ក្នុងអំឡុងពេលនៃការសន្ទនារវាងកម្មករ និងប្រធានរដ្ឋសភា កម្មការិនី អ្នកស្រី ហ៊ឺជៀន នី (ចម្ការកៅស៊ូគួរដាំង ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនកៅស៊ូ ដាក់ឡាក់ ) បានថ្លែងថា កម្មករទៅធ្វើការជាចម្បងដើម្បីរកប្រាក់ចិញ្ចឹមជីវិតសម្រាប់ខ្លួនឯង និងក្រុមគ្រួសារ ហើយបន្ទាប់មកដើម្បីចូលរួមចំណែកក្នុងការកសាងប្រទេស។
បញ្ហាប្រាក់ឈ្នួលគឺជាក្តីកង្វល់មួយសម្រាប់កម្មករទាំងអស់ ជាពិសេសអ្នកដែលពាក់ព័ន្ធដោយផ្ទាល់នៅក្នុងផលិតកម្ម។
ស្ត្រីកម្មការិនី ហឺឈួន នី (រូបថត៖ To The)។
ស្ត្រីកម្មកររូបនេះបានអត្ថាធិប្បាយថា ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ រដ្ឋបានយកចិត្តទុកដាក់លើការបង្កើនប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន និងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ ដើម្បីកាត់បន្ថយការលំបាក និងលើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តាមពិតទៅ ខណៈពេលដែលប្រាក់ឈ្នួលមិនបានកើនឡើង តម្លៃបានកើនឡើង។ ថ្មីៗនេះ តម្លៃអាហារដូចជាសាច់ជ្រូក និងទំនិញសំខាន់ៗជាច្រើនបានកើនឡើងជាបន្តបន្ទាប់ ខណៈដែលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅតែមិនអាចបំពេញតាមស្តង់ដាររស់នៅអប្បបរមារបស់កម្មករ។ ប្រាក់ខែរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិករដ្ឋភាគច្រើនក៏ទាបជាងតម្រូវការរស់នៅជាមូលដ្ឋានផងដែរ។
ត្រូវបានតែងតាំងដោយប្រធានរដ្ឋសភា ដើម្បីបំភ្លឺបញ្ហាដែលលើកឡើងដោយកម្មករ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង ការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក ដាវ ង៉ុកឌុង បានដោះស្រាយបញ្ហាកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍។
លោកបានមានប្រសាសន៍ថា ក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំនៃជំងឺរាតត្បាតកូវីដ-១៩ ប្រាក់ខែរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិករដ្ឋក្នុងវិស័យសាធារណៈមិនបានកើនឡើងទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ រដ្ឋនៅតែកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ដែលអនុវត្តចំពោះកម្មករ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់អ្នកទទួលផលសុខុមាលភាពសង្គម និងអ្នកដែលបានផ្តល់សេវាល្អផងដែរ។
ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2022 តទៅ បុគ្គលទាំងអស់ដែលបានរៀបរាប់ខាងលើបានទទួលប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្មីរបស់ពួកគេ លឿនជាងធម្មតាប្រាំមួយខែ។
លោករដ្ឋមន្ត្រី ដាវ ង៉ុកឌុង ក្នុងកិច្ចសន្ទនាជាមួយកម្មករ (រូបថត៖ ផាម ថាង)។
«ទាក់ទងនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ នៅថ្ងៃទី៨ ខែសីហា ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិនឹងជួបប្រជុំគ្នាដើម្បីស្តាប់យោបល់ និងសំណើពីសហព័ន្ធការងារទូទៅវៀតណាម និងសហព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាម ដើម្បីវាយតម្លៃស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន ពិចារណាលើកម្រិតផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ស្ថានភាពផលិតកម្មរបស់សហគ្រាស ស្ថានភាព និងប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករ អត្រា កំណើនសេដ្ឋកិច្ច ... ពីទីនោះ ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិនឹងគណនាថាតើត្រូវកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅឆ្នាំ២០២៤ ឬអត់ ហើយប្រសិនបើដូច្នេះមែន តើនៅកម្រិតណា» រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ ជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានមានប្រសាសន៍ថា។
