ការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនៅក្នុងសហគ្រាស ដើម្បីការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព

ចលនា "បៃតង ស្អាត ស្អាត ធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ" ដែលអនុវត្តដោយសហជីពនៃទីក្រុងគ្រប់កម្រិត រួមចំណែកក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយស៊ីវិល័យ និងសុវត្ថិភាព។

កម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Cat Hai Seafood Processing and Service Joint Stock Company កំពុងចាក់ទឹកត្រី Cat Hai ចូលក្នុងដប។ រូបថត៖ DUY LAN

ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ចលនា "បរិស្ថានការងារបៃតង ស្អាត ស្រស់ស្អាត និងមានសុវត្ថិភាព" ដែលអនុវត្តដោយសហជីពកម្មករគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់របស់ទីក្រុង បានរួមចំណែកដល់ការកសាងបរិយាកាសការងារស៊ីវិល័យ និងសុវត្ថិភាព ការពារសុខភាព និងជីវិតរបស់កម្មករ និងបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងអាជីវកម្ម។ សមមិត្ត ង្វៀន អាញ ទួន ប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហៃផុង បានពិភាក្សាជាមួយអ្នកយកព័ត៌មានមកពីកាសែត វិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ ហៃផុង អំពីសមិទ្ធផល និងដំណោះស្រាយសំខាន់ៗសម្រាប់អនាគត។

- តើលោកអ្នកអាចប្រាប់យើងអំពីខ្លឹមសារជាក់លាក់នៃចលនា «បរិស្ថានការងារបៃតង ស្អាត ស្រស់ស្អាត និងមានសុវត្ថិភាព» ដែលត្រូវអនុវត្តនៅឆ្នាំ ២០២៥ បានទេ?

- នៅឆ្នាំ ២០២៥ សហជីពកម្មករក្រុងបានដាក់ឱ្យដំណើរការខែសកម្មភាពសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ ដោយមានប្រធានបទ "ពង្រឹងការវាយតម្លៃ និងការកំណត់អត្តសញ្ញាណគ្រោះថ្នាក់ និងអនុវត្តវិធានការប្រកបដោយភាពសកម្ម ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារនៅកន្លែងធ្វើការ" ដែលមានគោលបំណងបង្កើនការយល់ដឹង និងលើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវក្នុងចំណោមនិយោជក និងនិយោជិត។ នេះនឹងរួមចំណែកដល់ការកាត់បន្ថយគ្រោះថ្នាក់ និងកសាងវប្បធម៌សុវត្ថិភាពនៅក្នុងអាជីវកម្ម។

សហព័ន្ធការងារក្រុងបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួន ៣ ស្តីពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារនៅកម្រិតក្រុង និងវគ្គសិក្សាចំនួន ៣០ នៅសហជីពមូលដ្ឋានសម្រាប់មន្ត្រីសហជីព អ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកទទួលបន្ទុកសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ។ សហព័ន្ធបានពង្រឹងការសម្របសម្រួលជាមួយក្រុមការងារអន្តរស្ថាប័ននៃក្រុង ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ និងតាមដានការអនុលោមតាមច្បាប់សុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ និងច្បាប់ការងារនៅតាមអង្គភាព និងសហគ្រាស ព្រមទាំងបានស្នើឱ្យមានការដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះការរំលោភច្បាប់សុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ។ លើសពីនេះ សហព័ន្ធបានរៀបចំការចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់ជនរងគ្រោះ និងក្រុមគ្រួសារជនរងគ្រោះដោយគ្រោះថ្នាក់ការងារធ្ងន់ធ្ងរ ដើម្បីចែករំលែក និងលើកទឹកចិត្តដល់ក្រុមគ្រួសារឱ្យជំនះការលំបាក និងធ្វើឱ្យជីវិតរបស់ពួកគេមានស្ថេរភាព។

មន្ត្រីមកពីសហជីពកម្មករក្រុងបានធ្វើការបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៥ សម្រាប់កម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Sin Joo Bo Vietnam International Co., Ltd.

