ការកសាង "កម្លាំងពលកម្មឌីជីថល" នៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។

នៅក្នុងបរិបទនៃបដិវត្តន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាដែលកំពុងបន្ត ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលលែងជានិន្នាការទៀតហើយ ប៉ុន្តែបានក្លាយជាតម្រូវការចាំបាច់សម្រាប់រដ្ឋាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ជាពិសេសនៅកម្រិតឃុំ និងសង្កាត់ ជាកន្លែងដែលមន្ត្រីមានទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់ជាមួយ និងដោះស្រាយកិច្ចការរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ការបង្កើនសមត្ថភាពវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យារបស់បុគ្គលិករបស់ពួកគេគឺមានសារៈសំខាន់ និងកំណត់ប្រសិទ្ធភាពនៃដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍រដ្ឋាភិបាលឌីជីថល។

គ្រឹះពីដីឡើងលើ

ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅកម្រិតឃុំ និងសង្កាត់មិនមែនគ្រាន់តែជាការធ្វើឌីជីថលនូវឯកសារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏អំពីការផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តនៃការគ្រប់គ្រង រដ្ឋបាល និងការផ្តល់សេវាសាធារណៈឆ្ពោះទៅរកតម្លាភាព ប្រសិទ្ធភាព និងវិធីសាស្រ្តផ្តោតលើប្រជាជនផងដែរ។ ដូច្នេះ សមត្ថភាពវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យារបស់មន្ត្រីមូលដ្ឋានក្លាយជាកត្តាសំខាន់មួយ។

នៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង មន្ត្រីឃុំ និងសង្កាត់កំពុងប្រឈមមុខនឹងបន្ទុកការងារកាន់តែធំ ចម្រុះ និងស្មុគស្មាញ ខណៈដែលធនធាននៅតែមានកម្រិត។ ការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល ការអនុវត្តទិន្នន័យ បញ្ញាសិប្បនិម្មិត ឬវេទិកាឌីជីថលទៅក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលទាមទារឱ្យមន្ត្រីមិនត្រឹមតែមានចំណេះដឹងឯកទេសប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជំនាញក្នុងជំនាញឌីជីថលផងដែរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅកន្លែងជាច្រើន កម្រិតនៃបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានគឺមិនស្មើគ្នា ហើយជំនាញក្នុងការប្រើប្រាស់កម្មវិធី និងការកេងប្រវ័ញ្ចទិន្នន័យមានកម្រិត ដែលនាំឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពទាបក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

បុគ្គលិកនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរដ្ឋបាលសាធារណៈឃុំឡាំប៊ិញ ណែនាំប្រជាពលរដ្ឋក្នុងការទទួលបានលេខជួរពីម៉ាស៊ីនស្វ័យប្រវត្តិ ដើម្បីដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល។

យោងតាមលោក ង្វៀន ហ៊ុយ សាក់ លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្ស និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំការអភិវឌ្ឍវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅឃុំសើនវី បានឲ្យដឹងថា៖ ឃុំកំណត់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈជាភារកិច្ចសំខាន់ និងបន្ត។ ឃុំរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស៊ីជម្រៅ ដោយរួមបញ្ចូលគ្នានូវការបណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ីនធឺណិត និងការបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ ជួយមន្ត្រីឱ្យចូលប្រើប្រាស់ និងបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេបានយ៉ាងងាយស្រួល និងមានប្រសិទ្ធភាព។ គោលដៅគឺធ្វើឱ្យចំណេះដឹងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាកាន់តែមានប្រជាប្រិយភាពបន្តិចម្តងៗសម្រាប់មន្ត្រីឃុំ និងមន្ត្រីរាជការ ១០០%។

លោក លី វ៉ាន់ ឡាំ នាយកមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈឃុំឡាំប៊ិញ បានចែករំលែកថា៖ «ដើម្បីលើកកម្ពស់វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ មជ្ឈមណ្ឌលនេះផ្តោតលើការកសាងក្រុមមន្ត្រីស្នូលដែលមានសមត្ថភាពណែនាំ និងគាំទ្រសហការីក្នុងការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាទៅក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។ លើកកម្ពស់ការអនុវត្តវេទិកាបច្ចេកវិទ្យាដែលសមស្របទៅនឹងលក្ខខណ្ឌក្នុងស្រុក ឬបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗដូចជា បញ្ញាសិប្បនិម្មិតក្នុងដំណើរការឯកសារ គាំទ្រការឆ្លើយតបដោយស្វ័យប្រវត្តិ ឬការវិភាគទិន្នន័យ ដើម្បីកាត់បន្ថយបន្ទុកការងារសម្រាប់មន្ត្រី ខណៈពេលដែលកំពុងកែលម្អគុណភាពសេវាកម្មដល់ប្រជាជន»។

កម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព

សមមិត្ត ប៊ូយ វ៉ាន់ថាង នាយកមជ្ឈមណ្ឌលវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ នៃនាយកដ្ឋាន វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា បានបញ្ជាក់ពីតួនាទីឈានមុខគេក្នុងការណែនាំតំបន់នានា ឱ្យអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងស៊ីសង្វាក់គ្នា។ មជ្ឈមណ្ឌលបានផ្តល់ដំបូន្មានយ៉ាងសកម្មលើការចេញឯកសារដូចជាផែនការលេខ ៣៤ និង ៥៩/KH-SKHCN ក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ ដើម្បីធ្វើឱ្យហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធមានលក្ខណៈស្តង់ដារ ធ្វើឱ្យ «អក្ខរកម្មឌីជីថល» មានប្រជាប្រិយភាព និងអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ទៅក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល ដោយផ្លាស់ប្តូរការយល់ដឹងរបស់មន្ត្រីមូលដ្ឋានជាមូលដ្ឋាន។ គ្រប់គ្រង និងធានាដោយផ្ទាល់នូវប្រតិបត្តិការរលូននៃប្រព័ន្ធសន្និសីទអនឡាញបីកម្រិត។ គ្រប់គ្រងគណនីអ៊ីមែលផ្លូវការជាង ១១.០០០ និងហត្ថលេខាឌីជីថលដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពសម្រាប់អង្គការ និងបុគ្គលជាង ៣.២០០។

នាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា នឹងផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការផ្ទេរដំណោះស្រាយបច្ចេកទេស និងបច្ចេកវិទ្យា ព្រមទាំង បច្ចេកវិទ្យាបំលែងឌីជីថល នៅឆ្នាំ២០២៦ ដល់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការនៃឃុំតឹនអាន ឃុំអៀនង្វៀន និងឃុំហ័រអាន។

កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនេះធានាថាលំហូរព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិកតែងតែមានសុវត្ថិភាព មានតម្លាភាព និងរលូន។ ជាមួយគ្នានេះ ក្រោមការណែនាំយ៉ាងជិតស្និទ្ធ គំរូដូចជាមជ្ឈមណ្ឌលប្រតិបត្តិការឆ្លាតវៃ (IOC) រដ្ឋាភិបាលឌីជីថលនៅកម្រិតឃុំ និងក្រុមបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលសហគមន៍ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម។ ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនេះមិនត្រឹមតែធ្វើទំនើបកម្មអភិបាលកិច្ចប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្រួមគម្លាតរវាងរដ្ឋាភិបាល និងប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មផងដែរ។ លើសពីនេះ មជ្ឈមណ្ឌលនេះបានរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញឌីជីថលយ៉ាងស៊ីជម្រៅសម្រាប់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការជាង ២០០០ នាក់។

ការបង្កើនសមត្ថភាពវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យារបស់មន្ត្រីឃុំ និងសង្កាត់មិនត្រឹមតែជាតម្រូវការបន្ទាន់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាកិច្ចការយុទ្ធសាស្ត្ររយៈពេលវែងផងដែរ។ នេះគឺជា «គន្លឹះ» សម្រាប់ខេត្ត Tuyen Quang ដើម្បីលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលពីកម្រិតមូលដ្ឋាន កសាងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថលដែលមានប្រសិទ្ធភាព និងបម្រើប្រជាជនឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ នៅពេលដែលមន្ត្រីមូលដ្ឋានម្នាក់ៗក្លាយជា «មន្ត្រីឌីជីថល» ដែលមានជំនាញខាងបច្ចេកវិទ្យា និងមានភាពសកម្មក្នុងការច្នៃប្រឌិត ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនឹងលែងជាពាក្យស្លោកទៀតហើយ ប៉ុន្តែជាកម្លាំងចលករពិតប្រាកដសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនៃតំបន់។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ហួង ទួន

ប្រភព៖ https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202605/xay-dung-can-bo-so-o-co-so-8347141/