ក្រុមហ៊ុន Vinpearl Joint Stock Company (លេខកូដភាគហ៊ុន៖ VPL) បានតែងតាំងលោកស្រី Ngo Thi Huong ជាអគ្គនាយកជាផ្លូវការ ជំនួសលោក Dang Thanh Thuy។
ក្រុមហ៊ុន Vinpearl បានមានប្រសាសន៍ថា «ក្រុមហ៊ុនបានបញ្ជាក់ថា ការតែងតាំងលោកស្រី Ngo Thi Huong គឺជាជំហានមួយដែលមានគោលបំណងពង្រឹងសមត្ថភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំ បន្តរក្សាសន្ទុះកំណើនប្រកបដោយចីរភាព និងពង្រីកជំហររបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងទីផ្សារ ទេសចរណ៍ និងរមណីយដ្ឋានវៀតណាម»។

អ្នកស្រី ហឿង បានភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ី Vingroup អស់រយៈពេល ៨ ឆ្នាំមកហើយ (រូបថត៖ Vinpearl)។
យោងតាមសេចក្តីផ្តើម លោកស្រី ង៉ូ ធីហឿង (កើតនៅឆ្នាំ ១៩៨២) ទទួលបានសញ្ញាបត្រអនុបណ្ឌិតពីសាកលវិទ្យាល័យឡុងដ៍ (ចក្រភពអង់គ្លេស) និងវិញ្ញាបនបត្រពីអង្គការវិជ្ជាជីវៈក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិល្បីៗជាច្រើន៖ វិទ្យាស្ថានគណនេយ្យករគ្រប់គ្រង (CIMA, CGMA) សមាគមគណនេយ្យករដែលមានវិញ្ញាបនបត្រ (ACCA) សមាគមអ្នកសវនកម្មវៀតណាម (VACPA) និងសមាគមអ្នកប្រឹក្សាពន្ធដារវៀតណាម (VTCA)។
ដោយបានចូលរួមជាមួយប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ី Vingroup ក្នុងឆ្នាំ ២០១៧ ពីមុននាងធ្លាប់កាន់តំណែងសំខាន់ៗនៅក្រុមហ៊ុន Vincom Logistics Company Limited និងក្រុមហ៊ុន Vinpearl Joint Stock Company។
ពីមុន នៅថ្ងៃទី២៥ ខែធ្នូ ក្រុមហ៊ុនបានចេញសេចក្តីជូនដំណឹងមិនធម្មតាមួយទៅកាន់គណៈកម្មការមូលបត្ររដ្ឋ និងផ្សារហ៊ុនទីក្រុងហូជីមិញ ដោយបញ្ជាក់ថា ខ្លួនបានទទួលការលាលែងពីតំណែងរបស់លោក ដាំង ថាញ់ ធុយ អគ្គនាយក និងជាតំណាងផ្នែកច្បាប់របស់ក្រុមហ៊ុន Vinpearl។ លោក ធុយ បានចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុននេះក្នុងឆ្នាំ២០០៤។
យោងតាមរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុត្រីមាសទី 3 ក្រុមហ៊ុន Vinpearl បានកត់ត្រាប្រាក់ចំណូលសុទ្ធពីប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មស្នូលចំនួន 3,094 ពាន់លានដុង ដែលកើនឡើង 28% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ ប្រាក់ចំណេញសរុបចំនួន 819 ពាន់លានដុង ខ្ពស់ជាង 7 ដងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2024 និងប្រាក់ចំណេញក្រោយពន្ធចំនួន 169 ពាន់លានដុង។
សម្រាប់រយៈពេលប្រាំបួនខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ ប្រាក់ចំណូលពីប្រតិបត្តិការសរុបបានឈានដល់ ១២,៧០០ ពាន់លានដុង ដែលក្នុងនោះប្រាក់ចំណូលសុទ្ធពីសេវាកម្មសណ្ឋាគារនៅទូទាំងប្រព័ន្ធទាំងមូលមានប្រមាណ ៨,១០០ ពាន់លានដុង (កើនឡើង ២៧%) ហើយប្រាក់ចំណេញក្រោយពន្ធលើសពី ៤២៨ ពាន់លានដុង។ បច្ចុប្បន្ន Vinpearl គ្រប់គ្រង និងដំណើរការអចលនទ្រព្យចំនួន ៥៨ នៅក្នុងខេត្ត និងក្រុងចំនួន ២០។
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/kinh-doanh/vinpearl-co-tong-giam-doc-moi-20251227083959182.htm







Kommentar (0)