마을/동네 차원에서 세 가지 직책이 의무 사회 보험 가입 대상입니다.

정부는 마을 및 주거 지역의 시간제 공무원의 조직, 운영, 제도 및 정책을 규정하는 법령 제185/2026/ND-CP호를 발표했습니다.

주목할 만한 점 중 하나는 해당 직종 종사자를 위한 사회 보험 및 건강 보험에 대한 구체적인 규정으로, 이는 사회 보장 혜택을 보장하고 일선 공무원들이 안심하고 일할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여합니다.

해당 법령 제14조에 따르면, 각 마을 또는 주거 지역에는 마을 이장 또는 주거 지역 책임자, 당 지부 서기, 조국전선위원회 위원장을 포함하여 최대 3명의 비상근 공무원을 둘 수 있다.

제16조 제3항은 상기 직위에 있는 자는 의무 사회보험, 건강보험에 가입할 권리가 있으며 현행법에 따라 기타 혜택 및 정책을 누릴 수 있다고 규정하고 있다.

시행에 필요한 자금을 확보하기 위해 제15조는 국가 예산에서 각 마을과 주거 지역에 매월 지원금을 배정하도록 규정하고 있으며, 여기에는 사회 보험료 납부액이 포함됩니다.

보조금 지급액은 두 그룹으로 나뉩니다. 구체적으로, 기본급의 8배에 해당하는 금액은 700가구 이상 마을, 1,000가구 이상 주거지역, 국가 방위 및 안보 중요 지역에 위치한 마을 및 주거지역, 국경 지역, 도서 지역 또는 특히 취약한 마을에 지급됩니다.

나머지 마을과 주거 지역의 경우, 일시불 지급액은 기본급의 6.5배입니다.

또한, 해당 법령은 마을 및 주거 지역의 시간제 공무원을 위한 제도 및 정책 시행에 필요한 재정 확보 책임을 명확히 규정하고 있습니다. 제17조에 따르면, 국가 예산은 현행 예산 분권에 따라 재정을 확보하고, 건강보험료 지급은 건강보험법 규정에 따라 시행되며, 사회보험기금은 규정된 바에 따라 사회보험료를 지급합니다.

또한, 이 법령에는 풀뿌리 차원에서 시간제 근로자의 권리를 보장하기 위한 경과 규정이 포함되어 있습니다. 2024년 사회보험법은 2025년 7월 1일부터 시행되는 반면, 법령 185/2026/ND-CP는 2026년 5월 26일부터 시행되므로, 제19조 2항은 경과 기간 동안 의무적인 사회보험료 납부가 계속 시행될 것이라고 규정하고 있습니다.

따라서 지방 당국은 시간제 풀뿌리 노동자의 사회 보장 권리를 방해하거나 영향을 미치지 않으면서 기여금이 전액 또는 소급하여 제때 납부되도록 자금을 사전에 검토, 균형 있게 배분할 책임이 있습니다.

참여 자격 요건, 지원 수준, 재원, 사회 보험료 납부 책임 등 구체적인 규정은 국가가 시간제 근로자에 대한 관심을 보여주는 것이며 사회 보장 제도를 강화하는 데 기여합니다.

출처: https://nld.com.vn/ba-chuc-danh-o-thon-to-dan-pho-duoc-tham-gia-bhxh-bat-buoc-196260602091321678.htm