ដើម្បីសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ

ខែសកម្មភាពសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារឆ្នាំ ២០២៦ មានគោលបំណងបង្កើតយុទ្ធនាការទំនាក់ទំនងយ៉ាងទូលំទូលាយ និងខ្លាំងក្លា ដើម្បីទប់ស្កាត់គ្រោះថ្នាក់ និងជំងឺការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ តាមរយៈនេះ វាស្វែងរកការបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជមាន និងសំខាន់ក្នុងការថែទាំ និងការពារសុខភាព និងជីវិតរបស់កម្មករនៅក្នុងទីក្រុង។

ការប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះតម្រូវការសុវត្ថិភាពកន្លែងធ្វើការគឺជាអាទិភាពចម្បងនៅក្នុងឧស្សាហកម្មថាមពល។ រូបថត៖ DIEM LE

យោងតាមលោក ង្វៀន គី ក្វី អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងជាអនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងាររបស់ទីក្រុង របាយការណ៍ពីអាជីវកម្មបង្ហាញថា ក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ ទីក្រុងបានជួបប្រទះគ្រោះថ្នាក់ការងារចំនួន ២៤០ ករណី ដែលបណ្តាលឱ្យមានអ្នកស្លាប់ និងរបួសចំនួន ២៥២ នាក់ (រួមទាំងអ្នកស្លាប់ ១០ នាក់ និងរបួសធ្ងន់ធ្ងរ ៣៨ នាក់)។ ចំពោះវិស័យការងារមិនមែនកិច្ចសន្យា ទិន្នន័យពីអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានក៏បានកត់ត្រាការស្លាប់ចំនួន ១៣ នាក់ និងរបួស ៧៦ នាក់ដោយសារគ្រោះថ្នាក់ការងារផងដែរ។

ការវិភាគមូលហេតុបង្ហាញថា គ្រោះថ្នាក់ការងារភាគច្រើនប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលមានហានិភ័យខ្ពស់ដូចជា ឧស្សាហកម្មរ៉ែ ផលិតកម្ម និងសំណង់។ ក្នុងចំណោមនេះ 28.3% នៃឧប្បត្តិហេតុបានកើតចេញពីកំហុសរបស់និយោជក 61.3% មកពីកំហុសរបស់និយោជិត និង 10.4% គឺបណ្តាលមកពីមូលហេតុដែលមិនច្បាស់លាស់។

គួរកត់សម្គាល់ថា បច្ចុប្បន្នមានកន្លែងចំនួន ៤២៥ ក្នុងចំណោមកន្លែងគ្រប់គ្រងចំនួន ៨៥៥ មានធាតុបង្កគ្រោះថ្នាក់ ឬធាតុបង្កគ្រោះថ្នាក់ ដោយមានកម្មករជាង ១៦៦.០០០ នាក់បានប៉ះពាល់នឹងធាតុទាំងនេះជាប្រចាំ។

យោងតាមលោក Quy ទោះបីជាសម្រេចបានលទ្ធផលជាក់លាក់ក៏ដោយ ស្ថានភាពនៃគ្រោះថ្នាក់ការងារនៅក្នុងតំបន់នេះនៅតែស្មុគស្មាញ ហើយមិនបង្ហាញនិន្នាការធ្លាក់ចុះច្បាស់លាស់នោះទេ ជាពិសេសនៅក្នុងវិស័យសំណង់។ អាជីវកម្មជាច្រើននៅតែមានការធ្វេសប្រហែស ហើយមិនទាន់បានអនុវត្តការវាយតម្លៃហានិភ័យ ការបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាព ការត្រួតពិនិត្យបរិស្ថានកន្លែងធ្វើការ ឬការត្រួតពិនិត្យជំងឺការងារសម្រាប់កម្មករឱ្យបានពេញលេញនៅឡើយទេ...

ខែសកម្មភាពឆ្នាំនេះមានប្រធានបទ "ការច្នៃប្រឌិតការគ្រប់គ្រង និងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារក្នុងយុគសម័យឌីជីថល"។ ទីក្រុងផ្តោតលើភារកិច្ចសំខាន់ៗ រួមមានការពិនិត្យឡើងវិញ ការវាយតម្លៃ និងការបង្កើតផែនការការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព ការធានាការគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់យ៉ាងតឹងរ៉ឹង ការគ្រប់គ្រងកត្តាគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងការបង្កើនសមត្ថភាពបុគ្គលិកជំនាញ។ តាមរយៈនេះ យុទ្ធនាការទំនាក់ទំនងដែលមានអាំងតង់ស៊ីតេខ្ពស់ត្រូវបានចាប់ផ្តើមដើម្បីទប់ស្កាត់គ្រោះថ្នាក់ និងជំងឺការងារ ដោយបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជមានក្នុងការថែទាំសុខភាព និងជីវិតរបស់កម្មករ។

លោក ង្វៀន ដាំងសុង អនុប្រធានក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនកំពង់ផែ ដាណាំង បានមានប្រសាសន៍ថា កំពង់ផែដាណាំងមានកិត្តិយសដែលបានទទួលងារជា "សហគ្រាសឆ្នើមសម្រាប់កម្មករ" រយៈពេលប្រាំបីឆ្នាំជាប់ៗគ្នា។ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងខែសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ ក្រុមហ៊ុនប្តេជ្ញាអនុវត្តគោលដៅ "សូន្យបី" យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់៖ គ្មានគ្រោះថ្នាក់ការងារ គ្មានឧប្បត្តិហេតុអគ្គីភ័យ ឬការផ្ទុះ និងគ្មានឧប្បត្តិហេតុបរិស្ថាន។

ក្រៅពីការទំនាក់ទំនង និងការគ្រប់គ្រងកាន់តែប្រសើរឡើង ក្រុមហ៊ុនផ្តោតលើការកែលម្អ «សមត្ថភាពជាក់ស្តែង» តាមរយៈការធ្វើសមយុទ្ធដ៏ទូលំទូលាយលើការបង្ការ និងគ្រប់គ្រងអគ្គីភ័យ ប្រតិបត្តិការជួយសង្គ្រោះ និងការឆ្លើយតបចំពោះការកំពប់ប្រេង ដោយជួយបុគ្គលិកឱ្យមានជំនាញក្នុងការដោះស្រាយស្ថានភាពនៅនឹងកន្លែង។

តាមរយៈសកម្មភាពជាក់ស្តែង ខែកម្មករ និងខែសកម្មភាពសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារក្នុងឆ្នាំ ២០២៦ នឹងបន្តផ្សព្វផ្សាយស្មារតី "ដើម្បីប្រជាជន" ដើម្បីឱ្យថ្ងៃធ្វើការនីមួយៗក្លាយជាថ្ងៃដែលមានសុវត្ថិភាព និងសប្បាយរីករាយសម្រាប់កម្មករទាំងអស់។

ប្រភព៖ https://baodanang.vn/vi-an-toan-ve-sinh-lao-dong-3334524.html