ក្រឡេកមើលទៅអតីតកាលវិញ តើចលនានេះសម្រេចបានលទ្ធផលលេចធ្លោអ្វីខ្លះ?

- សហជីពចូលរួមក្នុងការត្រួតពិនិត្យការដាក់មន្ត្រីសុវត្ថិភាព និងអនាម័យ ការរៀបចំចលនាត្រាប់តាមស្តីពីសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ និងការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន និងការផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹងក្នុងចំណោមសមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ សហជីពក៏តំណាងឱ្យកម្មករក្នុងការផ្តល់មតិយោបល់ និងធ្វើអនុសាសន៍លើវិធានការបង្ការហានិភ័យ ការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិសហគ្រាស និងរួមចំណែកដល់ការកសាងបរិយាកាសការងារដែលមានសុវត្ថិភាព និងកាត់បន្ថយគ្រោះថ្នាក់ និងជំងឺវិជ្ជាជីវៈ។

សហជីព​កម្រិត​ក្រុង​បាន​អនុវត្ត​ចលនា​នេះ​ជា​សកម្មភាព​ទៀងទាត់ និង​បន្ត​បន្ទាប់ ដែល​បង្កើត​ឥទ្ធិពល​យ៉ាង​ខ្លាំង​ក្នុង​ចំណោម​មន្ត្រី សមាជិក​សហជីព និង​កម្មករ​នៅ​ក្នុង​ភ្នាក់ងារ អង្គភាព និង​អាជីវកម្ម​នានា។

សហព័ន្ធការងារក្រុងបានធ្វើវគ្គត្រួតពិនិត្យ និងរិះគន់សង្គមចំនួន ១៦ វគ្គ សម្របសម្រួលការត្រួតពិនិត្យនៅសហគ្រាសចំនួន ១២ និងបានដឹកនាំសហជីពកម្រិតទាបឱ្យត្រួតពិនិត្យអង្គភាពចំនួន ៣៦។ ការត្រួតពិនិត្យបានបង្ហាញថា សហគ្រាសភាគច្រើនបានដំឡើងគ្រឿងចក្រ ឧបករណ៍ និងខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មស្របតាមស្តង់ដារបច្ចេកទេសសុវត្ថិភាព និងបទប្បញ្ញត្តិ ព្រមទាំងមានច្បាប់ និងនីតិវិធីផ្ទៃក្នុងសម្រាប់ប្រតិបត្តិការគ្រឿងចក្រប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។

ដំណឹងល្អគឺថា និយោជកភាគច្រើនមានភាពសកម្ម និងឧស្សាហ៍ព្យាយាមក្នុងការកសាង និងកែលម្អរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងបុគ្គលិកសម្រាប់សុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ។ ពួកគេកំពុងយកចិត្តទុកដាក់ និងបង្កើនការវិនិយោគលើការផ្តល់មូលនិធិ ឧបករណ៍ និងគ្រឿងចក្រ ការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យា និងការអនុវត្តវឌ្ឍនភាពបច្ចេកទេសថ្មីៗ ដើម្បីកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ។ ចំនួនអាជីវកម្ម ជាពិសេសសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម ដែលអនុវត្តប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាព សុខភាពការងារ និងបង្ការអគ្គីភ័យកំពុងកើនឡើង។

មន្ត្រីសហព័ន្ធការងារក្រុងបានផ្តល់ព័ត៌មានអំពីស្ថានភាពគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករនៅក្នុងទីក្រុង។

នៅចុងខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥ សហជីពកម្មករក្រុងបានប្រគល់ទង់ជាតិត្រាប់តាមដល់សមូហភាពចំនួន ១០ វិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់គុណសម្បត្តិដល់សមូហភាពចំនួន ៣៦ និងបុគ្គលចំនួន ៥៤ នាក់សម្រាប់សមិទ្ធផលលេចធ្លោរបស់ពួកគេនៅក្នុងចលនាត្រាប់តាម "បរិស្ថានការងារបៃតង ស្អាត ស្រស់ស្អាត និងមានសុវត្ថិភាព" ក្នុងអំឡុងពេលឆ្នាំ២០២០-២០២៥ ដោយមានគោលបំណងបង្កើតផលប៉ះពាល់វិជ្ជមានលើភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងអាជីវកម្មទាំងអស់នៅក្នុងទីក្រុង។

