និងរង្វាន់។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Huy Danh ថ្លែងក្នុងពិធីបើកការប្រលង។

ថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើក លោកវរសេនីយ៍ទោ Nguyen Huy Danh មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំលេខ ៦៩២ បានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការរៀបចំការលើកកម្ពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវល្អ វាយតម្លៃ និងដាក់ពិន្ទុឱ្យបានល្អិតល្អន់ និងជាក់ស្តែងនូវលទ្ធផលរបស់បេក្ខនារីនីមួយៗ។ ការប្រកួតនេះត្រូវបានដំណើរការ តាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ យ៉ាងតឹងរ៉ឹង និងតាមផែនការ។ បេក្ខជនបានបង្ហាញពីស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងការតាំងចិត្តខ្ពស់ក្នុងការប្រឡង។

បេក្ខនារីគឺជាមេកងអនុសេនាធំនៅក្នុងកងវរសេនាធំទាំងមូល ដោយប្រកួតប្រជែងក្នុងខ្លឹមសារដូចខាងក្រោមៈ ការធ្វើតេស្តការយល់ដឹងទូទៅ; អនុវត្តការបង្រៀនមាតិកានៃក្រុម Tactical, Team Command, ការអនុវត្តនៃភស្តុភារ - វិស្វកម្ម; ការអនុវត្តការងាររបស់បុគ្គលិកប្រយុទ្ធ; កម្លាំងរាងកាយ និងការបាញ់ប្រហារ។

បេក្ខជនប្រឡងតេស្តចំណេះដឹងទូទៅ...

... ដោយស្មារតីម៉ឺងម៉ាត់ និងការផ្តោតអារម្មណ៍ខ្ពស់។

គេដឹងថាមិនដូចឆ្នាំមុនៗទេ នៅឆ្នាំ២០២៥ ខ្លឹមសារប្រឡងមានការច្នៃប្រឌិតជាច្រើនដូចជា តេស្តការយល់ដឹងទូទៅក្នុងទម្រង់ជាអត្ថបទ ចាត់ចែងការបង្រៀនជាក់ស្តែងនៃខ្លឹមសារក្នុងគោលបំណងវាយតម្លៃសមត្ថភាពឱ្យបានត្រឹមត្រូវ បង្កើនសមត្ថភាពគិត ការបញ្ចេញមតិ និងរបៀបការងាររបស់ក្រុមកម្មាភិបាលកងអនុសេនាតូចក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល។