មនោគមវិជ្ជារឹងមាំ ជំនឿរឹងមាំ

មហាសន្និបាតបក្សខេត្តលើកទី ១ អាណត្តិ ២០២៥ - ២០៣០ បានកំណត់បាវចនាថា "មួយអានយ៉ាង - ចក្ខុវិស័យមួយ - ឆន្ទៈមួយ - ជំនឿមួយក្នុងជ័យជំនះ" ។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវពាក្យ “តែមួយ” ទាំង ៤ ក្នុងបាវចនានេះ ទាមទារនូវមនោគមវិជ្ជារបស់សមាជិកបក្សទាំងអស់ ត្រូវរួបរួមគ្នា ច្បាស់លាស់ និងធ្វើសកម្មភាពរួមគ្នា ដើម្បីគោលដៅរួម។

កសាងមនោគមវិជ្ជារឹងមាំ និងសកម្មភាពឯកភាពទូទាំងបក្ស។ រូបថត៖ NGO HOANG

ការសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសថ្មី។

នៅពេលដែលខេត្ត An Giang និង Kien Giang ស្ថិតក្រោមដំបូលតែមួយ នោះ An Giang ថ្មីនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើង មិនត្រឹមតែមានផ្ទៃដី និងចំនួនប្រជាជនច្រើនជាងគេនៅតំបន់ដីសណ្ដទន្លេមេគង្គប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានសក្តានុពល និងគុណសម្បត្តិនាំមុខគេ ដោយកាន់ទីតាំងយុទ្ធសាស្ត្រដ៏សំខាន់នៅក្នុងប្រទេស។ ពេលនិយាយដល់ខេត្ត An Giang កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សគ្រប់រូបសម្តែងនូវមោទនភាពចំពោះកម្លាំង "ភ្នំខ្ពស់ សមុទ្រធំទូលាយ ទន្លេវែង វាលទំនាបដ៏សម្បូរបែប" ប៉ុន្តែកន្លែងណាមួយនៅតែមានចិត្តគំនិតប្រៀបធៀបក្នុងការចាត់ចែងការងារ ការមិនពេញចិត្តនឹងការរៀបចំកន្លែងអង្គុយថ្មី ការត្អូញត្អែរអំពីការងារឆ្ងាយពីផ្ទះ ...

អ្នកស្រី NTHG កំពុងធ្វើការនៅគណៈកម្មាធិការកសាងបក្ស ក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្តីរបស់គាត់ត្រូវបានចាត់ឱ្យទៅឃុំមួយឆ្ងាយពីសង្កាត់ Long Xuyen បន្ទាប់ពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញ។ “កូននៅក្មេង ម្នាក់រៀនថ្នាក់ទី៩ ម្នាក់ទៀតរៀនថ្នាក់ទី៥ ខ្ញុំពឹងលើសេវាម៉ូតូឌុប ដឹកទៅរៀន ព្រោះជាឆ្នាំចុងក្រោយនៃវិទ្យាល័យ ប្តីខ្ញុំនិងខ្ញុំមិនស្រួលទេ បែរត្រឡប់មកផ្ទះរាល់ថ្ងៃដើម្បីមើល និងបង្រៀនកូនទៅធ្វើការម៉ោង ៥ ព្រឹក ហើយត្រឡប់មកផ្ទះវិញ ពេលល្ងាចក៏ត្រូវចែករំលែកដែរ ហើយខ្ញុំក៏ត្រូវមានភារកិច្ចដូចគ្នា”។ អ្នកស្រី G បាននិយាយ។ ក្រៅពីកាតព្វកិច្ចគ្រួសារ និងត្រូវធ្វើដំណើរផ្លូវឆ្ងាយ បញ្ហាហូបចុក ស្នាក់នៅ និងធ្វើការនៅកន្លែងថ្មី ក៏បង្កការលំបាកខ្លះៗដល់កម្មាភិបាលពីវួដ Long Xuyen ទៅវួដ Rach Gia ជាពិសេសស្ត្រី។ “កាលពីខ្ញុំធ្លាប់ញ៉ាំអាហារជាលក្ខណៈគ្រួសារ ពេលនេះខ្ញុំតែងតែញ៉ាំអាហារក្រៅជាមួយនឹងរសជាតិដែលមិនធ្លាប់ស្គាល់។ ការដេកតែម្នាក់ឯងនៅក្នុងបន្ទប់ជួលធ្វើឲ្យពិបាកក្នុងការគេងជាងនៅក្នុងផ្ទះដ៏កក់ក្ដៅ។ វប្បធម៌នៃកន្លែងធ្វើការថ្មីក៏ខុសគ្នាខ្លាំងដែរ ប៉ុន្តែវាជាអារម្មណ៍ពីដំបូង ឥឡូវនេះខ្ញុំចាប់ផ្តើមស៊ាំនឹងវាបន្តិចម្តងៗ”។

