
ការទទួលស្គាល់តួនាទីជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវ
ក្នុងអំឡុងពេលនៃការសន្ទនារវាងថ្នាក់ដឹកនាំនៃ ក្រសួងការបរទេស និងយុវជន មតិជាច្រើនដែលស្មោះស្ម័គ្រត្រូវបានចែករំលែក ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងច្បាស់អំពីសេចក្តីប្រាថ្នាសម្រាប់ការចូលរួមចំណែក ស្មារតីនៃការច្នៃប្រឌិត និងកង្វល់ជាក់ស្តែងរបស់មន្ត្រីការទូតជំនាន់ក្រោយ។ មតិរួមគ្នាទាំងនេះមិនត្រឹមតែឆ្លុះបញ្ចាំងពីទស្សនៈផ្ទាល់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបានរួមចំណែកក្នុងការផ្តល់យោបល់លើទិសដៅសំខាន់ៗសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍការទូតក្នុងរយៈពេលខាងមុខផងដែរ។
ថ្លែងនៅក្នុងកិច្ចសន្ទនា លោកស្រី ផាំ ត្រាងញ៉ា មកពីក្រសួងការបរទេស បានសម្តែងនូវកិត្តិយសដែលបានតំណាងឱ្យយុវជន និងបានចែករំលែកដោយស្មោះត្រង់ទៅកាន់យុវជនជំនាន់ក្រោយអំពីការយល់ដឹងរបស់ពួកគេ ខណៈដែលប្រទេសជាតិកំពុងចូលដល់យុគសម័យនៃវឌ្ឍនភាព។
លោកស្រី ផាំ ត្រាងញ៉ា បានមានប្រសាសន៍ថា “សព្វថ្ងៃនេះ ទំនាក់ទំនងការបរទេសលែងជាវិស័យគាំទ្រទៀតហើយ ប៉ុន្តែបានក្លាយជាសសរស្តម្ភយុទ្ធសាស្ត្រមួយ ដោយដើរតួនាទីនាំមុខគេក្នុងការការពារផលប្រយោជន៍ជាតិ។ នៅក្នុងដំណើរនេះ អ្នកការទូតវ័យក្មេងគឺជាកម្លាំងដែលចូលរួម និងរួមចំណែកដោយផ្ទាល់ក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចការបរទេសលើសសរស្តម្ភទាំងបី៖ នយោបាយ សេដ្ឋកិច្ច និងវប្បធម៌”។
មន្ត្រីវ័យក្មេងកាន់តែមានការយល់ដឹងអំពីកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេក្នុងការការពារអធិបតេយ្យភាព ការលើកកម្ពស់ការធ្វើសមាហរណកម្ម និងការលើកកម្ពស់ជំហររបស់ប្រទេសជាតិនៅលើឆាកអន្តរជាតិ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បញ្ហានេះកើតឡើងជាមួយនឹងសម្ពាធយ៉ាងខ្លាំងទាក់ទងនឹងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ ភាពវៃឆ្លាតខាងនយោបាយ និងសមត្ថភាពក្នុងការសម្របខ្លួនបានយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងបរិយាកាសសកលដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរ។
លោក ឌឹក អាញ មន្ត្រីនៅនាយកដ្ឋានកុងស៊ុលនៃក្រសួងការបរទេស បានថ្លែងថា “បន្ទុកការងារនៅក្នុងវិស័យនេះកំពុងកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស ខណៈដែលឱកាសសម្រាប់មន្ត្រីវ័យក្មេងក្នុងការចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការដោះស្រាយស្ថានភាពជាក់ស្តែង ជាពិសេសការធ្វើការជាមួយដៃគូខាងក្រៅ នៅតែមានកម្រិត”។
ដូច្នេះ យោងតាមលោក ឌឹក អាញ មន្ត្រីវ័យក្មេង មានសមត្ថភាព និងបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងល្អជាច្រើនខ្វះលក្ខខណ្ឌចាំបាច់ដើម្បី «ចូលទៅក្នុងសមរភូមិ» ដោយសារតែខ្វះយន្តការចាត់តាំងត្រឹមត្រូវ ឬខ្វះការផ្តល់អំណាចសមស្រប។ នេះធ្វើឱ្យការអភិវឌ្ឍមេដឹកនាំជំនាន់ក្រោយថយចុះដោយអចេតនា។ ដោយផ្អែកលើការពិតនេះ លោកបានស្នើថា មេដឹកនាំអង្គភាពគួរតែចាត់តាំងភារកិច្ចដោយក្លាហាន និងបង្កើតឱកាសដ៏លំបាកសម្រាប់មន្ត្រីវ័យក្មេង។ ទោះបីជាកំហុសអាចកើតឡើងនៅដំណាក់កាលដំបូងក៏ដោយ វាគឺតាមរយៈបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងទាំងនេះ ដែលពួកគេនឹងអភិវឌ្ឍលឿនជាងមុន បង្កើតជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងក្លាយជាអ្នកឯករាជ្យក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។
