អ្នកយកព័ត៌មាន៖ តើអ្វីជាមូលហេតុដែលនាំឱ្យអ្នកបន្តអាជីពក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា ដែលជាវិស័យមួយដែលមនុស្សជាច្រើនជឿថាជាធម្មតាសមរម្យសម្រាប់តែបុរសប៉ុណ្ណោះ?

អ្នកស្រី ឌិញ ធី ធុយ៖ ការចូលប្រឡូកក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យារបស់ខ្ញុំគឺចៃដន្យណាស់។ ដំបូងឡើយ ជំនាញរបស់ខ្ញុំគឺហិរញ្ញវត្ថុ និងគណនេយ្យ ដូច្នេះខ្ញុំបានដាក់ពាក្យសុំកម្មសិក្សាផ្នែកគណនេយ្យនៅ MISA ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ពេលចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុននេះ ខ្ញុំបានទទួលភារកិច្ចផ្សេងៗ ជួនកាលជាគណនេយ្យ ជួនកាលជាទីប្រឹក្សាលើការអនុវត្ត ការធានាគុណភាព (QA) ការធ្វើតេស្តកម្មវិធី ហើយនៅពេលចាំបាច់ ខ្ញុំត្រូវបានផ្ទេរទៅផ្នែកលក់។

ឌីញ ធី ធ្វី មីសា ៥.jpg
លោកស្រី ឌិញ ធី ធុយ នាយកប្រតិបត្តិ MISA ដែលជា «ស្ត្រីដែក» នៃឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាវៀតណាម។

នៅពេលនោះ បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនមានចំនួនតិចតួច ដែលភាគច្រើនមានបុគ្គលដែលទទួលខុសត្រូវលើការសរសេរកម្មវិធី ការស្រាវជ្រាវ និងការផលិតកម្មវិធី។

ដោយសារតែជំនាញរបស់ខ្ញុំក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុ និងគណនេយ្យ ខ្ញុំត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យផ្តល់ការប្រឹក្សាយោបល់ផ្នែកអាជីវកម្មដល់ក្រុមអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី។ បន្ទាប់ពីកម្មវិធីត្រូវបានចេញផ្សាយ ខ្ញុំបានបន្តណែនាំ និងអនុវត្តកម្មវិធីសម្រាប់អតិថិជន។

អរគុណចំពោះផ្នត់គំនិតរបស់ខ្ញុំដែលតែងតែត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីរៀនសូត្រ និងផ្លាស់ប្តូរដើម្បីរីកចម្រើន ខ្ញុំបានកាន់តំណែងជាច្រើនចាប់ពីបុគ្គលិក ប្រធានក្រុម ប្រធាននាយកដ្ឋាន នាយកការិយាល័យ អនុប្រធានអគ្គនាយក និងបច្ចុប្បន្នជានាយកប្រតិបត្តិរបស់ MISA។

ដំណើរឆ្ពោះទៅរកការក្លាយជា "អ្នកដឹកនាំ" ផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាប្រាកដជាមិនមែនជារឿងងាយស្រួលនោះទេ។ តើអ្នកអាចចែករំលែកបទពិសោធន៍មួយចំនួនរបស់អ្នកបានទេ?

ដូចដែលខ្ញុំបានចែករំលែកពីមុនមក ពីក្មេងស្រីសាមញ្ញម្នាក់ដែលចង់ដាក់ពាក្យទៅ MISA សម្រាប់កម្មសិក្សាផ្នែកគណនេយ្យ ខ្ញុំមានសំណាងណាស់ដែលត្រូវបានថ្នាក់ដឹកនាំប្រគល់តំណែងគ្រប់គ្រងសំខាន់ៗជាច្រើននៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ហើយឥឡូវនេះខ្ញុំជានាយកប្រតិបត្តិ។

ពេញមួយដំណើរនោះ បញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតសម្រាប់ខ្ញុំគឺការគ្រប់គ្រង ការដំណើរការ និងការដឹកនាំក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាដោយគ្មានជំនាញបច្ចេកទេសអ្វីទាំងអស់។

នេះទាមទារឱ្យខ្ញុំខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំង។ ដំបូងឡើយ ខ្ញុំត្រូវតែស្វែងរក និងរៀនសូត្រជានិច្ចអំពីនិន្នាការបច្ចេកវិទ្យា ជាពិសេសការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យានៅក្នុងផលិតផល។ បន្ទាប់មក ខ្ញុំត្រូវតែស្រាវជ្រាវយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ដើម្បីយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់អំពីដំណោះស្រាយបច្ចេកវិទ្យាដែលបង្កើតឡើងដោយក្រុមហ៊ុន។ មានតែពេលនោះទេ ទើបខ្ញុំនឹងមានទំនុកចិត្តក្នុងការណែនាំ និងផ្តល់ដំបូន្មានដល់អតិថិជន និងដៃគូអំពីដំណោះស្រាយ ព្រមទាំងផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន។