ការឆ្លើយតបទៅនឹងបញ្ហាប្រឈមការងារសកល

អង្គការ ILO កំពុងអំពាវនាវឱ្យមានការលើកកម្ពស់ការរៀនសូត្រពេញមួយជីវិត ដើម្បីដោះស្រាយហានិភ័យនៃការបាត់បង់ការងារដោយសារបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI)។

ការអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) កំពុងមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងសំខាន់ទៅលើទីផ្សារការងារពិភពលោក។ (រូបភាពបង្ហាញ)

នៅក្នុងសន្និសីទអន្តរជាតិស្តីពីការងារលើកទី 114 ដែលរៀបចំដោយអង្គការពលកម្មអន្តរជាតិ (ILO) នៅទីក្រុងហ្សឺណែវ ប្រទេសស្វីស គណៈប្រតិភូដែលតំណាងឱ្យកម្មករ និយោជក និងរដ្ឋជាសមាជិកបានពិភាក្សាអំពីបញ្ហាសំខាន់ៗជាច្រើនដែលកំពុងកំណត់រូបរាង ពិភព ការងារ។ ILO បានអំពាវនាវឱ្យមានការលើកកម្ពស់ការរៀនសូត្រពេញមួយជីវិត ដើម្បីដោះស្រាយហានិភ័យនៃការបាត់បង់ការងារដោយសារបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI)។

នៅក្នុងសុន្ទរកថាបើកសន្និសីទ លោក Gilbert F. Houngbo អគ្គនាយក ILO បានសង្កត់ធ្ងន់ថា អនាគតនៃការងារនឹងត្រូវបានកំណត់ដោយមិនត្រឹមតែបច្ចេកវិទ្យាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដោយគោលនយោបាយ ស្ថាប័ន និងការសន្ទនាសង្គមដែលណែនាំវាផងដែរ។ នៅក្នុងបរិបទនៃ សេដ្ឋកិច្ច ពិភពលោកដែលកំពុងជួបប្រទះនឹងកំណើនយឺតរួចទៅហើយ ដែលត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយកង្វះការងារប្រកបដោយចីរភាពរយៈពេលវែង ជម្រើសដែលធ្វើឡើងនៅថ្ងៃនេះនឹងកំណត់ថាតើ AI នឹងពង្រីកឱកាស និងចែករំលែកវិបុលភាព ឬធ្វើឱ្យវិសមភាព និងអសន្តិសុខកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរឡើង។ កម្មករគ្រប់ទីកន្លែងត្រូវការអាចចែករំលែកអត្ថប្រយោជន៍ផលិតភាពដែលបង្កើតឡើងដោយ AI។

អត្ថប្រយោជន៍ទាំងនោះត្រូវតែចែកចាយដោយសមធម៌តាមរយៈប្រាក់ឈ្នួលកាន់តែប្រសើរ ការការពារកម្លាំងពលកម្មកាន់តែរឹងមាំ និងកំណើនដែលមានលក្ខណៈរួមបញ្ចូលកាន់តែច្រើន។ ក្រោមសេណារីយ៉ូវិបត្តិប្រេងដ៏អូសបន្លាយ អង្គការ ILO ព្យាករណ៍ថា ម៉ោងធ្វើការទូទាំងពិភពលោកអាចត្រូវបានកាត់បន្ថយស្មើនឹងការងារពេញម៉ោងចំនួន 14 លានកន្លែងនៅឆ្នាំ 2026 និងការងារចំនួន 38 លានកន្លែងនៅឆ្នាំ 2027 ដោយការខាតបង់ប្រាក់ចំណូលកម្លាំងពលកម្មនឹងឈានដល់ 3 ពាន់ពាន់លានដុល្លារនៅឆ្នាំ 2027។

ការភ័យខ្លាចថា AI នឹង "លួច" ការងារគឺសមហេតុផលទាំងស្រុង ហើយវាជាប្រធានបទដ៏ក្តៅគគុកមួយនៅទូទាំងពិភពលោក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើមើលដោយគោលបំណង ទំនាក់ទំនងរវាង AI និងទីផ្សារការងារមិនមែនគ្រាន់តែជាបញ្ហានៃ "AI ជំនួសមនុស្ស" នោះទេ។ វាគឺជាការផ្លាស់ប្តូរ ការផ្លាស់ប្តូររូបរាងទីផ្សារការងារ។ AI ពូកែជាពិសេសក្នុងការដំណើរការទិន្នន័យ ការសម្គាល់គំរូ និងការអនុវត្តភារកិច្ចដដែលៗ។

ការភ័យខ្លាចថា AI នឹង "លួច" ការងារគឺសមហេតុផលទាំងស្រុង ហើយជាប្រធានបទក្តៅមួយនៅទូទាំងពិភពលោក។

ដូច្នេះ ការងារដែលស្ថិតនៅក្រោមសម្ពាធច្រើនបំផុតរួមមាន ការងារការិយាល័យ រដ្ឋបាល ការបង្កើត និងរចនាខ្លឹមសារកម្រិតចូល អ្នកសរសេរកម្មវិធីកម្រិតចូល និងសេវាកម្មអតិថិជន។ ការយល់ច្រឡំជាទូទៅគឺថា AI នឹងលុបបំបាត់តំណែងការងារទាំងស្រុង។ តាមពិតទៅ AI ជាធម្មតាជំនួសតែភារកិច្ចមួយចំនួនតូចប៉ុណ្ណោះនៅក្នុងការងារនោះ។

