리더십의 5가지 '플러스 포인트'

Hội nghị Trung ương 14 - Ảnh 1. — 제14차 중앙회의 폐회식 장면 - 사진: 지아 한

11월 5일에 개최된 제14차 중앙회의에서 연설한 람 총서기는 제14기 정치국 과 비서처에 합류할 인원을 선발하고 소개하는 데 있어 당 규정에 철저히 이해하고 명시한 일반 기준 외에도 당과 국가의 새로운 혁명 단계에 적합한 5가지 중요한 "플러스 포인트"를 지적했습니다.

5가지 "플러스 포인트"는 다음과 같습니다. (1) 국가 전략적 비전을 갖고 국가의 자율성을 유지합니다. (2) 국가적 규모로 리더십을 발휘하고 지휘할 수 있는 능력을 갖습니다. (3) 모든 사람이 따르고 배울 수 있는 상징적 수준의 정치적 위신과 성실성을 갖습니다. (4) 결의안을 측정 가능한 결과와 성과로 실행할 수 있는 능력을 갖습니다. (5) 14대 및 이후 임기 동안 압력과 업무 강도를 견딜 수 있는 충분한 정신적, 신체적 지구력을 갖습니다.

이러한 5가지 "플러스 포인트"는 다가올 임기를 위한 인물을 선발하는 기준일 뿐만 아니라, 베트남이 급속하고 지속 가능한 발전의 시기에 접어들어 선진 공업국으로 부상하는 새로운 시대의 리더십 위상을 보여주는 지표이기도 합니다.

우선, 국가적 전략적 비전과 국가적 규모의 리더십 역량이 두 가지 필수 자질입니다.

새로운 시대의 정치국 위원은 자신의 분야에서만 능숙할 필요는 없고, 국가의 '큰 그림'을 볼 수 있어야 하며, 경제 , 사회, 안보, 외교의 관계를 이해해야 합니다.

변덕스러운 세상 에서 지도자들은 국가의 전략적 자율성을 유지해야 하며, 개발 속도와 장기적 지속 가능성 사이에서 독립과 통합의 균형을 맞추는 방법을 알아야 합니다.

세 번째 장점, 즉 정치적 위신과 상징적 정직성은 신뢰와 리더십 정당성의 토대입니다. 리더는 더 많은 지식을 배우고 기술을 향상시킬 수 있지만, 위신과 정직성은 하루 이틀 만에 "배우거나" "실천"할 수 없습니다.

평판은 행동, 즉 말과 행동의 공정성과 일관성을 통해서만 구축될 수 있습니다.

지도자들이 정직하게 살고, 이기적이지 않고, 책임을 회피하지 않을 때, 그들은 널리 퍼져나가는 모범이 되어 사람들의 신뢰를 강화하고 당의 정치적 힘을 배가시킵니다.

네 번째 장점, 즉 결의를 측정 가능한 결과로 전환하는 능력은 "말은 적게 하고, 행동은 많이 하라", "약속은 적게 하고, 행동은 많이 하라"는 정신을 보여줍니다. 이는 현대 행동 및 경영 사고의 기준이며, 구체적인 결과가 리더십 역량을 가장 명확하게 보여주는 증거입니다.

아무리 좋은 결의안이라도 실질적인 결과로 이어지지 않으면 그저 문서에 불과합니다. 훌륭한 리더는 비전을 프로그램으로, 프로그램을 결과로, 그리고 결과를 사람들의 신뢰로 전환하는 법을 아는 사람입니다.

마지막으로, 정신적, 육체적 지구력은 간과할 수 없는 필수 조건입니다. 오늘날 국가 지도자들은 고강도로 일하고, 엄청난 압박에 맞서며, 국민의 엄격한 감시에 직면해야 합니다.

신체적 건강은 필수 조건이지만, 정신 건강, 즉 의지, 결단력, 그리고 압력을 견뎌낼 수 있는 능력은 어려운 시기에 나라를 이끌기에 충분한 조건입니다. 그러한 인내는 신앙, 봉사에 대한 열망, 그리고 조국에 대한 깊은 사랑에서 비롯됩니다.

언급할 가치가 있는 것은 이러한 5가지 "플러스 포인트"가 14대 임기의 기준일 뿐만 아니라 새로운 시대, 즉 혁신적인 리더십 사고, 지성, 정직성 및 효과적인 행동의 시대를 위한 장기적 기준이 되어야 한다는 것입니다.

더 넓은 관점에서 보면, 이러한 기준의 대부분은 지방 공무원, 특히 특정 분야를 직접 이끌고 운영하는 공무원에게 적용될 수 있으며, 적용되어야 합니다. 지방 공무원의 경우 최종 결과는 사람들의 만족도로 측정됩니다.

따라서 토람 사무총장이 언급한 5가지 "플러스 포인트"는 고위 리더십 역량을 측정하는 기준일 뿐만 아니라 모든 레벨에서 엘리트 간부로 구성된 팀을 구축하기 위한 지침이기도 합니다. 즉, 멀리 볼 수 있는 지성, 행동할 수 있는 용기, 모범을 보일 수 있는 정직성, 증명할 수 있는 효율성, 그리고 오래갈 수 있는 인내심을 갖춘 사람들입니다.

이것이 도이머이 2.0 시대의 베트남 리더십 모델입니다. 대담하게 생각하고, 대담하게 행동하고, 대담하게 책임을 지고, 항상 국가적, 민족적 이익을 무엇보다 우선시하는 것입니다.

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응우옌 시 둥

출처: https://tuoitre.vn/5-diem-cong-cua-lanh-dao-20251107074831921.htm