- តាមពិតទៅ គ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការនៅតែកើតឡើង ដែលប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់សុខភាព និងអាយុជីវិតរបស់កម្មករ។ ដូច្នេះតើអ្វីជាមូលហេតុ?

- នៅឆ្នាំ ២០២៤ ទីក្រុងទាំងមូលបានជួបប្រទះគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការចំនួន ២៣ ករណី ដែលបណ្តាលឱ្យមានមនុស្សស្លាប់ចំនួន ២៣ នាក់ កើនឡើង ១២ ករណីគ្រោះថ្នាក់ និង ១២ ករណីស្លាប់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ ២០២៣។ សញ្ញាវិជ្ជមានមួយគឺថា ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៥ តំបន់ហៃផុងខាងកើតបានជួបប្រទះគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការចំនួន ៣ ករណី ដែលបណ្តាលឱ្យមានមនុស្សស្លាប់ចំនួន ៣ នាក់ ថយចុះ ៧ ករណីគ្រោះថ្នាក់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ ២០២៤។ ទន្ទឹមនឹងនេះ តំបន់ហៃផុងខាងលិចបានជួបប្រទះគ្រោះថ្នាក់ចំនួន ៩ ករណី ដែលបណ្តាលឱ្យមានមនុស្សស្លាប់ចំនួន ៩ នាក់ ដែលក្នុងនោះ ៦ ករណីទាក់ទងនឹងសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ។ មូលហេតុត្រូវបានសន្មតថាបណ្តាលមកពីនិយោជកមិនគោរពតាមនីតិវិធីសុវត្ថិភាព និងកម្មករមិនយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះផលិតកម្ម។

ការត្រួតពិនិត្យ និងតាមដាននៅតាមអាជីវកម្មបានបង្ហាញថា គុណភាពនៃការពិនិត្យសុខភាព និងការថែទាំសុខភាពសម្រាប់កម្មករនៅក្នុងអង្គភាព និងសហគ្រាសមួយចំនួនគឺទាបជាងស្តង់ដារ ដោយសារតែការចំណាយលើការពិនិត្យទាប និងខ្លឹមសារនៃការពិនិត្យមិនសូវច្បាស់លាស់។ ក្នុងករណីខ្លះ អាជីវកម្មចំណាយត្រឹមតែ 50,000-100,000 ដុងក្នុងមនុស្សម្នាក់សម្រាប់ការពិនិត្យ។

អាជីវកម្មមួយចំនួនមិនបានផ្តល់អាទិភាពពិតប្រាកដដល់សុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារទេ ដូចជា៖ វត្ថុធាតុដើម និងទំនិញត្រូវបានទុកចោលដោយចៃដន្យនៅជិតប្រភពអគ្គិសនី; ផលិតផលសម្រេច និងកន្លែងផ្ទុកវត្ថុធាតុដើមមិនត្រូវបានបំបែកចេញពីតំបន់ផលិតកម្ម; ឧបករណ៍ និងគ្រឿងចក្រមួយចំនួនបានផុតកំណត់ ប៉ុន្តែមិនទាន់ត្រូវបានវាយតម្លៃឡើងវិញ ឬត្រួតពិនិត្យឡើងវិញ; ហើយការបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាពការងារសម្រាប់កម្មករមិនត្រូវបានធ្វើឡើងតាមក្រុមគោលដៅត្រឹមត្រូវ និងសម្រាប់រយៈពេលដែលត្រូវការ...

ការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯងលើសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ ដើម្បីកំណត់ហានិភ័យ និងបំពេញបន្ថែមលើបទប្បញ្ញត្តិ និងនីតិវិធីការងារដែលមានសុវត្ថិភាពនៅមានកម្រិត។ បុគ្គលិកសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារនៅកម្រិតមូលដ្ឋានមានចំនួនតិច ជារឿយៗមានការទទួលខុសត្រូវច្រើន និងខ្វះចំណេះដឹងឯកទេស។ ជាពិសេស ការដោះស្រាយការរំលោភបំពានខ្វះប្រសិទ្ធភាពទប់ស្កាត់គ្រប់គ្រាន់ ជាពិសេសនៅក្នុងអាជីវកម្មខ្នាតតូច។

មន្ត្រីសហព័ន្ធការងារក្រុងបានផ្តល់ព័ត៌មានអំពីស្ថានភាពគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករនៅក្នុងទីក្រុង។

- ក្នុងរយៈពេលខាងមុខ តើសហព័ន្ធការងារក្រុងនឹងអនុវត្តដំណោះស្រាយអ្វីខ្លះដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃចលនា និងកាត់បន្ថយគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ?

- ដោយផ្អែកលើការពិតខាងលើ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងសម្របសម្រួលមួយគឺត្រូវការជាចាំបាច់ ដែលរួមបញ្ចូលទាំងការត្រួតពិនិត្យកាន់តែច្រើន និងការបង្កើនការយល់ដឹងក្នុងចំណោមអាជីវកម្ម និងកម្មករ។ សហជីពកម្មករក្រុងគួរតែពង្រឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងឃោសនាដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹង និងការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិការពារការងារក្នុងចំណោមអង្គភាព អាជីវកម្ម និងកម្មករម្នាក់ៗ។ ការត្រួតពិនិត្យអន្តរស្ថាប័នគួរតែត្រូវបានធ្វើឡើងនៅតាមផលិតកម្ម និងអង្គភាពអាជីវកម្មនានាក្នុងក្រុង។ ការណែនាំ និងការបណ្តុះបណ្តាលអំពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារគួរតែត្រូវបានផ្តល់ជូន។ លើសពីនេះ អាទិភាពគួរតែត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យការបណ្តុះបណ្តាល និងការកសាងសមត្ថភាពសម្រាប់មន្ត្រីសហជីព និងបណ្តាញសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារនៅក្នុងអាជីវកម្មដែលមានហានិភ័យខ្ពស់នៃគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការក្នុងអំឡុងពេលផលិតកម្ម។

ដើម្បីធានាថាចលនានេះមានប្រសិទ្ធភាពពិតប្រាកដ សហព័ន្ធការងារក្រុងសង្ឃឹមថា អាជីវកម្មនានានឹងពិចារណាសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារជាផ្នែកមួយនៃយុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ ហើយកម្មករនឹងគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងនីតិវិធីដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ យ៉ាងណាមិញ សុវត្ថិភាពកន្លែងធ្វើការគឺជាសុភមង្គលរបស់គ្រួសារនីមួយៗ និងជាការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្មប្រកបដោយចីរភាព។

អរគុណ ច្រើន ណាសមមិត្ត!

នៅឆ្នាំ ២០២៤ ទីក្រុងទាំងមូលបានឃើញកម្មករជាង ៦០.៥០០ នាក់ទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាល និងការអប់រំស្តីពីសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ។ ជ្រុងសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារចំនួន ២៦ ត្រូវបានបង្កើតឡើង។ និងបណ្តាញសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារថ្មីចំនួន ៥៨ ត្រូវបានបង្កើតឡើង។ សហព័ន្ធការងារក្រុងបានរៀបចំថ្នាក់យល់ដឹងផ្នែកច្បាប់ចំនួន ៣៥ សម្រាប់មន្ត្រី និងកម្មករជាង ៧.៥០០ នាក់។
ថាញ ហា

ប្រភព៖ https://baohaiphong.vn/xay-dung-moi-truong-lam-viec-an-toan-trong-doanh-nghiep-de-phat-trien-ben-vung-520504.html