ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 (មានសុពលភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025) ពង្រីកវិសាលភាពនៃការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតដល់ក្រុមជាច្រើននៃមុខវិជ្ជា រួមទាំងម្ចាស់អាជីវកម្មបុគ្គលផងដែរ។
យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (SI) ឆ្នាំ 2014 (មានសុពលភាពរហូតដល់ថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025) ម្ចាស់អាជីវកម្មបុគ្គលមិនស្ថិតនៅក្រោមកាតព្វកិច្ច SI ឡើយ។ ប្រសិនបើចាំបាច់ ម្ចាស់អាជីវកម្មត្រូវតែចូលរួមក្នុង SI ស្ម័គ្រចិត្ត។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 តទៅ យោងតាមប្រការ 1 មាត្រា 2 នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ម្ចាស់អាជីវកម្មនៃគ្រួសារអាជីវកម្មដែលបានចុះបញ្ជីសម្រាប់អាជីវកម្មស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ របស់រដ្ឋាភិបាល ត្រូវទទួលរងនូវការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត។
ជាពិសេស ទាក់ទងនឹងអត្រាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតសម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្មបុគ្គល៖ យោងតាមចំណុច ក និង ខ ប្រការ ៤ មាត្រា ៣៣ អត្រាវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចគឺ ៣% ចំពោះមូលនិធិជំងឺ និងមាតុភាព និង ២២% ចំពោះមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ និងមរណភាព។
ទាក់ទងនឹងមូលដ្ឋាននៃការទូទាត់ យោងតាមចំណុច ឃ ប្រការ 1 មាត្រា 31 នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ម្ចាស់អាជីវកម្មអាចជ្រើសរើសប្រាក់ខែរបស់ពួកគេជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ប៉ុន្តែទាបបំផុតគឺស្មើនឹងកម្រិតយោង ហើយខ្ពស់បំផុតគឺ 20 ដងនៃកម្រិតយោងនៅពេលទូទាត់។
ដូច្នេះការរួមចំណែកប្រចាំខែរបស់ម្ចាស់គ្រួសារអាជីវកម្មដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺ 25% នៃប្រាក់ខែ។ ម្ចាស់ផ្ទះអាចជ្រើសរើសបង់ប្រចាំខែរៀងរាល់ 3 ខែ ឬរៀងរាល់ 6 ខែម្តង អាស្រ័យលើតម្រូវការ។
ទាក់ទងនឹងកម្រិតយោង ប្រការ ១៣ មាត្រា ១៤១ នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ ២០២៤ ចែងថាៈ នៅពេលដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានមិនទាន់ត្រូវបានលុបចោល កម្រិតយោងដែលបានកំណត់ក្នុងច្បាប់នេះគឺស្មើនឹងប្រាក់ខែគោល។ នៅពេលដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានត្រូវបានលុបចោល កម្រិតយោងមិនត្រូវទាបជាងប្រាក់ខែគោលនោះទេ។
បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់ខែគោលគឺ 2,340,000 ដុង/ខែ។ ដូច្នេះ ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមទាបបំផុតសម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្មគឺ 25% x 2,340,000 = 585,000 ដុង/ខែ។
ប្រភព៖ https://phunuvietnam.vn/tu-1-7-chu-ho-kinh-doanh-ca-the-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-20250610071029222.htm
Kommentar (0)