សម័យប្រជុំលើកទី១៤ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៣ បានបើកនាព្រឹកថ្ងៃទី៥ ខែវិច្ឆិកា នៅ ទីក្រុងហាណូយ ។
នៅថ្ងៃធ្វើការដំបូង គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សបានធ្វើការនៅសាលប្រជុំ។
នៅក្នុងសន្និសីទនេះ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានអនុវត្តដំណើរការណែនាំបុគ្គលិកឱ្យចូលរួមក្នុង ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាននៃអាណត្តិទី ១៤ (ទាំងការបោះឆ្នោតឡើងវិញ និងការចូលរួមលើកដំបូង)។

ថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើកសន្និសីទនាព្រឹកថ្ងៃដដែលនោះ អគ្គលេខាបក្ស To Lam បានលើកឡើងអំពីការងាររៀបចំ ជ្រើសរើស និងណែនាំបុគ្គលិកឱ្យចូលជាសមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានបក្សលើកទី១៤។
នៅក្នុងសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី 13 ដោយផ្អែកលើសំណើរបស់ការិយាល័យនយោបាយ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សទី 13 បានបោះឆ្នោតជាឯកច្ឆ័ន្ទដោយផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់ដើម្បីណែនាំបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សទី 14 (មិនរាប់បញ្ចូលសមាជិកការិយាល័យនយោបាយ សមាជិកលេខាធិការដ្ឋានដែលមានសិទ្ធិសម្រាប់ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ និងករណីពិសេស) ដើម្បីធានាជាមូលដ្ឋាននូវរចនាសម្ព័ន្ធ បរិមាណ ស្តង់ដារ លក្ខខណ្ឌការងារ។
លោកអគ្គលេខាធិការបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “នេះគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ និងបទពិសោធន៍ដ៏សំខាន់បំផុត ដើម្បីបន្តទទួលមរតក និងលើកតម្កើងក្នុងការងាររៀបចំ ជ្រើសរើស និងណែនាំបុគ្គលិកឱ្យចូលជាសមាជិកការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន និងបុគ្គលិកសំខាន់ៗរបស់បក្ស និងរដ្ឋសម្រាប់អាណត្តិទី១៤ ឆ្នាំ២០២៦-២០៣១”។
លោកអគ្គលេខាធិការបានមានប្រសាសន៍ថា នៅក្នុងសន្និសីទនេះ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមនឹងផ្តល់យោបល់លើចំនួនសមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងសមាជិកលេខាធិការដ្ឋានសម្រាប់អាណត្តិទី ១៤ ហើយជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលត្រូវណែនាំឱ្យចូលរួមការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានលើកទី១៤។
នេះជាការងារសំខាន់ជាពិសេសស្នូលស្នូល ព្រោះអ្វីៗត្រូវសម្រេចដោយមនុស្ស នេះបើតាមអគ្គលេខាធិការ។
អគ្គលេខាធិកាបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលត្រូវដាក់បញ្ចូលក្នុងថ្នាក់ដឹកនាំកំពូលរបស់បក្ស ដើម្បីដឹកនាំការអនុវត្តនូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ជាតិដ៏ខ្ពស់ និងខ្លាំងក្លាក្នុងសម័យកាលថ្មីនេះ ត្រូវតែមានភាពហ្មត់ចត់ ច្បាស់លាស់ ប្រុងប្រយ័ត្ន និងត្រឹមត្រូវ។
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/thoi-su/trung-uong-gioi-thieu-nhan-su-tai-cu-va-lan-dau-vao-bo-chinh-tri-khoa-moi-20251105112414160.htm






Kommentar (0)