ឧទាហរណ៍ បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) នឹងមិនជំនួសវេជ្ជបណ្ឌិតទាំងស្រុងនោះទេ ប៉ុន្តែវាអាចអានលទ្ធផលកាំរស្មីអ៊ិចបានលឿន និងត្រឹមត្រូវជាងមុន។ បន្ទាប់មក វេជ្ជបណ្ឌិតអាចកាត់បន្ថយពេលវេលាដែលចំណាយលើការវិភាគបច្ចេកទេស និងផ្តោតលើការពិគ្រោះយោបល់ ការបង្កើតផែនការព្យាបាល និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយ និងលើកទឹកចិត្តអ្នកជំងឺ។

គ្រោះថ្នាក់ដ៏ធំបំផុតមិនមែនស្ថិតនៅក្នុងកង្វះការងារថ្មីនោះទេ ប៉ុន្តែស្ថិតនៅក្នុងគម្លាតជំនាញ និងល្បឿននៃការសម្របខ្លួន ដែលនាំឱ្យមានភាពអត់ការងារធ្វើបណ្ដោះអាសន្ន។ បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) បង្កើតការងារថ្មីៗ ដូចជាវិស្វករបង្កើនប្រសិទ្ធភាពពាក្យបញ្ជា អ្នកជំនាញសីលធម៌បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) វិស្វករទិន្នន័យ ជាដើម ប៉ុន្តែអ្នកដែលទើបតែបាត់បង់ការងារបកប្រែ ឬបញ្ចូលទិន្នន័យមិនអាចប្តូរទៅការងារបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ទាំងនេះភ្លាមៗបានទេ។ គម្លាតទ្រព្យសម្បត្តិកាន់តែធំឡើង ពីព្រោះអ្នកដែលស្ទាត់ជំនាញបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) នឹងមានផលិតភាពខ្ពស់ជាង 5-10 ដង និងទទួលបានប្រាក់ខែខ្ពស់ខ្លាំង។ ផ្ទុយទៅវិញ អ្នកដែលបដិសេធ ឬខ្វះលទ្ធភាពប្រើប្រាស់បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) នឹងធ្លាក់ពីក្រោយ ដែលនាំឱ្យមានហានិភ័យនៃកម្លាំងពលកម្មជំនាញទាបលើស។

នៅក្នុងបរិបទនៃឌីជីថលូបនីយកម្ម និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ការផ្លាស់ប្តូរបៃតង និងការផ្លាស់ប្តូរប្រជាសាស្ត្រដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូររូបរាងទីផ្សារការងារទូទាំងពិភពលោក អង្គការ ILO អំពាវនាវដល់ប្រទេសនានាឱ្យលើកកម្ពស់ការរៀនសូត្រពេញមួយជីវិតទៅជាសសរស្តម្ភកណ្តាលនៃគោលនយោបាយសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម។ ជំនួសឱ្យការព្រួយបារម្ភអំពីការត្រូវបានទុកចោលដោយបញ្ញាសិប្បនិម្មិត វិធីសាស្រ្តដ៏ល្អបំផុតគឺការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវខ្លួនឯងតាមរយៈការរៀនសូត្រពេញមួយជីវិត ដើម្បីក្លាយជាម្ចាស់បញ្ញាសិប្បនិម្មិត។ អ្នកជំនាញណែនាំឱ្យផ្តោតលើតម្លៃដែលបញ្ញាសិប្បនិម្មិតនឹងចំណាយពេលយូរ ឬមិនដែលតាមទាន់មនុស្ស ដូចជាភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ (EQ) ការគិតរិះគន់ និងក្រមសីលធម៌ និងភាពច្នៃប្រឌិតដ៏អស្ចារ្យ។

ដោយផ្អែកលើការស្ទង់មតិកម្មករថ្មី ការវិភាគនៃការប្រកាសការងារតាមអ៊ីនធឺណិត ទិន្នន័យស្ថាប័ន និងការពិនិត្យឡើងវិញនៃការសិក្សាចំនួន ១៧៤ របាយការណ៍របស់ ILO ដែលមានចំណងជើងថា "ការរៀនសូត្រពេញមួយជីវិត និងជំនាញសម្រាប់អនាគត" បានព្រមានថា បើគ្មានការវិនិយោគកាន់តែខ្លាំងលើប្រព័ន្ធសិក្សាបែបរួមបញ្ចូលទេ ការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការធ្វើឱ្យវិសមភាពកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរឡើងរវាង និងក្នុងប្រទេស។

អង្គការ ILO សង្កត់ធ្ងន់ថា ការរៀនសូត្រពេញមួយជីវិតគឺជាស្ពានរវាងការងារបច្ចុប្បន្ន និងឱកាសនាពេលអនាគត។ នេះមិនត្រឹមតែទាក់ទងនឹងលទ្ធភាពការងារ និងផលិតភាពការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏គាំទ្រដល់ការងារដែលមានគុណភាពខ្ពស់ លើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិតពិតប្រាកដ និងកសាងសង្គមប្រកបដោយចីរភាព ដែលធ្វើឱ្យការរៀនសូត្រពេញមួយជីវិតក្លាយជាធាតុស្នូលនៃយុទ្ធសាស្ត្រជោគជ័យណាមួយសម្រាប់កំណើន និងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។

ទៅកាន់ មិញ

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/ung-pho-thach-thuc-viec-lam-toan-cau-post966836.html