'ស្វ័យភាពជាយុទ្ធសាស្រ្ត' សម្រាប់ដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី។

អត្ថាធិប្បាយលើសេចក្តីព្រាងឯកសារនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ អ្នកជំនាញជាច្រើននៅទីក្រុងហូជីមិញបានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះទិសដៅសំខាន់ៗរបស់បក្សយើងនាពេលខាងមុខ។ ទន្ទឹមនឹងការកសាងបក្ស និងកម្មាភិបាល ស្ថាប័នល្អឥតខ្ចោះ បញ្ហា “ស្វ័យភាពជាយុទ្ធសាស្ត្រ” ត្រូវបានចាត់ទុកថាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់សម្រាប់ដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីរបស់ប្រទេស។

សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Ha Minh Hong អនុប្រធានសមាគម វិទ្យាសាស្ត្រ ប្រវត្តិសាស្ត្រទីក្រុងហូជីមិញ។ រូបថត៖ Xuan Khu/VNA

"ស្វ័យភាពជាយុទ្ធសាស្ត្រ" នៅក្នុងបរិបទថ្មី។

សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Ha Minh Hong អនុប្រធានសមាគមវិទ្យាសាស្ត្រប្រវត្តិសាស្ត្រទីក្រុងហូជីមិញ បានវាយតម្លៃថា សេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍ នយោបាយ លើកនេះ មានមូលដ្ឋានច្បាស់លាស់ និងផ្តោតសំខាន់ជាង។ ក្រៅ​ពី​ការ​វិភាគ​ស្ថានការណ៍ សេចក្តី​ព្រាង​ច្បាប់​នេះ​ផ្តោត​លើ​វិធានការ ដំណោះស្រាយ និង​កិច្ចការ​រុក​រក​យុទ្ធសាស្ត្រ​ច្រើន​ជាង​បញ្ហា​ផ្សេង​ទៀត។

សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Ha Minh Hong បានវិភាគថា “ស្វ័យភាពជាយុទ្ធសាស្ត្រ” ត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ និងបញ្ចូលក្នុងឯកសារ និងដំណោះស្រាយជាបញ្ហាយុទ្ធសាស្ត្រសំខាន់ បម្រើការអភិវឌ្ឍន៍រួមរបស់ប្រទេសក្នុងសម័យកាលថ្មី។ នេះបង្ហាញពីការគិតថ្មី ទំនើប ហើយជាការរួមចំណែករបស់វៀតណាមទាក់ទងនឹងទ្រឹស្តី និងការយល់ដឹងអំពីសម័យកាល។

យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Ha Minh Hong “ស្វ័យភាពជាយុទ្ធសាស្ត្រ” ត្រូវបានបង្ហាញពេញមួយដំណើរការបដិវត្តន៍វៀតណាម។ នៅពេលដែលប្រទេសឈានចូលយុគសម័យថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍ បញ្ហានៃ "ស្វ័យភាពជាយុទ្ធសាស្ត្រ" ត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ ដែលកាន់តែទូលំទូលាយ ដោយសារតម្រូវការផ្ទៃក្នុងរបស់ប្រទេសប្រឈមមុខនឹងឱកាសថ្មីៗ។ សម្រាប់វៀតណាម “ស្វ័យភាពជាយុទ្ធសាស្ត្រ” ទាមទារតុល្យភាពយុទ្ធសាស្ត្រ ស្វ័យភាពតាមរយៈកម្លាំងផ្ទៃក្នុងរបស់បុគ្គល។

"បញ្ហានៃ "ស្វ័យភាពជាយុទ្ធសាស្រ្ត" ដែលត្រូវបានដាក់បញ្ចូលក្នុងឯកសារមានសារៈសំខាន់ណាស់ ប៉ុន្តែសំខាន់ជាងនេះទៅទៀតគឺការបំប្លែងការយល់ដឹងទៅជាគោលនយោបាយជាក់លាក់ជាមួយនឹងស្មារតី "ស្វ័យភាពជាយុទ្ធសាស្រ្ត" ក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច នយោបាយ វប្បធម៌ សង្គម ការពារជាតិ និងសន្តិសុខ និងការទូត ។

តាមទស្សនៈនេះ លោកមេធាវី Nguyen Van Hau ប្រធានទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន នៃសហព័ន្ធគណៈមេធាវីវៀតណាម បានមានប្រសាសន៍ថា ក្នុងបរិបទថ្មី ការងារកសាង និងធ្វើឲ្យស្ថាប័នល្អឥតខ្ចោះត្រូវបានកំណត់ថាជារបកគំហើញយុទ្ធសាស្ត្រ។ តម្រូវការបន្ទាន់គឺត្រូវយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវផ្នត់គំនិត "ស្វ័យភាពជាយុទ្ធសាស្ត្រ" នៅក្នុងច្បាប់ ផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងទៅគំរូ "រដ្ឋអភិវឌ្ឍន៍" ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ អនុវត្តសមិទ្ធិផលនៃយុគសម័យឌីជីថល ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃប្រព័ន្ធច្បាប់ “ងាយចងចាំ ងាយយល់ ងាយអនុវត្ត”។

យោងតាមលោកមេធាវី Nguyen Van Hau យើងត្រូវទទួលស្គាល់ដោយស្មោះត្រង់នូវ "បញ្ហាស្ទះ" សំខាន់ៗដែលមាន។ ទាំងនេះគឺជាការត្រួតស៊ីគ្នា និងភាពផ្ទុយគ្នារវាងច្បាប់ឯកទេស ដែលបណ្តាលឱ្យគម្រោងជាច្រើនត្រូវជាប់គាំង ខ្ជះខ្ជាយធនធានសង្គម។ ផ្នត់គំនិត "គ្រប់គ្រង" ចាស់ ផ្តោតលើ "អធិការកិច្ចជាមុន" "ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចគ្រប់គ្រងបាន បន្ទាប់មកហាម"... មេធាវី Nguyen Van Hau ជឿជាក់ថា "ស្វ័យភាពជាយុទ្ធសាស្ត្រ" នៅក្នុងច្បាប់មិនមែនជាការបិទទ្វារទេ ប៉ុន្តែភាពសកម្ម និងទំនុកចិត្តក្នុងការធ្វើផែនការក្របខ័ណ្ឌច្បាប់។ ជំនួសឱ្យការចម្លងតាមលក្ខណៈមេកានិច គំរូអន្តរជាតិ យើងត្រូវចម្រាញ់ពីភាពសម្បូរបែបនៃមនុស្សជាតិ ប៉ុន្តែចាប់ផ្តើមពីការអនុវត្តរបស់វៀតណាម បម្រើផលប្រយោជន៍ជាតិខ្ពស់បំផុត។ "ស្វ័យភាពជាយុទ្ធសាស្ត្រ" ក៏ជាសមត្ថភាពក្នុងការព្យាករណ៍ និងបង្កើតច្រកផ្លូវច្បាប់យ៉ាងសកម្មសម្រាប់បញ្ហាថ្មីៗដូចជា សេដ្ឋកិច្ច ឌីជីថល បញ្ញាសិប្បនិម្មិត...

ពឹងផ្អែកលើប្រជាជនដើម្បីកសាងបក្ស

ក្នុងនាមកម្មាភិបាល និងជាសាស្ត្រាចារ្យនៅសាលាបក្ស លោកបណ្ឌិត Vu Trung Kien អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកសាងបក្ស (បណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិភូមិភាគទី ២) ហូជីមិញ តែងតែចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះខ្លឹមសារនៃឯកសារសមាជ; រួម​ទាំង​ការ​វាយ​តម្លៃ​លើ​មូលដ្ឋាន​គ្រឹះ សក្ដានុពល ទីតាំង និង​កិត្យានុភាព​របស់​ប្រទេស។ "ក្រោយឆ្នាំ 1975 ប្រទេសបានឆ្លងកាត់ដំណាក់កាលនៃការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន ជាពិសេសក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ សមាជបក្សលើកទី 6 នៅឆ្នាំ 1986 បានសម្រេចចិត្តជួសជុលប្រទេស។ ដូច្នេះហើយ សមាជលើកទី 14 នេះទើបតែបញ្ចប់រយៈពេល 40 ឆ្នាំនៃការជួសជុលប្រទេស។ វាចាំបាច់ណាស់ដែលសេចក្តីព្រាងឯកសារនេះត្រូវលះបង់ផ្នែកមួយដើម្បីវាយតម្លៃឡើងវិញ។

យោងតាមលោកបណ្ឌិត Vu Trung Kien ការវាយតម្លៃសង្ខេបត្រូវមានភាពស្មោះត្រង់ គោលបំណង ទូលំទូលាយ និងព្យាករណ៍អំពីបរិបទ នៃពិភពលោក និងស្ថានភាពក្នុងតំបន់ ព្រមទាំងគំនិត និងអារម្មណ៍របស់ប្រជាជនក្នុងប្រទេស និងវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេស ... ដែលជះឥទ្ធិពល និងជះឥទ្ធិពលដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងស្ថិរភាពរបស់ប្រទេស។ ពីទីនោះ បក្សអាចស្នើគោលនយោបាយសមស្រប។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ចាំបាច់ត្រូវកាត់បន្ថយការវាយតម្លៃគុណភាពទូទៅ និងត្រូវការលេខជាក់លាក់។

លោកបណ្ឌិត Vu Trung Kien ជឿជាក់ថា ប្រជាជនអនុវត្តភាពប៉ិនប្រសព្វមិនត្រឹមតែរួមចំណែកធ្វើឱ្យលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យសង្គមនិយមកាន់តែប្រសើរឡើងប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកកសាងបក្ស និងរដ្ឋាភិបាលទៀតផង។ ប្រជាជនសម្លឹងមើលបក្សតាមរយៈគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំ និងការដឹកនាំរបស់បក្ស ដើម្បីឱ្យរដ្ឋអាចរៀបចំគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំទៅជាច្បាប់ ដែលឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ប្រជាជន។ ជាមួយនឹងគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំត្រឹមត្រូវ ប្រជាជននឹងជឿជាក់លើបក្ស ជឿជាក់លើស្ថាប័ន និងឧបករណ៍ដែលដឹកនាំដោយបក្ស។

សេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍នយោបាយបានកំណត់ភារកិច្ច “ផ្តោតលើការកសាងក្រុមកម្មាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់” “ជាពិសេសការវាយតម្លៃ បណ្តុះបណ្តាល និងប្រើប្រាស់កម្មាភិបាល” - លោកបណ្ឌិត Vu Trung Kien មានប្រសាសន៍ថា ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ខ្លាំងក្លានៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទី៤ គ្រប់វិស័យនៃជីវិតសង្គមត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរដើម្បីឲ្យទាន់សភាពការណ៍ជាក់ស្តែង ដោយដាក់តម្រូវការខ្ពស់លើ វិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។ នោះក៏ទាមទារឱ្យមានការបង្កើតថ្មីក្នុងទម្រង់ និងវិធីសាស្រ្តនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងការជំរុញដល់ក្រុមកម្មាភិបាលផងដែរ។

លោកបណ្ឌិត Vu Trung Kien បានស្នើថា ចាំបាច់ត្រូវពង្រឹងការដឹកនាំ និងទិសដៅ ជាពិសេសត្រូវចេញយន្តការ និងគោលនយោបាយសមស្របទៅនឹងការពិត ដើម្បីធ្វើឱ្យការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍កម្មាភិបាលកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។ កន្លែងបណ្ដុះបណ្ដាលកម្មាភិបាលត្រូវបញ្ចូលទ្រឹស្តីយ៉ាងសកម្ម និងសកម្មជាមួយការអនុវត្ត។ បង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងនៅក្នុងអាជ្ញាធររបស់ខ្លួនតាមរបៀបមួយដែលធ្វើតាមតម្រូវការយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ជាពិសេសចំណេះដឹង និងជំនាញដែលកម្មាភិបាលត្រូវការ។

ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើគោលគំនិត “បក្សស៊ីវិល” បន្ថែមលើ “ស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ” យោងតាមលោកបណ្ឌិត Vu Trung Kien តម្រូវការនៃ “បក្សស៊ីវិល” ត្រូវបានលោកប្រធានហូជីមិញលើកឡើងតាំងពីដើមដំបូង ហើយឥឡូវនេះឯកសាររបស់បក្សបានលើកឡើងអំពីខ្លឹមសារនេះ។ ក្នុងបរិបទនៃការធ្វើសមាហរណកម្មអន្តរជាតិយ៉ាងស៊ីជម្រៅនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ បក្សពិតជាត្រូវជាអង្គការរបស់មនុស្សដែលមានបញ្ញាគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីអាចរៀបចំផែនការគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍ ដឹកនាំប្រទេស។ កសាង​ប្រទេស​វៀត​ណាម​រុងរឿង​និង​សប្បាយ​រីក​រាយ​រួម​ចំណែក​ក្នុង​ការ​ត្រួសត្រាយ​លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ​ក្នុង​អង្គការ​និង​សកម្មភាព​របស់​បក្ស។

លោកបណ្ឌិត Vu Trung Kien ជឿជាក់ថា នៅពេលដែលប្រជាជនអនុវត្តសិទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យដោយប្រយោល ឬដោយផ្ទាល់ ការជ្រើសរើសតំណាងរបស់ពួកគេមានន័យថា ចូលរួមក្នុងដំណើរការគ្រប់គ្រងប្រទេស និងធ្វើការជាមួយបក្សលើការងារបុគ្គលិក។

មេធាវី Nguyen Van Hau បាននិយាយថា ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រប្រកបដោយមហិច្ឆតា ដំណើរការបង្កើតថ្មីមិនអាចពឹងផ្អែកតែលើកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងនៃប្រព័ន្ធទីភ្នាក់ងាររដ្ឋនោះទេ។ "សម័យនៃការងើបឡើង" ទាមទារយន្តការថ្មីមួយដើម្បីប្រមូលភាពវៃឆ្លាតជាអតិបរមានៃសង្គមទាំងមូលក្នុងការងារកសាងស្ថាប័ន។ បន្ថែមពីលើក្រុមកម្មាភិបាលឯកទេស ចាំបាច់ត្រូវមានយន្តការសំខាន់មួយបន្ថែមទៀត ដើម្បីទាក់ទាញការចូលរួមពីសហគមន៍អ្នកជំនាញ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ អ្នកអនុវត្ត និងសហគមន៍ធុរកិច្ចចាប់ពីដំណាក់កាលបង្កើតគោលនយោបាយ។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/thoi-su/tu-chu-chien-luoc-cho-giai-doan-phat-trien-moi-20251113093819685.htm