លោក NVC មន្ត្រីរាជការដែលបម្រើការងារនៅសង្កាត់រការ Gia មានប្រសាសន៍ថា៖ «បើអ្នកកំណត់ថាការងារមិនសមរម្យ ហើយមិនអាចសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសថ្មីបាន នោះគ្រាន់តែលាឈប់។ ខ្ញុំគិតថាគោលនយោបាយគាំទ្រកម្មាភិបាលដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការរៀបចំគឺល្អណាស់ បើអ្នកសម្រេចចិត្តស្នាក់នៅ និងធ្វើការ អ្នកត្រូវតែបំពេញការងារដោយអស់ពីចិត្ត ជំនួសឱ្យការត្អូញត្អែរ ហេតុអីលោកមិនរកវិធីកំណត់ឲ្យមានការរួមបញ្ចូល និងយូរអង្វែង។ មតិ។

កម្ចាត់​គំនិត​«​ស្រុក​កំណើត​ស្រុក​ខ្ញុំ​»

បន្ថែមពីលើការលើកកម្ពស់គុណសម្បត្តិសេដ្ឋកិច្ច កិច្ចការសំខាន់មួយដែលត្រូវបានកំណត់ដោយមហាសន្និបាតបក្សខេត្តលើកទី១ គឺ “ការកសាងប្រព័ន្ធ បក្ស ស្អាតស្អំ រឹងមាំ សម្រួល ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព”។ តម្រូវការបង្រួមតូច ប៉ុន្តែរឹងមាំទាមទារឱ្យមានការឯកភាពគ្នាក្នុងគំនិត និងសកម្មភាពនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល និងកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗដើម្បីពង្រឹងជំនឿលើជ័យជំនះសម្រាប់ខេត្តអានយ៉ាងថ្មី។

ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត មានគណៈកម្មាធិការគណបក្សផ្ទាល់ចំនួន ១០៧ ក្រោម គណៈកម្មាធិការគណបក្សខេត្ត ដែលមាន ៩៣១ អង្គការគណបក្សមូលដ្ឋាន និងសមាជិកបក្សចំនួន ១៣១.៥៤៨ នាក់។ ក្រោយ​ពី​ថ្នាក់​ស្រុក​ត្រូវ​បាន​លុប​បំបាត់ គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ឃុំ សង្កាត់ និង​តំបន់​ពិសេស​ចំនួន ១០២ បាន​ក្លាយ​ជា​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​មូលដ្ឋាន ដែល​គ្រប់គ្រង​ផ្ទាល់​ដោយ​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ខេត្ត។ លែងមានកម្រិតមធ្យមទៀតហើយ គោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ ដឹកនាំផ្ទាល់ពីខេត្តដល់ថ្នាក់ឃុំ ធានាបាននូវល្បឿន និងប្រសិទ្ធភាព។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កន្លែងណាមួយនៅតែមានគំនិតរើសអើងរវាង "ស្រុកកំណើតអ្នក ស្រុកកំណើតខ្ញុំ" "ទាហានរបស់អ្នក ទាហានរបស់ខ្ញុំ" ក្នុងការចាត់ចែងកិច្ចការ និងទំនាក់ទំនងអាកប្បកិរិយា បណ្តាលឱ្យមានភាពស្មុគស្មាញ អន់ជាង ការប្រៀបធៀប និងការបរាជ័យក្នុងការបង្រួបបង្រួម "ចក្ខុវិស័យមួយ" "ឆន្ទៈមួយ" ដើម្បីបំពេញកិច្ចការរួម។