ដូច្នោះហើយ ភាគីពាក់ព័ន្ធនឹងពិភាក្សាអំពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់។ មតិនានាត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងខុសគ្នាខ្លាំង។
លោករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា «ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិត្រូវធ្វើការវាយតម្លៃយ៉ាងហ្មត់ចត់ និងជាប្រព័ន្ធ មុនពេលដែលខ្លួនអាចស្នើផែនការដើម្បីបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា។ គោលការណ៍គឺត្រូវធ្វើឱ្យមានតុល្យភាព ដើម្បីធានាបានទាំងជីវភាពរស់នៅរបស់កម្មករ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អាជីវកម្មនានា ដើម្បីងើបឡើងវិញ និងអភិវឌ្ឍ»។
ទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះ ប្រធានរដ្ឋសភា លោក Vuong Dinh Hue បានមានប្រសាសន៍ថា កំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងវិស័យសាធារណៈ និងវិស័យមិនមែនអាជីវកម្ម នឹងត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ ២៧ របស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល។
នៅខែតុលានេះ រដ្ឋសភានឹងពិចារណាលើផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់កំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដោយផ្អែកលើតុល្យភាពធនធាន។
នៅក្នុងវិស័យពាណិជ្ជកម្ម រដ្ឋាភិបាលកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ជារៀងរាល់ឆ្នាំដោយផ្អែកលើថ្លៃដើមរស់នៅអប្បបរមា ការប្រែប្រួលនៃសន្ទស្សន៍តម្លៃទំនិញប្រើប្រាស់ (CPI) និងទំនាក់ទំនងចុះសម្រុងគ្នារវាងនិយោជិត និងអាជីវកម្ម ដោយសារប្រាក់ឈ្នួលមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងថ្លៃដើមអាជីវកម្ម។
ប្រធានរដ្ឋសភាបានពន្យល់ថា «ប្រសិនបើថ្លៃដើមធាតុចូលខ្ពស់ពេក អាជីវកម្មមិនអាចរស់រានមានជីវិតបានទេ ហើយកម្មករក៏នឹងពិបាកក្នុងការទទួលបានការងារ និងប្រាក់ចំណូលមានស្ថេរភាពផងដែរ» ដោយបន្ថែមថា ដំណើរការពិគ្រោះយោបល់ត្រូវពិភាក្សាដោយប្រុងប្រយ័ត្នពីទស្សនៈទាំងនេះ។
ការពិនិត្យឡើងវិញនាពេលខាងមុខនឹងសង្ខេបគោលនយោបាយសង្គមរយៈពេល ១០ ឆ្នាំចាប់ពីឆ្នាំ ២០១២-២០២២។ គណៈកម្មាធិការកណ្តាលនឹងចេញសេចក្តីសម្រេចស្តីពីគោលនយោបាយសង្គមសម្រាប់រយៈពេល ២០២២-២០៣០ ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៤៥ ដែលក្នុងនោះគោលបំណងគឺច្បាស់លាស់ណាស់។
យោងតាមលោក ដាវ ង៉ុកឌុង រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានឱ្យដឹងថា ក្នុងចំណោមគោលដៅរបស់ខ្លួន វៀតណាមខិតខំក្លាយជាប្រទេសមួយក្នុងចំណោមប្រទេសឈានមុខគេក្នុងការកសាងគោលនយោបាយសង្គម និងការងារសមរម្យនៅឆ្នាំ ២០៣០។
របកគំហើញចំនួនបីទាក់ទងនឹងបញ្ហាសង្គមនឹងត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ការអនុវត្ត។ ទាំងនេះគឺ៖ ការកសាងទីផ្សារការងារដែលមានស្ថិរភាព ដោយផ្តោតលើជីវភាពរស់នៅដែលមានស្ថិរភាព និងប្រកបដោយចីរភាព; ប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមដែលធានានូវស្តង់ដារអប្បបរមាក្នុងការថែទាំសុខភាព និងការអប់រំ; និងគោលនយោបាយដែលផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធលំនៅដ្ឋាន ដែលមានគោលបំណងលុបបំបាត់ផ្ទះបណ្តោះអាសន្នចំនួន 100,000 ខ្នងនៅក្នុងស្រុកក្រីក្រនៅឆ្នាំ 2025 និងខិតខំគាំទ្រដល់ការរុះរើផ្ទះបណ្តោះអាសន្ននៅតំបន់ជនបទនៅឆ្នាំ 2030 ដោយមានគោលដៅសាងសង់ផ្ទះដែលមានតម្លៃសមរម្យចំនួន 1 លានខ្នង។
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
តំណភ្ជាប់ប្រភព
Kommentar (0)