នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ស្ថានភាពការងារនៅតំបន់ភ្នំមានភាពប្រែប្រួល កម្មករជាច្រើនមិនចង់ទៅធ្វើការក្នុងខែដំបូងនៃឆ្នាំ ឬរង់ចាំ និងស្វែងរកការងារថ្មី។
ចង់រកការងារថ្មីដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់។
ជាងមួយខែហើយដែលគាត់ត្រឡប់មកផ្ទះវិញក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីនៅ Giap Thin ប៉ុន្តែលោក Ban Van Nam (បានប្តូរឈ្មោះ) នៅស្រុក Ham Yen (Tuyen Quang) នៅតែមិនបានត្រឡប់ទៅធ្វើការនៅរោងចក្រស្បែកជើងវិញទេ។ នៅ Bac Giang។ នៅជនបទភ្នំនេះ លោក ណាំ មិនមែនជាមនុស្សតែម្នាក់ដែលមានចិត្តគំនិតបែបនេះទេ។
“ខ្ញុំកំពុងរង់ចាំមិត្តម្នាក់ណែនាំខ្ញុំទៅការងារមួយទៀតដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ជាង។ នៅស្រុកកំណើតខ្ញុំនៅមានបុណ្យជាច្រើនទៀត ដូច្នេះខ្ញុំក៏ចង់ឃើញទំនៀមទម្លាប់របស់ប្រជាជនយើង»។
ទោះបីជាគាត់មិនបានត្រឡប់ទៅធ្វើការចាស់របស់គាត់នៅរោងចក្រគ្រឿងបន្លាស់អេឡិចត្រូនិចនៅសួនឧស្សាហកម្ម Yen Binh (Thai Nguyen) ក៏ដោយ ប៉ុន្តែលោក Hoang Tien Lam (ទីក្រុង Tuyen Quang) ភ្លាមៗបានចាប់ផ្តើមការងារថ្មីនៅជិតផ្ទះ។ បន្ទាប់ពីតេត លោក ឡាំ បានទៅវគ្គការងារដែលរៀបចំដោយទីក្រុង ដើម្បីស្វែងរកឱកាសការងារ។
លោក ឡាំ បាននិយាយថា៖ «ខ្ញុំមានអាយុជាង ៤០ ឆ្នាំ ដូច្នេះខ្ញុំមិនចង់ធ្វើការឆ្ងាយពីផ្ទះទៀតទេ។ បន្ទាប់ពីបុណ្យតេតបានជាងមួយសប្តាហ៍ ខ្ញុំបានទៅរកការងារថ្មី។ ជាសំណាងល្អ តាមរយៈវគ្គប្រតិបត្តិការការងារកាលពីដើមឆ្នាំ ខ្ញុំបានរកឃើញការងារនៅក្រុមហ៊ុនផលិតឈើមួយកន្លែងដែលមានចម្ងាយជាង 40km ពីផ្ទះ ដោយមានមធ្យោបាយធ្វើដំណើរដ៏ងាយស្រួល និងប្រាក់ចំណូលដូចការងារចាស់របស់ខ្ញុំ ដូច្នេះខ្ញុំក៏ចូលធ្វើការភ្លាមៗ»។
ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ចង្កោមឧស្សាហកម្មនៅ Tuyen Quang បានទាក់ទាញគម្រោងវិនិយោគជាច្រើនក្នុងឧស្សាហកម្មជាច្រើន បង្កើតការងារ និងបង្កើតប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពសម្រាប់កម្មកររាប់ម៉ឺននាក់។
ការតភ្ជាប់ការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព
ដើម្បីភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការត្រឹមត្រូវចាប់ពីខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ កម្មវិធីដូចជាពិធីបុណ្យ និងវគ្គជួញដូរការងារត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត Tuyen Quang ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីថ្ងៃឈប់សម្រាក Tet ដើម្បីណែនាំ និងណែនាំការងារថ្មីសម្រាប់និយោជិត។ នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ទាំងនេះផងដែរ អាជីវកម្មនឹងជួបដោយផ្ទាល់ជាមួយនិយោជិត ដើម្បីបង្ហាញពីតម្រូវការ និងប្រាក់បំណាច់ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករ។
ថ្លែងទៅកាន់អ្នកសារព័ត៌មាន លោក Nguyen Duc Chinh នាយកមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត Tuyen Quang បានមានប្រសាសន៍ថា ពិព័រណ៍ការងារសម្រាប់កម្មករនៅឆ្ងាយពីផ្ទះគឺជាទម្រង់មួយក្នុងចំនោមទម្រង់ថ្មីនៃការពិគ្រោះ និងណែនាំការងារដែលត្រូវបានដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់នៅដើមឆ្នាំតាមអ៊ីនធឺណិត។ និងទម្រង់ផ្ទាល់។
ទស្សនិកជនគោលដៅគឺកម្មករដែលបានត្រឡប់មកផ្ទះវិញក្នុងឱកាសបុណ្យតេត ប៉ុន្តែមិនទាន់បានចូលធ្វើការ និងកម្មករដែលធ្វើការនៅខេត្តដាច់ស្រយាលដែលត្រូវការស្វែងរកការងារថ្មី។
«មិនត្រឹមតែការប្រឹក្សាផ្ទាល់ប៉ុណ្ណោះទេ យើងភ្ជាប់កម្មករ និងអាជីវកម្មតាមអ៊ីនធឺណិតនៅចំណុចស្ពានជាច្រើនក្នុងខេត្ត។ នេះត្រូវបានរំពឹងថានឹងជួយអោយនិយោជិតមានឱកាសស្វែងយល់អំពីតម្រូវការការងារនៅផ្ទះ ដោយហេតុនេះធ្វើការសម្រេចចិត្តការងារសមស្រប” - លោក Nguyen Duc Chinh បានជូនដំណឹង។
យោងតាមលោកស្រី Ly Thi Hai Hien ប្រធាននាយកដ្ឋានការងារ (មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្ត Tuyen Quang) ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ ខេត្តទាំងមូលមានគោលបំណងបង្កើតការងារជូនកម្មករចំនួន ២២.៥០០នាក់។ ចំនួននេះត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាវិជ្ជមានទាំងស្រុងដោយសារតែតម្រូវការការងាររបស់កម្មករក្នុងខេត្តបច្ចុប្បន្នមានចំនួនច្រើនគួរសម ហើយនៅឆ្នាំ២០២៣តែមួយគត់ក្នុងស្រុកនឹងបង្កើតការងារជូនកម្មករជិត២៦.០០០នាក់។
“ចាប់ពីដើមឆ្នាំមក ពួកយើងបានសកម្មក្នុងការបង្កើតដំណោះស្រាយ ដើម្បីបង្កើតការងារ និងភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការ ពីព្រោះនៅឆ្នាំ 2024 វាត្រូវបានព្យាករណ៍ថា ស្ថានភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មនឹងមានការលំបាកជាក់លាក់។ ការងារជំរុញ ពិនិត្យការងារ និងស្វែងយល់ពីស្ថានភាពការងារ គឺបានផ្តាំផ្ញើដល់ស្រុក-ក្រុងនិមួយៗ ដើម្បីឱ្យមានទិន្នន័យអំពីកម្មករដែលបាត់បង់ការងារ ឬរកការងារមិនឃើញ ដើម្បីមានដំណោះស្រាយទាន់ពេលវេលា” - អ្នកស្រី ហៃ ថ្លែង។