បន្ថែមពីលើនេះ លោកស្រី ត្រឹន ធូធុយ សាស្ត្រាចារ្យនៅមហាវិទ្យាល័យទំនាក់ទំនង និងវប្បធម៌បរទេស នៃបណ្ឌិត្យសភាការទូត បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “អ្នកការទូតវ័យក្មេងមិនត្រឹមតែជាជំនាន់ក្រោយប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងត្រូវដាក់ឱ្យស្ថិតក្នុងតំណែងដើម្បីចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងការច្នៃប្រឌិតនៃវិស័យនេះផងដែរ”។
ដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍បង្រៀន និងស្រាវជ្រាវរបស់គាត់ លោកស្រី ត្រឹន ធូធុយ បានដាក់ចេញនូវសំណើជាក់លាក់ចំនួនបី៖ ការកសាងបណ្តាញអ្នកការទូតយុវជនជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការទូតសម័យទំនើប ជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទដែលព័ត៌មានបានក្លាយជាកត្តាសម្រេចចិត្តក្នុងប្រសិទ្ធភាពគោលនយោបាយ។ ការបង្កើតក្រុមបង្កើតខ្លឹមសារកិច្ចការបរទេស ដោយទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីចំណុចខ្លាំងរបស់យុវជនក្នុងភាសាបរទេស បច្ចេកវិទ្យា និងការគិតរបស់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ដើម្បីបង្កើតផលិតផលដែលមានល្បឿនលឿន និងច្រើនភាសា។ ការរួមបញ្ចូលគ្នានូវការបណ្តុះបណ្តាលជាមួយនឹងការអនុវត្តតាមរយៈគំរូកិច្ចការបរទេសក្នុងស្រុក ដោយជួយយុវជនចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាជាក់លាក់នៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។
សារមួយសម្រាប់យុវជនជំនាន់ក្រោយ
ក្នុងអំឡុងពេលនៃការផ្លាស់ប្តូរ សំណួរគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយដែលត្រូវបានលើកឡើងដោយតំណាងនៃក្រសួងការបរទេសទីក្រុងហូជីមិញទៅកាន់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការបរទេស លោក ឡេ ហយ ទ្រុង គឺ៖ តើមេរៀន «ដែលរៀនដោយលំបាក» ឬពេលវេលាសម្រេចចិត្តដែលកំណត់ចរិតលក្ខណៈរបស់អ្នកការទូតគឺជាអ្វី?
ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងសំណួរនេះ រដ្ឋមន្ត្រី លេ ហយ ទ្រុង បានសង្កត់ធ្ងន់លើធាតុស្នូលពីរ៖ ទីមួយ ការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំចំពោះគោលដៅរយៈពេលវែង និងគោលនយោបាយការបរទេសរបស់ប្រទេស។ នៅក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិដ៏ស្មុគស្មាញ អ្នកការទូតត្រូវតែមានជំនឿយ៉ាងមុតមាំលើទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រ ដោយហេតុនេះធ្វើការសម្រេចចិត្តសមស្រប។ ទីពីរ ភាពរឹងមាំផ្ទាល់ខ្លួន ដែលបង្កើតឡើងតាមរយៈបទពិសោធន៍ និងបញ្ហាប្រឈម។ យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រី នៅក្នុងគ្រាលំបាកបំផុត អ្វីដែលជួយអ្នកការទូតឱ្យឈរយ៉ាងរឹងមាំគឺការយល់ដឹងថា នៅពីក្រោយពួកគេគឺជាប្រជាជាតិ និងប្រជាជនទាំងមូល ដែលមានប្រវត្តិសាស្ត្រ និងប្រពៃណីដ៏យូរអង្វែងរបស់ពួកគេ។ សារនេះមិនត្រឹមតែផ្តល់ការណែនាំប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបម្រើជាសារដ៏ជ្រាលជ្រៅដល់យុវជនជំនាន់ក្រោយផងដែរ៖ ភាពរឹងមាំខាងការទូតមិនមែនជាអ្វីដែលមាននៅក្នុងខ្លួននោះទេ ប៉ុន្តែជាលទ្ធផលនៃការបណ្តុះបណ្តាល ការលះបង់ និងការជំរុញឥតឈប់ឈរហួសពីដែនកំណត់របស់ខ្លួន។
ការសន្ទនាបានបញ្ចប់ហើយ ប៉ុន្តែបញ្ហាដែលបានលើកឡើងនៅតែបើកចំហ។ ចាប់ពីការយល់ដឹងរហូតដល់សកម្មភាព ចាប់ពីសំណើរហូតដល់ការអនុវត្ត អ្វីៗទាំងអស់ចង្អុលបង្ហាញពីគោលដៅរួមមួយ៖ ការកសាងជំនាន់អ្នកការទូតវ័យក្មេងដែលមានជំនាញខ្ពស់ មានភាពធន់ អាចសម្របខ្លួនបាន និងមានភាពសកម្មក្នុងការច្នៃប្រឌិត។
ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/thoi-su/tu-trai-nghiem-ca-nhan-den-thong-diep-cho-the-he-tre-20260326182656741.htm






Kommentar (0)