មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ ទើបនឹងបញ្ជូនឯកសារទៅមហាវិទ្យាល័យ សាលាមធ្យមសិក្សា និងគ្រឹះស្ថាន អប់រំ វិជ្ជាជីវៈក្នុងទីក្រុង ដោយស្នើឱ្យពិនិត្យលើការជ្រើសរើស និងគ្រប់គ្រងគ្រូបង្រៀនក្នុងប្រព័ន្ធ អប់រំ វិជ្ជាជីវៈ។
នាយកដ្ឋានបានស្នើសុំប្រធានអង្គភាពដែលបានអញ្ជើញ និងជ្រើសរើសលោក ន.ធ. (កើតឆ្នាំ ១៩៨១) មករាយការណ៍អំពីខ្លឹមសារដូចជា ពេលវេលាធ្វើការ មុខតំណែង ចំណងជើង ចំនួនម៉ោងបង្រៀនសរុប... របស់លោក ហ.នៅអង្គភាព។
សញ្ញាបត្របណ្ឌិតដែលមានឈ្មោះ NTH ត្រូវបានកំណត់អត្តសញ្ញាណមិនត្រឹមត្រូវ (រូបថត៖ ផ្តល់ដោយសាលា)។
ហេតុការណ៍នេះកើតឡើងពីករណីលោក NTH ប្រើបណ្ឌិតក្លែងក្លាយទៅដាក់តាមមហាវិទ្យាល័យ និងសាកលវិទ្យាល័យដើម្បីបង្រៀន។ សញ្ញាបត្របណ្ឌិតខាងលើគឺស្ថិតក្រោមឈ្មោះ NTH ជំនាញ វិទ្យាសាស្ត្រ កុំព្យូទ័រ ដែលត្រូវបានផ្តល់នៅឆ្នាំ ២០២១ (លេខសញ្ញាប័ត្រ QH: 22086798528xx)។
លោក H. ក៏បានបញ្ចប់ថ្នាក់អនុបណ្ឌិតផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា ដែលផ្តល់រង្វាន់ក្នុងឆ្នាំ ២០១០។
វិញ្ញាបនបត្រទាំងអស់បង្ហាញទីកន្លែងចេញជាសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ សាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហូជីមិញ។
នៅដើមខែកញ្ញា លោក H. ត្រូវបានទទួលយកឱ្យធ្វើការនៅមហាវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម (HCMC campus) លើមូលដ្ឋានសាកល្បង។ កាលពីថ្ងៃទី១៨ ខែកញ្ញា លោក H. ត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធាននាយកដ្ឋានព័ត៌មានវិទ្យា។
តាមការដឹកនាំរបស់សាលា លោក H. បាននិយាយថា លោកបានបង្រៀនថ្នាក់អនុបណ្ឌិតនៅសាកលវិទ្យាល័យជាច្រើន។ នៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ លោក H. បានផ្តល់សញ្ញាប័ត្របញ្ជាក់។
បន្ទាប់ពីទទួលបានព័ត៌មានដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីការសង្ស័យអំពីសញ្ញាបត្ររបស់លោក H សាលាបានធ្វើការត្រួតពិនិត្យ។
សាលាបានផ្ញើច្បាប់ចម្លងសញ្ញាប័ត្របណ្ឌិតក្នុងនាម NTH ទៅសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់។ លទ្ធផលសញ្ញាប័ត្រខាងលើមិនត្រូវគ្នានឹងទិន្នន័យដែលរក្សាទុកនៅសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិទេ។
ករណីរបស់លោក H.H. មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ បានស្នើដល់ប្រធានមហាវិទ្យាល័យ សាលាមធ្យមសិក្សា និងគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ពិនិត្យមើលការជ្រើសរើស ប្រើប្រាស់ និងគ្រប់គ្រងគ្រូបង្រៀននៅតាមអង្គភាពរបស់ខ្លួន ដោយធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច។
សម្រាប់អង្គភាពសេវាសាធារណៈ នាយកដ្ឋានតម្រូវឱ្យពិនិត្យ និងផ្ទៀងផ្ទាត់គុណវុឌ្ឍិ និងវិញ្ញាបនបត្របេក្ខជនជោគជ័យ នៅពេលជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ ធានាភាពត្រឹមត្រូវតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ មុននឹងចុះកិច្ចសន្យាការងារ។
ប្រភព
Kommentar (0)