នៅថ្ងៃទី 5 ខែឧសភា ក្លឹប Ho Chi Minh City Police FC បានបញ្ចប់កិច្ចសន្យាជាមួយគ្រូបង្វឹក Le Huynh Duc ជាផ្លូវការ។ ដូច្នេះ គ្រូបង្វឹកដែលកើតនៅឆ្នាំ 1972 រូបនេះបានក្លាយជាកីឡាករទី 15 ដែលបាត់បង់ការងាររបស់គាត់នៅក្នុងលីគកំពូលវៀតណាម (V-League) រដូវកាលនេះ។
ចលនា "គ្រប់គ្រងការខូចខាត" ។
ពីមុនគ្រូបង្វឹកមួយចំនួនបានចែកផ្លូវជាមួយក្រុមរៀងៗខ្លួន រួមមាន Phan Như Thuật (Song Lam Nghe An), Nguyen Cong Manh (Ha Tinh), Choi Won Kwon (Thanh Hoa) និង Gerard Albadalejo (Ninh Binh)។ បច្ចុប្បន្ននេះ មានតែក្រុមប៉ូលីស Hanoi, The Cong Viettel , Hoang Anh Gia Lai និង Da Nang ប៉ុណ្ណោះដែលរក្សាស្ថិរភាពក្នុងតំណែងគ្រូបង្វឹករបស់ពួកគេ។ ក្រុម Song Han បានទាក់ទង Tran Minh Chien ដើម្បីជំនួសលោក Le Duc Tuan ប៉ុន្តែផែនការនេះត្រូវបានផ្អាកជាបណ្តោះអាសន្ន។
គ្រូបង្វឹក លេ ហ្វ្យីន ឌឹក (ឆ្វេង) លាក្លឹបបាល់ទាត់ប៉ូលីសក្រុងហូជីមិញ បន្ទាប់ពីលេងបានតិចជាងមួយឆ្នាំ (រូបថត៖ ក្លឹបបាល់ទាត់ប៉ូលីសក្រុងហូជីមិញ)។
ភាពចលាចលយ៉ាងខ្លាំងនេះមិនមែនជារឿងចៃដន្យទេ។ នៅក្នុងបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងខ្លាំង រាល់លទ្ធផលដ៏ខកចិត្តអាចក្លាយជា "ការផ្អាក" សម្រាប់គ្រូបង្វឹក។ នៅពេលដែលគោលដៅរបស់ក្លឹបកាន់តែច្បាស់ មិនថាវាជាការប្រកួតប្រជែងដណ្តើមជើងឯក ឬការជៀសវាងការធ្លាក់ចេញពីលីគ ថ្នាក់គ្រប់គ្រងច្រើនតែជ្រើសរើសដំណោះស្រាយលឿនបំផុត៖ ជំនួសអ្នកចាត់ការ ដោយសង្ឃឹមថានឹងបង្កើតការលើកទឹកចិត្ត។
ជាឧទាហរណ៍ ក្រុមប៉ូលីសទីក្រុងហូជីមិញ ទោះបីជាមានក្រុមដែលមានចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់ក៏ដោយ ក៏ពួកគេបានចាញ់ ៤ លើកក្នុងចំណោម ៥ ប្រកួតចុងក្រោយរបស់ពួកគេដោយមិនស៊ុតបញ្ចូលទីសូម្បីតែមួយគ្រាប់។ ការចាកចេញរបស់គ្រូបង្វឹក Le Huynh Duc ត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាវិធានការ «គ្រប់គ្រងការខូចខាត» ដើម្បីកាត់បន្ថយសម្ពាធពីអ្នកគាំទ្រ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បញ្ហាពិតប្រាកដគឺស្ថិតនៅលើគុណភាពរបស់កីឡាករ មិនមែនគ្រាន់តែការពិចារណាខាងយុទ្ធសាស្ត្រនោះទេ។
ចន្លោះប្រហោង ក្នុងប្រព័ន្ធ
បន្ទាប់ពីការប្រកួតមិនឈ្នះបួនប្រកួតជាប់ៗគ្នាក្នុងការប្រកួតទាំងអស់នៅដើមរដូវកាល ក្រុម Hanoi FC បានបណ្តេញគ្រូបង្វឹក Teguramori Makoto ចេញ។ បន្ទាប់ពីការតែងតាំងគ្រូបង្វឹក Harry Kewell ក្រុមតំណាងរាជធានីបានស្តារទម្រង់លេងរបស់ពួកគេឡើងវិញយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយបានឡើងទៅកំពូលតារាងក្នុងលីគ V-League។
ទេពកោសល្យរបស់គ្រូបង្វឹកជនជាតិអូស្ត្រាលីរូបនេះគឺមិនអាចប្រកែកបាន ប៉ុន្តែភាពជោគជ័យនេះក៏កើតចេញពីមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃកីឡាករដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ផងដែរ ដោយមានបុគ្គលជាច្រើនដែលអាចធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នា ដូចជា Do Hoang Hen, Nguyen Hai Long, Pham Xuan Manh ជាដើម។
គ្រូបង្វឹក Van Sy Son មិនទាន់បានបង្ហាញពីឥទ្ធិពលគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅឡើយទេ ក្នុងអំឡុងពេលដែលលោកធ្វើជាគ្រូបង្វឹកក្រុម Song Lam Nghe An (រូបថត៖ ក្លឹប Song Lam Nghe An)
ស្ថានភាពសម្រាប់ក្រុម Song Lam Nghe An គឺខុសគ្នា។ ក្រោមការដឹកនាំរបស់គ្រូបង្វឹកថ្មី Van Sy Son ចាប់តាំងពីជុំទី 7 ក្រុមមកពីខេត្ត Nghe An នៅតែតស៊ូនៅពាក់កណ្តាលខាងក្រោមនៃតារាង។ សមិទ្ធផលគួរឱ្យកត់សម្គាល់បំផុតនៅក្នុងការវាយបករបស់អ្នកយុទ្ធសាស្ត្រវ័យ 54 ឆ្នាំរូបនេះគឺជ័យជម្នះ 4-1 ទល់នឹងក្រុម The Cong Viettel នៅឯកីឡដ្ឋាន Hang Day។
យ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងការប្រកួតសងសឹកនៅផ្ទះ ក្រុមរបស់គ្រូបង្វឹក Van Sy Son បានត្រឹមតែស្មើមួយប៉ុណ្ណោះ។ មូលហេតុចម្បងនៃភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នានេះគឺដោយសារតែក្រុម Song Lam Nghe An ភាគច្រើនមានកីឡាករវ័យក្មេងដែលខ្វះបទពិសោធន៍។
កីឡាករបរទេសមួយចំនួនដូចជា Michael Olaha និង Reon Moore តែងតែរកគ្រាប់បាល់បានជាប្រចាំ ប៉ុន្តែវានៅតែមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញចន្លោះប្រហោងនៅក្នុងប្រព័ន្ធនោះទេ។ នៅពេលដែលមូលដ្ឋានគ្រឹះធនធានមនុស្សមិនរឹងមាំគ្រប់គ្រាន់ ការផ្លាស់ប្តូរគ្រូបង្វឹកស្ទើរតែតែងតែគ្រាន់តែជាដំណោះស្រាយបណ្តោះអាសន្នប៉ុណ្ណោះ ដែលទំនងជាមិននាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរគួរឱ្យកត់សម្គាល់នោះទេ។
តាមពិតទៅ គ្រូបង្វឹកល្អអាចផ្លាស់ប្តូររបៀបដែលក្រុមដំណើរការបាន ប៉ុន្តែពួកគេមិនអាចធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពកីឡាករក្នុងរយៈពេលខ្លីនោះទេ។ ក្រោមសម្ពាធកាន់តែខ្លាំងឡើងដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលនៅក្នុងលីគកំពូលវៀតណាម ការផ្លាស់ប្តូរគ្រូបង្វឹកអាចផ្តល់លទ្ធផលភ្លាមៗ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ភាពជោគជ័យប្រកបដោយចីរភាពនៅតែត្រូវចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការកសាងក្រុមដ៏រឹងមាំ ការបណ្តុះបណ្តាលកីឡាករ និងការបង្កើតរចនាប័ទ្មលេងរយៈពេលវែង។
ប្រភព៖ https://nld.com.vn/v-league-va-vong-xoay-sa-thai-hlv-196260506082944959.htm
Kommentar (0)