ការកសាងបក្សរឹងមាំខាងមនោគមវិជ្ជាមិនមែនជារឿងធំពេក ឬឆ្ងាយនោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវតាមឆន្ទៈ និងសកម្មភាពរបស់អង្គភាព និងសមាជិកបក្សនីមួយៗ ជាពិសេសទស្សនៈ និងការគិតរបស់អ្នកដឹកនាំ។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ឱ្យកម្មាភិបាលដែលធ្វើការនៅឆ្ងាយមានមនោគមវិជ្ជាស្ថិរភាព និងសន្តិភាពនៃចិត្តក្នុងការងារ បន្ថែមពីលើការខិតខំប្រឹងប្រែងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់កម្មាភិបាលក្នុងការសម្របខ្លួន វាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការមានភាពសុខដុមរមនា ការចែករំលែក និងជំនួយអស់ពីចិត្តពីសហការីនៅកន្លែងថ្មី។ ជាពិសេស ថ្នាក់ដឹកនាំតាមស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋានត្រូវបង្ហាញអាកប្បកិរិយាមិនលំអៀង និងមានគោលបំណងក្នុងការចាត់តាំងការងារ ផ្តល់រង្វាន់ រិះគន់ កសាងបរិយាកាសការងារ និងវប្បធម៌ការិយាល័យប្រកបដោយលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និងឯកភាពជាតិពិតប្រាកដ លុបបំបាត់គម្លាតរវាង “មនុស្សចាស់” និង “មនុស្សថ្មី”។

សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស និងជាលេខាបក្សខេត្ត លោក Nguyen Tien Hai បានឲ្យដឹងថា ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃខេត្ត An Giang និង Kien Giang បើកឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ជាច្រើន ដោយសារការវិនិយោគស៊ីសង្វាក់គ្នាលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដឹកជញ្ជូន វប្បធម៌ចម្រុះ បង្កើតកម្លាំងជំរុញទន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ ការរួបរួមគ្នានៃសក្ដានុពល សេដ្ឋកិច្ច រវាងដីសណ្ដ ព្រំដែន សមុទ្រ និងកោះ បើកកន្លែងអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ធំមួយ បង្កើតបានជាពហុវិស័យ សេដ្ឋកិច្ចពហុវិស័យ ទាំងការទាញយកប្រយោជន៍ពីភាពខ្លាំងនៃវិស័យកសិកម្ម និងវារីវប្បកម្មទឹកសាប និងពង្រីកសក្តានុពលសេដ្ឋកិច្ចសមុទ្រ និងសេដ្ឋកិច្ចពាណិជ្ជកម្មតាមព្រំដែន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សក្តានុពលនឹងនៅតែមានសក្តានុពល ប្រសិនបើការគិតមិនច្បាស់លាស់ ហើយការគិតមិនមានលក្ខណៈឯកច្ឆន្ទ។ ដើម្បីឱ្យ An Giang ទម្លាយ និងបញ្ជាក់តួនាទីរបស់ខ្លួនជាមជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីនៃតំបន់ភាគនិរតី វាទាមទារការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ ការខិតខំប្រឹងប្រែងដ៏អស្ចារ្យ ជាពិសេសកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នា និងការឯកភាពសម្រាប់ "មួយ An Giang" របស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស ធុរកិច្ច និងប្រជាពលរដ្ឋនីមួយៗ។

អង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាល HOANG

ប្រភព៖ https://baoangiang.com.vn/vung-tu-tuong-chac-niem-tin-a463845.html