យោងតាមការិយាល័យស្ថិតិទូទៅ ក្នុងឆ្នាំ 2023 ការនាំចូល និងនាំចេញទំនិញសរុបត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថាមានចំនួន 683 ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក ធ្លាក់ចុះ 6.6% ធៀបនឹងឆ្នាំមុន ដែលក្នុងនោះការនាំចេញថយចុះ 4.4% និងការនាំចូលថយចុះ 8.9% ។
ទោះបីជាមានការលំបាកក្នុងអាជីវកម្មជាច្រើនក៏ដោយ សហគ្រាសនាំចូល-នាំចេញជាច្រើននៅ ទីក្រុងហាណូយ បាននិយាយថា ពួកគេនៅតែព្យាយាមរក្សាប្រាក់រង្វាន់ Tet ខ្ពស់ចំនួន 2024 ដើម្បីលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិក។
យោងតាមការិយាល័យស្ថិតិទូទៅ ចំណូលនៃការនាំចូល និងនាំចេញទំនិញក្នុងឆ្នាំ 2023 ត្រូវបានគេប៉ាន់ប្រមាណថានឹងឈានដល់ 683 ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក ធ្លាក់ចុះ 6.6% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022។ រូបគំនូរ។
លោក ង្វៀន ង៉ុកទួន នាយកក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមពាណិជ្ជកម្ម និងសម្ភារឧស្សាហកម្មវៀត បានចែករំលែកថា៖ "ឆ្នាំ២០២៣កន្លងទៅ គឺជាឆ្នាំដ៏លំបាកបំផុតសម្រាប់សហគ្រាសនាំចេញ និងនាំចូល មូលហេតុគឺតម្រូវការទំនិញធ្លាក់ចុះខ្លាំង ទិន្នផលយឺត ការបញ្ជាទិញមិនអាចលក់បាន ឬមិនមានការបញ្ជាទិញ... ដូច្នេះហើយ អាជីវកម្មភាគច្រើនមិនរកប្រាក់ចំណេញទេ គ្រាន់តែរក្សាបានគ្រប់គ្រាន់"។
លោក ង្វៀន ង៉ុកទួន ក៏បានបង្ហាញផងដែរថា ក្នុងឆ្នាំ 2023 ប្រាក់ចំណូលរបស់ក្រុមហ៊ុនក៏បានថយចុះ 1/3 ធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 ហើយប្រាក់ចំណេញបានថយចុះពាក់កណ្តាល។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុននៅតែព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ Tet ខ្ពស់ដល់និយោជិតដោយសង្ឃឹមថាពួកគេនឹងទទួលបាន Tet ដ៏កក់ក្តៅ និងវិបុលភាព។
ការនាំចូលនិងនាំចេញធ្លាក់ចុះ ប្រាក់រង្វាន់តេតក្នុងអាជីវកម្មជាច្រើននៅតែមានកម្រិតខ្ពស់ - រូបថត ២.
លោក Nguyen Ngoc Tuan - នាយកក្រុមហ៊ុន Viet Industrial Materials and Trading Joint Stock Company បាននិយាយថា "ទោះបីជាប្រាក់រង្វាន់ Tet ឆ្នាំនេះបានធ្លាក់ចុះ 20% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុនក៏ដោយ យើងនៅតែព្យាយាមរក្សាកម្រិតប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់សម្រាប់និយោជិតដើម្បីឱ្យមាន Tet ពេញលេញ (ប្រាក់ខែជាមធ្យម 1-3 ខែ) ... "។ រូបថតគំនូរ។
គូសបញ្ជាក់បន្ថែម លោក ទួន បានមានប្រសាសន៍ថា "យើងរឹតបន្តឹងលើការចំណាយផ្សេងៗ មិនកាត់បន្ថយអត្ថប្រយោជន៍បុគ្គលិកទេ ទោះបីជាប្រាក់រង្វាន់ Tet ឆ្នាំនេះត្រូវបានកាត់បន្ថយ 20% បើធៀបនឹងឆ្នាំមុនក៏ដោយ យើងនៅតែព្យាយាមរក្សាកម្រិតប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់ដើម្បីឱ្យបុគ្គលិកមាន Tet ពេញលេញ (ជាមធ្យមពី 3-6 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ អ្នកខ្លះទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតរហូតដល់ 12 ខែនៃប្រាក់ខែ) និងប្រាក់ខែអាជីវកម្មបន្ថែម" ។
