ការបង្កើតការងារកើនឡើងបន្ទាប់ពីថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យតេត។

VTV.vn - ក្រសួងមហាផ្ទៃបានព្យាករណ៍ថា នៅក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ ២០២៦ ចំនួនអ្នកដែលមានការងារធ្វើអាចកើនឡើងប្រហែល ៣០០.០០០ នាក់ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងត្រីមាសទីបួននៃឆ្នាំ ២០២៥ ដែលធ្វើឱ្យចំនួនអ្នកដែលមានការងារធ្វើសរុបកើនឡើងដល់ប្រហែល ៥៣ លាននាក់។

ឱកាសការងារកំពុងកើនឡើង ហើយអាជីវកម្មកំពុងបើកទ្វារទទួលការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

នេះគឺជាសញ្ញាវិជ្ជមានមួយនៅក្នុងបរិបទនៃ សេដ្ឋកិច្ច ដែលបន្តការងើបឡើងវិញ និងការពង្រីកផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្មចាប់ពីខែដើមឆ្នាំ។ វិស័យជាច្រើនត្រូវបានគេព្យាករថានឹងឃើញការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងនៃតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ ជាពិសេស ឧស្សាហកម្មកែច្នៃអាហារត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើង 3.1% ការផលិតឧបករណ៍ដឹកជញ្ជូន 2.6% ការផលិតឧបករណ៍ដឹកជញ្ជូនផ្សេងទៀត 2.6% និងការផលិតយានយន្ត 1.6%។ តួលេខទាំងនេះបង្ហាញថា វិស័យផលិតកម្ម និងកែច្នៃបន្តដើរតួនាទីនាំមុខគេក្នុងការបង្កើតការងារថ្មី ជាពិសេសនៅក្នុងវិស័យដែលភ្ជាប់ទៅនឹងការនាំចេញ និងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់សកល។ ផ្ទុយទៅវិញ វិស័យមួយចំនួនកំពុងបង្ហាញពីនិន្នាការនៃការបាត់បង់ការងារ ដូចជាការផលិតថ្នាំជក់ ការផលិតផលិតផលគីមី និងគីមី និងការជួសជុល ថែទាំ និងដំឡើងគ្រឿងចក្រ និងឧបករណ៍។

យោងតាមរបាយការណ៍របស់ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្តីពីបុណ្យចូលឆ្នាំចិន ឆ្នាំ២០២៦ (ឆ្នាំសេះ) ក្នុងអំឡុងពេលមុនបុណ្យតេត មាននិន្នាការនៃការធ្វើចំណាកស្រុកកម្លាំងពលកម្មរយៈពេលខ្លី ដោយមានកម្មករគ្មានជំនាញ និស្សិត និងកម្មករតាមរដូវមួយចំនួនបានផ្លាស់ប្តូរទៅការងារសេវាកម្មបណ្តោះអាសន្នដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ។ លើសពីនេះ កម្មករមួយចំនួនមានទំនោរឈប់ពីការងារមុនកាលកំណត់ ឬដកខ្លួនចេញពីទីផ្សារជាបណ្តោះអាសន្នដើម្បីត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញសម្រាប់បុណ្យតេត។

កង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មបន្ទាប់ពីបុណ្យចូលឆ្នាំចិនគឺជាបាតុភូតវដ្តមួយ។ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានតាមដាន និងវាយតម្លៃយ៉ាងសកម្មអំពីស្ថានភាពកម្លាំងពលកម្មមុន និងក្រោយបុណ្យចូលឆ្នាំចិនឆ្នាំ ២០២៦ ស្ថានភាពអាជីវកម្ម ភ្នាក់ងារ និងអង្គការដែលធ្វើការពេញមួយថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅតាមមូលដ្ឋាននានា។ បានដឹកនាំមូលដ្ឋាននានាឱ្យពង្រឹងទំនាក់ទំនងរវាងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការ ដើម្បីធានាថាមិនមានកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មសម្រាប់សកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានថ្ងៃមុនបុណ្យចូលឆ្នាំចិន។ បានតាមដាន និងគាំទ្រមូលដ្ឋាននានាក្នុងការរៀបចំ និងរៀបចំមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារឡើងវិញ។ ការចេញ ការចេញឡើងវិញ ការបន្ត និងការដកហូតអាជ្ញាប័ណ្ណសម្រាប់អាជីវកម្មសេវាកម្មការងារ។ និងបានតាមដាន និងចងក្រងលទ្ធផលនៃសកម្មភាពរបស់អង្គការសេវាកម្មការងារ។

ក្រសួងក៏បានជំរុញឱ្យមូលដ្ឋាន និងអាជីវកម្មនានាអនុវត្តគោលនយោបាយស្តីពីប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់កម្មករនៅក្នុងសហគ្រាសប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ជាពិសេសនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម និងតំបន់កែច្នៃនាំចេញ។ ដូច្នេះ គេព្យាករណ៍ថា នៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម និងតំបន់កែច្នៃនាំចេញនៅក្នុងតំបន់ដូចជា ហាណូយ បាក់និញ ថាយង្វៀន ទីក្រុងហូជីមិញ ដុងណៃ ជាដើម អត្រាវិលត្រឡប់របស់កម្មករបន្ទាប់ពីថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យតេតនឹងឡើងដល់ ៨៥% ចាប់ពីថ្ងៃទី ២៣-២៥ ខែកុម្ភៈ និង ៩៥% នៅសប្តាហ៍ចុងក្រោយនៃខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៦។ ចំនួនកម្មករដែលផ្លាស់ប្តូរការងារមិនត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងខ្ពស់នោះទេ ពីព្រោះអាជីវកម្មបានផ្តោតលើគោលនយោបាយដើម្បីទាក់ទាញ និងគាំទ្របុគ្គលិករបស់ពួកគេមុនបុណ្យតេតរួចហើយ។

ក្រសួងបានតាមដាន និងវាយតម្លៃស្ថានភាពយ៉ាងសកម្ម ដោយពង្រឹងការរៀបចំការតភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការកម្លាំងពលកម្ម ដើម្បីធានាថាមិនមានកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មសម្រាប់សកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មឡើយ។

ប្រភព៖ https://vtv.vn/viec-lam-sau-tet-tang-100260224101804679.htm