តើបេក្ខជនត្រូវធ្វើអ្វីខ្លះដើម្បីចូលរួមជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនជាង៦ពាន់នាក់នៅទីក្រុងហូជីមិញ?

(NLDO) - នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញនឹងប្រើប្រាស់ដំណើរការជ្រើសរើសពីរជុំ - ការធ្វើតេស្តតម្រូវការចូលរៀន និងការប្រឡងជាក់ស្តែង - ដើម្បីជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនជាង 6,000 ។

Người Lao Động•15/08/2025

នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ ទើបតែបានចេញសេចក្តីណែនាំសម្រាប់ដំណើរការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២៥-២០២៦។ យោងតាមនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាល នាយកដ្ឋាននឹងប្រើប្រាស់វិធីសាស្ត្រជ្រើសរើស រួមមាន ២ជុំ៖

ជុំទី 1: ពិនិត្យលក្ខខណ្ឌនៃការដាក់ពាក្យនៅលើទម្រង់ពាក្យសុំស្របតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងដែលត្រូវជ្រើសរើស។ ប្រសិនបើតម្រូវការត្រូវបានបំពេញ បេក្ខជននឹងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលរួមក្នុងជុំទី 2 ។

ជុំទី ២៖ ការប្រឡងជាក់ស្តែង ដើម្បីសាកល្បងចំណេះដឹង និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់បេក្ខជន ស្របតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារ។ ពេលវេលាប្រឡងអតិបរមាគឺ 30 នាទី / បេក្ខជន (រួមទាំងការរៀបចំមិនលើសពី 15 នាទី) ។

យោងតាមនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ ក្នុងឆ្នាំសិក្សា 2025-2026 វិទ្យាល័យក្រោមនាយកដ្ឋាននឹងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន 671 នាក់។ ក្នុងនោះ តំបន់ទី១ (អតីតទីក្រុងហូជីមិញ) នឹងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន ៤៦០នាក់ តំបន់ទី២ (អតីតខេត្ត Binh Duong) នឹងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន ១៥៧នាក់ និងតំបន់ទី៣ (អតីត Ba Ria - Vung Tau ) នឹងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន ៥៤នាក់។

សម្រាប់អង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេស តម្រូវការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការចំនួន ៥.៧២៦ នាក់សម្រាប់មុខតំណែងគ្រូបង្រៀន។ ក្នុងនោះកម្រិតមត្តេយ្យសិក្សាមានចំនួន ៦១៥នាក់ កម្រិតបឋមសិក្សាមានចំនួន ២.០៤០នាក់ កម្រិតមធ្យមសិក្សាមានចំនួន ៣.០៧១នាក់។

ដោយឡែកតំបន់ទី១ ត្រូវការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន ៣,០៨៩នាក់ តំបន់ទី២ ត្រូវការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន ១,៩៩០នាក់ និងតំបន់ទី៣ ត្រូវការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន ៦៤៧នាក់។

Ứng viên cần làm gì để tham gia kỳ tuyển dụng hơn 6.000 giáo viên ở TP HCM? - Ảnh 1. — នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ នឹងប្រើប្រាស់ដំណើរការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន 2 ជុំ។

នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល កំណត់ថា អ្នកដែលបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម - ដោយមិនគិតពីជាតិសាសន៍ ភេទ ស្ថានភាពសង្គម ជំនឿ ឬសាសនា - មានសិទ្ធិចុះឈ្មោះប្រឡង៖

មានសញ្ជាតិវៀតណាម និងរស់នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម; មានអាយុ 18 ឆ្នាំឬចាស់ជាងនេះ; មានទម្រង់ពាក្យសុំ; មានប្រវត្តិរូបសង្ខេបច្បាស់លាស់; មានសញ្ញាបត្រ និងវិញ្ញាបនបត្របណ្តុះបណ្តាលសមស្របនឹងមុខតំណែង។ មានសុខភាពល្អគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីអនុវត្តការងារឬភារកិច្ច; បំពេញលក្ខខណ្ឌផ្សេងទៀតតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារដែលកំណត់ដោយអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ប៉ុន្តែមិនត្រូវផ្ទុយនឹងបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល នឹងអនុវត្តអាទិភាពក្នុងការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ ក្នុងករណីដូចខាងក្រោម៖

វីរបុរសនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ វីរបុរសការងារ យុទ្ធជនពិការសង្គ្រាម មនុស្សដែលរីករាយនឹងគោលនយោបាយដូចជា យុទ្ធជនពិការ យុទ្ធជនពិការប្រភេទ B៖ 7.5 ពិន្ទុត្រូវបានបន្ថែមទៅលទ្ធផលនៃជុំទី 2 ។

ជនជាតិភាគតិច មន្ត្រីយោធា មន្ត្រីនគរបាល យោធិនអាជីព យុទ្ធជន ប្រជាជនដែលបម្រើការងារក្នុងលេខាធិការដ្ឋាន ដែលបានផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជាជីវៈ បានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីបម្រុង និស្សិតបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាល មេបញ្ជាការ យោធភូមិភាគ ឃុំ ក្នុងវិស័យយោធាមូលដ្ឋាន ដែលបានទទួលឋានន្តរស័ក្តិជាមន្ត្រីបម្រុង និងបានចុះឈ្មោះក្នុងឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីបម្រុង។ កុមារយុទ្ធជន កូនទាហានរបួស កូនទាហានឈឺ កូនប្រជាពលរដ្ឋរីករាយនឹងគោលនយោបាយដូចជាទាហានរបួស កូនទាហានរបួសប្រភេទ B កុមារយុទ្ធជនដែលឆ្លងជាតិគីមីពុល កូនវីរបុរសនៃកងកំលាំងប្រដាប់អាវុធ កុមារវីរជនការងារ៖ ៥ ពិន្ទុនឹងត្រូវបូកបញ្ចូលក្នុងលទ្ធផលជុំទី២។

អ្នកដែលបានបញ្ចប់កាតព្វកិច្ចយោធា សេវាសន្តិសុខសាធារណៈ ឬសមាជិកក្រុមស្ម័គ្រចិត្តយុវជន៖ 2.5 ពិន្ទុនឹងត្រូវបានបន្ថែមទៅពិន្ទុជុំទី 2 ។

មន្ត្រីសហជីពដែលធំធាត់នៅថ្នាក់មូលដ្ឋានក្នុងចលនាកម្មករ៖ ១.៥ ពិន្ទុបន្ថែមលើលទ្ធផលជុំទី២។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 14 ខែសីហាដល់ថ្ងៃទី 12 ខែកញ្ញា បេក្ខជនអាចចុះឈ្មោះតាមអ៊ីនធឺណិតតាមរយៈគេហទំព័រ https://tuyendung.hcm.edu.vn ។ បេក្ខជនអាចផ្ញើទម្រង់ពាក្យសុំនៅទីតាំងទទួលភ្ញៀវ ឬផ្ញើតាមប្រៃសណីយ៍។ ពិសេស៖

អង្គភាពនៅតំបន់ទី 1៖ ផ្ញើទៅកាន់អាសយដ្ឋាន 66-68 Le Thanh Ton វួដ Saigon ទីក្រុងហូជីមិញ។

អង្គភាពនៅតំបន់ទី 2៖ ផ្ញើទៅកាន់អាសយដ្ឋានលេខ 99 ឡឺ ហុងហ្វុង ពង្រីកតំបន់ទី 1 វួដ ចាន់ហៀប ទីក្រុងហូជីមិញ។

អង្គភាពនៅតំបន់ទី 3៖ ផ្ញើទៅកាន់អាស័យដ្ឋាននៃមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈ លេខ 4 ង្វៀន តាតថាញ សង្កាត់ Ba Ria ទីក្រុងហូជីមិញ។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/so-gd-dt-tp-hcm-huong-dan-chi-tiet-viec-tham-gia-tuyen-dung-hon-6000-giao-vien-196250815160252347.htm