ទាក់ទិននឹងប្រាក់រង្វាន់ Tet លោកស្រី Phung Thi Lien ប្រធានផ្នែកលក់នៃក្រុមហ៊ុន Logistics ធំមួយនៅទីក្រុងហាណូយ បាននិយាយថា ជាទូទៅ លទ្ធផលអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងឆ្នាំនេះក៏មានការថយចុះផងដែរ បើធៀបនឹងឆ្នាំមុន បន្ទាប់ពីមានវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចទូទៅ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនក៏បានព្យាយាមផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ខែទី 13 ដល់បុគ្គលិក (ស្មើនឹងប្រាក់ខែមួយខែ) និងប្រាក់រង្វាន់លទ្ធផលអាជីវកម្មដូចគ្នា ដោយមិនកាត់ផ្នែកណាមួយឡើយ។
អ្នកស្រី លៀន បានបន្ថែមថា ទោះបីស្ថានភាពអាជីវកម្មជួបការលំបាកច្រើនក៏ដោយ ក៏ជីវភាពរបស់កម្មករនៅតែត្រូវបានក្រុមសហជីពយកចិត្តទុកដាក់ ហើយប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់រង្វាន់ ការធ្វើដំណើរ ជាដើមនៅតែរៀបចំយ៉ាងពេញលេញ។ កម្មករនៅតែអាចអបអរបុណ្យតេតបានយ៉ាងពេញលេញ។
អាជីវកម្មជាច្រើនដែលនាំចេញជាតិសរសៃនៅឆ្នាំ 2023 មានភាពយឺតយ៉ាវ ខ្វះការបញ្ជាទិញ ... ប្រាក់ចំណូល និងប្រាក់ចំណេញកំពុងថយចុះ។ រូបថតគំនូរ។
តំណាងក្រុមហ៊ុន LHD Global Logistics Joint Stock Company បាននិយាយថា ឧស្សាហកម្មនាំចេញជាតិសរសៃក្នុងឆ្នាំ 2023 រងផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដោយការប្រែប្រួលនៃសេដ្ឋកិច្ច និង នយោបាយ ពិភពលោក តម្លៃប្រេងមិនស្ថិតស្ថេរ កង្វះថាមពលជាដើម។ អាជីវកម្មខ្វះការបញ្ជាទិញ ការបញ្ជាទិញយឺតយ៉ាវ ប្រាក់ចំណូល និងប្រាក់ចំណេញធ្លាក់ចុះ ការបញ្ជាទិញខ្លះស្ទើរតែគ្មានប្រាក់ចំណេញ ហើយពួកគេគ្រាន់តែព្យាយាម "បំបែក" ប៉ុណ្ណោះ។
ក្នុងស្ថានភាពលំបាកបែបនេះ អាជីវកម្មបានស្វែងរកគ្រប់ដំណោះស្រាយ ដើម្បីធានាថាពួកគេនៅតែមានប្រាក់រង្វាន់ Tet សម្រាប់បុគ្គលិករបស់ពួកគេ។ យ៉ាងណាមិញ ប្រាក់រង្វាន់តេតឆ្នាំនេះធ្លាក់ចុះប្រហែល ៣០% បើធៀបនឹងឆ្នាំមុន។
អាជីវកម្មនាំចូល និងនាំចេញភាគច្រើនកំពុងស្វែងរកដំណោះស្រាយដើម្បីជម្នះការលំបាកដូចជា៖ កាត់បន្ថយថ្លៃដើមថេរ ការចំណាយបច្ចុប្បន្ន ជៀសវាងការខាតបង់ ... ជំនួសឱ្យការកាត់បន្ថយអត្ថប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់និយោជិត ជាពិសេសប្រាក់រង្វាន់តេត។
លើសពីនេះ សកម្មភាពសុខុមាលភាពជាច្រើនទៀត ក៏ត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយសហជីពកម្មករ ក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយអាជីវកម្ម ដូចជាផ្សារតេត ឧបត្ថម្ភសំបុត្ររថភ្លើង/រថយន្តក្រុងជូនកម្មករនិយោជិតត្រឡប់ទៅផ្ទះ បុណ្យតេត ការចាប់ឆ្នោតយកអំណោយដ៏មានតម្លៃជាដើម ។ នេះជាការខិតខំប្រឹងប្រែងដ៏ធំធេងមួយរបស់អាជីវកម្មក្នុងការធានាអាយុជីវិតកម្មករនាឱកាសបុណ្យតេតឆ្នាំ២០២៤។
ប្រភព៖ suckhoedoisong
ប្រភព
Kommentar (0)