ព្រួយ​រឿង​រក​លុយ​ចិញ្ចឹម​កូន ស្ត្រី​សម័យ​នេះ​ស្ទាក់ស្ទើរ​ក្នុង​ការ​សម្រាល។

បច្ចុប្បន្ននេះ អត្រាមានកូនរបស់ស្ត្រីក្នុងវ័យបង្កើតកូននៅទីក្រុងហូជីមិញ គឺទាបជាងកម្រិតជំនួសដែលមានត្រឹមតែប្រហែល 1.45 ខណៈកម្រិតគោលដៅគឺ 2.1 ។ ក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំចុងក្រោយនេះ អត្រាមានកូននៅទីក្រុងហូជីមិញបានថយចុះជាលំដាប់។

នាថ្ងៃទី 23 ឧសភា នៅស្រុក Hoc Mon ទីក្រុងហូជីមិញ ពិធីបើកយុទ្ធនាការទំនាក់ទំនងរួមជាមួយនឹងការផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពបន្តពូជ - ផែនការគ្រួសារ និងលើកកំពស់គុណភាពប្រជាជនឆ្នាំ 2018 បានប្រព្រឹត្តទៅនៅ 24 ស្រុក និងសង្កាត់សំខាន់ៗចំនួន 82 ។

ព័ត៌មាន​ពាក់ព័ន្ធ

មន្ទីរពេទ្យ Tu Du បាន​ព្យាបាល​ដោយ​ជោគជ័យ​ករណី​ទារក​កើត​មិន​គ្រប់​ខែ​ទម្ងន់​តិច​ចំនួន ៤ នាក់​។

លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Nguyen Huu Hung អនុប្រធានមន្ទីរ សុខាភិបាល ទីក្រុងហូជីមិញបានមានប្រសាសន៍ថា ក្នុងឆ្នាំ ២០១៧ ការងារប្រជាជនទីក្រុងសម្រេចបានគោលដៅភាគច្រើន និងលើសពីផែនការ។ ទាក់ទងនឹងការកែលម្អគុណភាពប្រជាជន អត្រានៃការពិនិត្យមុនពេលសម្រាលសម្រាប់ម្តាយ និងចំនួននៃការពិនិត្យទារកទើបនឹងកើតចំពោះកុមារទាំងពីរបានសំរេចគោលដៅជាង 80% ។ សមាមាត្រផ្លូវភេទនៅពេលកើតត្រូវបានរក្សានៅកម្រិតសមហេតុផលគឺ 106.9 ក្មេងប្រុស/100 នាក់; អត្រានៃគូស្វាមីភរិយាដែលប្រើវិធីពន្យារកំណើតបច្ចុប្បន្នបានសម្រេចគោលដៅដែលបានកំណត់។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងតាមលោកវេជ្ជបណ្ឌិត Hung អត្រានៃការមានកូននាពេលបច្ចុប្បន្នរបស់ស្ត្រីក្នុងវ័យបង្កើតកូននៅក្នុងទីក្រុងគឺទាបជាងកម្រិតជំនួសដែលមានត្រឹមតែ 1.45 ខណៈពេលដែលស្តង់ដារគឺ 2.1 ។ ក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំកន្លងមកនេះ អត្រាមានកូននៅក្នុងទីក្រុងបានថយចុះជាលំដាប់។

លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Hung បានមានប្រសាសន៍ថា “នៅក្នុងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ មានស្ត្រីជាច្រើនចូលរួមក្នុងការងារសង្គម ក្រៅពីសម្ពាធការងារ ដើម្បីមាន ប្រាក់ គ្រប់គ្រាន់ចិញ្ចឹមកូន ក៏មានបញ្ហាក្នុងការចំណាយពេលចិញ្ចឹមកូនផងដែរ ដែលនាំឱ្យស្ត្រីមិនចង់សម្រាលកូន ឬមានកូនតិចតួច។ យោងតាមលោកវេជ្ជបណ្ឌិត Hung ការថយចុះនៃអត្រាកំណើតនឹងនាំឱ្យមានការខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្ម និងកង្វះធនធានសម្រាប់កសាងប្រទេស។

បើតាមលោកបណ្ឌិត Hung បន្ថែមពីលើការផ្សព្វផ្សាយ និងកៀងគរប្រជាជនទីក្រុងអំពីការទទួលខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចដើម្បីផលប្រយោជន៍នៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ ចាំបាច់ត្រូវមានដំណោះស្រាយសង្គមយ៉ាងទូលំទូលាយ។ ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះត្រូវការកន្លែងធ្វើការដែលបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ពួកគេទាំងពីរដើម្បីធានាបាននូវការងាររបស់ពួកគេ និងមានពេលវេលាដើម្បីថែរក្សាការមានផ្ទៃពោះរបស់ពួកគេ។ បង្កើតលក្ខខណ្ឌជួយដល់ស្ត្រីក្រោយសម្រាល - កម្មករដែលមានកូនតូច - មានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ច កន្លែងមើលថែទាំកុមារ កន្លែងលេង ការសិក្សា។ល។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ទាក់ទងនឹងបញ្ហាលើកកម្ពស់កំណើត វិស័យសុខាភិបាលមិនទាន់មានគោលនយោបាយណាមួយនៅឡើយ។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/vua-lo-kiem-tien-vua-lo-nuoi-con-phu-nu-ngay-nay-ngai-sinh-de-185759533.htm