មហាវិទ្យាល័យកំពុងអស់លុយ សមាជិក هيئة التدريسជំពាក់ប្រាក់ខែ និងប្រាក់បន្ថែមម៉ោង។

អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ សាស្ត្រាចារ្យរាប់សិបនាក់នៅមហាវិទ្យាល័យវៀតណាម-កូរ៉េ ក្នុងខេត្តក្វាងង៉ាយ បានជំពាក់ប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោង ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងថ្មីៗនេះ ប្រាក់ខែ ខណៈដែលសាលាកំពុងតស៊ូជាមួយនឹងបញ្ហាប្រឈមនៃការសម្រេចបាននូវស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុ។

បញ្ហាប្រាក់ខែដែលមិនទាន់បានបង់ ប្រាក់បន្ថែមម៉ោង និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភនៅមហាវិទ្យាល័យវៀតណាម-កូរ៉េ ក្នុងខេត្តក្វាងង៉ាយ កំពុងបង្កឱ្យមានការខកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងក្នុងចំណោមបុគ្គលិកបង្រៀន។ មនុស្សជាច្រើនរាយការណ៍ថា ពួកគេត្រូវបានជំពាក់ប្រាក់ជាបន្តបន្ទាប់ចាប់តាំងពីឆ្នាំសិក្សា ២០១៥-២០១៦ ទោះបីជាមានការអំពាវនាវ និងពាក្យបណ្តឹងជាច្រើនទៅកាន់អាជ្ញាធរពាក់ព័ន្ធក៏ដោយ។

សមាជិក​គ្រូបង្រៀន​អំពាវនាវ​រក​ជំនួយ​ដោយសារ​បំណុល​ដែល​អូសបន្លាយ​យូរ។

សាស្ត្រាចារ្យម្នាក់ (ដែលសុំមិនបញ្ចេញឈ្មោះ) ដែលធ្វើការនៅមហាវិទ្យាល័យវៀតណាម-កូរ៉េ ក្នុងខេត្តក្វាងង៉ាយ បានចែករំលែកថា “មានឆ្នាំជាច្រើនដែលយើងមិនបានទទួលប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោង។ ថ្មីៗនេះ ប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្លូវការរបស់យើងក៏ត្រូវបានពន្យារពេលអស់រយៈពេលជាច្រើនខែផងដែរ”។

យោងតាមមតិយោបល់ពីគណៈសាស្ត្រាចារ្យ ពួកគេបានដាក់ញត្តិទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តក្វាងង៉ាយ និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ។ ទោះបីជាខេត្តបានណែនាំសាលាឱ្យដោះស្រាយបំណុលដែលនៅសេសសល់សម្រាប់ម៉ោងបង្រៀនបន្ថែមម៉ោងក្នុងអំឡុងពេលឆ្នាំ ២០១៥-២០១៨ និង ២០២០-២០២១ ក៏ដោយ ក៏ការទូទាត់មិនទាន់ត្រូវបានធ្វើឡើងនៅឡើយទេ។

នៅខាងក្នុងមហាវិទ្យាល័យវៀតណាម-កូរ៉េ នៅខេត្តក្វាងង៉ាយ

រូបថត៖ PA

ជាពិសេស សាស្ត្រាចារ្យ​បាន​អះអាង​ថា ប្រព័ន្ធ​បង់ប្រាក់​ក៏​មិន​យុត្តិធម៌​ដែរ។ ជាពិសេស សាស្ត្រាចារ្យ​មក​ពី​ស្ថាប័ន​ផ្សេង​ទៀត​ដែល​មាន​ម៉ោង​បង្រៀន​តិច​ជាង​នេះ​បាន​ទទួល​ប្រាក់​ពេញ​ចំនួន 285 លាន​ដុង ខណៈ​ដែល​សាស្ត្រាចារ្យ​ពេញ​ម៉ោង ដែល​បង្រៀន​មុខវិជ្ជា​សំខាន់ៗ និង​គ្រប់គ្រង​សិស្ស ត្រូវ​បាន​ជំពាក់​ប្រាក់​ឈ្នួល​បន្ថែម​ម៉ោង​ជិត 1 ពាន់​លាន​ដុង។

សាស្ត្រាចារ្យម្នាក់បាននិយាយទាំងកំហឹងថា «ស្ថានភាពនេះ ដែលអូសបន្លាយអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ បានប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់ជីវិតរបស់យើង ជាពិសេសជាមួយនឹងការកើនឡើងនៃតម្លៃទំនិញ និងប្រាក់ខែមិនស្ថិតស្ថេរ»។

ដោយមានស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុពេញលេញ សាលារៀនប្រឈមមុខនឹងការលំបាក។

ថ្លែងជាមួយអ្នកយកព័ត៌មានមកពីកាសែត Thanh Nien លោក Vo Dinh Ta នាយកមហាវិទ្យាល័យវៀតណាម-កូរ៉េ ក្នុងខេត្ត Quang Ngai បានទទួលស្គាល់ថា សាលានេះបានប្រឈមមុខនឹងការលំបាកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុជាច្រើនចាប់តាំងពីប្តូរទៅជាយន្តការគ្រប់គ្រងស្វ័យភាព 100% ក្នុងឆ្នាំ 2023។

លោក តា បានមានប្រសាសន៍ថា “បំណុលសរុបដែលមិនទាន់សងសម្រាប់ការបង្រៀនបន្ថែមម៉ោងចាប់ពីឆ្នាំ ២០១៥ ដល់ឆ្នាំ ២០១៨ មានចំនួនប្រហែល ៩៣៦ លានដុង។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក បំណុលបន្ថែមចំនួន ១,៣ ពាន់លានដុងត្រូវបានកើតឡើង។ លើសពីនេះ សាលាក៏ជំពាក់ ៥០% នៃប្រាក់ខែខែមិថុនា និងប្រាក់ខែខែកក្កដាទាំងមូលរបស់បុគ្គលិករបស់ខ្លួនផងដែរ”។

បច្ចុប្បន្នសាលានេះមានបុគ្គលិកចំនួន ១១៧នាក់។ ផែនការចុះឈ្មោះចូលរៀនប្រចាំឆ្នាំមានចំនួន ៩៥០នាក់ ប៉ុន្តែតាមពិតទៅ សម្រេចបានត្រឹមតែប្រហែល ៨០% ប៉ុណ្ណោះ។ សិស្សម្នាក់ៗបង់ប្រាក់ប្រហែល ១៨,៥លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ ប៉ុន្តែភាគច្រើនត្រូវបានលើកលែងពីថ្លៃសេវា ហើយការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុរបស់រដ្ឋាភិបាលត្រូវបានពន្យារពេល។

ដោយសារតែការលំបាកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុរបស់សាលា សាស្ត្រាចារ្យត្រូវជំពាក់ប្រាក់ខែ ប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោង និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។

រូបថត៖ PA

យោងតាមលោក តា ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០២៤ មក ការបើកប្រាក់ខែកាន់តែពិបាកឡើងៗ ដោយសារតែថ្លៃសិក្សាមិនបានកើនឡើង ខណៈដែលថ្លៃប្រតិបត្តិការ និងប្រាក់ខែមូលដ្ឋានក៏បានកើនឡើងផងដែរ។ ក្នុងមួយខែៗ សាលាត្រូវការថវិកាប្រមាណ ១,៤ ពាន់លានដុង ដើម្បីបើកប្រាក់ខែ មិនរាប់បញ្ចូលការចូលរួមវិភាគទានធានារ៉ាប់រងទេ។

អាទិភាពត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យការសងបំណុលដល់សាស្ត្រាចារ្យដែលមកទស្សនាដោយសារតែការគំរាមកំហែងនៃបណ្តឹង។

ដោយពន្យល់ពីមូលហេតុដែលសាលាផ្តល់អាទិភាពដល់ការបង់ថ្លៃពេញលេញដល់សាស្ត្រាចារ្យដែលមកទស្សនកិច្ច ខណៈពេលដែលនៅតែជំពាក់ពួកគេចំពោះសាស្ត្រាចារ្យពេញម៉ោង លោក តា បាននិយាយដោយត្រង់ៗថា “ពួកគេជាអ្នកខាងក្រៅ ពួកគេបានទូរស័ព្ទមកច្រើនដង ថែមទាំងគំរាមប្តឹងទៀតផង ដូច្នេះយើងត្រូវបានបង្ខំឱ្យស្វែងរកវិធីបង់ប្រាក់ឱ្យពួកគេជាមុន ដើម្បីជៀសវាងបញ្ហាផ្លូវច្បាប់។ សាស្ត្រាចារ្យផ្ទៃក្នុងយល់ពីស្ថានភាព ដូច្នេះយើងកំពុងបង់ប្រាក់ឱ្យពួកគេបន្តិចម្តងៗ”។

សាលារំពឹងថានឹងសងបំណុលរបស់ខ្លួនមួយផ្នែកនៅក្នុងខែសីហា ដោយប្រើប្រាស់ថ្លៃសិក្សាពីសិស្សដែលរៀនវគ្គសិក្សាឡើងវិញ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សាលាក៏កំពុងបង្កើតផែនការដើម្បីធ្វើឱ្យប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួនមានភាពប្រសើរឡើង ដើម្បីកាត់បន្ថយការចំណាយផងដែរ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលសួរអំពីចំនួនជាក់លាក់នៃសាស្ត្រាចារ្យ និងបុគ្គលិករដ្ឋបាល លោក តា បាននិយាយថា លោក «មិនបានដឹងពីតួលេខពិតប្រាកដទេ»។ ទន្ទឹមនឹងនេះ សាស្ត្រាចារ្យមួយចំនួនជឿថា រចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកបច្ចុប្បន្នគឺមិនសមហេតុផល ហើយឧបករណ៍រដ្ឋបាលដ៏ស្មុគស្មាញនេះមានតម្លៃថ្លៃ។

លោក តា បានពន្យល់បន្ថែមទៀតថា៖ «ខេត្តក្វាងង៉ាយ បច្ចុប្បន្នកំពុងធ្វើការត្រួតពិនិត្យឡើងវិញយ៉ាងទូលំទូលាយលើអង្គភាពសេវាសាធារណៈទាំងអស់នៅទូទាំងខេត្ត។ សាលាបានស្នើសុំឱ្យធ្វើឱ្យប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួនមានភាពសាមញ្ញបន្ទាប់ពីការសន្និដ្ឋានត្រូវបានសម្រេច ដើម្បីជៀសវាងការផ្លាស់ប្តូរច្រើន»។

មហាវិទ្យាល័យវៀតណាម-កូរ៉េ នៅក្វាងង៉ាយ ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ ២០១៣ ដោយសេចក្តីសម្រេចរបស់ក្រសួងការងារ ជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក្រោមការគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តក្វាងង៉ាយ ដោយដំណើរការលើគំរូហិរញ្ញប្បទានដោយខ្លួនឯង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បញ្ហាប្រឈមផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុកាន់តែស្មុគស្មាញឡើងៗ ដោយសារតែការថយចុះនៃការចុះឈ្មោះចូលរៀន ការកើនឡើងនៃថ្លៃដើម ប្រតិបត្តិការដែលមិនអាចបត់បែនបាន និងការកើនឡើងនៃបំណុលសាស្ត្រាចារ្យ។

រឿងរ៉ាវនៅមហាវិទ្យាល័យវៀតណាម-កូរ៉េ ក្នុងខេត្តក្វាងង៉ាយ មិនត្រឹមតែជាបញ្ហាថវិកាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏អំពីរបៀបប្រព្រឹត្តចំពោះបុគ្គលិកបង្រៀន ដែលកំពុងរួមចំណែកដោយផ្ទាល់ក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពអប់រំ។

ប្រសិនបើមិនត្រូវបានដោះស្រាយក្នុងពេលឆាប់ៗនេះទេ ផលវិបាកនឹងមិនត្រឹមតែប៉ះពាល់ដល់ជីវិតរបស់គ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏អាចប៉ះពាល់ដល់គុណភាពនៃការបង្រៀន និងការរៀនសូត្រ ដែលធ្វើឱ្យខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់សាលានៅក្នុងបរិយាកាស អប់រំ វិជ្ជាជីវៈដែលមានការប្រកួតប្រជែងខ្លាំង។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/truong-cao-dang-hut-hoi-tai-chinh-giang-vien-bi-no-luong-tien-day-vuot-gio-185250726072551186.htm